◢◤PwC Consulting◢◤製造業の変革を牽引するビジネスコンサルタント募集
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
生産/物流コンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎各種産業用機械、重工業界、エンジニアリング業界を対象としたコンサルティング提案および実行支援 ◎戦略策定・経営変革領域(事業戦略、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略立案など)の推進 ◎コーポレート・オペレーション改革(人事・組織、財務・経理、サプライチェーン全体の最適化など)の実行 ◎デジタル・テクノロジー改革(DX企画構想、グローバル基幹システム導入、生成AI・フィジカルAI活用など)の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 ◎グローバルSupply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ◎デジタル&フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援
◆必須(MUST) ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたい志をお持ちの方 ・クライアントの課題・解決策を自ら定義し、主体的に問題解決に取り組める方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける製造業向けコンサルティング経験(戦略、業務、IT) ・産業機械、重工、エンジニアリング業界における企画、設計、生産管理、購買、IT戦略などの実務経験や社内改革プロジェクト経験 ・ITサービス・SIerにおけるシステム導入(ERP、PLM、SCP等)やDXプロジェクトのPM・要件定義経験 ◆歓迎(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト経験、または意欲のある方) ・製造業向けのアカウント担当として案件創出や提案をリードした経験 ・生成AIやロボティクス技術を活用したDX推進経験
600万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
◆労働条件 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間7時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業など ・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、団体生命保険、カフェテリアプランなど
最終更新日:
年収非公開
◇会社概要◇ 弊社は、金融機関(銀行・証券・保険等)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロンティア領域)」に高付加価値なITソリューションを提供しています。 また、金融機関が抱える様々な課題に対して、ITという側面から価値を提供し、収益向上、改善に寄与しています。現在では、非金融機関のクライアントにも領域が拡大しつつあり、金融機関で培ってきた高い技術力を軸にビジネス拡大を行っています。 ◇採用背景◇ ・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行、デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし、当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を支援することが重要なミッションとなっています。今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され、全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けてプロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 ◇仕事内容◇ 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ◇仕事の魅力◇ (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。
【応募要件】 ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
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650~950万
【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室(AIGP室)」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE(Center of Excellence)を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です(1名)。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社(AVANT/DIVA/ZEAL/インターネットディスクロージャー)のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産(標準・テンプレ・事例)に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室(AIGP室)室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI/生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み(テーマ型の課題解決チーム)」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス:メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理(トリアージ)と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援(責任者・専門家・期限・成果物の設定) 小さく実証(PoC)する伴走・検証と、週次での継続/停止判断の支援 解決後の知見の還流(標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積) 〇2年目以降(習熟に応じて)〇 ゲート審査(事業性・実現性・データ・リスク)の運用設計と改善 ROI/KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台(HITL・最小権限・ログ)の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当
■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解(ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること) ・自身のキャリア/ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT/DX/ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI/生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験(リーダー採用の場合) ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして、ITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化を支援します。最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想策定から実行、運用フェーズにおける効率化まで一貫して手掛けます。 ◎ITソーシング戦略・運用最適化の推進 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想立案から導入までをEnd-to-Endで支援 ・AIやInfra as Codeなどの技術を活用し、既存ITインフラの運用効率化や高度化(運用DX)を企画・実行 ・運用保守の現場から課題を吸い上げ、クライアントのビジネス成長に繋がる解決施策を提案・実行 ◎グローバルIT基盤の運用保守・価値共創 ・国内外の拠点やパートナーと連携し、マルチクラウド環境やSAP基盤の最適運用を主導 ・クライアントと同じ目線でビジネス課題を捉え、継続的なITインフラ変革をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAP運用の統合と最適化 ・自社クラウドプラットフォーム上のSAPシステムにおいて、グローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクトを推進 ・BASIS領域および周辺基盤(ジョブ管理、帳票、EDI/EAIなど)を含めた包括的な運用保守・改善を実施 ◎ハイパースケーラー環境の運用DXと高度化 ・AWS、Azure、GCP等のIaaS/PaaS環境における運用保守および自動化・高度化を推進 ・アジア発の強みを活かしたグローバル運用保守プロジェクトにて、サービス効率化に向けた仕組みを構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウドなど)に関する基本知識 ◎サーバー(オンプレミスまたはクラウド環境)の構築、あるいは運用保守の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎運用DX(Infra as Code、AI・RPA活用など)の実務経験 ◎ITIL、SIAM、COBITなどITマネジメントフレームワークの知識や資格(VeriSM含む) ◎PMP、IPA高度情報処理技術者(ITサービスマネージャ等)、SAP認定資格、クラウド・DB関連資格 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル ◎セキュリティ管理に関する知識や実務経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の支援からITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化までを担当します。 単なるトラブル対応等の運用保守にとどまらず、最新テクノロジーを活用してビジネス環境の変化に耐えうるITインフラ基盤への変革を牽引します。 ◎運用最適化の構想立案および実行推進 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用した運用最適化の戦略策定から実現までをEnd-to-Endで支援 ・AIやInfra as Code、RPA等の技術を取り入れた運用DXを推進し、ITオペレーションの効率化・高度化を実現 ・運用保守業務の中で見出した現場の課題に対し、クライアントのビジネス成長に直結する解決施策を能動的に提案 ◎グローバル基盤の維持・価値共創 ・国内外の拠点やパートナーと連携したグローバルプロジェクトの運用保守体制を構築・リード ・クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスの継続的な最適化と変革を長期的に後押し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用高度化 ・自社クラウドプラットフォーム上のSAPシステムにおいて、グローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守および最適化を牽引 ・BASIS領域や周辺基盤(ジョブ管理、帳票生成、EDI、EAI等)を含めた包括的な運用DXの推進 ◎マルチクラウド環境における運用最適化 ・AWS、Azure、GCP等のハイパースケーラーが提供するIaaS/PaaS環境の運用保守およびサービス効率化 ・アジア発の強みを活かし、多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクトを展開
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する基礎知識 ◎サーバー(オンプレミス/クラウド)に関する構築、または運用保守の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎運用DX(Infra as Code、AI活用、RPA活用)の実務経験 ◎ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークに関する知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定資格、ハイパースケーラー/DB関連資格 ◎グローバルメンバーと協働できる英語・コミュニケーションスキル ◎セキュリティ管理に関する基本的な知識や実務経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略を支援し、ビジネス環境の変化に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していきます。トラブル対応等の運用保守にとどまらず、現場の運用業務から抽出した課題に対して積極的な解決提案を行いつつ、最新技術を活用したサービス高度化をEnd-to-Endで推進します。 ◎アプリケーションマネジメント最適化の推進 ・スクラッチ開発システムや各種SaaS(ServiceNow、Concur、Anaplan等)を利用するシステムに対し、変化に対応するための機能強化・拡大を上流から実装までワンストップでサポート ・AIをはじめとする最新テクノロジーを取り入れ、運用プロセスの効率化・高度化を企画・実行 ・日常の運用保守で発覚した課題をもとに、クライアントの事業変革に繋がる施策を能動的に提案 ◎グローバル案件および包括的運用のリード ・国内外のメンバーと協働し、多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクトを推進 ・クライアントのパートナーとして強固な関係を築き、ビジネスの持続的な成長と価値共創を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スクラッチ業務アプリケーションの最適化・機能拡張 ・顧客の業務やビジネスモデルの変化に対応するため、要件定義などの上流工程から実装までワンストップでシステム運用・強化を推進 ◎SaaS・AI技術を活用した次世代運用保守 ・ServiceNowやSAP BTP、Oracle ERP Cloudなどの各種SaaS製品、さらにはAI技術を取り入れたシステムの効率的かつ高度な運用保守体制を構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ◎スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ◎スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ◎システム導入またはアプリケーション保守案件におけるチームリーダー以上の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融・資産管理・会計システムのいずれかに関する業務経験や知見 ◎エンドユーザー部門やIT部門からの問い合わせ対応経験 ◎業務の効率化・高度化に関する提案や改善活動の経験・実績 ◎Intra-mart、Apriso、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewireの経験・実績 ◎インフラまたはシステムの運用設計経験 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、各種ベンダー認定資格(Java、Oracle、Cloud、ServiceNow等) ◎英語をはじめとするグローバルコミュニケーションスキル
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690~2500万
◆ポジション名 デジタル組織・人材改革コンサルタント/AI & Technology Modernization BU≪東京≫ ◆職務内容 持続的なDX・AI変革を実現するため、企業におけるデジタル/IT組織機能の再設計および実行までを一気通貫で支援します。 経営・事業戦略と接続したデジタル戦略の策定、IT組織構造の改革、デジタル人材の定義・育成計画の立案を実施。 さらに、LLMやAIエージェントを活用した最先端のAIガバナンス構築やITデューデリジェンスなど、AI時代に不可欠な組織基盤のアップデートを牽引します。 ◆求人のポイント ・AI急伸に伴い、ツール導入を超えた「組織・人材・ガバナンスの根本改革」が企業の最重要課題となっています。 ・構想で終わらせず、人材育成やガバナンス定着まで現場に伴走する実践力が強み。 ・直近のキャリア採用比率が50〜70%超と高く、中途入社者が即戦力として早期活躍できる環境です。 ◆魅力 ・AI-driven Governanceなど最先端テーマの最前線で実績を積めます。 ・企業のCxO層と直接対話し、組織や人材の変革という経営の中核にコミット可能。 ・東京ミッドタウン八重洲勤務に加え、フレックスや在宅勤務制度など柔軟で働きやすい環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・AI Native企業に向けた先進的ITガバナンス(自動リスク検知・監査)の構築 ・デジタル/IT組織に求められる機能定義および人材育成ロードマップの策定・実行 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンスおよびプロジェクト第三者アセスメント ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):戦略・組織アセスメントの実務推進、データ分析、施策資料の作成を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):組織・人材改革の計画立案を主導し、クライアントとの合意形成やPMOを牽引。 ・マネージャー以上(Mgr):プロジェクト統括、CxOへの提言、組織マネジメントおよびビジネス開発をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名。日本企業のグローバル変革を力強く牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制(標準8h) ・休日:完全週休2日(土日祝)、年末年始、年次有給休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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600~2000万
◇◆生成AI・先進技術を活用した「AIXプラクティス」で、戦略策定からシステム実装・定着までを一気通貫支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定からローコード高速実装・全社定着まで!志向性や強みに応じた5つの領域で柔軟に活躍可能 ✓「構想で終わらせない」成果創出型コンサルティング!独自研究開発の生成AIメソッドや蓄積モジュールを活用 ✓年収600万円〜2,000万円と高水準!日本橋タワー新オフィス&リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立、総合経営コンサルティングファームです。「成果創出型コンサルティング」を強みに、エンタープライズからスタートアップまで幅広い企業を支援。専門組織「AIXプラクティス」を中心に、生成AIや先進テクノロジーを駆使した新規事業開発・バリューチェーン変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIストラテジーコンサルティング(生成AI等を活用した参入戦略・新規事業企画・シミュレーション実行) ✓FDEビルダー(現場に入り込み、AIローコードツールや機能モジュールを用いた「動くシステム」の高速実装・BPA推進) ✓大手企業向けAI実装コンサルティング(活用構想・ユースケース設計・要件整理・PoC・PMO・全社定着支援) ✓中堅・中小企業向けAI実装コンサルティング(経営課題のAI解決・研修/ワークショップ企画・プロダクト化支援) ✓SIer・ITソリューション企業向け事業変革コンサルティング(次世代型ビジネスモデル転換・エンタープライズ営業高度化) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社AI推進室における複数AIプロジェクトのPMO・実行伴走支援(大手企業) ✓営業データ解析による勝ちパターン抽出および営業支援ツール開発(エネルギー業界) ✓生成AI活用ロードマップの策定および全社展開・教育・ガイドライン整備(製造業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「資料作成や提言」に留まらず、AI技術を実際の業務や成果として根付かせたい方 ✓エンジニアの「指示書通り実装」から脱却し、ビジネスや要件定義などの上流から主導したい方 ✓最新の生成AI・AIエージェント等のテクノロジーにワクワクし、新しい活用法を模索したい方 ✓SE・ITコンサル・企画職などの経験を活かし、最先端のAIコンサルタントへステップアップしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上および社会人経験2年以上の方 ✓「SE/エンジニア経験(プログラミング・SQL・DB基礎)」「ITコンサル/受託開発での顧客折衝経験」「事業会社での企画経験(2年以上)」「課題整理〜要件定義/計画策定への落とし込み経験」のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓「戦略を形にする」ことにこだわり、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい志向をお持ちの方 ✓指示書通りの実装から脱却し、何を作るかという上流から一気通貫で携わりたい方
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400~2400万
本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 ■開催形式:オンライン (ウェビナー形式) ■開催日時:2026/09/15 (火) 18:30 - 19:30 ※60分間(途中入退室OKです) ■担当者:本吉 ■対象:転職をご検討中の方(経験年数・応募意思不問) ■服装:自由
※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント:DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント:営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント:デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント:Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント:MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント:Power Platformの構築経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
630~770万
◎物流業界の基礎知識(WMS・マテハン)を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 ■仕事情報 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 <具体的な仕事内容> ・情報システム部のマネジメント・育成 メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談(営業同席) 「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール(進捗・品質・予算管理) 要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成(Access・簡易マクロ) 現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 本社バックオフィス全体:35名 情報システム部:3名(今回の募集は部門責任者) ※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。 ■企業情報 企業の特徴 【創業1963年・スタッフ約800名の安定企業】 強固な基盤とノウハウで、最適な物流ソリューションを提案する総合物流企業です。 当社は、信濃運輸グループの親会社として総合物流業を展開しています。ワンボックスから大型まで約500台の自社車両を保有し、倉庫は常温・冷蔵・冷凍の「三温度帯」すべてに対応。あらゆる商材を取り扱い、お客様の多様なご要望にお応えし続けてきました。 当社の強みは、実業務の経験に裏打ちされた提案力です。商品の仕分け方法一つとっても、業種業態によって特性はさまざま。「どんなマテハン・物流機器を使うか」「どんな情報システムを構築するか」「最適な人員・車両・倉庫の配置はどうあるべきか」を徹底的に追求し、蓄積されたノウハウを活かした最高効率の物流ソリューションを提供しています。
◎物流業界の基礎知識(WMS・マテハン)を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 <具体的な仕事内容> ・情報システム部のマネジメント・育成 メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談(営業同席) 「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール(進捗・品質・予算管理) 要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成(Access・簡易マクロ) 現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 本社バックオフィス全体:35名 情報システム部:3名(今回の募集は部門責任者) ※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。
一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 (10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台)
550~1400万
◇◆自治体経営・業務改革・EBPM推進まで!公共領域の変革を通じて持続可能な地域社会を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体経営戦略の策定からBPR・DX推進、EBPM推進まで、レイヤーを問わず総合的な支援が可能! ✓NTTデータグループの強固な基盤のもと、中央省庁や全国自治体の社会課題解決プロジェクトに参画 ✓コンサルタントからマネージャーまで幅広いポジション募集!年収550万円〜1,400万円と高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や地方自治体、大手企業に対し、政策・経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な地域社会の実現と企業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体の総合計画・総合戦略策定支援およびEBPM推進支援 ✓自治体の業務改革(BPR)、DX計画策定支援およびDX推進支援 ✓自治体システム導入に向けた調査分析、要件定義業務 ✓人口減少や関係人口創出等に係る自治体向け調査研究・対策検討支援 ✓中央省庁における調査研究事業や実証支援事業の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体における総合戦略策定および政策立案能力向上のためのEBPM推進支援 ✓自治体バックオフィス業務のBPR(業務改革)およびデジタル化・DX推進プロジェクト ✓中央省庁受託による人口減少・地域課題解決に向けた調査研究および実証事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シンクタンクやコンサルファームでの経験を活かし、地方創生や自治体改革に深く携わりたい方 ✓ITコンサルティング等の経験をもとに、公共領域の変革や地域政策へ関心を広げたい方 ✓戦略策定などの上流からシステム要件定義・DX推進まで一気通貫で支援したい方 ✓NTTグループの強固なネットワークを活用し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを主導したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントクラス:年収 5,500,000円 〜 7,200,000円 ✓シニアコンサルタントクラス:年収 7,400,000円 〜 10,000,000円 ✓マネージャークラス:年収 10,000,000円 〜 14,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件(WANT) ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援(総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など)の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件(WANT) ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援(総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など)の経験
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