【土浦/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集
500~600万
株式会社日本ワークプレイス
茨城県土浦市
500~600万
株式会社日本ワークプレイス
茨城県土浦市
人材/アウトソーシング法人営業
人材サービス会社の営業職:人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて3つの業務が役割になります ■スタッフさん管理:就労サポート&勤怠確認など ■新規法人営業:担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務:応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。
★未経験歓迎★やってみたい!という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 \経験やスキルよりもスタンス重視の採用です/ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中! ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 385,000円~462,000円 月給¥385,000~ 基本給¥311,840~ 固定残業代¥73,160~を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与)※昨年度実績1.0か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】当社業務全般
有 転勤なしの「域限定型社員」も選択可。年1回変更可能
茨城県土浦市大和町9-3 ウララ3ビル7F
JR常磐線土浦駅
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社拠点全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有
有
社会保険完備、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、食事補助制度、 携帯電話、ノートパソコン貸与、営業用上着支給、夏季営業用シャツ支給、 資格取得支援制度、ノー残業デー月4~5回、定年制度あり、定期健康診断、保健師面談(1on1)、スポーツ活動補助、社宅(1R/マンションタイプ)、赴任旅費補助 <各規定有>
1名
1~2回
筆記試験:有 適性検査
【長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる会社】年休125日/土日祝休み/ノー残業デイ/地域限定選択可/退職金制度「拠点拡大中2029年までに売上300億円」を目指し成長を続ける人材サービス会社。人と企業を繋ぐ架け橋に!
当社は2009年の設立以来、コツコツと成長を続けている人材サービス会社です。 取引社数は1000社、年間売上は100億円を超えることが出来ました。 今回は次のステージさらなる拡大を目指し、全国で核となってくれる人材の採用強化を始めました。 支店・事務所も拡大中でそれに伴いポストも増えています。 まだまだ未開拓のエリアも沢山あるため、今ご覧いただいているあなたの力をぜひ貸してください。 会社と個人の成長をリンクさせてともにステップアップしていきましょう!
〒105-0013 東京都港区浜松町2-8-14浜松町TSビル7階
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既に契約されている顧客へ訪問するので、飛び込み営業はありません! 【具体的には】 ・お客様宅への訪問 ・メリットのあるサービス提案(アップセル) ・アフターフォロー ・リテンション訪問 【ターゲット先】 ・既契約/新規のお客様が対象! ★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。 興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます! ★研修制度が充実! 1人前になるまで、座学~先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。 ★契約数に応じてインセンティブを支給しています。 頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます!
【必須】 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 -------★育てる環境を整えています! 営業未経験の方も大歓迎!90%以上の社員が未経験スタートです! 入社後1~2週間ほどは、座学での研修を行います。 名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます! 「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です! 実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。 自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください!
<評価体制> 「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。 年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません! 一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。 <事業内容> コールセンター受託業 コールセンター運営企画 訪問営業代行 訪問営業請負 人材派遣業(事業許可番号:(般)11-300489) 有料職業紹介事業(事業許可番号:11-ユ-…
430~605万
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市(勝田駅周辺)支店内にて、特定顧客(エレベーター関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。 《詳細》 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクネクサス茨城支店が派遣常駐先で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。 ⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。 ・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。 【ポジションの魅力】 年間休日128日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については月20h~30hが目安となります。
【必須】 ・有形商材の営業経験2年以上または納期調整業務2年以上 (購買や生産管理、内勤営業寄りの営業事務経験でも可) ・Excel、word、PowerPoint初級以上の利用が可能な方 ・外部との英語のやり取り経験(翻訳ソフト利用でも可) 【歓迎】 ・ExcelにてピボットやVLOOK UPを活用した資料作成スキル ・産業系商材の営業経験 ・貿易に関する基礎知識 ・英語力が高い方
同社は株式会社日立ハイテクグループから営業職、営業事務職、貿易事務職等のアウトソーシングを受託しており、業績は非常に安定しております。 2014年5名のアウトソーシングからスタートし、現在45名まで拡大しております。
375~480万
東証プライム上場グループの中核企業である「株式会社ウィルオブ・ワーク」の茨城支店にて、製造・物流業界に特化した人材コーディネーターをご担当いただきます。 大手メーカーを中心とした取引先企業と、お仕事を探している求職者(外国籍のグローバル人材含む)の間に立ち、最適なマッチングとキャリアサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 <求職者向けサポート> ・応募者対応(電話・WEB)およびカウンセリング、希望に合った派遣先の提案 ・お顔合わせに向けた対策レクチャーおよび就業開始後の定期フォロー <企業向けサポート> ・製造・物流企業へのニーズヒアリングおよび人材提案・お顔合わせの実施 ・現場の課題解決に向けた提案およびアフターフォロー 【仕事の魅力・就業環境】 ・未経験から成長できる!アパレルや携帯販売、接客業など異業界出身の先輩が多数活躍中です。 ・日本を代表する有名メーカー(バイク、航空宇宙、大手菓子など)の事業部長級の決裁者と商談する機会があり、ビジネスパーソンとしての視座や市場価値を飛躍的に高められます! ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)、残業月平均20〜30時間程度とプライベートも充実! ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、フレックスタイム制導入、副業OK、充実した資格取得支援制度や海外研修制度など好待遇が揃っています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・接客、販売、営業いずれかのご経験(目標や数字を意識して業務に取り組んだ経験) 【歓迎要件】 ・人材ビジネスでの実務経験をお持ちの方 ・外国籍人材・グローバルビジネスに関心をお持ちの方
製造・物流・コールセンター・店舗・介護等に特化した各種人材派遣・人材紹介サービス
469~590万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳:488万円(月給23万8,980円) ・27歳:531万円(月給25万5,835円) ・31歳:586万円(月給28万1,655円) 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
400~560万
茨城県つくば市周辺の研究機関や民間企業を支える人材サービスを行っている当社にて、人材コンサルタントをお任せいたします。入社後は先輩社員の同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。 企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを生み出していただきます。 ■アプローチ:研究所、大学、メーカー等へ電話、メール、訪問でヒアリング ■課題ヒアリング・提案:「研究プロジェクト増員」「退職による欠員」等の課題を把握し、適切な人材を提案 ■マッチング:社内と連携し、ニーズに合った人材を選定、ご紹介 ■就業後フォロー:配属後も定期的にフォローし、定着や課題解決を継続的に支援
【必須】 ■専門学校卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■主体的に業務に取り組める方 ■自らの考えや提案をきちんと言語化できる方 ■ゴールに向かって計画を立て実行できる方 ■茨城で腰を据えて長く活躍したい方 ■適切な情報取得リテラシーのある方 ※職種・業種未経験歓迎です!未経験スタートの先輩が多数活躍しております。
労働者派遣事業 / 有料職業紹介事業 / アウトソーシング事業
400~600万
自治体への事業や補助金・プロポーザル申請支援、地域企業の人材採用提案等を行う地方創生領域の営業・コンサル業務です。複数の関係者をまとめながら地域の課題解決に向けプロジェクトを主体的に推進します。 自治体/地域団体への企画提案・アプローチ、提案書・プロポーザル資料の作成と申請対応、採択後の事業推進、関係者との折衝・調整業務を担当。基本的にはチームで進めます。 【サービス例】地域企業の採用関連事業、関係人口創出関連事業、人材・キャリア関連のセミナー・研修、副業マッチングサイト『Otanomi』を活用した地域企業の採用支援など 【エリア】全国の自治体・地域へ対応します。
【必須■自治体・行政機関との折衝・調整経験をお持ち、もしくはプロポーザルに関する知識をお持ちの方(業種不問等) 【歓迎】■地域や行政の課題解決に主体的に向き合い、複数の関係者をまとめながらプロジェクトを推進できる方 【こんな方へ】目標達成に向けて、主体的に何をすべきかを自分で考え、行動できる/人の成長をサポートするのが得意(好き)/失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
350~450万
顧客課題を解決する営業部の幹部候補。大手企業への改善提案・交渉、各センターへの案件分配と数字管理を担当。広報や新卒採用にも関わり、全社のハブとして収益達成を牽引。早期のリーダー昇格を目指せます。 ・提案・交渉:大手企業と連携し効率的運用を提案 ・案件管理:各センターへの仕事分配と数字管理 ・広報・採用:会社の認知度向上に関わる業務 【成長ステップ】まずは現場同行でリアルを知る →半年後:データに基づき改善案を企画・実行 →1年目以降:リーダーとして予算管理やチーム育成に挑戦
【必須】社会人経験1年以上/未経験歓迎 ポテンシャル重視の採用です。自ら課題を見つけ改善に動ける方を求めます。 【歓迎】何らかの接客・営業経験 チームを動かしたい意欲。切磋琢磨し合える仲間を募集。未経験スタートの先輩が1対1で教える丁寧なフォロー体制あり、マネジメントスキルの習得が可能です。
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
350~550万
(募集背景) 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
450~550万
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは派遣営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます
【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
リクルートグループの一員として、国内屈指の規模を誇る人材派遣会社です。 「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指し、多様な就業機会を創出。 圧倒的なデータベースと信頼を強みに、企業の経営課題を解決しています。 個人の成長を支援する文化が根付いており、高い志を持つ仲間が集う環境です。