【転勤無・東京/横浜】オープンポジション(PM・経理・人事総務)★未経験可★

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🏢独立系デベロッパー【ビル管理】※ほぼ内勤 転勤なし×業績上場の超安定！／土日祝休／年休125日

  480~650万

  • プロパティマネジメント

  サンフロンティア不動産株式会社東京都千代田区

  🏢独立系デベロッパー【ビル管理】※ほぼ内勤 転勤なし×業績上場の超安定！／土日祝休／年休125日気になる

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  仕事内容

  同社が都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて保有する、オフィスビルや商業ビルを対象としたビル管理（プロパティマネジメント業務全般）をお任せします。 ※ 小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容： ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※1名につき約7棟のビルを担当しています。 　月1回程度、テナント・オーナー訪問がありますが 　基本的に内勤で働けます。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。 総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。 また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。 改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 ■プロパティマネジメント事業部最大のミッション： 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、 テナントを誘致する「入居推進力」と、 ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。 きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、 適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、 グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ■補足 残業：30h前後 出張：基本なし

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼以下業界で「営業」経験お持ちの方 ・不動産 ・建設 ・金融 ・保険 ＜過去入社ご理由＞ ・ガツガツ営業に疲れてしまった ・残業時間が多く働き方を改善したい ＼歓迎スキル・経験／ ・不動産登記の知見 ・宅地建物取引士の資格 ・リーシングマネジメントの経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・ビルマネジメントの経験

  事業内容

  オフィスビル事業を中核に、ホテル・観光事業、その他（海外開発事業・建設事業等）を展開。 現状に満足せず力強く変化し、事業のさらなる進化、発展を目指し、 お客様の幸福と社会の繁栄に貢献してまいります。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】ハワイ不動産事業セールスサポート担当

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】ハワイ不動産事業セールスサポート担当気になる

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  仕事内容

  ェルス・マネジメント事業　事務・企画職オープンポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 仕事内容 アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。 ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。 ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。 【業務内容例】 ■セールスサポート業務 営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。 必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。 お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。 ■ 物件説明資料の作成 現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。 ■ アセットマネジメント・収支管理業務 購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。 現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。 またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。 ■物件の売却サポート業務 お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・基本的なPCスキル ・英語が苦手でない方 　TOEIC650以上目安 ＜歓迎＞ ・金融機関勤務経験 ・貿易・商社事務経験 ・投資用不動産の販売/管理経験 ・2年以上の営業企画/営業推進経験 ・ご希望があれば将来海外駐在の可能性もあります！

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【労働法務スペシャリスト （法務・労務紛争対応） 】リクルートグループ／リモート可×フルフレックス

  820~1110万

  • 労働訴訟
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【労働法務スペシャリスト （法務・労務紛争対応） 】リクルートグループ／リモート可×フルフレックス 気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、法務部門の中核メンバーとして、 主に労使紛争や労働法務領域をリードいただきます。 企業法務全般にも携わりながら、専門領域である労働法務について高い裁量を持って推進いただけるポジションです。 具体的には・・・ ■労働法務・紛争対応 ・労使トラブルへの法的対応 ・あっせん手続き対応 ・民事調停対応 ・労働審判対応 ・団体交渉対応 ・顧問弁護士との連携 ■企業法務 ・社内法務相談対応 ・法改正対応 ・リーガルリスクマネジメント ・新規事業の法務支援 ・事業部門への法的アドバイス ■ガバナンス強化 ・コンプライアンス施策 ・AIガバナンス ・グループ会社ガバナンス ・法務企画業務 ▼求人の魅力 ・労働法務を専門領域として深く追求できる希少ポジション ・労使紛争案件を主体的にリードできる高い裁量 ・リクルートグループの大規模事業を支える重要ポジション ・人材業界特有の高度な労働法務経験を積める ・新規事業、AIガバナンス、コンプライアンス領域にも挑戦可能 ・経営や事業運営に直結する法務業務へ関与可能 ・約20名規模の法務・コンプライアンス組織 ・専門性と働きやすさを両立できる環境

  求める能力・経験

  ▼必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務または労務領域において、労使トラブル・労働紛争対応を主導した経験 ・使用者側（企業側）の立場で、労働審判・あっせん・団体交渉・訴訟対応等に携わった経験 ・人事労務部門または法務部門において、労働法に関する高度な実務経験 ・社内関係者や外部弁護士と連携しながら、複雑な案件を推進した経験 ▼歓迎 ・人材派遣、人材紹介、人材サービス業界での法務経験 ・使用者側の労働事件を扱う法律事務所での実務経験（パラリーガル含む） ・労働審判、民事調停、団体交渉等の対応経験 ・従業員1,000名以上の企業における法務または人事労務経験 ・小売、物流、飲食、コールセンター、製造業など労務課題の多い業界での経験 ・コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する経験 ・法改正対応や社内制度企画の経験 ・AIガバナンスやデータガバナンスへの関心・知見

  事業内容

  人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 アウトソーシング事業（BPO） 多様な働き方を支援する人材サービス全般 「リクルートブランドと115万人超の登録スタッフ基盤を持つ、国内トップクラスの総合人材派遣・BPO企業」 登録スタッフ数：約115万人（2026年4月時点） 売上高：3,367億円（2026年3月期） リクルートグループの国内派遣事業の中核企業

• 企業ダイレクト

  横浜【不動産賃貸管理サポート】ノルマなし/高インセンティブ/残業月13時間

  420~1200万

  

  株式会社太田不動産神奈川県横浜市

  横浜【不動産賃貸管理サポート】ノルマなし/高インセンティブ/残業月13時間気になる

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  仕事内容

  総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営や各種サポート業務全般をお任せいたします。丁寧なコミュニケーションと手厚いフォローを通じ、円滑な店舗運営を支えるやりがい大きなポジションです。 ■賃貸管理・運営業務：賃貸物件の毎月の収支管理・整理、オーナー様への収支報告や改善提案、入居者様からの各種クレーム対応、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般 ■事務・サポート業務：契約書類や管理書類の確認、物件オーナー様への新規提案営業、賃貸物件ご案内等の仲介業務 ■キャリア：業務習得後、管理サポートの中心メンバーとして活躍可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）、不動産業界での営業や管理の実務経験(1年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。

  事業内容

  不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業

• 企業ダイレクト

  【東京/人事】日本人事オペレーションのマネージャー/HR Ops統括

  1000~1500万

  

  Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社東京都港区

  【東京/人事】日本人事オペレーションのマネージャー/HR Ops統括気になる

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  仕事内容

  人事オペレーション（HR Ops）チームのマネジメントおよび日本国内における従業員ライフサイクル業務全般の統括をお任せ。グローバル拠点と連携し、人事プロセスの標準化・自動化・業務改善を主導頂きます。 【詳細】■HR Opsチームの採用・育成・成果管理および目標設定 ■入社から退職までの人事プロセス（入社・退社・異動等）の統括と品質・コンプライアンス管理 ■APAC等海外拠点やIT/Legal/Recruiting部門との連携・調整 ■KPI/SLAに基づくデータドリブンな業務改善やIT・AIツールを活用したプロセスの自動化・標準化推進 ■日本の労働法規に基づくポリシー運用とリスク管理

  求める能力・経験

  【必須】■人事オペレーション、労務、またはHRシェアードサービスでのマネジメント経験 ■日本の労働法・社会保険に関する知識 ■ビジネスレベルの英語力および日本語力 【歓迎】■外資系企業やグローバル環境でのHR経験 ■Workday等のHRIS導入・運用経験 ■SLA/KPI管理による業務改善・BPRの推進実績■ビジネスレベルの中国語スキル 【魅力】日本のHR Ops機能をゼロから構築・スケールさせるやりがいのある環境です。グローバルチームと密に連携しながら、標準化やDXを牽引し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。スピード感と責任感を持って挑戦したい方に最適です。

  事業内容

  1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス

• 企業ダイレクト

  【総合職】施設管理経験者歓迎/転勤無/月残業15h/週休3日◎

  480~820万

  

  日本自動車ターミナル株式会社東京都千代田区, 東京都大田区, 東京都板橋区

  【総合職】施設管理経験者歓迎/転勤無/月残業15h/週休3日◎気になる

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  仕事内容

  都内4カ所で物流を支えるトラックターミナルを管理・運営する当社の総合職採用。経営戦略/人事/総務/施設管理/営業など、幅広い部門のいずれかに配属。本求人は施設管理部門経験者向けの求人です。 入社後は経験や適正を考慮し戦略推進、サステナビリティ推進、総務、人事、経理、施設管理、営業などの各部門へ配属。本求人では施設保守管理、工事発注、修繕工事計画策定など施設管理部門の経験者を歓迎しております。なお、キャリアアップのため当社ジョブローテーション制度の一環として総務、人事、経理、企画、営業及び子会社など施設管理部門以外の部署でこれまでのご経験を活かしていただくこともございます。

  求める能力・経験

  【必須】■将来的に管理職を目指す方■主体性を持って業務に取り組める方■コミュニケーション能力のある方 【魅力】当社は都民の生活に不可欠な「物流」を支えるトラックターミナルを運営し長期にわたり黒字経営を続ける極めて安定した企業です。この強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて安心して働き続けることができます。募集する総合職は単なる作業者ではなく未来を創る「次世代の経営幹部候補」です。多様な部署で経験を積み会社の全貌を理解したリーダーへ成長していく。社会貢献と成長を高い次元で両立できる環境です。

  事業内容

  ■トラックターミナル事業　■配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業　■自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業　■前各号の事業に附帯する事業

• エージェント求人

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補

  500~1100万

  • 体制構築
  • マネジメント
  • メンバー
  • 就労支援

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援機関とのリレーション構築 ・障がい者採用業務 ・その他、関連する業務 仕事のやりがい： この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。 ミッション： このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

  求める能力・経験

  必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちであること ①障がい者支援に関する知識、実務経験 ②労務関連の知識、実務経験 ③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問） ・TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること 歓迎するスキル・経験： ・ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験がある方 ・社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

  事業内容

  楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高（楽天キャッシュ）」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

• 企業ダイレクト

  【総合職】営業経験者歓迎/転勤無/月残業15h/週休3日◎

  480~820万

  

  日本自動車ターミナル株式会社東京都千代田区, 東京都大田区, 東京都板橋区

  【総合職】営業経験者歓迎/転勤無/月残業15h/週休3日◎気になる

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  仕事内容

  都内4カ所で物流を支えるトラックターミナルを管理・運営する当社の総合職採用。経営戦略/人事/総務/施設管理/営業など、幅広い部門のいずれかに配属。本求人は営業部門経験者向けの求人です。 入社後は経験や適正を考慮し、戦略推進、サステナビリティ推進、総務、人事、経理、施設管理、営業などの各部門へ配属されます。本求人では施設の営業、賃貸借契約、債権管理など営業部門の経験者を歓迎しております。なお、キャリアアップのため、当社ジョブローテーション制度の一環として総務、人事、経理、企画、施設管理及び子会社など営業部門以外の部署でこれまでのご経験を活かしていただくこともございます。

  求める能力・経験

  【必須】■将来的に管理職を目指す方■主体性を持って業務に取り組める方■コミュニケーション能力のある方 【魅力】当社は都民の生活に不可欠な「物流」を支えるトラックターミナルを運営し長期にわたり黒字経営を続ける極めて安定した企業です。この強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて安心して働き続けることができます。募集する総合職は単なる作業者ではなく未来を創る「次世代の経営幹部候補」です。多様な部署で経験を積み会社の全貌を理解したリーダーへ成長していく。社会貢献と成長を高い次元で両立できる環境です。

  事業内容

  ■トラックターミナル事業　■配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業　■自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業　■前各号の事業に附帯する事業

• エージェント求人

  【投資用マンション販売営業】入社2年目で年収700万可｜21〜39歳募集！

  500~2000万

  株式会社ヴェリタス・インベストメント東京都渋谷区

  【投資用マンション販売営業】入社2年目で年収700万可｜21〜39歳募集！気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・クロージング また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。 新規営業の手法は自由です。 従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。 またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。 多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。

  求める能力・経験

  ※投資用ワンルームマンション販売営業のご経験をお持ちの方(2年以上が目安) ＜マッチする人の特徴＞ ・これまでアプローチ方法が限定的で、より自由な営業手法が認められる環境に身を置きたい ・自社開発物件の販売営業を希望される方 ・オンオフをつけた働き方を実現したい

  事業内容

  （1）不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 （2）都市開発に関する企画、調査、設計 （3）土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計　ほか

• エージェント求人

  【労務中心＋採用（ゆくゆく組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むス24219

  500~700万

  株式会社CinemaLeap東京都品川区

  【労務中心＋採用（ゆくゆく組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むス24219気になる

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  仕事内容

  同社はXR（VR/AR/MR）技術を活用した映像・アニメーション等の制作や、XR映画祭・イベントの企画運営を展開している企業です。 本ポジションでは、労務業務を中心に、一部、採用や組織開発などの業務も担っていただくポジションです。 【業務内容詳細】 労務業務（メイン）　※社労士等と連携しつつ実務を担い、社内運用体制の構築を推進 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理、有給管理 ・社労士との連携、窓口対応 ・従業員・管理職からの労務相談対応 採用（サブ）　※エージェントや媒体などの外部リソースと連携 ・採用戦略の設計・実行（クリエイター・コーポレート・店舗・アルバイト等） ・求人票／スカウト文面の作成、媒体運用 ・エージェントコントロール、進捗管理（複数社） ・採用要件の定義、現場とのすり合わせ ・面接設計、候補者対応、選考調整 ・オンボーディング設計・改善 組織開発・HRBP（サブ）　※採用・労務が安定した段階で、現場と経営の橋渡し役をお任せ ・現場マネージャーと連携した組織課題の把握・改善提案 ・評価制度・人事制度の設計・運用 ・組織文化の浸透施策 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 労務：就業規則整備、給与計算の内製化、多拠点労務対応、労務コンプライアンス整備、IPOに向けた労務対応 採用：事業計画と連動した人員計画・組織設計 組織開発・HRBP：採用KPI設計、人員計画策定、採用ブランディング

  求める能力・経験

  【必須】 労務業務の実務経験（3年以上） 　└事業会社・社労士事務所問わず 【歓迎】 ・採用業務の実務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・エンタメ・クリエイティブ業界での経験

  事業内容

  XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作