【転勤無・東京/横浜】オープンポジション(PM・経理・人事総務)★未経験可★

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• エージェント求人

  【厚木／転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

  450~550万

  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 備品手配
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 社会保険手続

  株式会社菰下精密鎔断神奈川県厚木市

  【厚木／転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務をお任せします（プレイングマネージャー）。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■特徴・魅力： ◇技術力の高さから、大手企業（造船・産業機械・建設機械等様々）と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅（自動車通勤可） ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年数回祝日出勤あり）、GW（前回実績8連休）、夏季休暇（前回実績5連休）、年末年始休暇（前回実績7連休）、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 ＜予定年収＞ ～550万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・高卒以上 ・労務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

• エージェント求人

  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

  350~450万

  • 消耗品管理
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 事務
  • 社会保険手続
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 備品手配

  株式会社菰下精密鎔断神奈川県厚木市

  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務業務。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ＊業務全てではありませんがご経験された業務から始めていただきます。 ■特徴・魅力： ◇技術力の高さから、大手企業（造船・産業機械・建設機械等様々）と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅（自動車通勤可） ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年数回祝日出勤あり）、GW（前回実績8連休）、夏季休暇（前回実績5連休）、年末年始休暇（前回実績7連休）、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 ＜予定年収＞ ～450万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・高卒以上 ・営業事務・秘書業務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

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  半導体製造装置事業における人事労務担当

  720~1200万

  • 労務管理
  • 半導体
  • 人事

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  半導体製造装置事業における人事労務担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 労務管理実務および運用構築 労務プロセスの改善・改革 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部 人事部 人事課 【募集背景】 精密・電子カンパニーでは半導体製造装置及びコンポーネント機器を取り扱っており、半導体業界の成長と共に今後も事業拡大が見込まれています。 急成長を遂げる精密・電子カンパニーにおいて、労務領域のプロフェッショナルとして事業基盤の強化と若手育成、組織改革を推進していただきます。 【キャリアステップイメージ】 入社後数年間は「労務領域のスペシャリスト」として、同分野の業務・体制強化に集中していただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、人事制度企画、採用、人材開発、グローバル人事など、人事全般へのキャリア拡大が可能です。具体的には下記ステップをイメージしています。 1～3年目： 労務機能の強化と若手育成を主導し、課内の労務領域における主軸として活躍。 3～5年目以降： 当社の人事制度・労務管理を深く理解したうえで、人事課の中核・将来のマネジメント候補として組織を牽引。 転居を伴う異動の可能性：当面は配属先（精密・電子カンパニー）での勤務を想定しています。将来的なキャリア形成の一環として、他事業所や他カンパニー、本社、海外拠点等への異動・ローテーションの可能性はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、精密・電子カンパニーという半導体製造装置事業を中心とした成長事業を「人・組織」の側面から支える部門です。事業の拡大に伴う組織の変化に対応し、社員が健康かつ最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することがミッションです。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 事業会社における労務実務経験（3年以上目安） （労働時間管理、安全衛生、労使対応、トラブル対応等の実務を自立して遂行できる方） 労働法（労基法、安衛法等）に関する深い知識と実践的な活用経験 ▼歓迎要件 製造業（メーカー）での労務経験 労務プロセスの再構築、業務改革等の経験 労働組合との交渉・協議の実務経験 後輩・メンバーへの指導・育成経験、または知識をわかりやすく共有できるコミュニケーション能力 ▼求める人物像 当事者意識を持って周囲を巻き込める方 自発的に課題を見つけ、変革を楽しめる方 同僚と共に成長していける方 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場】人事労務×オペレーション設計

  500~650万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】人事労務×オペレーション設計気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人事インフラ部の中で、給与/福利厚生等に関わる賃金管理業務を担当いただきます。 社労士と連携した給与計算業務を中心に、持株会の事務局業務、年末調整・住民税/所得税等の税務手続き、さらに業務プロセスの構築・改善（BPR）までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ●給与計算業務 　・入退社、休職、各種手当などの変動要素を集約・整備し、社労士へ正確に連携します。 　　社労士の計算データが、全ての変動要素が正しく反映されているかを多角的な観点（インプットに対する変動要素の網羅性など）で検証します。 　　データが確定したら振込作業を行います。 　・他部門との連携・調整 　　経理や予算管理部門に対し、人件費や法定福利費などの正確なデータを連携し、必要な調整を行います。 　・給与に関する問い合わせやイレギュラーな処理に関する説明など、適宜、社員とコミュニケーションを図ります。 ●持株会の事務局業務　 　・月次の入会退会の手続きや拠出処理、配当金管理等、持株会の運営業務の全般を担います。 　　また、月次の処理の他、持株会加入状況の集計や加入者増加に向けた施策検討も行います。 ●年末調整 　・SmartHRを使った年末調整の企画運営を行います。 　　（より効率化を図るため、近年は特に電子データでの提出促進を強く進めており、2025年の保険料提出者の電子データ率は47%でした。） ●住民税/所得税等の税務手続き 　・入退社/休復職に合わせて、社労士経由で住民税の届出及び月次給与反映を行います。 　・月次の対応の他、まれに発生するイレギュラーな処理について、調査・手続を行います。 ●担当業務全般におけるオペレーション構築・業務改善（BPR） 　SmartHRやGemini等のツールを活用した業務効率化や、新規事業・新制度導入・既存制度の改善に伴う運用ルールの策定およびプロセス構築を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ■以下、双方を満たす方 ・企業での給与計算の実務経験（1年以上／一通りの年次業務経験をお持ちの方 ※雇用形態不問） ・変数の多い環境や変化の激しい組織における給与計算・労務対応の経験 【歓迎】 ・SmartHR等の人事労務システムの運用・設定経験 ・給与計算に伴う業務プロセス改善（BPR）やルール構築の経験 ・経理や予算管理部門とのデータ連携・調整経験 ・給与計算以外の労務領域（社会保険手続き、休職管理等）の実務経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• 企業ダイレクト

  【リーシングマネジメント】プライム市場/個人ノルマ・転勤無/年休125日◎

  480~650万

  サンフロンティア不動産株式会社東京都千代田区

  【リーシングマネジメント】プライム市場/個人ノルマ・転勤無/年休125日◎気になる

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  仕事内容

  都心5区のオフィスビル(小規模～大規模まで様々)を中心に、オーナー様、テナント様に対するリーシング業務をお任せします。※支店単位の売上目標のため個人ノルマはございません。 【具体的なミッション】 ■当社再生事業物件、管理物件（都内500棟）のリーシング立案及び企画、実行 ■支店エリアのビルオーナーを対象としたビル経営全般のソリューション ■サブリース受託営業、店舗リーシング営業、居ぬきオフィス営業 ※店舗やオフィスのテナント募集/オーナー様対応など

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界での就業経験 【歓迎】不動産営業のご経験 【ポジションの魅力】■元付けの会社のためオーナー様にとってより良い方針をご提案することも可能 ■PM、CMとの横断PJの機会もあり幅広い知識を身に着けることが可能 ■ゆくゆくはPM部門への異動も可能

  事業内容

  不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営

• エージェント求人

  【東京・茨城】不動産営業職(総合職)◆日立グループの総合不動産事業会社＜第二新卒歓迎＞

  500~650万

  • コンサルティング業務
  • マンション
  • 用地取得
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 用地
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産開発
  • 不動産活用提案
  • 賃貸マンション管理
  • 賃貸戸建個人向け営業
  • 賃貸アパート個人向け営業
  • 賃貸条件決定

  株式会社日立プロパティアンドサービス東京都千代田区, 茨城県日立市, 茨城県ひたちなか市

  【東京・茨城】不動産営業職(総合職)◆日立グループの総合不動産事業会社＜第二新卒歓迎＞気になる

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  仕事内容

  日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介（個人・法人）、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理　等 業務内容の変更：会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み＆年間休日126日＆有給取得年間15日以上◎ ・フレックス＆在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします！ 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士

  事業内容

  ■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース

• エージェント求人

  ライフイズテック◆IPO準備期の労務基盤を創る戦略人事

  450~600万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆IPO準備期の労務基盤を創る戦略人事気になる

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  仕事内容

  【会社について】 ライフイズテックは2010年創業のEdTech企業。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、プログラミング教育やオンライン教材、自治体向け人材育成、企業向けDX研修など事業領域を拡大しており、今まさに第二創業期を迎えています。 【募集背景】 業務拡大および既存社員の退職に伴う欠員補充のため、コーポレート部総務労務グループのメンバーを募集します。 【業務概要】 労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ＜労務オペレーション＞ ・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン） ・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託。窓口・進行管理を担当） ・入社・退社手続き（正社員・アルバイトの手続き） ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応） ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ＜上場準備実務サポート＞ ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成 【この仕事の魅力】 ・IPO準備の最前線で、労務の「仕組み」を創る手応えが得られます。上場に向けた労務管理体制の構築や未整備の業務フローを1から整える経験ができます ・IPO前後という企業の転換期における労務実務は、管理部門のキャリアにおいて希少価値の高い実績となります ・少数精鋭のチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていくことが可能です 【勤務条件】 フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間10:00〜19:00）、リモートワーク可（週1〜2回出社あり）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を自立して推進できる方 　※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託 ・労働基準法、育児・介護休業法など労務関連法律の基本知識 【歓迎】 ・SmartHR等の従業員管理システムでの運用経験 ・100名以上の非正規社員の労務管理経験 ・退職者面談、産休・育休面談など社員相談窓口としての対応経験 ・IPO準備または上場企業での労務実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【人事労務】身元保証・終活サポート事業を運営/急成長スタートアップ

  360~540万

  

  株式会社あかり保証東京都中央区

  東京【人事労務】身元保証・終活サポート事業を運営/急成長スタートアップ気になる

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  仕事内容

  当社は高齢者に対して身元保証や死後事務・生活支援などをワンストップで提供しております。上場前の事業成長・組織拡大フェーズにおける人事・労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理（勤怠管理、各種システム管理 等） ■人事制度・社内制度の企画運用 ■採用業務全般（求人管理、書類選考、面接対応 等） ■採用企画（採用イベントの選定・参加、採用手法の企画・運用、利用媒体・サービスの選定 等）

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務または採用の実務、アシスタントのご経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での人事・労務経験 ■採用業務または採用企画の経験 ■人材紹介会社でのRAまたはCA経験

  事業内容

  ■身元保証■日常生活支援■死後事務

• エージェント求人

  不動産ファンド・マネジメント（投資・融資）

  800~1200万

  • モニタリング
  • 不動産投資
  • 不動産鑑定
  • 投資信託
  • 融資
  • ストラクチャードファイナンス
  • 不動産資産運用
  • ローン/融資
  • ファイナンス

  大手生命保険会社東京都千代田区

  不動産ファンド・マネジメント（投資・融資）気になる

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  仕事内容

  投資戦略の策定、投融資案件の評価・投資判断、パフォーマンス・モニタリング、アクイジション～アセット・マネジメントのサポート 承認プロセスの管理・調整、他部門との連携、社内報告書作成  マーケット調査、ポートフォリオレビューおよび各種戦略プロジェクトを支援する。  新たなアセットクラス、投資スキームおよび業務改善施策の評価を支援する。  投資運用、ガバナンスおよび業務効率化に関連するアドホックプロジェクトに参加する。

  求める能力・経験

  金融商品および投資市場に関する基本的な知識  優れた業務管理能力およびプロセス管理能力  高いコミュニケーション能力およびステークホルダー・マネジメント能力 歓迎要件:  アセットサービシング業務、カストディ業務、信託関連業務、投資オペレーション業務、決済業務またはローン管理業務の経験  社内承認プロセス、ドキュメント管理、取引執行、資金決済・資金実行業務のサポート経験  不動産投資、不動産ファイナンス、商業用不動産ローン（Commercial Mortgage Loans）または機関投資家向け投資商品に関する業務経験  不動産投資、ポートフォリオ運用または投資リスク管理に関する基礎的な理解

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マンション管理営業課／フロント担当】プライム上場トーセイG

  490~602万

  トーセイ・コミュニティ株式会社東京都港区

  【マンション管理営業課／フロント担当】プライム上場トーセイG気になる

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  仕事内容

  総会・理事会支援業務、報告業務、建物管理計画の提案等をお任せします。 【総会・理事会支援業務】総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）、管理組合の理事会・総会の資料作成、会場手配および準備、議事録の作成、管理組合予算・決算の素案作成、管理費等督促業務など 【報告業務】月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 【建物管理計画の提案】共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案、不具合改修の提案、長期的な計画修繕計画の提案など

  求める能力・経験

  【必須】■ルート営業職経験者（他業種可）又は不動産業界の営業経験【歓迎】■管理業務主任者、宅地建物取引士、不動産業界経験 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、長く働きたい方は大歓迎です。 ※建設業務はございません

  事業内容

  ■ビルメンテナンス業　■不動産管理(プロパティマネジメント)業　■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業　■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負　■リース店舗の募集代行 他