【BtoBサービス責任者候補】国内最大級プラットフォーム◆商品企画～事業推進まで

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• エージェント求人

  メルカリ　シニアプロダクトマーケティングマネージャー【メルカリマーケットプレイス】

  800~1500万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 課題設定
  • 市場分析
  • 分析
  • 検証
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • データ分析
  • レコメンド
  • 要件定義
  • 物流/生産管理職担当
  • UI/UX設計
  • UXリサーチ
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • UX設計
  • SQL
  • EC

  株式会社メルカリ東京都港区

  メルカリ　シニアプロダクトマーケティングマネージャー【メルカリマーケットプレイス】気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という メルカリグループのミッションのもと、プロダクトおよびマーケティングの 両面から事業成長を牽引するProduct Marketingチームへの所属となります。 Product Marketingチームは、単なる既存サービスの改善にとどまらず 社会や市場トレンドに加え、AI技術の進化を踏まえた新たな顧客課題の特定から 解決策の設計・実行までを一貫して担います。 また、ブランド戦略やコミュニケーション設計を通じて、お客さまの意識変容を促し 中長期的な信頼・好意の醸成と、短期的なグロース施策の立案と実行の両立を推進します。 「プロダクトの成長＝事業の成長」という視点のもと、ステークホルダーと 連携しながら、AIを活用した非連続なプロダクト進化と市場への インパクト創出を目指しています。 【業務内容】 1. プロダクト戦略・開発のリード ・市場分析・お客さま調査・データ分析に加え、AIを活用した 　インサイト抽出に基づく中長期ロードマップ（1〜3年） ・顧客課題の特定(Discovery)から仕様策定・開発・リリース・(Delivery)まで一貫して推進 ・生成AIやデータ分析基盤を活用し、要件定義・仕様検討・意思決定の 　高度化および高速化の実現 ・エンジニア・デザイナー・UXリサーチャーと連携したプロダクト開発のリード 2. マーケットプレイスのグロースおよび新規領域の推進 ・出品・購入・配送体験の改善および拡張 ・AIを活用した検索・レコメンド・価格最適化などの体験向上施策の企画推進 ・新規プロダクト・新機能の企画および立ち上げ（0→1） 3. マーケティング・ブランド戦略の設計と実行 ・お客さまインサイトやトレンドに加え、AIを活用した 　コミュニケーション／コンテンツ戦略の立案および実行 ・パーソナライズドマーケティングやCRM施策の高度化による設計と実行 ・KPI設計および効果測定、データに基づく改善案の策定と実行 4. ステークホルダーマネジメント／開発推進 ・BizDev、マーケティング、CS、法務など多様な関係者との連携・合意形成 ・AI活用プロジェクトの推進および組織内への展開（活用ルール整備、ナレッジ共有等） ・プロダクト・マーケティング・AI活用を横断した事業成長のドライブ 【ユニークなチャレンジ】 ・「作って終わり」からの脱却と一気通貫した事業牽引 　「プロダクトで良いものを作ったはずなのに人が集められない」 　「マーケティングチームが連携してくれない」といった分業による壁がありません。 　企画・要件定義から、ローンチ後のグロース（GTM）までを分断せずに設計し 　プロダクトと市場の接続点を一貫してリードできる環境です。 ・AI前提の高速サイクル 　データと定性インサイトに加えAI活用も前提に、仮説立案から検証までを 　高速で回し続け、スピードと精度の両方を伸ばす挑戦機会があります ・MAU約2,400万人規模での「0→1」と「10→100」の同時並走 　巨大なプラットフォームにおける既存機能の改善（10→100）だけでなく 　マーケットインの視点に基づいた新機能・新サービスの創出（0→1）にも 　裁量を持って挑戦できます。 ・将来の事業責任者を見据えた成長機会 　PMとしての経験にマーケティングの視点を掛け合わせることで 　本質的にプロダクトを伸ばすスキルを磨くことができます。 　開発視点・事業視点を持って意思決定に関与することで、将来的に 　事業責任を担える人材への成長を目指せます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューへの共感 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメント 　事業推進の実務経験（3年以上） ・エンジニア・デザイナー・マーケター等の職種横断チームにおける 　リードまたはプロジェクト推進経験 ・toCサービスにおけるグロース施策の実務経験およびKPI改善実績 ・データおよびお客さまインサイトに基づく意思決定スキル ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 　またはメンバーマネジメント経験 ・AI活用スキル 　生成AIやデータ分析技術を活用した業務改善・プロダクト改善の経験(レベル不問) 【歓迎する経験・スキル】 ・toCサービスにおいてプロダクト主導で事業成長を牽引した経験 ・プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定・推進経験 ・SQLやA/Bテストを活用したデータドリブンな意思決定経験 ・UXリサーチやUI/UX設計に基づくプロダクト改善経験 ・EC、マーケットプレイス、物流、決済領域の知見 ・英語を用いた業務経験、または多国籍チームでの協働経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）

  650~950万

  • 審査
  • 室長/調査官
  • 課題設定
  • 審査/回収
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 取締役
  • メンバー
  • 受付
  • PoC
  • 運用設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • 分析

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE（Center of Excellence）を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です（1名）。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社（AVANT／DIVA／ZEAL／インターネットディスクロージャー）のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産（標準・テンプレ・事例）に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI／生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み（テーマ型の課題解決チーム）」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス：メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理（トリアージ）と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援（責任者・専門家・期限・成果物の設定） 小さく実証（PoC）する伴走・検証と、週次での継続／停止判断の支援 解決後の知見の還流（標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積） 〇2年目以降（習熟に応じて）〇 ゲート審査（事業性・実現性・データ・リスク）の運用設計と改善 ROI／KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台（HITL・最小権限・ログ）の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解（ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること） ・自身のキャリア／ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT／DX／ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI／生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験（リーダー採用の場合） ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア　ソング

  700~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア　ソング気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。 下記５つのポジションを紹介します。 ソングの組織の中に様々なユニットがありますので、どれか気になるものがあれば幸いです。 🟢インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント） インダストリーコンサルタント（カスタマーフロントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 🟢ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発） 顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画・事業計画の策定と実行支援・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 🟢ファンクションコンサルタント（マーケティング） 私たちは、企業成長にコミットするため、既存のマーケティング構造の刷新をミッションとします。 そのため、型通りの点のマーケティングの提供ではなく、真に顧客目線の提供価値最大化とROI極大化に向けたマーケティング変革をデータドリブンに、かつ生成AIをはじめとしたテクノロジーを駆使しグローバルのスケール感を見据えて断行します。 専門スキルを軸に、既存のマーケティング業界に一石を投じたい方が多く活躍しています。 ◆業務内容 ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） 🟢ファンクションコンサルタント（営業/Eコマース） お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした企業変革を実現する要となるポジションです。多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆業務内容 ・顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し ・事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援 ・お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案 🟢ファンクションコンサルタント（カスタマーサービス/チェンジマネジメント） 顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆業務内容・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント）

  求める能力・経験

  ◆応募要件（必須） ・下記いずれかの業務経験 ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験・UI/UXデザイナー 下記いずれかでの業界経験 銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁・消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界国や地方含む行政機関及び外郭機関 ◆応募要件（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【品川｜プロダクトディレクター】EV充電インフラの事業推進◇転勤無/土日祝休

  500~1000万

  Ｔｅｒｒａ　Ｃｈａｒｇｅ株式会社東京都港区

  【品川｜プロダクトディレクター】EV充電インフラの事業推進◇転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  経営陣と伴走しながら、新規ビジネス（太陽光・電力小売等）の事業構想からプロダクトの企画、開発ディレクション、リリース、グロースまでを一気通貫で牽引するプロデューサー的役割をお任せします。 【詳細】■市場調査や競合分析に基づくプロダクト戦略の策定　■経営陣との方向性、予算、優先順位のすり合わせ　■開発PMとの仕様調整、進捗管理　■営業や施工チームからのフィードバック集約と要求定義　■リリース後のデータ分析と継続的改善 【魅力】ソフトウェア開発の進行管理に留まらず、ハードウェア領域まで巻き込み、経営の右腕として事業成長に貢献できるポジションです

  求める能力・経験

  【必須】■WebサービスまたはモバイルアプリのPdM、もしくは企画・立案の経験（3年以上）■数値目標（KPI）を背負い、プロダクトを成長させた実績 ■開発チームとの協働経験　※ご自身での実装経験は不問です 【こんな方にオススメ！】 ・「すべての人とEVにエネルギーを」のミッションに強く共感し、日本発グローバルメガベンチャーの実現に当事者として関わりたい方 ・BizDev、事業企画、コンサル出身でプロダクト開発に関わりたい方 ・経営陣のビジョンを「How」に落とし込み、泥臭い実行を厭わない「当事者意識」

  事業内容

  EV充電インフラ「Terra Charge」の提供

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜RXコンサル】事業部横断｜自治体DX、BPR、総合戦略策定、中央省庁調査

  550~1400万

  • マネージャー
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • ネットワーク
  • 株式
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 分析
  • システム要件定義
  • 開発
  • 要件定義
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜RXコンサル】事業部横断｜自治体DX、BPR、総合戦略策定、中央省庁調査気になる

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  仕事内容

  ◇◆自治体経営・業務改革・EBPM推進まで！公共領域の変革を通じて持続可能な地域社会を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体経営戦略の策定からBPR・DX推進、EBPM推進まで、レイヤーを問わず総合的な支援が可能！ ✓NTTデータグループの強固な基盤のもと、中央省庁や全国自治体の社会課題解決プロジェクトに参画 ✓コンサルタントからマネージャーまで幅広いポジション募集！年収550万円〜1,400万円と高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や地方自治体、大手企業に対し、政策・経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な地域社会の実現と企業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体の総合計画・総合戦略策定支援およびEBPM推進支援 ✓自治体の業務改革（BPR）、DX計画策定支援およびDX推進支援 ✓自治体システム導入に向けた調査分析、要件定義業務 ✓人口減少や関係人口創出等に係る自治体向け調査研究・対策検討支援 ✓中央省庁における調査研究事業や実証支援事業の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体における総合戦略策定および政策立案能力向上のためのEBPM推進支援 ✓自治体バックオフィス業務のBPR（業務改革）およびデジタル化・DX推進プロジェクト ✓中央省庁受託による人口減少・地域課題解決に向けた調査研究および実証事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シンクタンクやコンサルファームでの経験を活かし、地方創生や自治体改革に深く携わりたい方 ✓ITコンサルティング等の経験をもとに、公共領域の変革や地域政策へ関心を広げたい方 ✓戦略策定などの上流からシステム要件定義・DX推進まで一気通貫で支援したい方 ✓NTTグループの強固なネットワークを活用し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを主導したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントクラス：年収 5,500,000円 〜 7,200,000円 ✓シニアコンサルタントクラス：年収 7,400,000円 〜 10,000,000円 ✓マネージャークラス：年収 10,000,000円 〜 14,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援（総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など）の経験

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援（総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など）の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【CS部長候補】LTV・NRR最大化を牽引◆「顧客支援」から「事業成長」へ

  960~1185万

  • LTV/life time v...
  • クロスセル
  • カスタマーサクセス設計
  • マネージャー
  • 人事
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 営業
  • アップセル
  • 部長
  • クラウド
  • 戦略立案
  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 開発
  • SaaS
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 新規事業立案

  jinjer株式会社東京都新宿区

  【CS部長候補】LTV・NRR最大化を牽引◆「顧客支援」から「事業成長」へ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 急成長する統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」のCS部長として、約50名規模のカスタマーサクセス組織を管掌し、LTV最大化・チャーン低減・アップセル／クロスセル拡大に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。CS戦略や組織設計に加え、営業戦略との連携、テックタッチ化、データ活用、顧客満足度向上まで幅広くリードし、CSと営業の両面から事業成長を牽引していただきます。 【業務内容】 ・CS戦略・中長期ロードマップの策定・実行 ・LTV向上、チャーン率低減、減額MRR抑制に向けた施策推進 ・アップセル・クロスセルを含む営業戦略の策定 ・約50名規模のCS組織マネジメント ・マネージャーの育成・評価、組織設計・採用戦略 ・ヘルススコアの構築・運用 ・ハイタッチからテックタッチへの移行・仕組み化 ・NPSを軸とした顧客満足度向上 ・データドリブンな業務改善・CS Opsの推進 【ポジション魅力】 ◎約50名規模のCS組織を率いる、事業インパクトの大きなポジション ◎CSだけでなく、営業・収益まで含めて事業成長を牽引 ◎戦略立案だけでなく、実行まで担うハンズオンな経営に近い役割 ◎テックタッチ・データ活用など、次世代のCS組織づくりを主導できる ◎「世界で最もお客様を大切にする」という理念のもと、本質的なカスタマーサクセスを追求できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SaaS領域におけるカスタマーサクセスマネジメント経験（3年以上） ・20名以上の組織マネジメント経験（マネージャーの育成経験がある方） ・CS戦略、またはハイタッチからテックタッチへの移行・仕組み化を主導した経験 ・契約更新やアップセル等、数字（MRR/NRR）への営業戦略を主導された経験 【歓迎要件】 ・ERP、人事労務、会計などバックオフィス系SaaSの知見 ・プロセスソリューション戦略の設計の経験 ・CS Ops（オペレーション）の立ち上げや、Salesforce・Gainsightを用いたデータ基盤の整備経験 ・戦略コンサルティング、または事業会社での経営企画・事業開発の経験 【求める人物像】 ・「顧客の成功＝自社の成長」と定義し、本質的な価値提供に執着できる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を特定し、解決までをリードできるプロアクティブな方 ・高い視座を持ちつつ、現場の痛みや顧客の声を理解しようとする、バランス感覚に優れた方 ・数字（データ）に基づいた意思決定と、熱量を持った対話の両立ができる方

  事業内容

  統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【PHCC/東名阪】ルームエアコンの商品担当営業（MD）

  500~900万

  • 商品企画
  • 営業活動
  • マーケティング
  • 営業推進
  • 代理店営業
  • 営業
  • 販売企画

  パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【PHCC/東名阪】ルームエアコンの商品担当営業（MD）気になる

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  仕事内容

  ●国内エアコンマーケティング統括部　エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC＆CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部　東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当（MD）として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 　営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職（MD）として、営業推進(商品提案、ＰＳＩ商談など)を行う。 　（主な営業活動先：パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店　など） ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。 ・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC＆CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質（換気）と空調（エアコン）の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品（電材・照明、水廻・建材など）を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当（MD）になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張（宿泊）はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。

  求める能力・経験

  ・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器（ルームエアコン）の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アース製薬株式会社

  500~800万

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  アース製薬株式会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・社内カテゴリー担当や関連部門おとび外部デザイン会社等との調整 ・商品デザイン依頼・修正指示資料の作成、スケジュール管理 ・店頭・市場調査を通じた商品企画の立案、コンセプト開発 ・競合分析およびトレンド分析、４P施策立案 ・売上データやお客様調査を基にした商品改善提案 【入社後のキャリアステップ】 将来的にはブランドマネージャー、カテゴリーマネージャー等の責任者として活躍いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  【以下いずれも必須】 ・消費財（例：日用品、食品、化粧品等）業界での商品企画経験 ・商品パッケージデザインの作成・ディレクション経験

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 ■虫ケア用品(殺虫剤)部門で国内No.1のシェア ■入浴剤部門でも国内No.1のシェア ■オーラルケア、消臭芳香剤、衛生用品、園芸用品も好調 【主要取扱製品】 アースレッド、アースノーマット、アースジェット、アース渦巻香、サラテクト、 ごきぶりホイホイ、ゴキジェットプロ、ブラックキャップ、アース虫よけネットEX、 モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、ピレパラアース、スッキーリ！など

• エージェント求人

  【株式会社タイミー/営業部長候補/年収~1200万円】AI・PLGを活用した次世代営業モデルを構築

  1000~1200万

  • 戦略立案
  • 営業活動
  • 部長
  • 営業戦略策定
  • 営業プロセス改善
  • 営業チャネル分析
  • 営業進捗管理
  • 営業目標策定
  • SaaS
  • SaaS導入
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • KPI設定
  • 法人営業
  • 営業
  • オンボーディング
  • 事業責任者
  • 営業マネジメント

  株式会社タイミー東京都港区

  【株式会社タイミー/営業部長候補/年収~1200万円】AI・PLGを活用した次世代営業モデルを構築気になる

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  仕事内容

  新設されたインキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益責任を持ちながら、AI・PLG・テックタッチを活用した次世代の営業モデルを構築します。 ・仕事の内容： 2026年2月に本部化したインキュベーション事業本部において、営業部門の責任者候補を募集します。 同事業部は、インバウンドで接点を持った法人顧客に対し、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で支援する組織です。 本ポジションには、インキュベーション事業部の売上・収益目標の達成に向けた事業計画と営業戦略の策定、営業組織のマネジメントに加え、AI・PLG・テックタッチを活用した営業・サポートモデルの構築をお任せします。 ・具体的な業務： ■事業計画・営業戦略の策定 インキュベーション事業部の事業計画、営業戦略の策定 売上・収益目標に対する予実管理 KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案 重要顧客に対する取引拡大・関係維持戦略の推進 オフライン商談や重要商談への同席 ■ファネル改善・オンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、定着までのファネル設計 リードから初回掲載3カ月後までのファネル改善 顧客分析、スコアリングを活用した営業戦略の策定 営業活動、オンボーディングプロセスの改善 デジタルリードへの投資・施策の検討 ■AI・PLG・テックタッチを活用した営業DX AIコール、ステップメール等を活用した業務効率化 PLGを取り入れた顧客の自走支援スキームの構築 テックタッチを活用したマクロサポート体制の設計 CS・BPOと連携した顧客サポート体制の構築 営業生産性を高めるオペレーションの設計・改善 ■マーケティング・プロダクト部門との連携 マーケティング部門と連携したデジタルリードの分析 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善 資料請求から掲載開始までのコンバージョン改善 顧客ニーズを起点としたプロダクト改善の推進 ■営業組織のマネジメント 営業組織の目標・KPI設計と進捗管理 メンバーおよびマネージャーの育成 組織全体のマインド・ナレッジ・スキルの向上 THE MODEL型の分業体制の設計・運用 CSMを通じたオンボーディングからグロースまでの支援 ・配属先：インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 インバウンドで接点を持った法人顧客に対して、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で担う組織です。 多数の顧客を効率的に支援するため、顧客分析やスコアリングを通じて最適なサポートスキームを構築。一定規模まで取引が拡大した顧客を、他の営業部門へ引き継ぐ役割も担います。 ・ミッション： インキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益目標の達成と、再現性・生産性の高い営業組織の構築を担います。 SMBクライアントを支援する全社横断組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用したマクロサポート体制を構築。リード獲得から初回掲載3カ月後までのファネルを改善し、中長期的な事業成長を実現するPDCAサイクルと運営体制を確立することがミッションです。 ・募集背景： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 法人営業において高い成果を上げた経験 20名以上の営業組織を3年以上マネジメントした経験 売上・収益目標に責任を持ち、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂した経験 営業戦略、KPI設計、予実管理、営業プロセス改善の経験 AI等の新しいテクノロジーや営業手法を取り入れ、業務改善のPDCAを推進した経験 マーケティングまたはCRMの視点を取り入れて営業活動を改善した経験 部門を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ◎歓迎要件 新規事業の立ち上げ経験 急成長フェーズにある企業・事業での営業組織構築経験 営業部長、営業責任者、事業責任者としての経験 CSM・カスタマーサクセスマネジメントの知識または実務経験 THE MODEL型の営業組織を設計・運用した経験 PLG、テックタッチを活用した営業・顧客支援経験 AI・DXを活用した営業生産性向上、業務改革の経験 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善経験 リード獲得からオンボーディング、定着までのファネル改善経験 大規模な顧客基盤を対象とした営業・サポートスキームの設計経験

  事業内容

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• エージェント求人

  《事業開発/サービス企画（オープンポジション）》新規サービス企画〜アライアンス・PMIまで幅広く担当

  740~1500万

  • M&A支援
  • 新規事業
  • 営業支援
  • アライアンス
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 提案
  • 開発
  • 事業計画
  • 事業計画策定

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  《事業開発/サービス企画（オープンポジション）》新規サービス企画〜アライアンス・PMIまで幅広く担当気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 ◆具体的な業務 １．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など） なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。 ◆配属先情報 東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

  求める能力・経験

  ◆必要スキル・経験 ・事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ・複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） ◆あれば望ましいスキル・経験 ・JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ・特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど） ・事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 ◆求める行動特性/コンピテンシー ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

  事業内容

  東京海上日動火災保険は、1879年に創業された日本初かつ国内最大手のメガ損害保険会社です。 1.損害保険業 ・保険引受 - 火災保険 - 海上保険 - 傷害保険 - 自動車保険 - 自動車損害賠償責任保険 - その他の保険 - 以上各種保険の再保険 ・資産の運用 2.業務の代理・事務の代行 ・損害保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・生命保険業に係る業務の代理・事務の代行 3.確定拠出年金の運営管理業務 4.自動車損害賠償保障事業委託業務