【CS部長候補】LTV・NRR最大化を牽引◆「顧客支援」から「事業成長」へ

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  【スポーツメディア】ビジネスプロデューサー募集!!

  650~800万

  スポーツブル株式会社東京都港区

  【スポーツメディア】ビジネスプロデューサー募集!!気になる

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  仕事内容

  ■求人概要____ 【募集職種】 ビジネスプロデューサー（スポーツメディアなど担当） 【仕事】自社が運営するスポーツメディアのリソースを使い、新規事業の企画・立ち上げから、既存事業の拡大、各種プロジェクトの企画・戦略立案、実行、効果検証、改善まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆新規事業・プロジェクトの立ち上げ ・自社サービスやリソースを活用した、新しいコンテンツ/サービスの企画立案とディレクション ・クライアント（広告主・スポンサー等）や外部パートナー（スポーツ団体・制作会社等）の課題を起点とした、新規プロジェクトの構想・立案 ◆既存プロジェクトの推進・拡大 ・既存プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理・KPI設計 ・クライアント・外部パートナーとの継続的な折衝・共同推進による案件の深耕・拡大 ・各部門（編集・開発・営業・広報など）との連携と調整 ・節目・完了ごとの振り返りとナレッジ蓄積（レポート化） ◆広告セールス/タイアップ企画 ・広告主・代理店への提案営業と、タイアップ/広告企画の企画・立案・提案 ・タイアップ/広告企画におけるコンテンツ制作・デリバリーの推進 ・提案から進行・効果測定・振り返りレポートまでのクライアントコミュニケーション 【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 （特にスポーツ・インタビュー系歓迎） ・SNS（X／Instagram／TikTok等）を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験 【年収】650万円～800万円　※固定残業時間45時間含み 【交通費】実費支給 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京本社 【就業時間】10:00～19:00 【休日休暇】　 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月10日）、年末年始暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 【保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【その他】 ・MacBook支給 ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有) ・フリードリンク ・出張手当 ・技術向上経費(月5,000円まで書籍購入などが可能) ・昇給/賞与は会社の業績、または個人の成績に応じて。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 （特にスポーツ・インタビュー系歓迎） ・SNS（X／Instagram／TikTok等）を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験

  事業内容

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  大手金融機関でのブランド戦略マネージャー

  年収非公開

  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 提案
  • 企画立案
  • 広報
  • PC/Web
  • マネジメント
  • ブランディング
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 制作

  国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都千代田区

  大手金融機関でのブランド戦略マネージャー気になる

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  仕事内容

  Job/Group Overview： ブランド戦略部は、グループ全体のブランド戦略を担う部署です。広報部をはじめとする国内外の関係部署と連携しながら、グループ全体のブランド価値向上に向けた戦略の立案および施策の実行を推進しています。 Responsibilities: ブランド戦略に関する各種プロジェクトについて、国内外の関係者と連携しながら、企画から実行までを推進していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 同社グループの海外拠点との英語による連携・調整 同社グループ全体のブランド戦略に関する企画立案 ブランド戦略に関する各種プロジェクトの進行管理および実行 広報部をはじめとする国内外の関係部署との協働 関係者への説明・提案に必要な資料の作成

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・コーポレートブランドや企業ブランディングに関する業務経験 ・多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション能力 ・各種プロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに相当するプロジェクトマネジメント能力 ・提案書や説明資料などを分かりやすく作成できる資料作成能力 ＜尚可要件＞ ・海外拠点と円滑に連携できるビジネスレベルの英語力 ・ブランド戦略の立案または実行に携わった経験 ・コーポレートサイトなど、Webサイトの企画・制作・運営に携わった経験 ・グローバルな環境におけるプロジェクト推進経験

  事業内容

  国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット（市場）業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO（新規公開株）で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

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  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内

  500~1200万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内気になる

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  仕事内容

  SNSマーケティングを軸に、広告・クリエイティブ、プロダクト開発、新規事業、経営・管理部門まで幅広く展開するサイバー・バズ。 これまでの経験や、これから伸ばしたい専門性に合わせて、最適なポジションをご案内します。 ▼ご案内するポジション例▼ ■ SNSマーケティング・広告 SNS施策の戦略立案、企画提案、運用ディレクション、効果分析・改善提案を担当します。SNSプランナー、広告運用コンサルタント、インフルエンサーキャスティングなどのポジションがあります。 ■ メディア・クリエイティブ TikTokメディアの企画・撮影・編集・広告運用、SNS広告の静止画・動画制作、自社サービスのUI/UX設計を担います。企画・表現・分析を横断して、ユーザーやクライアントに届く体験をつくる仕事です。 ■ エンジニアリング 新規プロダクトの企画・設計・開発から、既存サービスの保守・運用改善までを担当。技術選定や開発体制づくりにも関わり、プロダクトを事業として育てます。 ■ 新規事業・グループ戦略 SNS・メディア・広告領域での市場分析、事業企画、収益モデル設計、営業・アライアンスを推進。M&A・CVC・PMI、グループ成長戦略に携わるポジションもあります。 ■ 人事・管理部門 採用、労務、法務、経理、管理部門の各領域で、制度・業務フロー・組織基盤を整え、事業成長を支えます。 ■ WithLIVE（子会社） アーティストのオンライン／リアルイベントのディレクション、またはWebサービスの開発・運用改善を担います。 ※ご経験・志向・希望勤務地・雇用形態を確認のうえ、該当する公開ポジションをご案内します。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ①SNS・デジタルマーケティング、広告代理店での営業／企画／広告運用、インフルエンサーマーケティングの経験 ②TikTok・Instagram等のSNSメディア運用、動画編集、広告クリエイティブ、UI/UXデザインの経験 ③Webアプリケーション開発、TypeScript／PHP／Node.js／Vue.js、AWS等を用いた開発・運用の経験 ④新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメント、M&A／CVC／PMI、経営企画の経験 ⑤採用、労務、法務、経理、管理部門の実務経験 ※ポジションにより、経験年数・技術要件・ポートフォリオ提出・勤務地・雇用形態が異なります。詳細はご面談時にご案内します。

  事業内容

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  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当

  900~1500万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

  求める能力・経験

  ・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

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  【ラクスルエンタープライズ事業】セールスマネージャー候補

  756~1255万

  ラクスルグループ東京都港区

  【ラクスルエンタープライズ事業】セールスマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使してDXの推進をしていく中、 本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。 まだ立ち上がって5年目の事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 ■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および中堅〜大手顧客を担当するチームのマネージャー ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う ・顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能 ■具体的な業務内容 ・担当領域における営業戦略の立案・実行 ・顧客/組織開拓の手法立案・実行 ・新規案件および商談創出 ・顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・導入後の売上最大化、サービス活用の支援 ・チームの成果を最大化するためのマネジメント ■その他 ・チーム構成と位置づけ 　・ストラテジックアカウントセールス: ナショナルクライアント中心に顧客軸でのセールス活動 　・ソリューションセールス: 中堅〜準大手顧客中心にソリューション軸でのセールス活動

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・エンタープライズ企業に対する課題解決型の経験（3年以上） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 歓迎（WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 　・リード獲得などのマーケティングや営業企画の経験（特にABMの概念理解がある方） 　・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験 　・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 　・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 　・特定の業界における深い知見と経験

  事業内容

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  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集

  750~1000万

  ラクスルグループ東京都港区

  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  募集背景 FUSIONは、広告・クリエイティブ・マーケティング支援を中心に、クライアントの事業成長を総合的にサポートしています。 今後の事業拡大・組織成長に向けて、経営・事業の意思決定を支える「経営企画ポジション」を強化します。 経営陣直下で、戦略立案から数値管理、事業推進、組織課題の改善まで幅広くお任せしたいと考えています。 経営視点を持ちながら、事業の成長をともに創るコアメンバーを募集します。 仕事内容 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 中期経営計画・事業戦略の立案と推進 月次・四半期の事業進捗管理（KPI設計／数値分析） 経営会議・取締役会資料の作成 会社全体の予算策定・予実管理 新規事業の企画・リサーチ・事業性評価 組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 各部署横断のプロジェクトマネジメント 各種業務フロー改善・効率化の企画 その他、経営に関する領域での業務全般 など ※経営企画は「なんでもやる」ポジションではなく、 “経営判断を構造化し、事業を伸ばすための推進役” として期待しています。

  求める能力・経験

  求める経験 / 人物像 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティングファーム／事業会社での経営企画・事業企画・事業推進の経験 事業やプロジェクトのKPI設計・数値管理・改善の経験 経営陣や多部署と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 広告・マーケティング・クリエイティブ業界の知見 新規事業企画・サービス立ち上げ経験 管理会計・ファイナンス領域の知識 PM経験／組織改善プロジェクトのリード経験 中規模以上の事業会社での予実管理・経営管理の実務経験 事業会社でM&Aや資本提携にかかる業務の経験 PMI戦略の検討、計画策定・実行された経験 求める人物像 抽象度の高い課題に対し、自ら要件定義し解決まで動ける方 事業・組織を“自分ごと化”して成長させられる方 変化を厭わず、ゼロベースで仕組みをつくることに面白さを感じる方 数字や構造化に強く、思考の質を磨き続けられる方 FUSIONのミッション・ビジョンに共感いただける方

  事業内容

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  【GtM】事業開発｜AIプロダクトを担う中核ポジション（CRM構築）

  1648~1840万

  ラクスルグループ東京都港区

  【GtM】事業開発｜AIプロダクトを担う中核ポジション（CRM構築）気になる

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  仕事内容

  ①デザイン民主化プロダクトの設計・立ち上げ 「コミュニケーションアプリで相談したらデザインが届く」体験を、商品として完成させたいと考えています。 無料デザインからの収益設計 デザイン生成は無料。届いたデザインが印刷・SNS素材・LP・HP（ペライチ）の発注にどう転換するかを設計し、無料提供のコストを社数CPAとLTVで正当化する構造を作る 「完成品納品」の定義 運用代行でもBPOでもなく、顧客が"つくらなくていい"状態を届ける。何を届けて何を届けないかを決める AIと人の境界線 AIがラフ・素材・バリエーションを作り、人が仕上げる。受注率を落とさない自動化の範囲を、「AI生成 vs 人制作」の受注率A/Bで実データから決める 業種別テンプレートとヒアリング設計 飲食・美容・小売・士業など、業種ごとに「これを聞けば一発で当たる」ヒアリングシートとパーツライブラリを作る 既存プロダクトとの接続 印刷への直結、ペライチのHPプランとの整合 営業ツールとしての設計 既存チラシからAIデザイン案を生成してその場で見せる、営業・架電チームが使う武器を作る ② コミュニケーションアプリ上のオペレーション設計・運営 登録→ヒアリング→納品→修正→発注→リピートの一連の体験を、SLAで担保された"型"にしていただきたいです。 SLA設計と死守：初回返信30分以内／修正納品24時間以内。「早い」が体験の核 人×AIの制作体制（デザイナー15〜20名相当、内製＋業務委託）のキャパシティ計画と運用管理。登録を絞ってでも納期を守る AIエージェント一次対応（修正受付・発注案内・FAQ・リマインド）と、人へのエスカレーション基準の設計。「看板もできますか？」のような別商材相談は営業機会として人が拾う 獲得チャネル（DM×フォローコール／サイト導線／メルマガ／架電）ごとの登録CPAを週次で計測し、予算配分を提案する 委託パートナーの品質基準・単価の策定と管理 ③ CRM自動化の内製化 現在はLステップ型の他社製品で運用しているLINE CRMを、自社基盤に移行したいと考えています。 現行運用（タグ管理／ステップ配信／セグメント配信／スコアリング／顧客カルテ）の要件を棚卸しし、内製化の要件定義を担当。プロダクト・エンジニアリングとの橋渡し役を担う 顧客からの相談内容をAIが解析し、需要シグナル（新商材ニーズ・発注時期・事業拡大の兆候）を検知→タグ付与→最適なタイミングで提案配信する仕組みを、コミュニケーションアプリ上で完結させる ブロック率を警告灯とした配信頻度・セグメント精度のコントロール

  求める能力・経験

  必須（MUST） 事業開発・営業企画・プロダクト企画・オペレーション構築のいずれかで、月次で回る仕組みを作り、数字で結果を出した経験（2年以上） 営業・制作・プロダクトなど複数の部門を巻き込み、施策を最後まで実行しきった経験 CRM／MA（Lステップ、HubSpot、Salesforce等）の運用経験 CPA・LTV・粗利で判断できること 生成AIを業務に組み込み、生産性の変化を自ら計測した経験 歓迎（WANT） LINE公式アカウント／LINE Botを用いたBtoB・中小企業向け事業の運営経験 デザイン・クリエイティブ制作のオペレーション（内製・外注管理）経験 中小企業向けサブスクリプション商品の企画・立ち上げ経験 商品設計と価格設計を自分の手でやった経験

  事業内容

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  【BSU】営業企画マネージャー候補（CRM）

  660~943万

  ラクスルグループ東京都港区

  【BSU】営業企画マネージャー候補（CRM）気になる

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  仕事内容

  ポジションについて 営業組織の「標準化」と聞いて、何を思い浮かべますか？ エース社員の頭の中にしかない「勝ちパターン」 拠点によってバラバラな商談の進め方や提案資料 属人化した営業ノウハウが、次の拠点や次の担当者には引き継がれない 現実 私たちは今、まさにこの状態から抜け出そうとしています。 売上100億円規模への事業成長を目指すこのフェーズで、個人の営業力に頼った拡大には限界があります。エースのやり方を「型」にし、全国どこの拠点でも再現できる営業オペレーションを確立すること。それが、非連続な成長を実現する一番の近道だと考えています。 これまで営業企画・営業推進の機能は、各子会社の個人の努力の積み重ねに委ねられてきました。グループ横断での標準化を専任で担うポジションの採用は、これが実質的な一人目です。 将来的には、営業モデルの標準化にとどまらず、SaaS商材の単価向上（アップセル・クロスセル手法の確立）や、ラクスルグループ商材を掛け合わせたクロスセル手法の確立にも領域を広げていく想定です。 自身が設計した「型」が全国に広がり、事業の成長曲線そのものを動かしていく。そんな手触り感のあるポジションで、私たちと一緒に次の成長ステージを作っていただけませんか？ 業務内容 営業プロセス・商談フローの型化、及び全国の営業拠点・メンバーへの展開と定着支援 営業生産性を可視化するKPI設計とモニタリング体制の構築、改善施策の企画・実行 全国展開を見据えたオペレーション基盤（体制、ツール、ルール）の設計と構築 営業現場へのヒアリング・巻き込みを通じた、施策の実行と定着 マーケティング・プロダクト・CS等の関連部門との連携、及び経営陣への報告 Saas商材だけではなくラクスルグループ他商材を組み合わせたクロスセル手法の確立への関与

  求める能力・経験

  必須（MUST） 中小企業向けの営業に強い会社での営業企画・営業推進経験（3年以上） 営業、プロダクト、コーポレート複数部門との折衝経験があること カオスな環境を楽しむタフネス 歓迎（WANT） 全国・複数拠点にまたがるオペレーション設計、標準化の経験 SFA/CRM等の営業支援ツールを活用した業務設計・運用経験 売上規模が数倍に拡大するような急成長フェーズでの実務経験 データに基づいた営業改革・生産性改善の推進経験

  事業内容

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  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー

  年収非公開

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー気になる

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  仕事内容

  ◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration（VCA）」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革／バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得～デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation ＆ Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm｜1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等）

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】

  600~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 戦略立案
  • 検証
  • 管理会計
  • データ分析
  • 統計解析
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • BIツール
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画／経営管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の 3つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理 予実管理、そして組織活性化の推進を行う「コマース＆マーケティングカンパニーの 経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など） カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ、楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回、プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など C&Mカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「C&Mカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 ＜事業・組織の魅力＞ プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを 経営層と連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 ＜競合他社との差別化＞ コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の 進捗確認、業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：約20名 ・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 　戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 　（業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎） ・論理的思考力 　複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力 ・問題解決能力 　未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的な 　アクションプランを策定・推進できる能力 ・高いコミュニケーション能力 　経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力 ・資料作成スキル 　経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 ・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験 ・高度なデータ分析スキル （BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験） ・管理会計に関する知識と実務経験 ・MBA（経営学修士）取得者、またはそれに準ずる高度な 　経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格

  事業内容

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