【太陽光発電所のO&M・発電モニタリング】国内200か所超の発電所を保有
400~700万
PNF JAPAN株式会社
北海道恵庭市
400~700万
PNF JAPAN株式会社
北海道恵庭市
配電工事設置/保守
発電設備設置/保守
送電工事設置/保守
太陽光発電所の運転管理の部門にて、主に太陽光発電所・蓄電所のO&M、電気系の故障・修繕対応など下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 *運転中発電所のO&M業務として保守管理に伴う電気部分の技術的対応(修繕、発電パフォーマンス測定等)、外部業者への除草等の発注 *電力会社との系統接続に関する技術的折衝及び調整 *連系立ち会い、工事完了検査 *蓄電池の機器管理に関する情報収集 *上記に付随する業務
■必須条件: 下記のうち少なくとも一つの資格を有すること ・第三種電気主任技術者 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1種電気工事士 ■歓迎条件: ・再生可能エネルギー工事あるいはO&M関連の実務経験
第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
恵庭リサーチ・ビジネスパークセンタービル
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制(月収28.00万円~50.00万円) 賞与年2回(2か月) 昇給年1回
無
北海道恵庭市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
恵庭リサーチ・ビジネスパークセンタービル
服装自由
・服装自由(ビジネスカジュアル) ・社員旅行、ゴルフコンペなどの行事開催(不定期)
2回〜
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング9F
・再生可能エネルギー発電所(主に太陽光発電)の開発 ・太陽光発電所の建設・施工管理 ・太陽光発電所の運営・保守(O&M) ・発電した電力の供給・売電事業 ・系統用蓄電池の開発・運営事業 ・蓄電所プロジェクトの企画・推進 ・アセットマネジメント(発電資産管理)事業 ・再エネ発電所の運営管理サービス提供 ・需給調整市場を活用した電力取引事業
非公開
最終更新日:
696~750万
🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、屋外工事経験のみの方でも十分ご活躍頂けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~450万
【業務概要】 同社が運営しているアミューズメント施設のアミューズメント機器の修理や保守、新規店舗への機械納品や設置等運営に向けた一連の業務や、店舗運営スタッフから報告された機械の修理や部品調達などをお任せする予定です。 【主な想定業務】 ■部品交換・修繕: 故障した各種センサー、ボタン、レバー、電源ユニットなどのパーツ交換、はんだ付けを伴う配線修理 ■メーカーとの連携で店舗で直せない深刻な修理についてのメーカーサポート窓口… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許 ・機械や電気系の基礎知識
■アミューズメント店舗の管理・運営 ■アミューズメント施設の全国展開 ■アミューズメント機器の納品・保守・修理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~720万
サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテナンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ■具体的には ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ 9:00 出社 9:15~10:00 部内会議 10:00~11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00~13:00 移動&修理対応 13:00~14:00 昼食 14:00~16:00 移動&修理対応 16:00~17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期(冬場)は1~2件、繁忙期(夏場)は3~4件のイメージです。 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行います。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(第1種) ・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 電気/空調/給排水/冷凍冷蔵/厨房など
■店舗施設の制作事業 ■商業施設の制作事業 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
561~867万
PCB廃棄物処理施設の設備の労働安全衛生管理及び危険物取扱所の保安管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・PCB(特化則第1類物質)・有機溶剤等を取り扱う作業での作業環境管理、作業管理、健康管理 ・危険物施設の保安管理 ・防火対象物(工場)での防火・防災業務 ■PCB廃棄物とは ポリ塩化ビフェニル(PCB)を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス(変圧器)やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていましたが、毒性が高く環境汚染の原因となるため、特別管理産業廃棄物に指定され、法律に基づき適正な保管と処理が義務付けられています。 ■組織構成 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50~60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■(1)又は(2)のいずれかに該当する方<業界・職種未経験歓迎> (1)第1種衛生管理者の資格保持者で、かつ、業務において労働基準監督署に届出、相談等を行った経験がある方 (2)危険物取扱者(甲種又は乙種4類)の資格保持者で、かつ、企業において危険物保安監督者の業務経験のある方
(1)中間貯蔵事業 (2)PCB廃棄物処理事業 (3)環境情報提供事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~448万
コンビニ、スーパー、ドラッグストア、自動販売機などの冷蔵・生鮮食品販売に欠かせない設備機器(冷凍・冷蔵設備、空調設備等)の緊急対応、点検、設置業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・緊急対応・機器トラブル対応(機器の状態調査、故障箇所の特定、部品交換・修理、稼働状況の確認/1日3~4件程度訪問) ・新規店舗オープン等・リニューアルに伴う設備機器の設置 ・当番手当(電話待機):どうしても緊急での依頼が付き物の業界になるので、当番制で月に何度か自宅での電話待機をお願いします。依頼がある場合も、何もない場合も手当はしっかり支給します。電話待機の頻度はその時のスタッフの人数により変動します。 【入社後の流れ・育成体制】 1週間程度の座学研修で、工具の名前や専門用語などの基礎知識を習得します。 その後は先輩社員の車に同乗し、実際の現場を回りながらOJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。早ければ1年ほどでメイン当番をお任せしますが、独り立ち後も不明点や判断に迷うことがあれば、他の当番スタッフや先輩へすぐに電話で相談・連携できる体制が整っています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種免許
冷蔵・冷凍設備、空調・換気設備、電気・給排水設備などの販売・設計・施工・メンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~448万
コンビニ、スーパー、ドラッグストア、自動販売機などの冷蔵・生鮮食品販売に欠かせない設備機器(冷凍・冷蔵設備、空調設備等)の緊急対応、点検、設置業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・緊急対応・機器トラブル対応(機器の状態調査、故障箇所の特定、部品交換・修理、稼働状況の確認/1日3~4件程度訪問) ・新規店舗オープン等・リニューアルに伴う設備機器の設置 ・当番手当(電話待機):どうしても緊急での依頼が付き物の業界になるので、当番制で月に何度か自宅での電話待機をお願いします。依頼がある場合も、何もない場合も手当はしっかり支給します。電話待機の頻度はその時のスタッフの人数により変動します。 【入社後の流れ・育成体制】 1週間程度の座学研修で、工具の名前や専門用語などの基礎知識を習得します。 その後は先輩社員の車に同乗し、実際の現場を回りながらOJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。早ければ1年ほどでメイン当番をお任せしますが、独り立ち後も不明点や判断に迷うことがあれば、他の当番スタッフや先輩へすぐに電話で相談・連携できる体制が整っています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許
冷蔵・冷凍設備、空調・換気設備、電気・給排水設備などの販売・設計・施工・メンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~448万
コンビニ、スーパー、ドラッグストア、自動販売機などの冷蔵・生鮮食品販売に欠かせない設備機器(冷凍・冷蔵設備、空調設備等)の緊急対応、点検、設置業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・緊急対応・機器トラブル対応(機器の状態調査、故障箇所の特定、部品交換・修理、稼働状況の確認/1日3~4件程度訪問) ・新規店舗オープン等・リニューアルに伴う設備機器の設置 ・当番手当(電話待機):どうしても緊急での依頼が付き物の業界になるので、当番制で月に何度か自宅での電話待機をお願いします。依頼がある場合も、何もない場合も手当はしっかり支給します。電話待機の頻度はその時のスタッフの人数により変動します。 【入社後の流れ・育成体制】 1週間程度の座学研修で、工具の名前や専門用語などの基礎知識を習得します。 その後は先輩社員の車に同乗し、実際の現場を回りながらOJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。早ければ1年ほどでメイン当番をお任せしますが、独り立ち後も不明点や判断に迷うことがあれば、他の当番スタッフや先輩へすぐに電話で相談・連携できる体制が整っています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種免許
冷蔵・冷凍設備、空調・換気設備、電気・給排水設備などの販売・設計・施工・メンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~550万
薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。 ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学・OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。 【具体的には】 ・訪問件数:1日あたり3~6件程度・直行直帰も可 ・休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ・研修制度:入社時の導入研修に加え、実機・オンライン研修などコンテンツも充実しています。 ・やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・以下いずれかに該当する方 ・何かしらのメンテナンス経験(業種・年数不問) ・機械操作、機械組立など製造業での就業経験
病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~400万
札幌国際スキー場、Fu’sスノーエリア、ていねプールにて下記業務を担当していただきます。 ・ゴンドラ、リフト設備の整備、保守 ・ゴンドラ、リフトの運行管理 ・スキー場施設の様々な設備メンテナンス ・プール施設の設備メンテナンス ※プール施設の業務に関しては、シーズンごとに適性に合わせて担当。夏は駐車場の整備やプール監視業務などの応援に入ります。 ※当番制で始業前点検があり、スキー場内に宿泊する機会があります(宿泊施設完備)。 ※最低3~4名のチームで声を掛け合いながら作業を進めます。 ※鉄塔など高い場所での作業も含みます。(高さ約20メートルでの作業がございます)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・機械の仕組みや整備、メカニック作業に興味・関心をお持ちの方
・札幌国際スキー場事業 ・ていねプールの管理、運営 ・豊平峡電気自動車、レストハウス事業 ・フッズスノーエリア索道、コースの管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。