≪宿泊部/責任者≫ 外資系ラグジュアリーホテルでので支配人(ご経験により部長)!
650~800万
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ(株式会社ベストホスピタリティーネットワーク)
東京都港区
650~800万
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ(株式会社ベストホスピタリティーネットワーク)
東京都港区
レジャー/トラベル法人営業
宿泊/ホテル責任者
その他ビジネス機能別責任者
宿泊部70名(フロント、ロビー、ドア、コンシェルジュ、クラブラウンジ)の責任者として、宿泊部全体のマネジメントをお願い致します。 ・宿泊部全体のマネジメント(宿泊業務、従業員、顧客満足度指標の管理) ・経営層との連携、報告 ・各部門との連携、調整 ・お客様対応(責任者としてのクレーム対応等) ※レベニュー(宿泊代のコントロール)やハウスキーピングは、別の部門が行っている為ございません。
【応募条件】 ホテル業界にて、管理職として就業経験をお持ちの方 (例)宿泊部、レベニュー部、営業部等 【歓迎条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。 ・ラグジュアリーホテル、外資系ホテル等での就業経験 ・ホテルシステム「OPERA」の操作経験 ・英語が可能な方(目安としてTOEIC700点以上、もしくは何らかの実務経験をお持ちの方)
正社員
有
650万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9時00分~18時00分(休憩60分) ※上記は基本の勤務時間になります。管理職の為、決まった勤務時間はございませんので、業務に慣れましたら変更可能です。 ※残業:月30~40時間程度
有
110日 内訳:完全週休2日制
シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 650万~800万円 ※ご経験、前職等の年収を考慮 【役職】 管理職(支配人、ご経験により部長)
東京都港区
【勤務地】 ・東京都港区海岸1-16-2 【最寄駅】 ・JR「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩10分
社員食堂・食事補助
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(月上限4万円まで)、賞与(年2回/7月、12月)、昇給制度、社員食堂(配属施設による)、パレット共済会(各種レジャー割引、生命保険等団体割引、各種給付金)、社員割引制度(結婚式、宿泊施設、フィットネス、美容サービス、ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30%割引、ザストリングス表参道レストラン20%割引等) ※グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能です。
【勤務地】 東京都港区海岸1-16-2 【最寄駅】 ・JR「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩10分
【事業内容】 ・ホテル インターコンチネンタル 東京ベイの経営・運営 ・ザ ストリングス 表参道の経営・運営 ・ANAホリデイ・イン東京ベイの経営・運営 ・ストリングスホテル東京インターコンチネンタルの婚礼受託 ・キンプトン新宿東京の婚礼受託 ・ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼受託 ・インターコンチネンタルホテル大阪の婚礼受託 【特徴】 世界100ヶ国以上に、6,000軒以上のホテルを展開しているインターコンチネンタルホテルズグループです。
スタンダード市場
最終更新日:
500~800万
新規顧客の開拓 営業体制の構築、マネジメント 営業プロセスの構築 GTM戦略の立案から実行、推進
- 法人営業または学校営業の経験 - 新規顧客開拓の経験
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378~518万
■マンションの管理員・清掃員の代行、管理・清掃業務の請負を手掛ける企業のグループ会社です。 ■現場の運営とパートスタッフの管理を担う、現場管理責任者候補の募集です。 将来的には複数現場の統括や、社長と会社の運営を支える役割を期待されるポジションです。 ■業界経験は問いません。 現場運営やスタッフ管理などのご経験を活かし、担当社員と連携しながら現場管理や指導に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・各現場での清掃実務 (作業方法や物件ごとの特徴を理解し、現場管理に活かします) ・マンションを中心とした現場の巡回、管理 (作業状況を確認し、円滑な運営を支えます) ・パートスタッフへの教育、指導 (現場で身につけた清掃方法や手順を伝えます) ・採用、マッチング、勤怠管理の担当社員との連携 (現場の状況や必要な人員を共有します) ・作業手順の整備、改善 (物件ごとの清掃範囲や方法を整理し、サービス品質を支えます) 【募集背景】 グループ企業からの業務移管に伴い受託案件が増えているため、管理体制強化をはかる計画です。 【入社後について】 入社後は各現場で清掃実務にも携わり、仕事内容やスタッフへの理解を深めていただきます。 半年~1年程度をかけて現場全体への理解を深める想定です。 【得られる経験・キャリア】 ■清掃の実務を学びながら、スタッフの育成や複数現場の運営、作業の標準化に関わる経験を積むことができます ■異業種で培った人材管理や現場運営の経験も活かせる仕事です ■将来的には現場管理の責任者として、事業の拡大に合わせた管理体制づくりや会社運営にも関わることが期待されています。 【企業の魅力、強み】 ・マンション管理員、清掃員、コンシェルジュなどの請負/代行サービス会社 ・日常の清掃や定期清掃業務、巡回、短期代行や長期常駐での管理などを担い、快適な空間を支えています ・約150の現場をサポート!首都圏のマンションを中心に約80棟の業務請負、スポットの代行業務を手掛けています ・シニア人材活用の成長企業◎シニアの働き方のニーズにもマッチさせた、メディアでも話題の事業です ・大手不動産管理会社が主な取引先です ・建物総合管理を展開する企業のグループの一員となり、さらなる発展が見込まれます
【必須条件】 ※業界経験は問いません ※製造・物流・店舗・サービス業などで、スタッフと協力しながら現場を運営してきた経験を活かせます ・業界を問わず、現場のリーダーやスタッフの指導、業務調整を担った経験がある方 ・自ら現場に入り、清掃実務に積極的に取り組める方 【歓迎】 ・清掃、ビルメンテナンス業界での実務経験 ・業界を問わず、現場でのスタッフ管理や教育/指導の経験 ・シフト勤務や夜勤を伴う現場での就業経験 ・作業手順の整備や業務改善の経験 ・ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者の資格
分譲・賃貸マンションを中心に、シニア世代を管理員・清掃員・コンシェルジュ・技術員として派遣し、確かな人間性と研修に基づくスキルを強みに安心で快適な住環境をマッチングする。 (管理員・清掃員・コンシェルジュ・技術員の代行、及び派遣業) ・約150の現場をサポート!首都圏のマンションを中心に約80棟の業務請負、スポットの代行業務を手掛けています ・建物総合管理を展開する企業のグループの一員となり、さらなる発展が見込まれます ・大手不動産管理会社が主な取引先です
700~900万
【業務内容】 ■理科学/産業機器、医療機器、計測/制御システムなどに使用される電子基板・電子機器の製造部門において、現場実務を中心に、製造工程の管理や改善、メンバーへの指示や教育などをお任せします ■プレイングマネージャーとしてご自身でも製造実務を担当しながら、製造部門全体の円滑な運営を支えていただくポジションです 【具体的な仕事内容】 〈製造現場での実務〉 はんだ付け作業 電子基板の改造 電子部品の交換 基板の調整 ユニットの組立、組配 ユニットの改造 その他、社内の生産工程全般に関わる製造実務 〈製造部門の管理・運営〉 製造工程の管理、改善 生産管理、工程管理、品質管理 試作品の組立、配線、調整 製造上の不具合や課題への対応 メンバーへの作業指示、教育、進捗管理 協力会社との折衝・管理 製造部門全体の業務改善、効率化 〈業務の割合〉 現場実務:約8~9割 管理業務:約1~2割 【入社後の業務・キャリアアップについて】 入社後は、社内の生産工程全般に関する現場実務を中心に担当していただきます。 管理業務を主体とするポストを担う前に、まずは実務を通じて製造工程や組織への理解を深めていただきながら、段階的に管理・マネジメント業務にも携わっていただきます。 これまでの製造経験を活かして製造部門の中心人物として活躍できるポジションです。 【企業の特徴】 ■1975年創業、組込みシステムやカスタムボード、コンピュータ応用システムの開発を担う企業です。 設計/開発から製造、組立、調整、評価まで一貫対応◎顧客のニーズに応える少量多品種、オーダーメイドのものづくりを展開しています。 ■先進的で高度な計測/制御システムで、産業機械、メディカル分野、研究所関連に貢献。 お取引先は日本を代表する世界的な総合テクノロジーメーカーや自動車メーカー、理化学/計測機器、重工業、精密機器のメーカー、大学/研究機関など幅広い分野にわたります。 ■世界的に圧倒的なシェアを持つテクノロジー企業(カナダ)の正規代理店として、測位・計測機器の輸入販売も手掛けています。 ■製品例 〈ハードウエア〉 ・カスタムボード:医療機器や電子顕微鏡、半導体検査装置等のデータの高速処理・制御を可能にします ・半導体マスク検査装置/制御部:基板単体だけでなく、筐体の板金作成なども一括して担い、ユニットとしての製造も行ないます 〈ソフトウェア〉 ・40年超にわたり培ってきた技術力と最新コンピュータ技術を駆使し、お客様のニーズに応えるシステム開発を行なっています 〈緑視率の自動測定機〉 ・世界初!緑視率(樹木など緑の量)自動測定機を開発 ・従来は目視による測定だったものを、画像から数値化できる測定器です。全国の自治体や研究機関、不動産会社等に納入実績があります ■社風 ・技術者と製造現場との距離が近く、幅広い業務に携わることができます。 一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。 ・フレックスタイム制、年間休日127日、平均残業時間は約10時間/月。 働きやすい環境です。
【必須条件】 ・電気/電子機器の製造実務経験をお持ちの方 ・はんだ付け、基板改造、部品交換、基板調整などの実務経験をお持ちの方 ・ユニットの組立、組配、ユニット改造などの実務経験をお持ちの方 ・上記の製造実務について即戦力として対応できる技術、経験をお持ちの方 ・現場実務を担いながら周囲と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験 ・製造現場でのリーダー、主任、係長などの経験 ・メンバーへの作業指示、教育、進捗管理の経験 ・製造工程の改善や業務効率化に取り組んだ経験 ・協力会社との折衝、管理経験 ・電気/電子回路図の基本的な理解 ・電子機器の組立/配線、ハーネスの設計/製作経験
・各種組込みシステムの開発 ・PCI Express、PCI、VMEなど、各種カスタムボードの開発、設計、製造販売 ・コンピューター応用システムの開発 ・各種ドライバーソフト開発(Windows、Linux、QNX、ITRON等) ・アプリケーションソフトの開発 先進的で高度な計測/制御システム◎ お取引先は日本を代表する世界的な総合テクノロジーメーカーや自動車メーカー、理化学/計測機器、重工業、精密機器のメーカー、大学/研究機関など幅広い分野にわたります
500~800万
世界のリゾート地で、新たなラグジュアリーの形を創造しませんか? 唯一無二のロケーションでスモールラグジュアリーのホテル・レストランを展開してきましたUMITOが、 世界有数のリゾート地への進出を本格的に始動します。 この新たな挑戦を成功に導くため、海外事業の立ち上げメンバーとして、 情熱を持って現地のマーケットを開拓していただける方を募集します。 【業務内容】 海外におけるUMITOの販売戦略立案から実行まで、幅広くお任せします。 ●富裕層向けセールス 国内外の富裕層に対し、海外UMITO拠点の魅力を伝え、販売に繋げます。 ●現地販売網の構築 現地の不動産仲介業者、タイムシェア販売ブローカー、資産運用会社、ラグジュアリーブランド等、 UMITOのパートナーとなりうる代理店の開拓とアライアンス構築を行います。 ●マーケティング・プロモーション 現地のマーケット特性に合わせた販売説明会やセミナー、イベントを企画し、実行までをコーディネートします。 購入を検討されているお客様の現地案内も担当します。
【必須】 ●ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上) 海外の顧客やパートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ●海外での営業のご経験 ●海外赴任のご経験 ●不動産業界、富裕層向けビジネスのご経験 ●ラグジュアリーブランドや高級消費財、小売業界での実務のご経験
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400~1000万
税理士法人、会計法人、プライベートバンク、証券会社などのプロフェッショナル・ファームに対し、当社の会員制ホテルの魅力と提供価値を伝え、富裕層のお客様をご紹介いただくための関係構築と提案営業を行います。 <具体的には> ・パートナー開拓:税理士法人や会計法人など、富裕層顧客を抱えるプロフェッショナル・ファームへのアプローチ、新規パートナーシップの構築。 ・関係構築:既存パートナーとの定期的な情報交換、勉強会の企画・実施などを通じたリレーション強化。パートナーがお客様に当社サービスを勧めやすいよう、全面的にサポートします。 ・紹介顧客への提案:パートナーからご紹介いただいた富裕層のお客様に対し、ライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適なホテルの会員権プランを提案。 ・契約クロージング:お客様の意思決定をサポートし、契約手続きを完結させます。 ・社内連携:マーケティング部門やホテル部門と連携し、パートナーやお客様の声をサービス向上に繋げます。
【必須】 ・法人営業の経験 ・新規開拓営業の経験、または既存顧客との関係を深耕してきた経験 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎】 ・税理士法人、会計法人、コンサルティングファームなどへの営業経験 ・金融機関(銀行、証券、保険)での富裕層向け営業(リテール・法人)の経験 ・不動産、高級車、宝飾品など、高価格帯商材の営業経験 ・ホテル、旅行、レジャー業界での営業経験 ・ご自身で人脈を構築し、ビジネスに繋げた経験
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400~1000万
富裕層のお客様を中心としたホテル会員権の販売営業 【具体的には】 <ホテル会員権の販売営業> ■資料請求者等への営業活動 ■説明会等の開催 ■現地で見学会(来場されたお客様をご案内) ■販売クロージング ■契約締結業務(宅建士のみ) ■重要事項説明(宅建士のみ) etc 現状の営業メンバーと協力して営業体制の構築やワクワクする仕事を一緒にやっていきましょう!
【必須】 特になし
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400~800万
当社の会員制ホテル/別荘の魅力と提供価値を、資料請求やWebからお問い合わせをいただいたお客様(富裕層)に電話やメールを通じて伝え、商談・個別提案への移行を担うインサイドセールス(内勤営業)のポジションです。 【具体的には】 ・リード対応(架電) 資料請求やWebフォームからお問い合わせをいただいたお客様に対し、初回のアプローチ(電話・メール)を実施。お客様の基本情報、検討状況、興味の対象などをヒアリングします。 ・ニーズの深掘りと提案準備 お客様のライフスタイル、ニーズ、ホテル会員権の検討背景などを深掘りし、当社のホテルが提供できる具体的な価値を分かりやすく伝えます。 ・商談機会の創出 お客様の興味関心が高まった段階で、フィールドセールス(提案営業)部門へスムーズに引き継ぎ、個別提案のための商談(対面・オンライン)を設定します。 ・顧客・パートナー情報連携 お客様やパートナー(税理士法人、会計法人等)の情報を正確に管理・共有し、マーケティング部門やセールス部門と連携して、サービス向上や営業戦略立案に貢献します。
【必須】 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・電話でのコミュニケーションに長けており、お客様の潜在的なニーズを引き出す傾聴力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎】 ・インサイドセールス(IS)またはアウトバウンド・テレアポの経験がある方 ・電話,オンライン会議ツールを駆使した営業経験 ・富裕層,高価格帯商材への対応経験 ・金融機関,税理士法人,会計法人などへの知見 ・不動産,高級車,宝飾品など、高価格帯商材の営業経験 ・ホテル,旅行,レジャー業界での経験
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300~420万
今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です! 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします! 【業務の詳細】 ◾️ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ◾️業務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ◾️アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ◾️スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ◾️清掃後のクオリティチェック アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています! 「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします! 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に21のホテルで、350名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定! 【こんな方をお待ちしています!】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意!】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能) ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。
【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 (求めたいこと) ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者(アルバイトでも) ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 など"
◎3ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。…
400~500万
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ②ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
【必須】 <経験者募集中> ・ウェディングプランナー経験2年以上ある方 ・ビジネススキル(電話・メール・接遇マナー)がある方 【歓迎】 ・主体性をもって行動が出来る方 ・ブライダル業界経験者(ヘアメイク・ドレス・サービス職に従事していた方)
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/ ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点 独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。…
300~420万
私たちは、ホテル清掃を通じてホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 ただ部屋を綺麗にするだけではなく、「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただける空間をつくることが私たちの使命です。 2018年にアパホテル様との取引からスタートし、着実に事業を拡大してきました。関東エリアを中心に25棟まで拡大し、昨年は博多エリアへ進出。そして今年の夏からは、いよいよ名古屋エリアでの事業スタートが決定しました! 今回募集するのは、名古屋拠点の立ち上げメンバーです。 名古屋エリアはこれから拡大を予定しているため、今回ご入社いただく方には、現場責任者としてだけでなく、将来的に複数現場を統括するポジションやエリア責任者として活躍いただくことも期待しています。 立ち上げフェーズだからこそ、現場づくりや組織づくりにも携わることができ、自分たちでエリアを成長させていく面白さを感じられる環境です。 【業務内容】 ■ホテル担当者との打ち合わせ 現場の状況や課題を共有し、より良いホテルづくりに向けて改善提案を行います。 ■スタッフの配置・シフト管理 現場がスムーズに運営できるよう、スタッフの配置やシフト調整を行います。 ■スタッフの教育・指導 新人スタッフの育成や日々のフォローを通じて、チーム全体のレベルアップを目指します。 ■スタッフのサポート スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりを行います。困りごとの相談に乗ったり、モチベーション管理も大切な仕事のひとつです。 ■清掃後の品質チェック お客様をお迎えする前の最終確認を行い、ホテルの品質を守ります。 そのほか、アルバイト採用の面接や現場運営の改善などにも携わっていただきます。 まずは清掃やルームメイクの基礎から学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら、スタッフや現場をまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【こんな方をお待ちしています!】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・マネジメントや人材育成に挑戦してみたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・新しい拠点や組織づくりに興味がある方 ・将来的にエリア責任者やマネージャーを目指したい方 【働きやすい環境】 ・業務が早く終わればそのまま帰宅OK!直行直帰も可能です。 ・未経験でも安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ・年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 ・拡大中の名古屋エリアで、キャリアアップのチャンスがあります。
【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 (求めたいこと) ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者(アルバイトでも) ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 など"
◎6ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…