【経営企画】「面白法人」の経営参画/会社の形をアップデートする戦略策定
700~1200万
株式会社カヤック
神奈川県鎌倉市, 神奈川県鎌倉市, 東京都千代田区
700~1200万
株式会社カヤック
神奈川県鎌倉市, 神奈川県鎌倉市, 東京都千代田区
事業企画
経営企画
「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理(M&A組成・レビュー等) ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。
【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 583,000円~1,000,000円 月給¥583,000~ 基本給¥440,400~ 固定残業代¥142,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【競合優位性】特定の事業領域に依存せず、毎期「いま最も面白い挑戦」へと経営資源を柔軟に張り替えていくスピード感と変化適応力が当社の強みです。また、M&Aを単なる規模拡大ではなく、自らの組織文化や事業構造を根本からアップデートするための手段として活用する独自の経営スタイルにより、他社には真似できない多様性とイノベーションを生み出し続けています。 【独自の人事制度・カルチャー】 等級制度を設けず、一般的な企業と比較して報酬と評価の紐付けが弱い、ユニークな評価制度を採用しています。サイコロの出目で給与の一部が決まる「サイコロ給」など、「面白いから働く」という純粋なモチベーションを大切にする文化が根付いています。金銭的報酬にとらわれず、仕事そのものの面白さや、会社の形を設計していく手触り感を楽しめる方にとって最適な環境です。 ※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般
経営企画部門への配属を想定しております。少数精鋭の組織で、経営陣に近い距離で事業成長にコミットしていただける環境です。
無
神奈川県鎌倉市御成町11-8
JR横須賀線鎌倉駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
神奈川県鎌倉市御成町4-31
JR横須賀線鎌倉駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※勤務地の変更範囲:本社及び当社が定める場所
無
無
・賞与4回(業績連動) ・鎌倉住宅手当(鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。) ・各種保険完備 ・面白制度 ・年間行事 ・つくってみたラボ
1名
3回
筆記試験:無
■ハイパーカジュアルゲーム等、既存の枠組みにとらわれない事業展開 ■連結22社を擁し、M&Aにより絶えず会社の形をアップデート ■毎期“いま最も面白い挑戦”へ資源を張り替える独自の経営スタイル
【当社について】カヤックでは、企画から制作までを行っている「面白プロデュース事業」、スマホゲームを中心とした「ゲームエンタメ事業」、コミュニティツールや・ゲーム大会の開催・運営、ゲームコミュニティなどを扱う「eスポーツ事業」、人のつながりやコミュニティ、自然や文化を指標化することで、地域の持続的な成長を目指す「地域資本主義」などの主要事業の他、「カヤックLiving」や「プラコレ」といった新規事業を続々と企画・運営しています。また、VRやデジタルデバイスを利用した面白リアルイベント等、旬なテクノロジーとアイデアを組み合わせた面白い体験づくりにも力をいれています。 【独自の制度】鎌倉にまつわる制度・ぜんいん人事部・ぜんいん社長合宿・ぜんいん新人研修・面白法人指数・面白採用キャンペーンなど”面白法人”に恥じない独自の制度をご用意しております。
〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8
カヤックアキバスタジオ(秋葉原) ※ゲーム開発やメタバース事業に関わるメンバーが秋葉原オフィスでの就業の可能性があります。
日本的面白コンテンツを事業内容とし、面白プロデュース(広告・R&D…etc)事業、ゲーム関連事業、eスポーツ関連事業・ちいき資本主義事業の他にウエディング、不動産なども手掛けています。
GLOE株式会社/鎌倉R不動産株式会社/株式会社eSP/株式会社鎌倉自宅葬儀社/株式会社カヤックアキバスタジオ/株式会社カヤックゼロ他8社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 16,700百万円 | 400百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 20,100百万円 | 850百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 23,000百万円 | 1,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
880~1300万
CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。
【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(業界不問) ■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画~実行推進経験 ■IT/デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験:5年前後以上 ■デジタル/IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験 ■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入
1200~2000万
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案ができるような、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメント ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標(P&L)の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス
以下のご経験をお持ちの方 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
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1200~2000万
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案ができるような、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標(P&L)の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス
・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
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700~1200万
M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担っていただきます。将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。 ■M&A案件のソーシング(情報収集、初期検討) ■案件検討および意思決定支援:Valuation評価、ビジネスDDの実行(内製)、各種DDの統括(必要に応じて外部専門家と連携)、経営会議、取締役会向け資料の作成 ■クロージング後のPMI支援(全体業務の約10%想定):非常勤での経営参画によるモニタリング、経営陣・後継者候補への伴走支援(必要に応じて)、グループ内シナジー実現に向けた調整
【必須】■事業会社/金融機関/コンサルティングファーム等でのM&Aのご経験 ■財務三表の理解・Valuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ■経営層/社内外関係者との円滑にコミュニケーション力 【歓迎】 ■事業会社の経営企画部門での業務経験 ■PMI、グループ会社管理の経験 ■コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ■英語を用いた業務経験 ■経営層、社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
600~1200万
◤仕事内容◢ - サステナビリティ部において、全社的なサステナビリティ方針の企画、施策の社内実装、および対外開示(非財務情報など)のリード - 経営層や各種会議体(サステナビリティ委員会等)への付議テーマに関する論点整理、プロジェクト設計、資料構成の策定と報告 - ESG評価機関への回答および評価向上に向けた分析・施策の企画推進 - 事業部門の施策推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営 - 人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・実施 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループ全体を通じ、持続的成長と社会課題の解決を両立するサステナビリティ経営を強力に推進 - フレックスタイム制などの柔軟な勤務体系や、多彩な人事制度(キャリアチャレンジ、社内公募等)を備え、自律的なキャリア形成を支援 - 事業会社としての幅広いビジネス領域において、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ - 個別テーマの実務にとどまらず、企画から社内実装、経営層への報告、対外発信まで一気通貫で関与でき、経営陣と近い距離で意思決定プロセスに携われる - 多様な事業部門と協働し、前例のない複雑なテーマを動かすプロセスを通じて、高度な企画力・交渉力・業務推進力が身につく - 全社のサステナビリティ施策やルール作りを通じて、企業の在り方そのものをアップデートする社会貢献性の高いポジション
◤必須スキル・経験◢ - 【以下全ての経験を満たす方】 - プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 - 経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 - 不確実な状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 - 【かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方】 - 事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 - 非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 - SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 - チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 ◤求める人物像◢ - 前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながらプロジェクトを推進できる方 - 経営層や事業部門など、立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成へと導ける高い調整力をお持ちの方 - 読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく説得力のある文章や資料を作成できる方
-
600~1200万
◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室におけるデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメント - 導入社数2,000社超のSaaS型文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト企画・推進(成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義) - 顧客の声や利用データを基にした課題抽出、生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画 - 既存プロダクト・顧客基盤を活かした新規事業や新機能の企画、PoC(概念実証)の立案・推進 - エンジニア、デザイナー、外部開発パートナーと協働した要求整理、進捗管理、受け入れテスト、品質管理 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループが持つ強固な顧客基盤を背景に、B2B SaaSプロダクトや新規DX事業をスケールできる環境 - システムの設計・運用実務はグループのシステム会社・外部ベンダーと連携し、ビジネスの「What」と「Why」に注力できる - 少数精鋭で中途入社者も多く、裁量とスピード感を持ってフラットに議論・推進できる自由闊達な組織風土 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の業務課題やデータを起点に「何を作るか」を自ら定義し、プロダクトを育てていく醍醐味がある - 既存の巨大プラットフォームのグロースに加え、内製エンジニアと連携した新規事業・PoCの立案から事業化判断まで幅広いフェーズに関われる - フレックスタイム制や充実した各種休暇制度など、柔軟で働きやすい環境のもと専門性を磨くことができる
◤必須スキル・経験◢ - Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験 - エンジニア、デザイナーなど異職種と協働してプロジェクトを推進した経験 - 以下いずれかの経験: - Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 - 顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 - エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 - 開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 - 生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 - Google Analytics、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験 - 業務システム、文書管理領域のドメイン知識 - クラウド(AWS/Azure)の利用経験 - PoC企画、実施、事業化判断の経験 - Figma等を用いたUI設計・プロトタイピング経験 ◤求める人物像◢ - 顧客視点とデータに基づき、自ら課題を発見してプロダクトの価値向上にコミットできる方 - 少数精鋭のチームにおいて、裁量とスピード感を持って主体的に業務を推進できる方 - 異なる専門性を持つ社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりチームで成果を出せる方
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600~1200万
【概要】 ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 【業務内容】 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2~3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
<必須> ・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 <想定される人材イメージ> ・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方 ・FAS、コンサル等での分析実務経験者
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
【求めるスキル・経験】 <必須要件( ※即戦力採用 )> ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 *目安:TOEIC 800点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 (投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等) <歓迎要件> ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 *本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 *戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。
【求めるスキル・経験】 <必須要件( ※ポテンシャル採用 )> ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 *目安:TOEIC 700点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 <歓迎条件> ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※中国、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 2)ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
【応募資格】 <必須> 1)国内/海外における成長戦略の策定 2)TOEICスコア 800点以上 3)英語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) 4)中国語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) 5)Word、Excel、Power Point 6)財務分析能力 7)与信管理能力 <優遇条件> 1)国内/海外におけるPMI業務経験 <歓迎条件> 1)グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2)グローバル企業での新規事業創出経験 3)グローバル企業の海外現地法人駐在経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。