【長岡京市】半導体実装機の装置開発・評価エンジニア◆無期雇用派遣
500~750万
西日本スターワークス株式会社
京都府長岡京市
500~750万
西日本スターワークス株式会社
京都府長岡京市
機構設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
半導体研究開発
◎半導体パッケージング(後工程)や高密度実装領域で用いられる最先端半導体実装機において、超高精度・高速化に向けた装置・機構の開発、要素技術検証、および実機を用いた評価・性能改善業務お任せします。 【具体的には】■高精度貼付(ボンディング)ヘッド、ステージ機構、ウエハ/チップ搬送系等の機構開発・設計検討■高精度アライメント、加圧・加熱制御、制振・剛性向上に関する要素技術の検証およびシミュレーション/テスト■試作用実装機における実装精度(アライメント精度)、生産タクトタイム、接合強度の評価検証 ※備考へ続く
【必須】 ■産業機械、精密機器、自動化装置、または半導体製造装置等の開発・設計・評価実務経験 ■3D CAD を用いた機械設計の知識、または実機・コンポーネントの評価検証(データ収集・解析)の実務経験 ■幾何公差、公差解析、材料選定などの機械・構造に関する基礎知識 【歓迎】■半導体製造装置(ダイボンダー,フリップチップボンダー,マウンター等)の開発・評価経験■高精度位置決め機構、精密ステージ,サーボモータ制御,気密・真空機構に関する設計・評価知識■荷重,熱,アライメント(画像認識系)に関する実験計画の立案および評価ノウハウ■CAE(構造解析,熱解析,振動解析)のツール使用経験や解析結果に基づく改善提案経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0~4.4ヶ月分)
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社5年目 開発エンジニア:40代(月給40万6250円+時間外手当+賞与) (例2)550万円 入社3年目 組込エンジニア:30代(月給31万2500円+時間外手当+賞与) (例3)530万円 入社3年目 開発エンジニア:20代(月給29万0000円+時間外手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 10~20日
その他(※PJ先により変動する場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※仕事内容の続き ■センサーや高速カメラ、計測機器を用いた動作・荷重・熱挙動の測定およびデータ解析 ■評価段階で抽出された課題(位置ズレ、振動、熱変形等)の要因分析および設計改善案の策定 ■設計部門、制御ソフト開発部門、光学・画像処理担当との連携・調整および技術ドキュメント(評価計画書・報告書)の作成 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
当面無
京都府長岡京市
屋内全面禁煙
京都府内の各プロジェクト先
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
【昇給】年1回(5月)
【休暇補足】 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇■その他特別休暇 等 【その他】 ■住宅手当/転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり ■引越し費用補助 ■資格取得支援制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■消毒液設置 ■退職金補足:3年以上勤務の場合 ■定年60歳、再雇用65歳まで
2名
1回
筆記試験:無
■エンジニア派遣を核とし,技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
【当社について】 ・オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西/京都エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20NMF博多駅前ビル3F
福岡テクニカルセンター/大阪テクニカルセンター 神戸テクニカルセンター/広島テクニカルセンター
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
■親会社:株式会社スターワークス■地域事業会社:東日本スターワークス株式会社/関東スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社
非公開
株式会社スターワークス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
419~587万
◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー! ◆高い利益率/業績好調 ◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力 ◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。 具体的には ■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます) ■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更) ■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認 ※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。 【携わる装置】 開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。 使用CAD:AutoCAD(2D) SolidWorks(3D) <魅力> 一品一様の製品設計を行うため、新たな設備・装置を知識や経験を活かして頂けるとともに これから機構設計のスキルアップを目指したい方には、学ぶ機会の多い環境です。 経験豊富な方は、顧客の要望を知見を以て具体化(カタチ)頂く これから経験を積みたい方は、いろいろなテーマを対応すること今後設計する際の発想力を 培って頂くことができます。 【キャリア選択】 設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当
【必須】 ・AutoCADでの実務経験 ・装置設計もしくは自動化装置の設計経験
-
586~718万
客先の要求に応じて仕様の検討・基本設計・詳細設計をお任せします。 また、外注設計への依頼や指示、社内の部下・後輩を指導しながら業務を遂行していただくポジションです。 ≪一品ものの設計の為、様々な知識・経験を活かすことが可能です≫ 携わる案件規模は300万円~2億円程(1設備:約10~20mのラインごと受注)。設計期間も1週間~半年程度まで大小様々です。自動車業界/印刷業界/電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、これまでに培った様々なご経験を活かしながら、更に多様な技術力を身に付け、スペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。
【必須】■産業機械の機械設計業務経験(10年以上)■外注設計への業務依頼経験のある方 【歓迎】■自動車業界/印刷業界経験者■自動車部品、治具設計、筐体設計などのご経験者の中でも3D CADの操作が可能な方 <働き方> 残業月平均20時間程度、年間休日129日、転勤なし、夏季・年末年始休暇は毎年それぞれ1週間程度あり、働きやすい環境で腰を据えて長くキャリアを形成していただけます。 <事業優位性> 当社の取引業界は幅広く、自動車業界/印刷業界/電機業界がメインであり業界が偏らない為に、景気に左右されない対応力と技術力が強みです。
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
483~616万
クライアントの要望に応じて組立装置や検査装置などの産業用自動機の仕様検討・基本設計・詳細設計まで一貫してお任せします。ご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指す方を募集しております。 ! ≪一品ものの設計の為、様々な知識・経験を積むことが可能です≫ 携わる案件規模は300万円~2億円程(1設備:約10~20mのラインごと受注)。設計期間も1週間~半年程度まで大小様々です。自動車業界/印刷業界/電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身に付けることができる環境です。
【必須】機械設計の実務経験3年以上 (2年以下の場合は要相談) 【歓迎】産業装置の機械設計をお持ちの方 <働き方> 残業月平均20時間程度、年間休日129日、転勤なし、夏季・年末年始休暇は毎年それぞれ1週間程度あり、働きやすい環境で腰を据えて長くキャリアを形成していただけます。 <事業優位性> 当社の取引業界は幅広く、自動車業界/印刷業界/電機業界がメインであり業界が偏らない為に、不況にも強いです。
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
430~483万
★第二新卒歓迎★クライアントの要望に応じて組立装置や検査装置などの産業用自動機の仕様検討・基本設計・詳細設計まで一貫してお任せします。ご経験を活かしながら更にキャリアアップしたい方を歓迎します。 ≪一品ものの設計の為、様々な知識・経験を積むことが可能です≫ 携わる案件規模は300万円~2億円程(1設備:約10~20mのラインごと受注)。設計期間も1週間~半年程度まで大小様々です。自動車業界/印刷業界/電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身に付けることができる環境です。
【必須】何らかの機械設計経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】■自動車業界/印刷業界/電機業界などでの機械設計経験また自動車部品、治具設計、筐体設計などのご経験者■3D CADの操作が可能な方 <働き方> 残業月平均20時間程度、年間休日129日、転勤なし、夏季・年末年始休暇は毎年それぞれ1週間程度あり、働きやすい環境で腰を据えて長くキャリアを形成していただけます。 <事業優位性> 当社の取引業界は幅広く、自動車業界/印刷業界/電機業界がメインであり業界が偏らない為に、不況にも強いです。
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
600~700万
当社にて半導体の機構設計業務をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計のスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダーや設計室リーダーへのステップアップも目指せます。
【必須】■機構設計の実務経験5年以上 【歓迎】■半導体製造装置経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~800万
募集背景 当社は中期経営計画2030において「既存の枠組みを超え、『未来の主力事業』を創出する」「『技術×マーケティング』強化で、新事業を牽引する」を基本方針に掲げています。その実現に向け、研究開発・マーケティング・事業を横断するイノベーションセンターを新たに立ち上げ、従来手がけてこなかったモジュール商品の新規開発を担う組織を新設しました。 モジュール開発部は、既存事業のギアモーターや電動シリンダなどの「パーツ」と、搬送システムなどの「システム」の間に位置する「モジュール商品」を創出し、新たな事業展開を切り拓くミッションを担っています。各事業部やマーケティング部門からのテーマ依頼が増加する中、開発スピードをさらに加速し、今後の対応範囲拡大に備えるため、機構設計エンジニアを増員募集します。 配属部署について イノベーションセンター モジュール開発部(26名)は、戦略開発課・モジュール開発1課・モジュール開発2課で構成され、20~30代を中心に40~60代のベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 配属予定のモジュール開発2課(7名)は長岡京工場を拠点に、パワートランスミッション事業部の既存商品・技術を活かした新たなモジュール商品の開発を担っています。機械設計3名・制御設計2名がタッグを組み、各テーマを推進しています。精密機器メーカーやモーターメーカー出身のキャリア入社者も活躍しています。 具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。 ■主な業務 ・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計 ・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携) ・動作テスト、耐久試験などの評価・検証 ・事業部への技術移管(量産化) ・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック ・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む) <現在の取り組みテーマ> ・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ) ・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ) ・AGVに取り付ける台車連結ユニット ■入社後のステップ ・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます ・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進 ・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます ■業務の進め方 開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。 <関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門 <使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など キャリアパス 数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。
【必須】 ・3D CADの活用スキル ・以下いずれかのご経験 ①省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験 ②生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験(設備の種類は問いません) 【尚可】 ・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験 ・コーディングなどプログラミングの経験 【学歴】 ・大卒以上 やりがい・魅力 ・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。 ・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。 ・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます
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375~425万
入社後2ヶ月の技術研修を実施!その後、京都府の顧客先にて先輩社員とチームを組み、受託した製品の設計開発や課題解決に携わっていただきます。 【研修】未経験者を想定したカリキュラムで、座学やCAD操作を習得。 【業務】まずは先輩社員の補助として、図面作成や組立・評価などを担当。徐々に部品設計、レイアウト設計と担当領域を拡大。 【チーム】弊社社員4~5名のチーム構成。わからないことがあればいつでも隣に座っている先輩に相談できる環境。 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/
【必須】ものづくりに興味があること 【歓迎】・学校や職業訓練校などで機械工学について学んだことがある方 ・製造業での就業経験(職種不問:営業や事務なども歓迎) 2025年以降、4名の設計未経験者が入社しています。すでに部品の設計を担当する方や、顧客の課題解決チームに加わって議論に参加している社員もいます。配属後も階層別研修やナレッジ共有など、成長をサポートする環境が整っています。「こんなことがやってみたい」「こんな技術を身に着けたい」など、すでに考えられていることがございましたら、ぜひ面接時にお聞かせください。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
375~425万
入社後2ヶ月の技術研修を実施!その後、滋賀県草津市の顧客先にて先輩社員とチームを組み、受託した製品の設計開発や課題解決に携わっていただきます。 【研修】未経験者を想定したカリキュラムで、座学やCAD操作を習得。 【業務】まずは先輩社員の補助として、空調またはボイラーの図面作成や製品評価。徐々に部品設計、レイアウト設計と担当領域を拡大。 【チーム】弊社社員4~5名のチーム構成。わからないことがあればいつでも隣に座っている先輩に相談できる環境。 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/
【必須】ものづくりに興味があること 【歓迎】・学校や職業訓練校などで機械工学について学んだことがある方 ・製造業での就業経験(職種不問:営業や事務なども歓迎) 2025年以降、4名の設計未経験者が入社しています。すでに部品の設計を担当する方や、顧客の課題解決チームに加わって議論に参加している社員もいます。配属後も階層別研修やナレッジ共有など、成長をサポートする環境が整っています。「こんなことがやってみたい」「こんな技術を身に着けたい」など、すでに考えられていることがございましたら、ぜひ面接時にお聞かせください。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
450~1000万
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時:2026/10/30(金)18:30~●会場:WEBでの実施●コンテンツ:三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。
【何れか必須】現在の募集職種(開発設計、機械設計、クラウド開発)などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器(エアコン)が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1400万
株式会社FLOSFIAは、京都大学発のディープテック企業として、次世代半導体材料「酸化ガリウム(Ga₂O₃)」を用いたパワー半導体の研究開発・事業化を進めています。 独自の成膜技術「ミストドライ®」を核に、材料からデバイスまで一気通貫で技術開発を進めており、現在は酸化ガリウムパワーデバイスの本格的な社会実装に向けたフェーズにあります。 今後は自社のみですべての量産工程を担うのではなく、大手半導体メーカーやファウンドリー等とのアライアンスを活用しながら、技術ライセンスを軸に社会実装・量産化を加速していく方針です。 今回募集するのは、この技術戦略・研究開発を牽引するCTO候補です。 代表が事業提携・アライアンス・事業化を推進する一方、本ポジションには、より深い技術・研究開発領域を担っていただくことを期待しています。 具体的には、 ・酸化ガリウムパワーデバイスの技術戦略・技術ロードマップ策定 ・研究開発テーマの選定、優先順位付け ・デバイス開発、材料開発、プロセス開発等の技術マネジメント ・研究開発データの把握・分析と、次に検証すべき技術課題の設定 ・社内エンジニア、研究開発メンバーのマネジメント ・大学・研究機関の研究者との技術ディスカッション、共同研究の推進 ・半導体メーカー、ファウンドリー等の協業先との技術ディスカッション ・社内研究開発と外部パートナーを接続する技術パッケージの構築 ・中長期的な酸化ガリウム技術の社会実装・量産化に向けたロードマップ策定 ・国プロジェクトを含む研究開発プロジェクトへの関与 などを想定しています。
必須要件 以下すべてではなく、複数に該当する方を想定しています。 ・半導体デバイス、半導体材料、半導体プロセス等に関する研究開発経験 ・半導体デバイスの原理・物性・構造について技術的な議論ができる知識 ・研究開発テーマや技術課題を整理し、開発の方向性を判断した経験 ・エンジニア、研究者等の技術組織をリードまたはマネジメントした経験 歓迎要件 ・SiC、GaN等のワイドバンドギャップ半導体に関する経験 ・パワー半導体、パワーデバイスの研究開発経験 ・MOSFET、IGBT、SBD、HEMT等のデバイス開発・設計経験 ・デバイス設計からプロセス開発、試作、量産化までの一連の経験 ・化合物半導体、新材料半導体に関する研究開発経験 ・結晶成長、エピタキシャル成長、成膜等に関する知見 ・大学、研究機関等との共同研究経験 ・研究開発責任者、技術部長、研究所長、CTO等の経験 ・新規技術の事業化、量産化に携わった経験 ・社外企業との技術アライアンス、共同開発経験 SiC・GaN・酸化ガリウム等の経験を特に歓迎しますが、特定材料の経験のみを必須とはしていません。 シリコン半導体、メモリ、ロジック等を含め、半導体デバイスの理論を深く理解し、新材料に対しても技術要素を分解して課題設定・技術判断のできる方については、幅広く検討します。 ※京都勤務になります。
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