三菱重工G/平均勤続年数19.3年/埼玉/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月
500~750万
三菱重工冷熱株式会社
埼玉県さいたま市
500~750万
三菱重工冷熱株式会社
埼玉県さいたま市
空調設備施工管理
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンス提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ■担当エリア ・埼玉県をメインに近隣の群馬県もご担当 ※一部、新潟エリアも担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、必要に 応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
500万円〜750万円
全額支給
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇:0日~18日 ┗入社時期により異なる
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、会社の定める休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収には想定残業分の手当含む ※選考を通して前後する可能性あり
当面無
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市北区本郷町780-1
有 借上げ社宅(規定あり) ┗自己負担20%~50% ┗1回目の引っ越し代・初期費用も支給
有
■三菱重工保養所 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定有) ■資格取得支援制度 (講座費用援助+報奨金支給有り) ※数千円~数万円の報奨金支給
1名
2回〜
東京都港区芝浦2-11-5
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
最終更新日:
450~600万
自動車部品メーカー、医療機器メーカー、産業用機器トメーカーなどに、当社のワイヤーハーネスを提案する法人営業です。■オープンポジション/配属:経験・適性・ご希望をもとに、選考の中で配属先を決めます。 【具体的な業務】■既存顧客への訪問、ニーズや生産計画のヒアリング■顧客の要望に応じた仕様の確認・検討■見積書の作成、価格の交渉■技術・製造部門と連携した製品仕様や生産条件の調整■試作から量産までの進捗調整■顧客からの問い合わせ対応■既存顧客への深耕営業、将来的には新規顧客の開拓【働き方】年間休日は125日(2026年度)、基本的に土日祝休みです。マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
【必須】■法人営業の経験2年以上■基本的なPCスキル【求める人物像】メーカーで専門性のある営業キャリアを築きたい方、短期的な売上だけでなく、顧客と長期的な関係を築きながら提案していきたい方 【歓迎】■有形商材、またはメーカーでの法人営業経験■自動車関連業界での営業経験■カスタム品・受注生産品の営業経験■ワイヤーハーネス、コネクタ、電子部品などの営業経験■図面を使った商談の経験■電気・機械系の学部学科を卒業した方■英語・中国語などの語学力(必須ではありません)
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■関電工は、伝統的な強みである「強電(電気設備)」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗直近の賞与実績 約5ヶ月分! ┗残業月平均10〜20時間・年間休日125日 └ 東証プライム上場グループの抜群の安定感!
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~700万
民生・医療・産業機器領域向けのワイヤーハーネス提案営業。営業活動に加え、将来的な組織中核としてメンバー育成や案件推進を担う。 ・既存顧客への深耕営業、ニーズヒアリング・仕様提案(担当5~10社程度) ・設計・開発部門との仕様調整 ・社内技術課、海外製造拠点と連携した試作・量産化の調整 ・受注後の納期管理、価格交渉、見積対応 ・加工方法や製造工程を踏まえたコスト低減提案 ・営業メンバーのサポート・育成、営業業務の効率化、業務改善
【必須】■営業経験(5年以上)■有形商材(電気・電子部品、機械、金属加工品等)の営業経験■マネジメント経験、またはメンバー育成・リーダー経験■PCスキル(Word/Excel) 【歓迎】■BtoB提案営業経験■カスタム製品・受注生産品の営業経験■大手メーカー向け深耕営業経験■ワイヤーハーネス、コネクタ、電子部品等の営業経験■図面を用いた顧客折衝経験■納期管理、価格交渉、試作・量産化に向けた社内外調整経験■電気・機械系学部学科卒
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
380~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業77年の安定企業で、 パソコンや機械などの買取・販売を行うお仕事です。 企業で使わなくなったパソコンや機械などを買い取り、 必要とする企業へ販売するお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・企業へ不要になった商品の買取を提案 ・商品の査定や見積もりの作成 ・商品の回収やデータ消去の手配 ・中古商品の販売提案 既存のお客様との関係づくりが中心で、 飛び込み営業はありません。 入社後は座学研修や先輩との同行を通して、 仕事の流れを学べます。 異業種から転職した先輩も活躍しており、 業界の知識がない方も始めやすい環境です。 ~この仕事の魅力~ ・未経験OK! 研修や先輩のサポートあり ・土日祝休み! 年間休日123~125日 ・17:30退社も可能! 仕事終わりの時間も充実 ・残業少なめ! 月10~20時間程度 ・社会に貢献! 不要な商品を再利用につなげる仕事 ・安定企業! 創業77年の実績あり お客様の不要な商品を買い取ることで、 処分の手間や費用の削減にもつながります。 感謝の言葉をいただきながら、 環境にもやさしい仕事に取り組めます。 営業経験を積んだ後は、提案の幅を広げたり、 管理職を目指したりすることも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 企業で使わなくなったパソコンや機械、 厨房機器などの買い取り・販売を行う リユース・リサイクル企業です。 1948年の設立以来、 企業の不要な資産を再利用につなげる事業を展開。 買い取った商品は、 必要とする企業へ販売するほか、 再利用が難しいものは部品ごとに分けて 資源として活用するなど、 廃棄物の削減にも取り組んでいます。 また、パソコンなどの情報機器については、 データの適切な消去にも対応。 企業が安心して不要な資産を処分できるよう、 幅広いサービスを提供しています。 名古屋の本社を中心に、 関東・関西・北陸にも事業所を展開。 長年の実績をもとに、 環境に配慮したリユース・リサイクル事業を 手掛けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・経験不問 ・営業または販売のご経験があれば尚可 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
500~850万
■非住宅案件にて、給排水・空調設備の施工管理をお任せします。■少数精鋭ゆえの裁量権を持って臨めます ■「会議のための会議」や過剰な事務作業を排除し、現場の品質向上と図面作成に専念できる環境です。 【具体的には】 ■商業施設・大学・ホテル等の大型案件における工程・品質・安全管理 ■CADを用いた施工図作成、仕様変更への技術的対応 ■協力業者へのディレクション、コスト管理 無理のない案件数に調整している為、質にこだわる仕事を追及できます。 ※工期は半年~1.5年ほど。お住まいと案件の現場を考慮の上、会社が住居をご用意します
【必須】■建設関連の施工管理・現場管理経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■1級・2級 管工事 施工管理技士 ■CAD操作の実務経験 【魅力】 ■「質重視」の案件選定:無理な価格競争や過密スケジュール案件は受けません。プロの技術者として納得のいく仕事を追及できます。 ■効率的なワークスタイル:直行直帰とリモートワークを推進。現場のiPad活用等により、事務所に戻る時間を最小限に。
■給排水衛生、消火、空調換気設備工事。 依頼に応じて、直行直帰で案件を進める場合が有ります。
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様向け新規ビジネス推進および既存ビジネス深化(管理職) ◆職務内容 大手自動車メーカー様(4輪・2輪・航空機・SDV領域)のアカウントマネージャーとして、経営課題解決やDX推進をリードします。 【主な業務】 ・事業構想検討や最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance)活用の提案 ・R&DおよびSDV領域における新規事業立ち上げと大型SIプロジェクトの統括 ・社内外のアセットやパートナーを結集したビジネス戦略の策定とチーム牽引 既存基盤の深化と新規イノベーション探索の両立により、持続可能なMobility社会の実現を顧客と共に目指します。 ◆求人のポイント ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革期において、SDVやR&D領域の最前線で主導権を握れます。 ・既存SIの深化にとどまらず、事業構想フェーズからのコンサルティングや新規事業創出に携われます。 ・大手グローバルアカウントの戦略を描き、富士通グループ全体のアセットを動かす大きな裁量が得られます。 ◆魅力 ・海外現地法人と連動したグローバルビジネスや最先端オファリングビジネスを指揮できます。 ・若手や中途入社者が多く活躍する自由闊達な組織で、情熱を持ったチームをリードできます。 ・経営課題解決を通じてダイレクトに持続可能なモビリティ社会へ貢献する高いやりがいを感じられます。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるSDV(ソフトウェア定義車両)領域の新規事業創出・構想策定 ・R&D部門に向けた最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance)活用によるDX推進 ・グローバル拠点を巻き込んだ大型システム再構築および持続可能モビリティプロジェクトの統括 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 顧客課題のヒアリングから提案実務、アセットを活用した案件推進を中心に現場をリードします。 【マネージャー以上(本ポジション)】 アカウント全域のビジネス戦略を描き、チームのKPI達成や組織・パートナーを巻き込んだ統括を担います。 ◆想定年収 12,400,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を軸に、最先端テクノロジーで社会課題の解決と企業のDXを強力に支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:神奈川県川崎市中原区、埼玉県さいたま市大宮区、栃木県宇都宮市(プロジェクトにより関東圏出張あり) ・就業環境:フレックスタイム制適用 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
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