RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/東北/宮城/仙台※未経験歓迎※

445万~

株式会社リクルート

宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサービス法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 進路指導
  • 顧客担当
  • 戦略提案
  • 主任/リーダー
  • 校長
  • 主任
  • 営業活動

◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

求める能力・経験

■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

445万円〜

勤務時間

休憩60分

・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00~18:00  ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有

フレックスタイム制

有

休日・休暇

140日 内訳:日曜 祝日 土曜

その他

年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収: 445万円~540万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:300,000円~366,667円  (月額の内訳)   ー基準給:232,258円~283,871円   ーグレード手当:67,742円~82,796円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

勤務地

配属先

転勤

株式会社リクルート Division統括本部

住所

宮城県仙台市

備考

仙台トラスト(宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【休職】 傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等 【諸手当】 通勤手当、深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当・追加割増手当等 【その他諸制度】 リクルートグループ社員持株会、リクルート生命保険等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ベネッセキャリオス/ソリューション営業(仙台)

    500~650万

    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介
    株式会社ベネッセキャリオス宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 新規拠点の立上げ ★新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ★新規立ち上げフェーズに魅力を感じて頂ける方からの応募を大歓迎します! ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    ⭕月給23万〜28万⭕既存メイン&飛び込みなしの法人営業/残業月10h/株式会社エスコ

    331~403万

    株式会社エスコ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案  ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【仙台/新規拠点立ち上げ】ベネッセグループの安定性!介護経営課題を解決するソリューション営業

    500~650万

    株式会社ベネッセスタイルケアグループ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、新規開設される仙台拠点(仙台駅周辺予定)のスターティングメンバーとして、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業をご担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が急速に拡大する中、現場の介護事業者様は「人手不足」「採用コストの高騰」「定着率低下」「DX化推進」など多様な経営課題に直面しています。 今回、東北エリアでの事業拡大に伴い仙台拠点を開設いたします。単なる採用支援にとどまらず、新規拠点の中心メンバーとして市場開拓から顧客基盤構築までを担い、ベネッセグループ30年のノウハウを活用した経営パートナーとして事業成長をサポートすることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・仙台・東北エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問) ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在課題の特定 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の自社サービスを自由に組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期フォローによる利用定着・活用促進 ・グループの総合力を活かした本質的課題の伴走支援 【ポジションの魅力・キャリア】 ・既存組織ではなく、ゼロから拠点や市場を創っていく立ち上げの醍醐味を味わえます。 ・成果を出した方には、将来の拠点長、エリア責任者、事業企画への早期キャリアアップが期待されます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    事業内容

    介護HR事業(人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等)

  • エージェント求人

    【宮城】業界成長率No.1_貴金属買取営業職(店舗勤務)/土日も休める!/月給35万円+インセン

    420~1000万

    株式会社いーふらん宮城県仙台市, 宮城県富谷市, 宮城県名取市
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    仕事内容

    【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

    事業内容

    高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

  • 企業ダイレクト

    【仙台/法人営業】上場企業子会社/ルート営業中心/賞与実績3.8カ月

    400~600万

    株式会社アサヒ製作所宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。

    事業内容

    ◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。

  • エージェント求人

    医療機器営業 ※東証一部上場カネカグループの安定性/高い技術力を持つ国産メーカー

    550~750万

    株式会社カネカメディックス宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。

    求める能力・経験

    ・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験

    事業内容

    医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業

  • エージェント求人

    仙台の法人営業マネージャー候補|営業経験3年を活かす・年収418万〜◆TKP

    418~467万

    株式会社TKP宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせて課題解決を支援する企画提案営業。主な業務は、各種サービスの提案、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案、営業メンバーの育成・指導・同行支援、営業戦略・目標設定の立案、チームのモチベーション管理と評価サポート。受注から利用までは、問い合わせ・アポイント、商談・ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(運営スタッフが主担当で営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォローの流れ。リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。1日の標準は9時出社、10時朝礼、14時商談、17時終礼、18時退社。入社後はオンボード研修があり、配属後はメンターによるOJTを受けられる。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)3年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く仕事を続けたい方 ・表面的な要望ではなく本質的な課題を考えられる方 ・自分なりに考え、提案に落とし込める方 ・相手の言葉の裏にある本音や目的を考えられる方

    事業内容

    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】仙台市/転勤無/平均年収800万円超

    480~800万

    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仙台支店のM&Aコンサルタントです。初回アポイントから譲渡先企業の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。 【業務詳細】 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは北海道・東北地方・関東地方(栃木・茨城)です。仙台支店は5名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名)で、20代・30代中心の若いメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(個人/法人不問) 【歓迎】 第二新卒の方/M&A業界未経験の方

    事業内容

    M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)

  • エージェント求人

    【M&Aコンサル営業】仙台市/未経験歓迎/平均年収800万円超

    500~800万

    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市, 香川県さぬき市
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    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当する仙台支店のポジションです。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートするため、未経験でも活躍できます。案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【業務詳細】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート、対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討、資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート、経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 営業エリアは東北地方・関東地方(栃木・茨城)、営業スタイルは新規100%です。徹底したアポ前準備や商談のコツ、財務・経営知識など、成長につながるサポート体制が整っています。仙台支店は6名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 地方銀行や保険営業の経験がある方(入社1年での昇格実績あり)/企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方

    事業内容

    M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)

  • 企業ダイレクト

    【仙台市/dポイント等の法人営業】無形営業経験者歓迎/NTTドコモ駐在/年休130日

    450~550万

    株式会社ダイブ宮城県仙台市
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    仕事内容

    大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。 【業務概要】『dポイント/d払い』加盟を提案するソリューション営業 【業務詳細】■新規開拓:経営幹部層へ加盟による課題解決を提案する ■導入・拡大:契約後の手配調整やサービス導入後の各種販促企画等 【営業形態】■適性によりアサインできる部署へ配属 ■提案から契約後のフォローまで一貫した伴奏型営業 ■ノルマはございませんが、目標はあり

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業3年以上の経験をお持ちの方 ■PCスキル(Word/Excel/PowerPointなどのOfficeが問題無く使えるレベル) 【尚良】■ITおよびモバイル端末、セキュリティなど幅広い知識 【業務の魅力】 『dポイント』を活用し大手・中堅企業の経営課題に挑むソリューション営業。ドコモの膨大な顧客データを分析・活用し、経営層へスケールの大きな提案が可能です。単なる新規開拓にとどまらず、契約後の販促企画まで一貫して伴走。個人の適性に合わせた部署アサイン、月給37.5万円~・年休130日、正社員登用率84%の実績のもと、営業として一歩上のキャリアを築けます。

    事業内容

    ◆技術関連事業 ◆営業・コンサルティング関連事業 ◆人材関連事業