NEC 経理スタッフ(連結決算・開示) 課長相当 4481
930~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
930~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
財務会計
管理会計
【事業・組織構成の概要】 経理部は約20名のメンバーがおり、財務会計のCoEとして、制度立案・監査対応、連結各社業績の正確な把握と適時の報告を通じて、経営の迅速な意思決定をサポートするほか、オペレーション強化のため国内外SSCを統括しています。 配属予定の主計グループはNECグループの適正な連結決算と正確な業績の開示および経営への適時の報告を通じて、迅速な意思決定のサポートを行っています。またその基盤としての会計制度の立案および監査法人対応を行っております。 【職務内容】 ・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。 ・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE(Center of Exellence)機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わっていただきます。 ・なおプロフェッショナル(課長級)としてjoinいただいた際には、NECグループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード(PM)も担っていただく予定です。 【ポジションのアピールポイント】 ・グループ全体の業績をいち早く取りまとめ、トップにレポーティングすることにより経営に資する役割が経験できます。 ・外部向け決算資料の作成により、投資家への情報提供の役割も経験が可能です。 ・キャリアパスとして、管理会計を担当するFP&A部門、グローバルレベルのグループ会社の経理部門/FP&A部門等への異動も可能です。また、その後にこれらの部門や経理部主計グループの責任者への登用の可能性もあります。 ・ゆくゆくはAIを活用した業務効率化などの重点テーマへも参画をいただくため、各種AIツールを活用し、さまざまなアイディア提案/実行までのフェーズをスタートラインから経験することが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 決算期等は出社率が高まる可能性が高いです。最低週1~2日はご出社いただきます。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見 ・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力(目安TOEIC650点以上) に加え、下記3つ以上を満たす方 ・上場企業における連結決算業務の実務経験3年以上 ・会計基準の変更対応や会計方針策定に携わった経験 ・海外子会社とのWeb会議や電話で、会計論点について主体的に議論・交渉ができる英語力 (目安TOEIC 750点以上) ・マネジメント経験(管理職として2~3名以上のチーム) 【WANT】 ・上場企業における連結決算業務の実務経験5年以上 ・財務会計ポリシーの企画・設計を主導した経験 ・会計システムの導入・刷新プロジェクトに主要メンバーとして関与した経験 ・M&Aにおける会計論点検討(PMI含む)や事業再編に関する会計処理の経験 ・公認会計士、USCPA等の会計関連資格 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ・TOEIC 800点以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
英語でビジネス会話が可能
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
正社員
930万円〜1,200万円
残業時間:30~45時間
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:週半分以上可能
2名
東京都港区芝五丁目7番1号
ITサービス事業、社会インフラ事業
連結子会社 252社
プライム市場
最終更新日:
599~1000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 経理職(経験者枠) ◆職務内容 連結決算やIFRSに基づく決算管理をはじめ、コーポレートの根幹を支える経理業務全般を担当します。 受発注・債権債務管理・原価計算などの日常業務から、四半期・年次決算、開示書類作成、税務申告、予算編成まで一連の業務を推進。 独立系企業ならではの自由度のもと、将来的なM&Aや新規事業立ち上げに伴う会計スキームの検討など、高度なプロジェクトにも参画できます。 ◆求人のポイント 売上高1,000億円を目指すVision1000の達成に向け、組織規模と事業領域が急速に拡大しています。年率13%超の成長を支え、高度化するコーポレートアクションやIFRS開示に対応するため、強力な財務基盤を築く経理スペシャリストの強化が急務です。 ◆魅力 ・IFRSに基づく国際水準の高度な経理・財務実務を習得 ・独立系プライム上場企業として自ら会計方針を決定できる ・M&Aや組織再編など高度な案件に携わる機会が豊富 ・年1回のフェアな評価体系で個人の成果と貢献を正当還元 ・夕食無料ビュッフェやGLTD保険など独自の福利厚生が充実 ◆プロジェクト例 ・IFRS基準に基づく連結決算・四半期開示書類および取締役会報告資料の作成 ・新規事業立ち上げやM&A(企業結合)に伴う会計・税務スキームの策定 ・システム導入や自動化ツール活用による経理プロセスの合理化推進
大卒以上
-
500~680万
経理業務の管理とメンバーのマネジメントを通じて、創業135年の歴史を持つ総合コンサルティングファームの経営を支える重要なポジションです。 組織強化および次世代リーダー育成を見据えた増員募集を行います。 ホールディングカンパニーおよびグループ各社の総務・経理業務の管理職候補者として、管理職補佐業務を担当していただきます。 ■総務・経理業務全般の管理職補佐(将来の管理職候補者) ■経理業務(複数の子会社を含むグループ全体の決算、税務申告等) ■財務業務 ■総務・経理メンバーのリーダー業務
【必須】・経理実務経験 ・税務申告書の作成経験 ・将来的に総務・経理部門の責任者を担う意欲のある方 【歓迎】 ・総務業務の実務経験 ・複数会社またはグループ会社の管理業務経験 ・マネジメント経験
【商品】税務会計、相続継承、人事労務、経営再生、IT活用・経理支援等、企業の経営コンサルティング
300万~
正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて経営を支える、決算・開示領域の経理ポジションです。 月次・四半期・年次決算に加え、連結決算、開示、監査対応、業務改善まで担当します。 関わる対象は、社内の各事業部、経営陣、グループ会社、監査法人です。 新規事業や新規商品の会計処理についても、事業部門や監査法人と連携しながら計上方針を整理します。 ■主な業務内容 これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー ・連結決算業務 ・開示資料作成および開示体制の高度化 ・経理業務における承認・監査対応 ・経理業務フローの整理・改善、DX推進(システム導入・運用設計等) ・外部公認会計士・監査法人との折衝 ・(適性・ご経験に応じて)資金調達に関する銀行折衝サポート
・日商簿記2級をお持ちの方 ・経理実務経験をお持ちの方 ・開示実務経験をお持ちの方 ・法人個人の申告書作成経験をお持ちの方
-
530~980万
【仕事内容】 経理業務(月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応などの日次業務)など幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の主担当 ・仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書の発行・管理、支払処理 ・会計ソフト・Excel等を用いたデータ管理・レポーティング ・親会社経理シェアードサービスセンター(SSC)との決算業務に係る連携、調整 など <仕事のポイント> ・会社の中核メンバーとして活躍できます! ・少数精鋭だからこそ、意見が社内の体制に反映される機会も多数。 <ポジションの魅力> ・社会貢献性の高い事業に貢献できます。 ・経営層とも距離の近いポジションとなり、組織の成長過程における様々な側面を経験することができます。
■必須要件 ・事業会社における経理実務経験(3年以上)がある方 ・月次決算の実務経験をお持ちの方(伝票起票・各種引当金・減価償却・棚卸資産の管理など) ・日商簿記2級、または同等レベルの会計知識をお持ちの方 ※会計基準や仕訳のロジックを理解し、日常業務や決算処理を自律して進められる方を想定しています。 ・社内(各事業部)や親会社と、円滑かつ主体的にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験 ・経理業務の仕組み化・業務改善の経験 ・クラウド会計ソフト(freee等)の利用経験 ・親会社やグループ会社、またはシェアードサービスセンター(SSC)との経理連携・やり取りの経験 ・予算策定・管理会計の経験 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方 ・人と協力して主体的に物事を進めることができる方 ・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方 ・守秘義務を厳守できる方 ・当社の企業理念に共感していただける方
ドローン事業
~1800万
【概要】 月間600万人以上が利用するC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK」を運営し、グローバル展開・店舗展開・新規カテゴリ進出を進める第2創業期において、FP&A責任者として事業計画の定量策定、成長投資プランの検討・効果測定、資金調達・IPO準備に向けた財務戦略を一気通貫でリードします。 【具体的な業務】 ①事業計画・成長投資戦略: 全社および事業別の事業計画策定、最適な成長投資プランの検討・モニタリング・効果測定 ②資金調達・IPO準備: 成長投資に向けた資金調達活動の推進、IPOを見据えた投資家とのコミュニケーション戦略策定 ③予実管理・経営レポーティング: 予実管理プロセスの仕組み化、月次・四半期での経営陣向けレポーティング ④経営意思決定支援: 財務モデリングを駆使したユニットエコノミクス分析、数字に基づく客観的な経営進言
【必須(MUST)】 ※以下のいずれか必須 ◉投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験(3年以上) ◉高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知見 ◉財務諸表を読み解き、事業課題を「数字」で特定できる能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーション・業務経験 ・国外企業との交渉経験 ・データ分析スキル(SQL、BigQuery、Googleスプレッドシート等) ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
-
600~1000万
【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。
500~700万
仕事の内容 名証メイン上場グループの中核企業である株式会社エージェント・インシュアランスにて、グループ全体の経理・財務実務および将来的なマネジメント業務をお任せします。 部長(60代)とメンバー(20代〜30代)の間に立つ「次世代リーダー候補」として、スペシャリストからゼネラリスト・管理職へとステップアップできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・売上の集計・計上、経費の計上および承認業務 ・月次業績集計、管理会計資料(予実対比表・業績見込資料)の作成 ・取締役会への業績報告資料の作成(各社および連結) ・四半期決算の決算調整仕訳の計上(各社および連結)、予算策定 ・連結財務諸表・連結キャッシュフロー計算書(CF)の作成 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)の作成 ・将来的なグループ会社(4社)の経理機能一本化・連携推進およびチームマネジメント 【ポジションの魅力・環境】 ・週の半分程度(週3日)の在宅勤務(リモートワーク)が可能で、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスに優れています。 ・上場グループならではの安定したバリューのもと、個社からグループ全体を統括するポジションへキャリアを高められます。
必要な能力・経験 【必須条件】 ・日商簿記2級以上(または同等)の知識をお持ちの方 ・経理の実務経験2年以上 ・連結決算業務(または何らかの連結実務)への関与経験 【歓迎条件・求める人物像】 ・上場企業または上場グループ子会社での経理実務経験をお持ちの方 ・マネジメント志向をお持ちの方(単なるスペシャリストにとどまらず組織管理を目指したい方) ・20代後半〜30代の方(次世代育成・組織の若返りを目的とした採用のため)
事業内容 保険代理店事業(生保・損保計40社を取り扱う大型乗り合い代理店)、保険コンサルティング
610~1000万
全国13万店舗以上に導入されている店舗管理クラウド「カンリー店舗集客」を展開し、上場準備(IPO)を強力に推進している株式会社カンリーにて、経理マネージャーとして組織マネジメントおよび上場企業水準の管理体制構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・連結決算対応、開示資料作成、監査法人・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード、伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点におけるコミュニケーションおよび社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバー(3名程度)のマネジメント(育成・進捗管理) ・AI利活用による既存業務プロセスおよび経理オペレーションの効率化・標準化 【ポジションの魅力】 ・上場準備(IPO)という組織の変革期において、ゼロから「上場企業水準」の管理体制を構築する手応えを感じられます。 ・上場準備リード後は、決算・開示実務に留まらず、管理会計・経営企画や資金調達・M&Aといった財務戦略・CFO領域まで裁量を広げることが可能です。 ・AI導入や業務フロー刷新に積極的な経営陣とともに、攻めのコーポレート基盤を創り上げることができます。
【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)、または会計監査法人での実務経験 ・メンバーマネジメント経験(3名以上) 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、税理士、科目合格者 ・インターネットサービス業界やスタートアップでの就業経験 ・M&A、IPO、販売管理業務の経験
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供、福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供、SNS運用コンサル事業等
1000~1500万
親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し経理財務(財務会計)及び管理会計業務のプレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただきます。 近い将来上場を予定している為IPO業務もお任せします。 ・決算業務全般のディレクション・レビュー ・監査法人対応(財務視点での高度な交渉・論点整理) ・IPO準備(J-SOXの構築・運用、内部統制の整備) ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・実務リード ・予実管理、管理会計体制の構築・メンバーのマネジメントおよび育成
・事業会社での経理実務経験または監査法人での業務経験(目安5年以上) ・開示実務の経験(目安2年以上) ・監査法人対応の主担当としての実務経験 ・新しいITツールや生成AIの活用に前向きな方
■医療予約システム(医科・歯科)■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供
700~1000万
REJECTについて 株式会社REJECTは、「好きなことを、好きと言える世界へ」を掲げ、eスポーツを起点に、人とIPの可能性を世界へ広げるエンターテインメント企業です。 2018年の創業以来、選手の発掘・育成と競技環境への投資を続け、世界大会へ15回出場。累計獲得賞金額は国内eスポーツチーム1位となり、世界最高峰の国際大会においても日本を代表するクラブとして挑戦を続けています。 現在は、競技チームの運営に加え、選手・ストリーマー・VTuberのプロデュース、映像・配信・イベントなどのクリエイティブ、ゲーミングデバイス・アパレル・グッズの企画販売、IP開発、スポンサーシップ、海外事業まで幅広く展開しています。 私たちが目指すのは、強いチームをつくることだけではありません。強さから生まれる注目を、人の魅力と物語、コンテンツ、プロダクトへつなぎ、日本発の新しいエンターテインメントを世界へ届けることです。 REJECTは、まだ完成していません。既存の常識を疑い、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、最後までやり切る仲間とともに、次の産業をつくっていきます。 【ポジション概要】 REJECTは、eスポーツチーム運営を起点に、タレント・VTuber、コマース、イベント、ゲーミングデバイス、IPコラボレーション、海外展開へと事業を拡大しています。 本ポジションのミッションは、事業の成長スピードを止めない強固な経理・財務基盤をつくり、IPO準備を実務から牽引することです。 月次・四半期・年次決算の品質向上から、予実・キャッシュフロー管理、業務フロー改善、監査法人・証券会社対応、内部統制、開示体制の構築まで、プレイングマネージャーとして広く担っていただきます。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期決算、年次決算の実務および品質担保 ・単体決算業務 ・予実管理、キャッシュフロー管理 ・既存の経理業務フローの改善・効率化 ・監査法人、証券会社、税理士法人への対応 ・内部統制の構築・運用 ・会社法および金融商品取引法に基づく開示業務体制の構築 ・経理・財務組織のマネジメント 【この仕事の魅力】 ・IPO準備に必要な決算、内部統制、監査法人・証券会社対応を横断して担えます ・急速に広がる複数事業を支える経理・財務基盤を、自ら改善・構築できます ・定型業務の運用にとどまらず、経営と事業の意思決定を支える仕組みづくりに関われます ・責任者候補として、実務と組織マネジメントの両面から変革を主導できます 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑かつ迅速にコミュニケーションを取れる方 ・新しい業界・事業・論点を自ら学び、成長し続けられる方 ・できない理由ではなく、実現する方法を考え続けられる方 ・優先順位が変化する環境でも、柔軟かつ冷静に対応できる方 ・既にある仕組みに合わせるだけでなく、一緒に会社をつくることにやりがいを感じる方
【必須条件】 ・上場準備企業における経理業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・組織またはチームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格をお持ちの方
・eスポーツチームの運営 ・ゲームタレントの育成 ・イベント企画・運営 ・ゲームアクセサリー企画・販売 ・アパレル・グッズの企画・販売