<東海>【⾷の福利厚⽣サービス事業(オフィスでごはん)】パートナーセールス|フルリモート勤務
360~540万
株式会社KOMPEITO
静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市
360~540万
株式会社KOMPEITO
静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市
食品/飲料/香料法人営業
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜540万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <勤務地補足> 基本的にご自宅や担当エリアの商談先で営業していただきます。 ※以下頻度で東京での研修がございます。 (入社時1か月+隔月1回程度) <転勤> 無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 入社半年経過: 6日
・夏季休暇、冬季休暇、GW ・有給 ・⼦の育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸:¥3,600,000〜5,400,000 ※固定残業代30時間分含む ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
自宅および本社(東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F)
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
自宅および本社
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
自宅および本社
在宅勤務 リモートワーク可
給与改定:年2回(3,9⽉)※⼊社半年以上経過後の3⽉または9⽉ ■交通費:実費分⽀給 ■出張⼿当:⼀定条件を満たす出張には、交通費以外に⼿当を⽀給 ■基本的には、⼊社から3ヶ⽉は契約社員としての勤務。※待遇⾯で正社員との違いはございません。 <福利厚⽣> ・社会保険完備(健康保険、雇⽤保険、厚⽣年⾦保険、労災保険) ・交通費⽀給(⾃宅ー職場・商談場所までの実費を全額⽀給) ・出張⼿当(規定に基づいて⽀給) ・⾃⼰研鑽/学習サポート(年間36,000円上限) ・⾷事補助(オフィスでやさい完備) ・リモートワーク可能 ・懇親会、社員旅⾏等のイベント
東京都品川区⻄五反⽥2-28-5 第2オークラビル5階
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
最終更新日:
620~800万
【業務内容】 ・家庭用業務の中で、市販用冷凍食品や市販用練り製品を担当いただく予定です。
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・食品メーカーまたは、食品卸の営業職のご経験 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方 ・社内での報告・連絡・相談ができる方
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400~550万
【業務概要】 家庭向けの各商品(かつお節・だしの素等)を、卸店・量販店様に対してご提案いただきます。 [職務詳細] ■売上データをはじめとした、各種データ分析からのプレゼン ■棚割りなど、店舗・売場全体で売上・利益目標達成に向けた提案 ■価格交渉・調整 ■同社製品と相性の良い製品とのタイアップなどの店頭販促企画 [業務イメージ] 量販店のバイヤー様に対して、POSデータやFSPデータ等を用いて、アプローチを行います。 棚割り提案に加えて、季節・催事に合わせた店頭販促もミッションになります。 【商材】 花かつお、混合削りぶし、カツオパック、だしの素、めんつゆ、割烹白だし、鍋つゆ、だしパック、ふりかけ、進物詰合わせ等 ■ブランドサイト https://www.yamaki.co.jp/catalog/ 【採用背景】 事業拡大による増員募集
【必要な経験・スキル】 ■消費財メーカーでの営業経験(目安:3年以上) ■食品メーカーでの営業経験 ※尚可要件 ■量販店本部との商談経験 ※尚可要件 【求める資質・人物像】 ■失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組める方 ■常にプラス発想の方 ■価値観の異なる相手の意見に耳を傾けつつ、自らの考えを素直に伝えられる方 ■カテゴリーリーダーとして、消費者目線に立ち、売場全体の活性化を考えた提案を行える方
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600~900万
豆苗・ブロッコリースプラウトなどの自社野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニなどへ提案する法人営業の管理職候補ポジションで す。プレイングマネージャーとして若手メンバーのマネジメントや育成をしつつ、既存顧客への提案などを行います。 【具体的仕事内容】 ・商品の提案:すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ・顧客先への訪問:担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ・ヒアリング・企画立案:商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新 しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ・日報作成:訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売 上アップを目指します。 ・部下育成:在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。 ※中部エリアでの出張が発生します。
【必須条件】食品業界での営業経験(5年以上) ・マネジメント経験 【歓迎条件】スーパー等の売場を改善して、売上を伸ばす営業+若手マネジメント経験
かいわれ大根などの発芽野菜のリーディングカンパニーです。 発芽野菜を国内7ヶ所の自社農場で生産、全国に販売しています。 また最近では、ハーブ類等の新野菜の開発も手掛け、生産委託している協力農場は全国各地にわたっています。
400~560万
牛や豚のごはんになる「配合飼料」の材料を、大手飼料メーカーへ届ける仕事です。新しいお客様を追いかけるより、すでにお付き合いのある方と「困った時に頼れる存在」を目指します。 ■大手飼料メーカーの担当者と3か月ごとに商品・価格・数量を相談して決めます(新しい原料のご提案も)■食品メーカーなどに「今月はどれくらい出ますか」と聞き、必要な量を確保します■為替や工場の稼働状況などから日々の需給情報を集めて調整します■お客様先へ訪問し、信頼関係を築きます■配送の手配や社内の連携もお任せします 取扱う物:製粉会社などから出る副産物や牧草/出張:月2~3回(入社後慣れてから)
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可)、何らかのお客様対応経験【歓迎】畜産・飼料業界の経験 ■食品メーカーや配合飼料メーカーの製造状況など、相手の事情を先に聞ける方 ■毎月続く取引を重ねることに手応えを感じる方 ■ここで働く魅力ポイント:食を支える畜産・飼料業界向けの事業で、変化の大きい時代でもなくならない”産業”です。価格見直しルールにより無理な値下げ交渉もなく、土日祝休み・残業月平均5時間と働きやすい環境です。
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450~650万
【募集背景】 新規販路拡大に向けて、外食の有名専門店などとコラボしたオリジナル商品の企画・提案に加え、医療・福祉施設向けに、 栄養バランスを考慮したメニュー開発にも注力しています。 既存顧客との関係深化、新規のコラボ先の獲得に向けて、営業組織を強化しています。 【職務内容】 同社の業務用商品の提案に加え、外食産業、および医療・介護施設に向けて、同社オリジナル商品の企画をお任せいたします。 ※勤務地補足※ これまでのご経験を踏まえて、初任地を決定させていただきます。 初任地候補:東京・埼玉・愛知・大阪のいずれか。 【ご入社後のキャリア】 年に1度、グループ会社を含む異動申請を行える機会があり、グループ間の人事交流も積極的に取り組んでいます。
【必須要件】 ■食品メーカーでの営業経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■冷凍食品・チルド食品の営業経験をお持ちの方 ■外食産業・介護施設等への営業経験をお持ちの方 ■外食産業、および医療・介護食のメニュー提案のご経験をお持ちの方
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700~800万
惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、プレイングでの成果創出と組織構築をお任せいたします。事業拡大の要として将来の経営幹部を目指せる重要ポストです。 【具体的には】 ■プレイングマネージャーとしての新規開拓営業の実行 ■営業組織の仕組み化、教育・育成スキームの構築 ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。プレイングで成果を出しつつ、将来的なチームマネジメントや組織育成を主導できます。高い還元風土のもと更なるキャリアアップが可能です。
【必須】営業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方。プレイングで自ら成果を出しつつ組織づくりや人材育成に携わり、高い成果を上げて確実にキャリアを引き上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業マネジメント経験 ■成果を正当に評価され、早期に経営幹部層へとキャリアアップしたい方 ■組織の育成仕組み化やマネジメントで力を発揮したい方 【求める人物像】「上が詰まっており大きな裁量で組織を動かせない」とお悩みの方。当社は頑張りを正当に還元する風土があり、成果に応じた高い給与水準と拡大期の組織を創り上げるポジションをご用意しています。
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600~650万
惣菜メーカーや大手外食チェーンへ自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓の計画立案やPDCAをお任せいたします。事業拡大を牽引し、自らの手で営業組織を動かす重要なポジションです。 【具体的には】 ■新規開拓の計画立案・実行および進捗管理・PDCA推進 ■テレアポ等の自発的営業(営業事務がリスト作成を徹底バックアップ) ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。既存のやり方に縛られず自ら計画を動かせる環境。成果に応じた高還元で確実なキャリア昇給を実現できます。
【必須】新規開拓営業経験(3年以上)または食品関連業界での勤務経験をお持ちの方。自ら計画(Plan)を立て実行・改善(PDCA)を回し、成果を上げて早期に給与・役職へ反映させたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら営業プロセスを設計し、進捗を管理して成果を出せる方 ■明確な還元風土のもとで成果を上げキャリアを引き上げたい方 【求める人物像】「既存営業中心で自ら計画を動かす裁量がない」「成果を出しても上が詰まっている」と感じている方。当社は頑張りを還元する風土が根付いており、入社1年程度で昇格した実績もあります。
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500~650万
惣菜メーカーや大手外食チェーンに対し自社カット野菜の新規提案をおこなう当社にて、新規開拓をお任せいたします。食のインフラを陰で支え、企業の成長と食の安定供給に貢献できる重要なポジションです。 【具体的には】 ■テレアポや自発的なアプローチによる新規開拓 ■営業事務がアプローチ用リスト作成を全面的にバックアップ ■東海エリアを中心とした1日3~4社の訪問・商談 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。圧倒的な強みがあるため自信を持って提案できます。行動量が正当に評価され、早期のキャリアアップが可能です。
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 自ら考え積極的にアクションを起こせる主体性とバイタリティをお持ちの方を歓迎します。成果を正当に評価されキャリアアップしたい方に最適です。 【歓迎要件】■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら進め方を計画し、行動量を確保して実行できる方 ■成果に見合った評価と収入を得て早期に役職へ就きたい方 【求める人物像】現職で「頑張っても評価や給与に還元されない」と焦りを感じている方。当社は社歴に関わらず実績をダイレクトに還元する風土です。中途入社1年程度で役職に就いた実績もあり、自らの行動力でキャリアを切り拓けます。
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950~1400万
名古屋を中心とした飲食店への加盟店開拓営業、プレイングマネージャーをお任せ致します 主なターゲットは、全国チェーンではなく個人経営~中小規模の飲食店(SME)の新規開拓 自ら営業活動を行いながら、営業メンバーのマネジメント・育成を担当 各チームのマネージャーを管理(名古屋では2~3チーム程度を管轄する想定) 営業メンバーの育成・指導 営業戦略・目標設定、営業数字の進捗管理 成約率・営業手法などの改善 現場で自ら営業し、成果の出る営業方法をメンバーへ落とし込む
【学歴】高卒以上 【必須スキル】法人営業またはフィールドセールス経験10年以上 ・飛び込み営業、新規開拓営業の実務経験 ・5名以上のチームを率いた経験 【歓迎スキル】フードデリバリー、飲食、人材、通信、広告業界などでの営業経験 ・SMB(中小企業)向け営業経験 ・業務委託スタッフの管理経験 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験
Coupangの日本法人として、日本国内でフードデリバリーサービス「ロケットナウ」を運営
525~675万
冷凍むきエビを主体とする シーフード商品の法人営業&営業部のマネジメント業務を ご担当いただきます。 入社後は、ブレインぐマネージャーとして、 現場の第一線で数字を作りながらチームを牽引いただき、 将来的にはマネージャーとして組織統括をお任せします。 \ 当ポジションは・・ / 単なる商品の受注、販売にとどまらず 商品企画から営業戦略の立案まで 大きな裁量をもって組織を牽引いただくポジションです。 ------------------ < 業務の内容 > 1:既存顧客への深耕・提案営業(全体の約9割) ➔取引先:市場、大手商社、スーパーなど ➔営業スタイル:定期的な情報収集によるニーズ把握 新商品の企画提案、価格調整 ➔商談方法:訪問頻度は少なく、メールやWEB商談を主とした 効率的なアプローチです 2:新規顧客のアプローチ(反響営業メイン) ➔展示会や商談会への参加を通じて、 国内外の水産ニーズやトレンドを把握します ➔展示会等で興味を持っていただいた企業に対する 反響営業が中心となります 3:商品企画・パッケージデザインの提案 ➔原料調達から加工、生産、販売、出荷まで 自社工場で一気通貫して行っているため、 顧客の細かい要望に柔軟に応える事ができます ➔モノを売って終わり、ではなく 商品のパッケージデザインの提案から関り 自ら手掛けた商品が店頭に並ぶまでを手掛けます 4:社内各部門との連携・司令塔業務 ➔顧客からの要望や発注に基き、 製造部門や物流、仕入部門と連携し 愛子や納期の管理・調整を行います 5:営業戦略の立案・組織マネジメント (プレイングマネージャーから管理職へ) ➔入社当初はプレイングマネージャーとして、 ご自身の営業活動と並行して営業メンバーのサポート ➔将来的には管理職(マネージャー)として 中長期的な売上目標に向けた営業戦略の立案・予実管理や メンバーの育成・マネジメント業務をお任せします ------------------ < 活かせるスキル > ↓ 必須 ↓ 提案営業経験 営業等の管理職やマネジメント経験(法人・個人、業界不問) 数字・データで考え、正確かつスピーディーに動ける方 Excel基本操作スキル(関数、表作成が可能) ↓ 歓迎 ↓ 食品業界での営業経験 ------------------ < 企業紹介 > 国内外の海老をはじめとした 水産品の調達・商品企画・加工・生産・販売・出荷までを一気通貫で行い、 全国の市場や商社、量販店に納品しています。 商品の詳細説明や情報公開の透明性を重視し、 食品安全方針を掲げています。 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもご興味を持っていただけましたらお気軽にご応募下さい。
■経験 【必須】 ・提案営業経験 ・営業等の管理職やマネジメント経験(法人・個人、業界不問) ・数字、データで考え、正確かつスピーディに動ける方 ・xcel基本操作スキル(関数・表作成が可能) 【歓迎】 ・食品業界での営業経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
冷凍むきえび等、えびを使った水産加工商品の製造・販売