【事業開発/コンサル】広告運用インハウス化支援/伊藤忠商事との資本業務提携

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  オリックス【最上流の脱炭素ソリューション】PPA開発営業

  600~1200万

  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 金
  • プロジェクト
  • 提案
  • 契約交渉
  • 開発
  • 販売
  • 営業
  • 海外出張

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス【最上流の脱炭素ソリューション】PPA開発営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆業務内容 ・大手企業の脱炭素課題に応じたオンサイト・オフサイトPPAの提案 ・多様な再エネ供給スキームの構築および需要家との契約交渉・締結 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達の推進 ・太陽光パネル販売および新規アグリゲーション事業の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業向けの大規模オフサイトPPAスキーム開発・組成 ・需要家自社アセットを活用したオンサイトPPA導入プロジェクト ・FIP制度に対応した次世代型再エネ電源の調達・運用スキーム策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本有数の事業基盤を背景に大規模な脱炭素推進を主導できる ✅単なる商品提案にとどまらず自ら供給スキームを設計・開発 ✅スーパーフレックス制の導入で柔軟かつ高効率な働き方が可能 ✅連続有給取得で5万円支給されるリフレッシュ奨励金など充実の制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・再エネ電源の開発から供給・アグリゲーションまでを一貫展開 ・金融と事業の双方に強みを持つオリックスならではの提案力 ・「2035年までに再エネ発電容量国内トップクラス」を掲げる強力な推進力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・再エネ業界での法人向け営業経験（特にPPA等の提案営業経験） ・大企業を相手に長期PJを推進する高い交渉力・調整力 ・顧客課題に応じたスキーム構築ができる提案型営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・金融機関、商社、大手再エネ事業者での営業・事業開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外企業との折衝・海外出張経験） ・固定観念にとらわれず新たなスキームを自ら企画・提案できる能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ゼロから事業を創る新規事業開発｜ボーダレス・ジャパン

  480~1000万

  株式会社ボーダレス・ジャパン東京都新宿区

  ゼロから事業を創る新規事業開発｜ボーダレス・ジャパン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆事業について 国内外で複数のソーシャルビジネスを展開する「ボーダレス・ジャパン」グループでの新規事業開発募集です。運営は株式会社ボーダレス・ジャパン（2007年3月設立、代表：田口一成）。 ◆募集ポジション 新規事業開発として、プロジェクトリーダーとして課題特定・仮説検証・実施のPDCAを回しながら、新規事業の推進を担っていただきます。 ◆働き方 オフィス出勤、リモートワークなど、ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、Slackやビデオ会議（Zoom）でコミュニケーションを図っています。ボーダレス・ジャパン全体で、子育てと仕事を両立しているメンバーも多く在籍しています。 ◆こんな方を求めています ・スピード感をもってとにかくアクションする方 ・自身でPDCAを回しながら行動できる方 ・結果にこだわりをもって仕事をする方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトリーダー経験（規模は問いません） ・オフラインまたはオンラインマーケティングの経験 ・課題特定、仮説検証、実施のPDCAを一気通貫で回した経験 【歓迎】 ・新規事業、または新規プロジェクトのゼロからの立ち上げ＆推進した経験 ・新規事業のゼロからの立ち上げを複数回経験していること ・新規事業におけるマーケティング企画と実行経験 ・バナーやLPの制作ディレクション経験 ・他社との協業、提携、契約交渉の経験 ・プロジェクトリーダーとして複数名メンバーをまとめた経験

  事業内容

  国内外で複数のソーシャルビジネスを展開するボーダレス・ジャパングループ。「ハチドリ電力」（再生可能エネルギー電力小売）、「LIB」（レザーバッグ・インテリアブランド）等の事業を展開。

• エージェント求人

  BizDevマネージャー◤FLUX◢AI戦略×新規事業創出×組織開発｜最上流

  798~2299万

  • 購買/調達
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • Flux
  • 組織開発
  • マーケティング
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 提案
  • コンサルタント

  株式会社FLUX東京都港区

  BizDevマネージャー◤FLUX◢AI戦略×新規事業創出×組織開発｜最上流気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・AI技術の研究とビジネス実装で急成長を続ける注目のスタートアップ。 ・累計調達額約160億円、NTTデータとの資本業務提携で基盤を強化。 ・企業のAIトランスフォーメーション（AX）を包括的に伴走支援。 ・フレックス制やハイブリッド勤務など、働きやすい環境を整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業向けコンサルティング支援とプロジェクト推進を担当します。 ・FLUXでの自社実践に基づくAI活用や業務効率化の実行を支援。 ・新規事業「FLUX Insight」の事業開発・組織開発を牽引。 ・案件やアカウント責任者として大企業の経営層に対峙し課題を解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向け新規事業の立ち上げと事業グロース。 ・生成AIや最新技術を活用した業務効率化およびデジタルマーケティング。 ・コンサル・採用・プロダクトを組み合わせた本質的な課題解決推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2,300万円＋業績に応じた成果インセンティブを完備。 ✅新規事業立ち上げフェーズで事業成長と組織づくりを直接手掛ける手応え。 ✅ITコンサルから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジが可能。 ✅将来は事業責任者やプロダクト企画、買収先企業のCxOも狙える環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社として自社での実践に基づく「型」を活用した高い実効性。 ・コンサルティングから採用、自社プロダクトまで手掛けられる多角提案。 ・戦略ファームと異なりクライアント支援と自社事業開発を両立可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画

  300~1000万

  観光・旅行東京都渋谷区

  事業企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 業務内容 1. 戦略立案・事業計画 ・市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ・事業課題の特定および構造化 ・中期事業計画（3年程度）の策定サポート ・新規施策の企画立案 ・売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ・KPIの設計およびモニタリング ・予算策定サポート ・予実分析（計画 vs 実績） ・データに基づく改善提案 ・収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ・営業／オペレーション／開発チームとの連携 ・戦略の具体施策への落とし込み ・プロジェクト進行管理 ・会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ・複数事業間の連携施策立案 ・組織横断プロジェクトの推進 ・経営会議資料の作成サポート 必須スキル ・事業会社での企画系業務（事業企画／営業企画／経営企画など）経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験 歓迎スキル ・PL管理経験 ・新規事業企画経験 ・データ分析ツールの活用経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業経験 ・旅行業界／ラグジュアリー業界経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社での企画系業務（事業企画／営業企画／経営企画など）経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Hakuhodo DY ONE✿大手メディアの収益構造を変革するメディアコンサルタント募集

  600~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区

  ✿Hakuhodo DY ONE✿大手メディアの収益構造を変革するメディアコンサルタント募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、大手新聞社やWebメディアなどの媒体社、および新規でメディア事業を立ち上げる事業会社に対し、収益構造変革や事業成長に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 ◎媒体社の収益構造変革と新たな価値創造 ・独自開発の「パブリッシャーテクノロジー」を活用し、広告商品の開発や改良、組織体制の最適化を推進 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、現場の実行フェーズまで深く伴走して実質的な事業変革を達成 ◎事業会社のメディア化と新規事業創出 ・自社メディアの立ち上げや広告事業参入を目指す企業に対し、事業戦略の立案から運用まで一気通貫で支援 ・企業の保有するアセットを活かした新規収益源の構築とブランド価値向上を牽引 ◎グローバルソリューションの展開 ・国内外の最新アドテクやメディアソリューションをキャッチアップし、日本市場向けのアライアンスや導入戦略を推進 ・海外パートナーとの折衝やライセンス契約、実際のプロダクト実装までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手Webメディアの収益最大化プロジェクト ・独自配信プラットフォーム「FlexOne®」やポストクッキー対応技術「LiveRamp®」を導入し、ターゲティング精度と広告収益性を大幅に向上 ◎ナショナルクライアントの「メディア化」支援 ・非メディア企業の新規広告事業立ち上げにおいて、事業計画の策定からオペレーション構築までをトータルでプロデュース ◎グローバルメディアプラットフォームの導入推進 ・ワシントン・ポスト社が開発した「ArcXP®」を活用し、国内有力新聞社や出版社のデジタルコンテンツ基盤の刷新と運用効率化を実現

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓ 社会人経験5年以上 ✓ メディア企業（媒体社）に対する営業またはコンサルティング経験（3年以上） ✓ デジタル専業代理店または総合代理店での広告営業・コンサルティング経験（3年以上） ✓ SaaSやITソリューションの営業経験（3年以上） ※上記いずれかの経験を満たす方 ◆歓迎（WANT） ✓ 新規事業の計画策定から実行までを主導した経験 ✓ ビジネスレベルの英語力（海外ソリューションの調査やパートナー連携で活用） ✓ 広告商品の企画・開発、または高度な販売戦略の立案経験 ✓ 戦略コンサルティングや事業開発コンサルティングの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンワーク株式会社／広報・PR（0920）

  660~900万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 情報/プログラミング開発
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 広報
  • 宣伝
  • メディア
  • 開発
  • リスクマネジメント

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  オープンワーク株式会社／広報・PR（0920）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード ＜施策例＞ ・働きがいのある企業ランキング　https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書　https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

  求める能力・経験

  応募資格 ・広報・PR実務経験：企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力：データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験：リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力：当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点：常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BizDev【AI Research&Solutionカンパニー】

  750~1800万

  株式会社 PKSHA Technology東京都文京区

  BizDev【AI Research&Solutionカンパニー】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ　プレスリリースにてご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている 参考記事 社会課題を解決するために議論を重ね、視座を高めていける環境が「面白い」 先端技術を「使われる」ものへ―事例なき領域をエンジニアと共に走り続ける醍醐味とは 「もっとわがままでもいい」――個々の想いを束ねて社会価値に変換していくPKSHAの技術力と組織力 AIに向き合うことは、人と向き合うこと――豊かなコミュニケーションをめざして加速するソリューション開発 文化をテクノロジーで創る、PKSHAの事業開発の面白さ 参考/社員のバックグラウンド ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど

  求める能力・経験

  必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方（海外案件の推進等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手学習塾事業とAI基盤構想を率いるユニット責任者候補

  1000~1500万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  大手学習塾事業とAI基盤構想を率いるユニット責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 2026年度、さらなる事業拡大を見据えた組織再編を行っています。塾領域ではSAPIX、駿台予備学校、早稲田アカデミーなど国内大手塾に導入いただいており、塾の現場に蓄積された学習データをAI基盤に学習させ教育現場に新しい付加価値を届ける事業展開を構想しています。本ポジションは、担当顧客（5～10社）に対し経営指標に直結する提案とROIの証明を通じてMonoxerを組織全体のインフラとして根付かせ、取引額の最大化を牽引するアカウント責任者です。 【職務詳細】 ・大手顧客のアカウントリード：担当顧客（5～10社）に対し経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導。ROIの設計と合意、中長期アカウントプランの策定・遂行、多階層への合意形成、売上・LTV責任の遂行を担う ・営業組織を鍛え上げる：事業開発セールス組織の責任者候補として、KPI設計・実行プロセス管理、メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた成長支援を主導 ・AI基盤構想に向けた布石：各塾を「データを共に育てるパートナー」に変えるエコシステム設計、プロダクトフィードバックの収集、新しい仕組み・ナレッジの組織への浸透を推進 【この仕事の魅力】 塾領域での日本トップレベルの導入実績という土台の上で、学習データを使って業界そのものをアップデートする一手を仕込める段階にあります。この規模感でAI基盤×エコシステムづくりをリードする経験は稀少です。組織の再編期に参画し、既存メンバーと共に指標や組織の動かし方を議論しながら進める、事業成長への介在価値の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・メンバーマネジメント経験（目標設定・評価・育成） ・エンタープライズ向け法人営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・教育業界での就業・営業経験 ・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験 ・開発組織との協業経験 ・大手企業向けの複雑な合意形成（多階層、長期リードタイム）を伴うプロジェクトを主導した経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  横浜市全校導入から全国自治体へ広げる公教育アカウントエグゼクティブ

  600~1150万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  横浜市全校導入から全国自治体へ広げる公教育アカウントエグゼクティブ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。文部科学省主導のGIGAスクール構想のもと公教育向けサービスに注力しており、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市で全校導入を実現しました。 【募集背景】 公教育事業は現在、事業の立ち上げフェーズにあります。今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。 【職務詳細】 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードします。単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を行い、実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進します。 ・アカウントプランの企画・実行・合意形成：教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定 ・定量データに基づく課題特定とアクション：数万人規模の学習データや利用状況からボトルネックを特定し、データドリブンな改善アクションを実行 ・アップセル商材の事業開発：顧客の教育上の課題に記憶の切り口からアプローチするソリューションを企画し、予算化できるアップセル商材の事業開発を推進 【この仕事の魅力】 日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」を型化し、他自治体への拡大を最前線でリードできます。0→1フェーズならではのカオスの中で事業と組織を創り上げる手触り感があり、公教育というインフラを通じて日本の教育格差という社会課題に本質的に向き合えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・行政機関や大手企業（エンタープライズ）との長期的なプロジェクト推進経験（3年以上目安） ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件で合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験 ・定量データから課題を特定し、アクションに繋げた経験 【歓迎】 ・自治体／官公庁へのプロポーザル経験 ・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス（CS）経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  コンサルタント（ソリューション開発・エンタープライズ営業）｜大手企業向け人事課題解決 ／東証プライム

  500~810万

  • プロジェクト
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 商談
  • 資料作成
  • 自立支援
  • 提案
  • マネージャー
  • 運用設計
  • 営業
  • ソリューション開発
  • プレゼンテーション
  • SaaS
  • 開発
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  コンサルタント（ソリューション開発・エンタープライズ営業）｜大手企業向け人事課題解決 ／東証プライム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆仕事内容 大手企業の複雑な人事・業務課題に応えるソリューション開発・デリバリーを担うコンサルタントとして、課題抽出からソリューション提案ストーリーの策定、提案書の作成、および受注後のプロジェクトデリバリー（業務切り出し・研修・定着運用の設計・実行）までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ①提案ストーリー策定・資料作成 アカウントマネージャー（営業）がヒアリングしたクライアントの課題感を元に、企業ごとに最適化された提案ストーリーを構築し、提案書へ落とし込みます。 必要に応じて商談にも同席し、専門的な観点からプレゼンテーションや要件定義をサポートします。 ②受注後のプロジェクトデリバリー・実行支援 受注後、提案内容に基づくプロジェクトの立ち上げおよび運用設計を担当。 業務の切り出し・創出、研修プログラムの企画運営、定着支援施策の伴走支援を実施します。 ③ソリューションの仕組み化・スピンアウト企画 案件を通じて得られたノウハウや顧客ニーズ（VoC）を元に、提案コンテンツやデリバリープロセスの型化・パッケージ化を推進。 将来的には、特定ソリューションの事業スピンアウトや新規事業開発も担っていただきます。 ◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ・企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ・法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。 ・障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。 ◆募集背景 23年に新規事業として立ち上げ、現在急成長を遂げている障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdev組織を新たに募集することにしました。 サービス開始以来、社会的なニーズの高まりや障害者雇用促進法による一定割合での雇用義務などを背景に「働きたい」障害のある方々と「雇用を必要とする」企業をつなぐ、社会/顧客貢献性の高い事業として順調に成長を続けてきました。 しかしながら、障害者雇用においては「どのように雇用すべきかノウハウがないので分からない」や「中々募集が集まらない」といった採用に関する課題や、「配属含めた社内体制の整備をどのようにするとマネジメントがしやすいか」や「どのような業務を切り出しお任せするとよいか」といった採用後の定着や社内体制の整備といった複雑な課題を抱える顧客が多く、雇用全般に関わる長期的な支援が強く求められています。 そのため、その複雑で大きな課題に対して長期的に伴走しながら課題解決を支援するコンサルティング部門を新設しました。 従来の人材紹介にとどまらず、従業員数750名以上の大手企業を中心に「どのような業務を切り出すべきか」「定着・運用の体制をどう構築するか」といった本質的な課題に対し、オーダーメイドの提案と実行支援を行っています。市場に類似サービスがない中で、自ら企画・デリバリーまでを一貫して担い、事業拡大を力強く牽引頂ける人材を求めています。 ◆配属部署 ■配属予定 ウェルビーイング支援事業本部　障害者福祉支援部　障害者雇用支援グループ ■障害者雇用支援グループの概要 ・障害のある求職者と障害者雇用を推進したい企業を繋ぐプラットフォームの中で、マッチングする機能を担うグループです ・障害のある求職者に向けたキャリア支援、また雇用したい企業に対するコンサルティングを通じて採用支援を行っています ・現在は人材紹介を中心に、複数のHRサービスを展開&新規開発しています

  求める能力・経験

  ◆必須条件 以下のいずれかにおける実務経験（3年以上） ・人事BPO、ITコンサル、人事系コンサルティングの経験 ・ソリューション営業、またはカスタマーサクセス（CS）の経験 ・クライアントの定性・定量課題を分析し、提案ストーリーやドキュメント（PowerPoint等）へ高品質に落とし込める思考力・作成力 ◆歓迎条件 ・エンタープライズ向けのセールス、CS経験 ・決裁権者（人事責任者・役員クラス）に対する商談・提案経験 ・業務プロセス構築や業務切り出し、BPOプロジェクトのマネジメント経験 ・決まった解がない不確実性の高い環境で、自らリサーチ・企画を行いプロジェクトを完遂した経験 ◆求める人物像等 ・高い思考力と現場での泥臭い実行力を兼ね備え、自ら事業成果を作り出しにいける方 ・既存の枠組みにとらわれず、仮説検証を繰り返しながら前進できる方

  事業内容

  -