東海【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長へ!◆大東建託グループ◆
607~714万
ケアパートナー株式会社
愛知県豊橋市, 岐阜県大垣市
607~714万
ケアパートナー株式会社
愛知県豊橋市, 岐阜県大垣市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
看護師
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
看護師、介護福祉士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
607万円〜714万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
121日
有給の半日取得も可能
ローテーションによる(週休2日制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】445,500円~530,500円 ※給与は経験・勤務実績などを考慮して決定 ※手当は別途支給 ・残業手当 ・家族手当(該当者のみ):配偶者16,000円 / 子4,000円 【想定年収】6,070,000円~7,140,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回(計2.5ヶ月分) 交通費一部支給(上限:月40,000円) 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
無
愛知県豊橋市
屋内全面禁煙
愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2 ◆豊橋鉄道東田本線 市役所前駅 徒歩2分 ※自動車通勤可/バイク・自転車通勤応相談 【勤務場所の変更の範囲】なし
岐阜県大垣市
屋内全面禁煙
岐阜県大垣市中野町4丁目10-1 ◆養老鉄道養老線 北大垣駅 徒歩23分 ※自動車通勤可/バイク・自転車通勤応相談 【勤務場所の変更の範囲】なし
有
・社会保険完備 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・残業手当 ・家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円の支給有 ・有給休暇(有給の半日取得も可能です) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・定期健康診断 ・退職金制度 ・制服貸与あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙
1名
2回〜
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー21F
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
最終更新日:
400~450万
介護職 ・介護老人保健施設(入所100名)における介護業務です ・利用者様に快適な療養生活を送っていただくため、介護(食事・入浴・排泄)や支援を行います ・季節に応じたレクリエーションを企画して提供していただきます
介護業務経験 未経験の方には経験者が指導いたします。 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
同社は、病院・診療所・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所の運営しております。 同施設は、里山の高台に位置し、見晴らしもよく四季折々の移りゆく自然を楽しみながら仕事をすることができます。 業務拡大に向けて人材の強化を図っております。
428~512万
グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務
【必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方
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428~512万
グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務
【必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方
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515~526万
日中支援型グループホームにて、施設長兼サービス管理責任者として、施設運営とご利用者様への支援を担っていただきます。 【具体的には】■施設運営、業務改善、収支・人員管理■スタッフのマネジメント、業務フォロー ■入居相談、見学対応■個別支援計画の作成・管理、モニタリング ■ご利用者様・ご家族への相談対応■関係機関との連携・調整 ■スタッフへの支援方針の共有・助言■必要に応じた現場支援フォロー
【必須】■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など)■サービス管理責任者 有資格者 ◎管理職経験がない方や経験の浅い方もしっかりサポートしますので、安心してスタートできます! 【歓迎】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方
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400~500万
ティアでは障がい者雇用を行っています。現在在席している障がい者スタッフは9名。日々、会館のサポートに取り組んでいます。今回は、スタッフが自立した業務を行えるよう、指導を行う指導員を募集します。スタッフごとの性格や障がいの特性を理解し、スタッフに合わせた指導を行います。 具体的には… ・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、作業確認 ・作業がしやすいよう、マニュアルの作成、改定 ・スタッフとの面談(月1回)、日誌のコメント対応 ・会館美化として、草むしりにも行きます。(社用車で会館へ移動)(週一回)
■必須条件:下記2点を満たす方 ①普通自動車運転免許(AT限定可)所有及び運転ができる ②なんらかの福祉サービスに携わった経験がある 例:障がい者福祉施設勤務、就労移行支援作業所勤務など ■尚可要件:次のような資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、公認心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、生活指導員 ■求める人物像: ・観察するのが得意でささいな変化に気がつける方。 ・人を見守る・想う気持ちが強い方。 ・スタッフとしっかりとしたコミュニケーションを取りながら自立の支援ができる方。
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480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。
【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー等の経験(飲食/アパレル/小売等/業界不問) ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~4施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せします。 当社では1人あたり3~5施設担当のため、現場の方と密にコミュニケーションをとり、課題解決や人材育成に丁寧に伴走できる環境です。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用(面接・入社フォロー)■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります)■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~4施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
400~600万
医療機関で行われる治験を支える、治験コーディネーター(CRC)をお任せします。医療従事者として培った医療知識や患者様対 応の経験を活かし、新薬開発に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・患者様のサポート:治験内容や通院スケジュールの説明、検査・診察時のサポート ・医療関係者との調整:医師や看護師、臨床検査技師などと連携し、診察・検査の日程調整や情報共有を実施 ・データ管理・書類作成:検査結果や治験の進捗状況の記録、関連書類の作成 ・治験の進行管理:スケジュールや進捗状況を確認し、治験が計画どおりに進むよう関係者と調整 入社後は研修や先輩社員のサポートを通じて、治験の基礎知識や業務手順を習得できます。基本的に3~5名程度のチームで業 務を進めるため、未経験から専門性を身につけながら活躍できる環境です。
【必須条件】直近で下記いずれかの経験 ・看護師/薬剤師/臨床検査技師/臨床工学技士で病院での経験1年以上 ・管理栄養士(病院での就業経験2年以上必須) 【歓迎条件】治験コーディネーター(CRC)の経験
治験施設支援(SMO):医療機関での治験実施を支援し、症例集積や全体マネジメントを行います。 ヘルスケアサービス:医療現場や患者の声を反映したサービス提供、服薬アドヒアランス向上支援、疾患啓発プログラムなど。 患者サポートプログラム(PSP):治療中の患者や家族への支援、生活習慣改善のための保健指導を実施。
450~550万
介護施設施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまへの介護業務と、施設運営を支える管理業務をお任せします。 まずは現場での業務や施設の運営について理解を深めていただき、経験やスキルに応じて少しずつ管理・マネジメント業務をお任せしていきます。 【介護・現場業務】 ・入居者さまへの身体介助、生活支援 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室の巡回、見守り ・介護記録の作成 ・スタッフの業務フォロー ・その他、介護業務全般 【管理・マネジメント業務】 ・スタッフのシフト、勤怠などの労務管理 ・スタッフからの相談対応、フォロー ・新人スタッフの育成、指導 ・入居者さま、ご家族からの相談対応 ・介護職員や看護師など多職種との連携 ・施設内の業務改善、環境整備 ・施設長のサポート ・その他、施設運営に関する業務 ※施設長と連携しながら、スタッフのマネジメントだけでなく、入居者さまへのサービス品質や施設全体の運営についても学べます。
・介護施設での実務経験をお持ちの方 ・リーダー、主任、管理者などのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・介護現場だけでなく、施設運営にも携わりたい方 ・将来的に副施設長や施設長を目指したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【資格】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 普通自動車運転免許
・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・デイサービスセンターの運営 ・住宅型有料老人ホームの運営 ・居宅介護支援
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス