土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者)
788~1066万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市, 東京都千代田区
788~1066万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市, 東京都千代田区
土木技術開発/工法開発
営業企画
新規事業企画/開発
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成
【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
788万円~1,066万円 月給制 月給 457,000円~630,000円 月給¥457,000~¥630,000 基本給¥457,000~¥630,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月以降利用可能
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ・当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ・当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。 【標準就業時間】08:45~17:30 【有給休暇】有給休暇の付与基準日は毎年4月1日、半日単位、または1時間単位での取得可 入社日から3か月後に付与、以下入社月で付与日数に違いあり (入社月) 1~ 9月→入社3か月後10日付与 10~12月→入社3か月後 5日付与 ■自部門の強み 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。
産業資材技術開発部 ※東京/大阪/自宅での勤務となります。
当面無
大阪府摂津市千里丘7-11-61
JR東海道本線岸辺駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急京都線正雀駅 徒歩15分 JR東海道本線千里丘駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩4分 JR山手線神田駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地は応相談です。本社/工場は大阪、主要顧客は東京にて出張が頻繁に発生します。自宅での勤務も可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金
●休暇 ゴールデンウィーク、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間 有給休暇(半日単位・1時間単位可)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休暇、育児休暇(小学校第3学年修了まで短時間勤務制度あり。入社時から時短勤務可!) ●財形 住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金 ●施設 社員食堂、独身寮、借上社宅、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ ●活動 社内クラブ活動(テニス部、野球部) ●その他手当 【住宅手当】借家:18,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく) 【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
1名
2回
筆記試験:有
売上好調◎豊田合成グループの一員として安定した経営基盤を誇り、自動車安全部品や機能製品、産業資材を国内外に安定供給。企業統治を強化し持続的成長を支えるため人員募集です。
《当社について》■1878年に創業した当社は、2018年で創業140周年を迎えた歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作っ た良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を 世に提供。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、 毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求。部署や役職に関わらず 困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕 事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号
■大阪支社 ■東京支社 ■篠山工場 ■福井工場 ■浜松工場 ■北海道営業所 ■東北営業所 ■中部営業所 ■九州営業所
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
【国内】■芦森エンジニアリング株式会社 ■オールセーフ株式会社 他5社 【海外】■アシモリ・タイランド株式会社 ■芦森科技(無錫)有限公司 他3社
非公開
豊田合成 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。(全てこなせる必要はありません) -Mops:マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 -RevOps: フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 -Strategy:事業課題の特定、戦略・戦術立案~実行支援 -Data Management:データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援 -Sales Planning:横断での販売戦略立案~実行支援、ナレッジ活用
▼ご経験 ・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、営業推進、事業/経営企画いずれか職種経験(またはそれら組織に深く入り込み支援/伴走した経験) ・自分の意思やアイデアに信念をもち、企画立案から実行まで、周りを巻き込みながら業務改善を完遂した経験(定量的な改善効果を提示できること) ・自部署や支援先部署(または顧客)の業務効率や事業成長の阻害要因を特定し、問題解決に取り組んだ経験 ・データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 ▼スキル ・複数の部署が関わる業務プロセスを可視化・整理して、現状より効率化もしくは生産的な業務フローを提案できるオペレーション構築スキル。 ・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル(SQLは入社時点では必須ではありませんが、入社後に基礎を習得していただきます。) ・利害関係者の意見や客観的事実を総合して最適な意思決定ができる判断力
-
567~744万
■会社概要 株式会社ラクスは「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに掲げ、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaSを展開する東証プライム上場企業です。圧倒的な事業成長を続けており、さらなる市場シェア拡大に向けた組織強化を行っています。 ■業務内容 主力プロダクト(「楽楽精算」「楽楽明細」等)の売上最大化に向け、マーケティングおよび営業戦略の企画・立案から実行・分析までを一案通貫で主導していただきます。 ・マーケティング/営業データの分析に基づく事業課題の特定および伸長シナリオの策定 ・新規顧客獲得および既存深耕に向けたプロモーション・販売戦略の企画立案・推進 ・営業部門(インサイドセールス/フィールドセールス)や開発部門と連携したパイプラインの最適化 ・マーケティング投資対効果(ROI)の測定および施策のPDCAサイクル構築 ■ポジションの魅力 ・【圧倒的な事業インパクト】日本を代表するBtoB SaaS事業のコアを動かすマーケティング・販売戦略の推進 ・【データドリブンな戦略立案】豊富な顧客データ・営業ログを活用し、再現性の高い事業成長モデルを自ら構築できる環境 ・プライム上場企業の安定基盤と、柔軟かつスピーディな意思決定が両立する急成長フェーズ
【必須スキル・条件(Must)】 ・マーケティング戦略、営業企画、事業企画、または販売戦略の立案・実行経験(2年以上) ・数値・データを軸とした課題分析および施策の立案・推進経験 【歓迎スキル(Want)】 ・SaaS / IT業界におけるマーケティングまたは営業企画実務経験 ・インサイドセールス・フィールドセールス等、営業プロセス全体の構築・改善経験 ・プロダクトマーケティング(PMM)やGo-To-Market(GTM)戦略の策定経験 【求める人物像】 ・定量データに基づいて本質的な課題を発見し、論理的な仮説・戦略を組み立てられる方 ・マーケティング・営業・プロダクトなど、部署を横断して主体的に周囲を巻き込める方 ・事業数値に対する強いコミットメントを持ち、泥臭くPDCAを回し続けられる方
「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaS(ラクスマイルシリーズ)を展開しています。 圧倒的な業界シェアと事業成長率を誇り、日本の業務効率化・DX推進を最前線で支援する東証プライム上場企業です。
650~1200万
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」のハイブリッド企業。 ・社会や産業構造そのものに大きな影響を与える“ビジネスプロデュース”を展開。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的にアプローチ。 ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を持って挑める環境。 ・成果と挑戦に報いるハイクラスな報酬体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端のイノベーションや新規ビジネスモデルの創出支援。 ・日本の大手業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」の推進。 ・クロスボーダーM&A等の戦略策定から実行、PMIまでのワンストップ対応。 ・官公庁や大企業と連携した、前向きで社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ・事業投資を絡めたユニークなモデルで、戦略コンサルを超える価値を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁との産業政策立案、および大手総合商社との新規事業開発。 ・スタートアップへのハンズオン型成長支援と経営伴走。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定&パートナーシップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルで真の事業創造に関われる。 ✅充実の福利厚生(ESOP・語学支援等)で挑戦を後押し。 ✅若手から圧倒的な裁量権を持ち、起業家精神を培えるスピード成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ビジネスプロデュース」により社会・産業構造レベルの変革を実現。 ・戦略策定にとどまらず自ら事業投資を行う独自のハイブリッドモデル。 ・官公庁・大手・スタートアップを繋ぎ、クロスインダストリーで未来を創出。
4大卒以上
-
1000~1800万
エンタープライズ企業の事業戦略や新規事業開発に対する意思決定支援と、本事業をスケールさせるためのサービス開発を牽引していただきます。■自社の知見基盤とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■クライアントの課題に対するアプローチ設計やプロジェクト全体の進行管理 ■「ビザスクproject」成長に向けた戦略立案、価値提供の仕組み作り ■AIを活用した新サービス(商材)の開発とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、既存事業の市場・競合深掘り調査と評価 前例のないポジションで、コンサルティングと事業開発の両輪を担い、次世代のビジネスモデル確立に挑戦できる環境です。
【必須】・コンサルティングファーム(戦略・総合・ブティック等)での実務経験(5年以上) ・上記においてプロジェクトをリードした経験 ・インタビュー調査を設計・実施し、戦略・提言に落とし込んだ経験 【歓迎】・新規事業開発、事業戦略立案などの牽引経験 ・事業会社での事業企画や新規事業開発の経験 ・自社サービス開発、価値提供プロセスの設計経験 【魅力】独自の「一次情報×AI」を武器に他社が模倣できないコンサル事業をゼロから創る面白さがあります。取締役直下で裁量を持ち、本質的な社会インパクトを生む意思決定に当事者として深く関与できる圧倒的な成長環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
1000~1800万
エンタープライズ企業の意思決定を支援し、本コンサルティング事業をスケールさせる仕組み設計を牽引することがあなたのミッションです。 ■クライアントの課題に応じたアプローチ設計から意思決定支援までの推進 ■80万人超のエキスパート網とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案と実行、新たな商材の企画開発 ■一次情報×AIを武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、市場調査、新規市場参入シナリオの策定 前例のないポジションで、社会にインパクトを生み出す挑戦が可能です。
【必須】コンサルファームでの実務経験(目安5年以上)。プロジェクト全体の設計・チームマネジメント等を担った経験。インタビュー調査を設計・実施し、結果を戦略・提言に落とし込んだ経験。 【歓迎】新規事業開発等の牽引経験。事業会社での企画経験。自社サービスの開発経験。 【魅力・やりがい】世界80万人の知見×AIを武器に、他社に模倣できないコンサルと事業開発を主導できます。取締役直下の大きな裁量のもと、次なる収益の柱をゼロから育て上げる圧倒的な成長環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
500~640万
コンベヤ・仮設機材等の総合メーカーである当社の営業企画として、営業部門のサポートや戦略立案の補佐をお任せします。データ集計や分析を通じ、営業活動の効率化と売上向上に貢献するやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・SAPシステムを用いた売上データ等の抽出・集計・分析・Excel/PPT等を使用した会議用資料、営業ツールの作成・市場調査、競合分析のサポート・各種数値管理、営業部門へのフィードバック ★入社後はOJTで丁寧に指導します。未経験からでも段階的にスキルアップが可能!経営陣や現場と近く、自らの分析が会社の意思決定に活かされるダイナミックな魅力があります。
未経験歓迎!【必須】SAPの操作経験/数字に抵抗がない方/Word・Excel・PPTの基本操作スキル 【歓迎】同業界(機械・メーカー等)での経験 ★分析力を活かし、安定企業の成長を支えるポジション! ■こんな方にピッタリ ・自ら考え、数値を基にロジカルな提案ができる方 ・安定環境で専門性を磨き、腰を据えて長く働きたい方 ★手厚いサポート体制と充実の福利厚生があり、安心して挑戦・成長できる環境です。残業も少なくプライベートと両立可能です。
各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売
600~1000万
業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室
【必須(MUST)】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験
-
600~900万
■ポジション概要 将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担う「次世代リーダー候補」を募集します。 まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発の経験を積み、適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへステップアップしていただきます。 外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは個社深耕体制です。既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わず、セールスメンバーが裁量を持って顧客の課題解決に向き合える組織です。 ■主な業務 ・既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系大手企業とのアカウントマネジメント ・新規サービス・商品の企画開発:短期売上につながる商品改善、中長期の競争力向上に向けた事業開発、アライアンス推進 ・プロジェクトマネジメント:社内外の複数パートナー企業との連携プロジェクトの統括 ・営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2〜3名)のマネジメント、営業戦略の立案と実行管理 ■キャリアパス STEP1 ナショナルクライアント担当として事業開発の基礎を習得 → STEP2 事業開発リーダー・マネージャー等として、チームマネジメントや商品企画・アライアンス → STEP3 新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者 ■会社について 「外資就活ドットコム」を祖業に、外資就活ネクスト、新卒紹介、Executive Agent、RPO・採用コンサルティング、匿名Q&A「mond」(MAU1,500万超・米国展開)を展開しています。東証スタンダード上場(7064)、従業員85名、売上高25.58億円(2026年1月期)。「第三創業期」と位置づけ、HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指しています。
<必須要件> ・複雑な事象を要素分解し、筋道立てて課題設定・解決策の提案ができる論理的思考力をお持ちの方 ・未経験の領域や不確実性の高い環境であっても、自ら試行錯誤しながら高い成果を出し切った経験がある方(業界・職種は問いません) <歓迎要件> ・将来、事業責任者として大きな挑戦に臨みたい方 ・HR・Web・IT領域でキャリアを伸ばしていきたい方 ・法人向けの提案・交渉・顧客対応などで、人と向き合い成果を出してきた経験(業界・職種は問いません) ・人を巻き込み、動かして何かを成し遂げた経験(チームリード、後輩育成、プロジェクトの取りまとめなど) ・新規サービス・商品開発やアライアンスに、自分の発想で関わった経験
就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」「外資就活ネクスト」、新卒紹介、Executive Agent、RPO・採用コンサルティング、匿名Q&A「mond」の運営
400~550万
弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 今後も、デジタルエンタメ領域に特化した新規事業の立ち上げを予定しております。 ・市場調査に基づく新規サービス領域の探索・リサーチ ・ビジネスモデル及び企画・仕様の策定 ・社内外関係者との折衝 ・開発フェーズのディレクション業務 ・ローンチ後の各種数値管理/運用、プロモーション(SNS運用など)
【必須】 ■Webサービス・アプリのディレクション経験 ■新規事業創出に対して熱量をお持ちの方 【入社後のイメージ】 現在ローンチが決まっているプロダクトに参画いただく予定です。 PMと一緒に、企画のブラッシュアップから具現化までをご担当いただきます。 少しずつご自身でも企画を考えていただき、 将来的に、裁量をもって企画実行をお任せしたいと考えております。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発