土木・地盤分野における事業推進・プロジェクトリーダー(管理監督者)
788~1066万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市, 東京都千代田区
788~1066万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市, 東京都千代田区
土木技術開発/工法開発
営業企画
新規事業企画/開発
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成
【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
788万円~1,066万円 月給制 月給 457,000円~630,000円 月給¥457,000~¥630,000 基本給¥457,000~¥630,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月以降利用可能
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ・当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ・当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。 【標準就業時間】08:45~17:30 【有給休暇】有給休暇の付与基準日は毎年4月1日、半日単位、または1時間単位での取得可 入社日から3か月後に付与、以下入社月で付与日数に違いあり (入社月) 1~ 9月→入社3か月後10日付与 10~12月→入社3か月後 5日付与 ■自部門の強み 長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。
産業資材技術開発部 ※東京/大阪/自宅での勤務となります。
当面無
大阪府摂津市千里丘7-11-61
JR東海道本線岸辺駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急京都線正雀駅 徒歩15分 JR東海道本線千里丘駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩4分 JR山手線神田駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地は応相談です。本社/工場は大阪、主要顧客は東京にて出張が頻繁に発生します。自宅での勤務も可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金
●休暇 ゴールデンウィーク、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間 有給休暇(半日単位・1時間単位可)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休暇、育児休暇(小学校第3学年修了まで短時間勤務制度あり。入社時から時短勤務可!) ●財形 住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金 ●施設 社員食堂、独身寮、借上社宅、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ ●活動 社内クラブ活動(テニス部、野球部) ●その他手当 【住宅手当】借家:18,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく) 【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
1名
2回
筆記試験:有
売上好調◎豊田合成グループの一員として安定した経営基盤を誇り、自動車安全部品や機能製品、産業資材を国内外に安定供給。企業統治を強化し持続的成長を支えるため人員募集です。
《当社について》■1878年に創業した当社は、2018年で創業140周年を迎えた歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作っ た良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を 世に提供。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、 毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求。部署や役職に関わらず 困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕 事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号
■大阪支社 ■東京支社 ■篠山工場 ■福井工場 ■浜松工場 ■北海道営業所 ■東北営業所 ■中部営業所 ■九州営業所
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
【国内】■芦森エンジニアリング株式会社 ■オールセーフ株式会社 他5社 【海外】■アシモリ・タイランド株式会社 ■芦森科技(無錫)有限公司 他3社
非公開
豊田合成 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
603~1200万
◆企業概要 ・多様な事業を展開するオリックスグループの基盤のもと、最先端テクノロジーを活用したDX推進を行っています。 ・デジタル戦略推進室は、自社プロダクトの企画・開発を担うイノベーティブな専門組織です。 ・少数精鋭かつフラットな環境で、個人のアイデアや裁量を活かした積極的な挑戦を推進しています。 ・最新技術を積極的に導入し、企業のDX化と社会課題の解決をテクノロジーの力で実現します。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生を取り入れ、社員が長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト(PATPOST等)の保守開発、機能追加、および運用保守業務全般。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した新規機能の企画・PoC(概念実証)・実装・運用。 ・社内向けデジタルツール(議事録用iOSアプリ等)の企画・開発および運用改善。 ・新規プロダクトや周辺サービスの立ち上げに向けた検証・PoCの推進。 ・ビジネス視点を持って社内関係部署や外部ベンダーと連携し、プロジェクトを力強く牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および生成AI・OCR実装。 ・業務効率化を実現する社内向けプロダクト(議事録作成iOSアプリ等)の自社開発。 ・新規事業創出に向けた先進技術(AWS・サーバーレス環境)を活用したPoC・プロダクト検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な経営基盤を持つオリックスで、自由度の高い自社プロダクト開発に挑戦できます。 ✅生成AIやAWSなどモダンな技術スタックに触れ、エンジニアとして最先端のスキルを磨けます。 ✅コアタイム11-15時のフレックス制や有給取得率81.5%など、ワークライフバランス抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大企業の豊富なリソースと、スタートアップのようなスピード感・柔軟性を兼ね備えた開発体制。 ・エンジニア主導でプロダクト企画や開発マネージャーなど、幅広いキャリアチェンジが目指せます。 ・年1回5万円支給のリフレッシュ手当や充実したグループ保養所など、独自の優遇制度が豊富です。
いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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700~1200万
◤仕事内容◢ 新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、事業の成長を牽引するオペレーション構築・改善(BizOps)を主導していただきます。 ゼロベースでの業務プロセス設計および仕組み化(スプレッドシートやGAS等を活用した暫定フロー設計から非属人的な運用体制の構築まで) 開発組織(PdM・エンジニア)と連携したシステム恒久化に向けた要件定義およびプロダクト連携 法務・経理などのバックオフィス部門との折衝・合意形成およびガバナンス構築 外部ソリューションの選定・導入ディレクション、ベンダーマネジメント SQL等を活用したデータ抽出・分析に基づく課題特定と業務プロセスの継続的改善 ◤会社の特徴◢ スポットワークサービスにおいて強固な顧客・ワーカー基盤を確立し、次なる収益の柱を創出する「第二創業期」を迎えています。 膨大なアセットを活用した新規事業開発を多角的に推進しており、スピード感とスケール感のある環境です。 フレックスタイム制や原則週3日出社・リモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富です。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の1人目・2人目ポジションとして、組織づくりから携われる圧倒的な裁量権があります。 タイミーの巨大な既存アセットを活用しながら、非連続な成長を生み出す0→1のダイナミズムを体感できます。 単なる業務効率化にとどまらず、事業のKGI/KPI最大化に直結する仕組みづくりを通じて確かなインパクトを与えられます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(Ops専任経験は不問) SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社(事業企画/営業企画/BizOps等)、コンサルファームでのBPR等において、複雑な業務課題を整理し事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 プロジェクト主担当として事業目標から逆算し、潜在課題の特定から業務プロセスをゼロから設計・実行した経験 未確立な環境下で自ら主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 開発組織(PdM/エンジニア)との連携による要件定義・仕様調整経験 法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および運用フローの合意形成経験 スプレッドシート(複雑な関数)やGASを用いた業務効率化・ツール作成経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 マッチングプラットフォームやHR・人材領域での事業推進経験 ◤求める人物像◢ 周辺状況から展開を予測し、抜け漏れのないフローに落とし込める構造化能力をお持ちの方 単なる作業整理ではなく、事業目標や生産性向上へ貢献する高い視座をお持ちの方 自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、泥臭く現場を動かせる方 0→1フェーズの変化をポジティブに受け止め、スピード感を楽しめる方
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600~2000万
◤仕事内容◢ 求職者様の理想のキャリアアップや転職活動をトータルで支援するキャリアコンサルタント業務をお任せします。コンサル業界をはじめ、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、適切なアドバイスの提供) 求人の紹介およびマッチング(志向性に合わせた求人案内、社風等の情報提供) 選考対策(選考通過率を高めるための書類添削・面接対策) 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートおよび長期的なキャリア伴走) ◤会社の特徴◢ シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップアドバイザーが集結し設立された急成長中のHR企業です。 SFA・CRM・ERP等の社内システムを内製化・仕組み化し、アドバイザーが求職者様に向き合う時間を最大化しています。 人材紹介未経験者が80%以上を占め、育成専任マネージャーによるデイリー1on1や充実したノウハウ共有により短期間で成長できる環境です。 早期のマネジメント登用や新規領域の立ち上げ、全社業務改善など、多角的な社内キャリアパスが用意されています。 ◤仕事の魅力◢ 入社2年目以降の平均年収は1,820万円(実績)、成果がダイレクトに還元される青天井のインセンティブ設計です。 求職者様の人生の重大な意思決定に深く関わり、直接感謝される大きなやりがいを感じられます。 週2〜フルリモート勤務の活用や柔軟なフレックス制により、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。
◤必須スキル・経験◢ 業務においてPDCAサイクルを回し、高い成果を残してきた実績 ◤歓迎スキル・経験◢ 顧客対面での営業・交渉・コンサルティング経験(業界不問) 目標達成に向けて主体的に考え、行動してきた経験 ◤求める人物像◢ 顧客やチームに対して誠実に向き合い、他者貢献を大切にできる方 正解のない問いに対しても粘り強く課題解決に取り組める方 自身のスキルアップや自己成長に向けて自走できる方
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1200~1800万
◤仕事内容◢ クライアントの新規事業創造において、ビジネス領域のプロフェッショナル(エグゼクティブビジネスデザイナー)として構想・設計・検証フェーズを主導し、部門の業績貢献を牽引していただきます。 新規事業のサービス・プロダクトのコンセプト構想およびビジネスモデル設計 顧客課題やインサイトを特定するためのユーザーリサーチ・市場分析 プロトタイプを用いたPoCでのユーザー検証および事業計画案の策定 デザイナーやエンジニアと連携した、有用性・実現性を兼ね備えたスピーディーな事業開発推進 顧客に対する継続提案、アップセル・クロスセル提案のリード 大手企業を中心に新規事業開発のプログラム運営支援やメンタリング 【プロジェクト事例】 サッポロホールディングス:「DX イノベーション★ラボ」パートナーとして新規事業開発のノウハウ提供と伴走支援 小林製薬:DXパートナーとしてビジネス・テック・クリエイティブ(BTC)の三位一体による新規事業開発・デジタル人材強化を支援 福岡地所:ChatGPTや自社フレームワークを活用した新規事業アイデアの創出・検証 ◤会社の特徴◢ 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに、約2,000名のエンジニア・クリエイターを擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。 ビジネス・デザイン・エンジニアリングのプロフェッショナルがワンチームとなり、新規事業立ち上げやDX推進を一気通貫で支援しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックスや裁量労働制を導入しており、フルリモートワークも可能な自由かつフラットな組織カルチャーです。 ◤仕事の魅力◢ デザイナーやエンジニアと直接連携することで、ビジネス視点にとどまらない多角的な切り口から価値の最大化に挑戦できます。 業界を問わず、大手エンタープライズ企業の経営層・管理職と近い距離で直に事業を創造するやりがいがあります。 資料作成にとどまらず、プロトタイピングやPoCを通じて具体的に「動く事業」を作り上げる実感が得られます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかに該当する方 コンサルティングファームでの新規事業構想〜開発支援およびセールスによる業績貢献経験 事業会社での新規事業開発、事業企画、またはBizDevの経験およびセールスによる業績貢献経験 ※構想〜検証〜リリース〜グロースまで主体者として一気通貫で推進した経験(企業規模不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 大手企業やスタートアップでの新規事業開発経験 コンサルティング会社等での戦略立案や事業構想支援経験 事業責任者として構想からグロースまで導いた経験 プロダクトオーナーまたはPdMとしての実務経験 ◤求める人物像◢ 事業創造のプロセスに対して熱量を持って楽しめる方 多彩なバックグラウンドを持つメンバーとの共創に価値を感じられる方 資料作成だけでなく具体的な事業づくりにこだわりを持てる方 強い知的好奇心を持ち、素直にバイアスを外して思考できる方
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540~1060万
業務詳細 募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。 【当面担って頂きたい業務】 ・新たなキャンプ場のローンチに向けたプロジェクトマネジメント (土地の有効活用における不動産開発ディベロプメントの実案件PMに近いイメージになります) ・コンセプト・事業計画の策定:広大な不動産を活用し、どういったターゲットの誘致を目指すか、それに合ったコンセプト設計や事業計画の策定 ・自治体や社内プロジェクトメンバーとの調整:所有者である自治体との窓口役としてのPM業務 ・設計会社や施工会社との条件協議や契約締結:実行フェーズでの各種スケジューリングや、構築に必要な施工会社等の調整 ・法規制の確認、収支検証、工事期間中の進捗マネジメント ・その他、ローンチに必要な各種調整業務 ・上記ローンチ後、新たな案件獲得に向けたフィールドDX提案、自治体公募、PPP/PFI事業への入札対応 【中長期的に担って頂きたい業務】 ・ローンチ以降の事業計画や販売戦略の策定、収支管理等の実運営のマネジメント ポジションの魅力 ・NTT東日本グループが得意とするDXのノウハウ等を活用して公営キャンプ場の再生や新規開発をおこない、域外からの人流促進と周辺施設への送客を実現することで、地域経済の活性化へ貢献することをめざしています。 ・企画を提案して終わりではなく、最後まで見届けることが本ポストの大きな魅力です。社会実装を目指す私たちにとって、一つ一つの案件を現場に赴いて改善し、その場で感じたことを修正して企画に反映する、それを繰り返せることが事業会社としての強みになります。自治体が保有する公営キャンプ場は、地域ごとに抱える課題は多様です。それぞれの生の声を拾って、プロダクトの制限なく企画に落とし込むことができる点も魅力です。 ・加えて、数多く存在するグループ会社が持つ専門技術やスキルをふんだんに活用できるため、スピード感を持って企画を行うことが可能です。ICTに関連するリソースやデジタルの知見は当然のことながら、公共性の高い街づくりや一次産業など、多様なアセットを活かすことが可能です。
応募資格(必須) 以下の4点の要件を満たす方 ・地方都市など人流が乏しいエリアなどで人を呼び込むことを目的とした事業用不動産・商業施設・宿泊施設・公共施設等の開発案件に携わる経験 ・上記において、企画構想から開業までのプロジェクトマネジメント経験(年数問わず・ただし案件を一人称でこなせるレベルであること) ・自治体、官公庁、公的機関等との協議・調整、および複数のステークホルダーを伴ったプロジェクト推進経験 ・PPP/PFI、補助金・交付金(観光庁、地方創生)の申請・獲得に関する業務経験 応募資格(歓迎) ・アウトドア施設の運営・経営等の実務経験 ・自治体営業経験 ・自治体と連携した、地域地方創生事業の実務経験 ・経営企画業務経験(収支管理、投資・事業性評価等)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 募集背景を踏まえ、本ポストでは以下の業務を担っていただきます。 【概要】 デジタルツイン、3D空間情報、AI等を活用し、防災、まちづくり、インフラ管理・点検等の領域における新規事業・ソリューションの企画・開発を担っていただきます。 これまでの経験や強みを活かしながら、顧客課題の把握、案件形成、サービス企画・具体化、実証、事業化、横展開等の業務に幅広く携わっていただきます。 【詳細】 具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ・自治体、公共領域または法人の顧客との対話・提案活動を通じた業務課題やニーズの把握、および市場・技術動向を踏まえた新規事業・サービスの企画立案 ・社内の技術部門やパートナー企業と連携した、デジタルツイン、3D空間情報、AI、IoT、クラウド、データ解析等を活用するソリューションの企画・具体化 ・自治体、インフラ事業者、都市開発事業者、その他の法人顧客、社内外のパートナーと連携した実証/PoCの企画、プロジェクト推進、効果検証 ・事業化に向けたビジネスモデル、サービス仕様、提供モデル、提案方針、運用プロセスの具体化 ・事業拡大に向けた提案戦略、サービス高度化、複数地域・複数顧客への横展開の推進 単なる企画業務にとどまらず、顧客や現場の課題を起点に、技術を顧客価値へ転換し、新たな価値を社会に実装していく仕事です。 想定テーマ例: ・3D都市モデル(PLATEAU等)や気象・河川・災害情報等を活用し、防災オペレーションの高度化を実現する自治体向け防災デジタルツインサービスの企画・開発 ・デジタルツイン、ドローン、センサー、AR/VR、AI解析を活用したインフラ点検・維持管理DXソリューションの企画・開発 ・3D空間情報や人流データを活用した、都市・街区・公共施設の運営高度化サービスの企画・開発 ポジションの魅力 このポジションの魅力は、顧客との対話を通じて課題や目指す姿を捉え、デジタルツイン、3D空間情報、AI等の先端技術を活用した新たなサービス・事業を構想できることです。単なる技術検証で終わらせず、防災、まちづくり、インフラ管理・点検の現場で継続的に活用される事業として社会実装できます。NTT東日本グループならではの地域に根差した顧客接点、通信・クラウド・データ活用・現場実装力、グループ各社や社外パートナーとの共創力を活かし、構想や提案にとどまらず、実証、事業化、社会実装まで継続的に関わることができます。 まだ正解が定まっていない領域だからこそ、自ら顧客に向き合い、社内外の関係者を巻き込みながら、サービスコンセプト、ビジネスモデル、提供体制、横展開戦略をつくり上げていく仕事です。社会課題の解決と事業成長の両方に向き合い、新しい技術で日本のミライをともに切り拓いていける方をお待ちしています。
MUST 以下すべての経験をお持ちの方 ①社会課題の解決などを目的としたデータやデジタル技術を活用した業務変革・高度化につながるサービス・ソリューション(※)の提案を行った経験をお持ちの方 ②顧客との対話・関係構築を通じて、現状の事業・業務における課題や目指す姿を整理し、 それを基に新たなサービス・ソリューションの構想・企画、具体化、実証、導入または事業化のいずれかを主体的に推進した経験をお持ちの方 ③社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは事業を主体的に推進した経験をお持ちの方 ※AI、デジタルツイン、IoT・センサー、カメラ、GIS・地理空間情報、クラウド、データ分析・可視化等の先端ソリューション WANT ・自治体、中央省庁、インフラ事業者、都市開発事業者等に対する提案・事業開発・導入推進の経験 ・防災、まちづくり、インフラ維持管理、スマートシティ、自治体DX、都市・施設運営DX等の領域に関する知見 ・GIS、3D都市モデル、デジタルツイン、都市OS、AI、IoT、センサー、データ連携基盤等の技術領域に関する知見 ・政策・制度、補助事業、自治体予算、公共調達等を踏まえた提案活動の経験 ・パートナー企業との連携を通じて、サービス仕様、収益モデル、提供体制、営業展開、横展開戦略の具体化に関わった経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600~1000万
スリープテックをはじめとする新規カテゴリおける日本市場への製品導入(GTM)および事業拡大をリードするポジションです。 社内の薬事・法務等の専門部署や外部パートナーと連携しながら、規制・コンプライアンスに配慮したGTM戦略の立案・実行、toB/アライアンス等の事業開発・売上推進までを幅広く手掛け、新カテゴリの事業成長を牽引します。 仕事の魅力 ・新規市場を開拓するパイオニア : 日本初展開となる睡眠用イヤホンなどの新カテゴリの市場創造をリードできる ・テクノロジー×ウェルネスの最先端: コンシューマーデバイスに生体データ・先端技術を融合させる注目の領域に携われる ・事業成長を一括して駆動する裁量権: GTM戦略からtoB展開、パートナーシップ構築まで、事業開発リードとして幅広く推進できる ・グローバルとのダイレクト連携: 海外本社の開発・ビジネスチームと連携し、日本における成功モデルを自ら構築できる
必須要件 ・ヘルスケア、コンシューマーデバイス、またはIoT領域におけるGTM戦略の立案・事業開発推進経験 ・法規制・コンプライアンス(薬事等)を伴う製品/サービスの市場投入において、専門部署や外部パートナーと連携した経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外本社・開発チームとの交渉・折衝ができること、TOEIC800点以上目安) 歓迎要件 ・ウェアラブルデバイスまたはコンシューマーヘルスケア/ウェルネス領域での事業経験・知見 ・医療機関、大学・研究機関、またはtoB企業とのパートナーシップ/アライアンス構築経験 ・生体データ(心拍、睡眠、音響等)やヘルスケアデータを活用したプロダクト/サービスの展開経験 ・新規カテゴリ製品の初期立ち上げ・ゼロイチでの市場開拓経験 求める人物像、その他 ・事業開拓へのコミットメント: 戦略策定にとどまらず、toB展開やアライアンスを含め、事業成長に必要なアクションを自ら推進できる方 ・新規領域への挑戦心と柔軟性: 未確立の新規カテゴリにおいて、前例のない課題にも主体的に取り組める方 ・ステークホルダーを巻き込む推進力: 薬事・開発・マーケ・外部パートナーなど、専門性を持った社内外のステークホルダーをワンチームとして駆動できる方 ・バランス感覚と論理思考: 厳格なコンプライアンス意識を持ちつつ、コンシューマー向けGTMのスピード感を両立させられる方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
500~1200万
水素事業戦略室において、以下の業務です。 *事業分析・戦略立案 *国内での水素受入・製造 *海外水素製造プロジェクト *パイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務 *水素技術調査、研究
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケット等の調査経験ある方歓迎!) ■歓迎条件: ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験
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500~1000万
□基本情報 ■仕事概要: 子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル(iibaアプリ・Instagram・リアルアセット)、そこから蓄積されるBrain DB(インテントデータ・行動/購買データ・UGC・事業者データ)、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション(自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど)の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画
■必須スキル: ・法人向け(BtoB/BtoG)の事業開発・法人営業の実務経験 ・新規の取引先・提携先を開拓し、提案から契約・実行まで推進した経験 ・事業や提携のスキームを構造的に設計し、関係者にわかりやすく説明できるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い新規事業環境で、自ら課題を定義して動ける自走力と高い当事者意識 ■歓迎スキル: ・スタートアップ(特にシード〜アーリー)での就業経験 ・自治体・官公庁向けの営業/渉外/公共調達の経験 ・新規事業の立ち上げ・推進の経験 ・パートナーシップ/アライアンスを通じて事業を拡大させた経験 ■求める人物像: ・関係者の利害やニーズを掴み、現実的なビジネススキームに落とせる方 ・領域や役割を限定せず、事業を伸ばすために自ら何でも取りに行ける方
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653~1900万
◆企業概要 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業されたビジネスプロデュース企業。 ・戦略コンサルティングと事業投資を両輪とする独自のハイブリッドモデル。 ・大企業の成長支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から大きな裁量があり起業家精神を持って未来を創れる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会や産業構造そのものに大きなインパクトを与える事業のプロデュース。 ・日本の業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」等の最上流支援。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定からM&A実行、PMIまで一貫推進。 ・最先端のイノベーションや新たなビジネスモデル創出と社会実装のリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した最先端の産業政策立案および実行支援プロジェクト。 ・大手総合商社との共同による新規事業開発および立ち上げハンズオン支援。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定およびクロス領域連携推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収578万〜1,398万円!成果や貢献度に応じた高水準な報酬体制 ✅ 「戦略コンサル×事業投資」を組み合わせた唯一無二の価値提供が可能 ✅ 官公庁や大手企業を巻き込んだスケールの大きい社会的インパクトを創出 ✅ 若手から裁量権が与えられスピード感を持って起業家精神を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる助言にとどまらない「戦略コンサルティング×事業投資」の独自モデル。 ・政策提言から大企業の事業開発、スタートアップ支援まで一気通貫推進。 ・クロスインダストリー(業界横断)での新産業創出とパートナーシップ構築力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
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