【社⻑室・新規事業&経営企画/ポテンシャル採⽤】急成⻑ベンチャーで0→1推進/創業5年で売上127億
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
社⻑室配下の⼀員として、新規事業を推進するポジションです。営業・経営企画・事業開発・コーポレ ートなど多くのメンバーと連携し、成果に向けて動ける環境です。裁量が⼤きく、⾃ら⼿を挙げて挑戦 したい⽅に向いています。 ■ 経営に近い距離でのキャリア形成 • 経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業推進に携わるポジションです。 • 数字・情報・現場をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実⾏し、経営判断につ なげます。 • 未経験の⽅でも、現役メンバーと⼀緒に伴⾛しながら業務を進めるため、安⼼して挑戦でき、実績 を積んで経営視点を⾝につけられる環境です。 ■ 新規事業の⽴ち上げ • 既存の柱である広告事業に加え、新しい収益源をつくるポジションです。 • 未経験から新規事業に携われる貴重なポジションです。会社を⼤きくするのはもちろん、新しい事 業をつくり、社員が挑戦できる場を広げます。 ■ 働く環境・社⾵ • 平均年齢26歳と若く、未経験で⼊社し1年程で事業PMとなり事業を推進しているメンバーもい ます。 • スピード感を持って、若いうちから経営に近い⽴場を経験したい⽅に向いた環境です。
【必須】 新規事業 • ⾃ら考えを形にして、実⾏・推進できる遂⾏⼒ • 未経験領域にも積極的に⾶び込む知的好奇⼼と⾏動⼒ • チームで協⼒しながら成果を出す姿勢 経営企画 • 経営陣と近い距離で働きたいという意欲がある⽅ • 市場価値を⾼めたいという上昇志向がある⽅ • 指⽰待ちではなく、⾃ら課題を⾒つけて動ける⽅ 【歓迎するスキル・経験(いずれか)】 • 何かしらの経営企画・戦略⽴案に携わった経験 • コンサルティング・財務分析⼒ • ファイナンス・会計・管理会計の知⾒ • Excel・スプレッドシートでのデータ集計・分析経験 • 企画書・提案資料の作成⼒ • 店舗運営・複数店舗管理の経験 • 営業など、数値⽬標のある業務経験 • 事業推進の経験 • イベント・セミナー・展⽰会などで企画・運営・プロジェクト推進をした経験 【求める⼈物像】 • 素直に学び、改善できる姿勢のある⽅ • スピード感のある環境で、変化や挑戦を楽しめる⽅ • 1を10にする再現ができる⽅ • ⽬標を定め、逆算して数値を意識できる⽅ • 何かしら努⼒した経験があり、⾃分の強みを語れる⽅
正社員
420万円〜600万円
125日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 30〜42万円 ・基本給:228,000〜320,000円 ・固定残業⼿当:⽉40時間分、82,000〜100,000円を⽀給 ・超過分の時間外労働⼿当は別途⽀給 昇給 1年⽬は年2回昇給の可能性あり
東京都渋谷区
最終更新日:
1100~1600万
横河電機は、計測・制御・情報技術を軸に、産業と社会の発展に貢献する製品やソリューションをグローバルに展開しています。 横河プロダクト本部では、圧力伝送器や流量計、分析計などのプロダクト事業を通じて、 プロセス産業の安全・安定操業と持続可能な社会の実現を支えています。 募集部門では、事業戦略の立案から実行推進までを担い、 市場・競合・顧客ニーズの分析をもとに成長戦略や事業機会を見極めます。 また、事業本部横断のプロジェクト推進、M&A検討やデューデリジェンス、 経営層向け資料作成などを通じて、戦略を実現する役割を担います。 営業、サービス、開発、マーケティングなどの関連部門や海外拠点と連携しながら、 グローバルな事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進する ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定する ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリードする ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進する ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行を加速する ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施する ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導し組織能力拡大に貢献する(求人ID:473992)
・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル/TOEIC 700相当 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験 【歓迎】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
600~1800万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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700~1000万
SHIFT代表の丹下大直下で広島県の神石高原町を舞台にした地方創生プロジェクトを推進いただきます。経営企画として東京で展開する焼肉店や迎賓館のKPI管理・数値分析から事業改善まで牽引いただきます。 【業務内容】経営企画室のPM候補として、代表や各事業責任者と連携しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の改善を推進します。PL・KPI分析をもとにした事業改善、プロジェクトマネジメント、現場への改善提案など、机上の企画ではなく実行まで一貫して担当します。将来的には教育・医療・農業・観光・インフラなど多様な事業領域に携わり「神石高原から日本を変える」という挑戦を当事者としてリードしていただきます。
★多様な職種から経営企画ポジションへの挑戦が可能です★ 【いずれか必須】■経営企画・事業企画■新規事業開発■プロジェクトマネジメント■マーケティング経験■経理・財務の経験 【ポジション魅力】「経営にもっと近い場所で挑戦したい。」「新規事業を企画するだけでなく、自分の手で形にしたい。」という方におすすめのポジションです。当社が向き合っているのは神石高原という地域そのものを事業として育てる挑戦です。代表直下という環境で、経営の意思決定や事業づくりを肌で感じながら、自らの企画を社会に実装していく。「生きた経営」を実践できるフィールドをご用意しておりますす!
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902~1200万
■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件(国プロ)の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果(ビジネスインパクト)へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション(業務内容) ・事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ・顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、 アライアンス構築、契約交渉 ・政府案件(国プロ)の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ・技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ・組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成
必須スキル ・技術を軸とした事業牽引経験 宇宙(衛星含む)または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験 ※ディープテック領域(航空宇宙・ロボティクス・自動運転等)出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験(純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと) ・大規模な組織運営経験 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験 ・ハードウェア/システム開発の推進経験 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD(品質・コスト・納期)を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験 ・P&L管理と計数に基づく意思決定 事業・損益(P&L)への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験 ・技術と事業のトレードオフ判断力 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力 ・語学力 ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
650~1500万
博報堂DYグループ【ReD.】コンサルタント〈新規事業領域〉 ※ReD.出向 募集概要 • 職種 / 募集ポジション:コンサルタント(新規事業領域) • 雇用形態:正社員 • 給与:年収 7,500,000円 ~ 15,000,000円 ________________________________________ 勤務条件 • 勤務地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー 変更範囲:全事業所・出向先含む • 勤務時間:9:30~17:30(標準7時間勤務) フレックス(コアタイムなし) 出社・リモートのハイブリッド(週3出社・週2リモート) ________________________________________ 福利厚生 • リフレッシュ休暇制度 • ライフサポートプログラム • 育児・産前産後休業 • 慶弔見舞金 • 会員制スポーツクラブ利用 • 表彰制度 • 確定拠出年金制度/選択型確定給付企業年金制度 • 各種社会保険完備 ________________________________________ 仕事内容 株式会社ReD.について • 博報堂DYグループのコンサルティング専門会社(2025年より別会社化) • 「生活者発想」×「大手ファーム出身コンサルタントの知見」を掛け合わせ、新規事業立案・実行を支援 • 若手でも昇進・昇給がスピーディー 担当業務例 • 事業アイデア発掘・評価 • 事業計画策定 • 販路開拓・マーケティング戦略立案 • 事業化体制の整備 • 実行支援・フォローアップ 具体的な業務 • 課題仮説構築・検証 • スケジュール・タスク設計と実行支援 • 役員層向け報告資料・成果物の作成 クライアント例 • 大手メーカー • 大手アミューズメント企業 • 大手半導体企業 ________________________________________ 特徴・魅力 • 博報堂DYグループの強み:「生活者発想」+「データに基づく科学的アプローチ」 • 一気通貫の支援:戦略から実行まで、社内外の多様な専門家と協業可能 • チーム力重視:フラットで風通しのよい組織。役員との距離も近くスピーディーな意思決定 ________________________________________ 応募資格 • 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方 ________________________________________ 会社情報(出向元:株式会社Hakuhodo DY ONE) • 設立:2024年4月1日 • 事業内容:デジタルマーケティング関連事業、投資事業 • 従業員数:3,172名(2025年4月1日時点) • 本社:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー • 代表取締役会長:田中雄三 • 代表取締役社長:小坂洋人 • 拠点:大阪・名古屋・福岡・東京・高知・新潟・さいたま
• 必須経験 コンサルファームでの経営企画/新規事業/マーケ支援経験(3年以上) もしくは、事業会社での新規事業開発・インキュベーション経験(3年以上) • 歓迎経験 複数プロジェクトの同時進行管理 プロモーション戦略やtoC業界知見 • 求める人物像 クライアント成果に強くコミットできる方 答えのない課題に仮説思考で取り組める方 当事者意識を持って最後まで伴走できる方
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690~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントの活用を前提とした顧客企業の業務・組織変革(BPR)の構想立案およびソリューション設計 ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用および新規開発を含む) ✅稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス)の推進 ✅NECグループおよびアビーム自社内の業務変革「クライアントゼロ」で磨いた知見・ベストプラクティスの社外展開 ✅AI変革の中核組織「ABeam Intelligent Center(AIC)」における、構想から現場定着・成果創出までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された最前線組織(AIC)にて、AIエージェント変革領域の初期コアメンバー・リードコンサルタントへ成長 ・単なるAI導入にとどまらず、現場での定着と継続的な生産性向上までを責任を持って率いるプロジェクトマネージャー(PM)/チームリードへ昇格 ・「AIエージェント×業務変革(BPR)」の第一人者として、大企業のCXOクラスに対する変革提言や新規ソリューション立ち上げを主導 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの連携を通じ、国内外のエンタープライズ企業に対する大規模AI変革プロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,900,000円〜13,000,000円(経験・能力に応じ評価 / 昇給年1回・賞与年2回支給) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)および大阪拠点。フレックスタイム制や在宅勤務制度を柔軟に適用可能 ・自社・グループ内での実証(クライアントゼロ)に基づく「再現性の高いリアルなノウハウ」を武器に提案・支援ができる環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)、退職金制度、DC年金、カフェテリアプランなどライフステージを支える福利厚生が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを作って終わり」ではなく、現場での運用・定着・成果創出まで一気通貫で伴走できる、事業オーナー視点での圧倒的達成感 ・組織立ち上げフェーズならではの自由度とスピード感の中で、新しいオファリングやサービス基盤の構築に直接参画できる刺激 ・NECグループ・アビーム自社を実験場とした「クライアントゼロ」の実践知を活用し、顧客に対して圧倒的説得力を持つ提案ができる強み ・生成AI・AIエージェント・プロセスマイニング等の最先端テクノロジーを、実際の企業の基幹業務プロセスへ社会実装する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」傘下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center(AIC)」 ・中途採用比率52.5%(2024年度)と高く、コンサル出身者、SIerのエンジニア、AIプロダクト経験者などがフラットに協働 ・チャレンジを楽しみ、自ら考え行動して周囲を巻き込みながら目標達成へコミットするプロフェッショナリズムを尊重する風土 ・JDLA(G検定/E資格)やPMP、IPA高度資格などの取得支援やPrompt Engineering等の先進スキル向上を全社でバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・流通・金融企業向け:AIエージェント導入を前提とした全社業務プロセス再設計(BPR)および構想策定 ✅エンタープライズ企業向け:LLM・AIエージェントを活用した顧客対応・バックオフィス業務の自動化・高度化システムの構築 ✅稼働後プロジェクト:AIエージェントの運用・保守およびプロンプト・データパイプラインの継続改善(マネージドサービス) ✅アビーム・NECグループ内:社内業務変革を対象としたAIエージェント実践・検証プロジェクト(クライアントゼロ取り組み)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】社会人実務経験2年以上、かつ以下のいずれかの実務経験(2年以上) ・AI開発・活用経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI、機械学習等) ・システム開発経験(Java、Python、C#等のSE経験、またはRPA/AI-OCR/プロセスマイニング等の導入経験) ・業務コンサル経験(AI・テクノロジー活用を前提としたBPRコンサルティング経験) ・【歓迎】プロジェクトリード/PmO経験、CxOクラス向け提案経験、FDE・AI駆動開発経験、JDLA資格/PMP、英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進
650~800万
■求人概要____ 【募集職種】 ビジネスプロデューサー(スポーツメディアなど担当) 【仕事】自社が運営するスポーツメディアのリソースを使い、新規事業の企画・立ち上げから、既存事業の拡大、各種プロジェクトの企画・戦略立案、実行、効果検証、改善まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆新規事業・プロジェクトの立ち上げ ・自社サービスやリソースを活用した、新しいコンテンツ/サービスの企画立案とディレクション ・クライアント(広告主・スポンサー等)や外部パートナー(スポーツ団体・制作会社等)の課題を起点とした、新規プロジェクトの構想・立案 ◆既存プロジェクトの推進・拡大 ・既存プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理・KPI設計 ・クライアント・外部パートナーとの継続的な折衝・共同推進による案件の深耕・拡大 ・各部門(編集・開発・営業・広報など)との連携と調整 ・節目・完了ごとの振り返りとナレッジ蓄積(レポート化) ◆広告セールス/タイアップ企画 ・広告主・代理店への提案営業と、タイアップ/広告企画の企画・立案・提案 ・タイアップ/広告企画におけるコンテンツ制作・デリバリーの推進 ・提案から進行・効果測定・振り返りレポートまでのクライアントコミュニケーション 【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験 【年収】650万円~800万円 ※固定残業時間45時間含み 【交通費】実費支給 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京本社 【就業時間】10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【その他】 ・MacBook支給 ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有) ・フリードリンク ・出張手当 ・技術向上経費(月5,000円まで書籍購入などが可能) ・昇給/賞与は会社の業績、または個人の成績に応じて。
【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験
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年収非公開
◎具体的な業務内容 BizOpsは、現場や事業責任者とともに課題を整理し、業務プロセスやシステムの設計・導入を通じて、事業成果につながる仕組みをつくる組織です。 本ポジションでは、担当領域の現状分析から業務設計、要件定義、導入・定着までを主体的に進めていただきます。導入後も現場での活用状況やKPIを確認し、成果につながるまで改善を重ねる仕事です。 将来的には、担当領域で培った経験をもとに、複数事業の課題を事業・業務・データ・システムの視点から捉え、事業目標から逆算したオペレーション戦略やDXの構想・実行をリードし、成果創出まで担う事業変革リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 1. 現状分析・課題整理 現場や事業責任者へのヒアリング、業務データの分析を通じて、担当領域の業務プロセスと課題を整理します。営業やカスタマーサクセスからバックオフィスまで、関係する業務の繋がりを捉え、成果を妨げている要因を特定します。 2. 業務プロセスの設計 事業目標や課題を踏まえ、関係者と目指す業務のあり方を描きます。業務効率化だけでなく、顧客体験や部門間の連携を考慮し、人・システム・AIの役割分担を含めて、業務プロセスを再設計します。 3. 要件定義 実現したい業務を、業務要件・システム要件として整理します。関係者との認識合わせや優先順位付けを行い、AIなどの最新テクノロジー活用の要否も含めて、具体的な実現方法を検討します。 4. 仕組みの設計・導入 SalesforceやAIエージェント、CTIなどを活用し、課題に応じた仕組みを設計・導入します。新規事業の業務基盤を整えるプロジェクトでは、個々の業務だけでなく、システム間の連携や将来の事業拡大も見据えて設計します。担当プロジェクトでは、関係者と協働しながら計画立案、課題・リスク管理、導入までを推進します。 5. 現場への導入・定着 現場への説明や運用上の課題への対応、業務フローの見直しを通じて、新しい仕組みの定着を進めます。 6. 効果検証・改善 現場での活用状況やKPIを確認し、導入した仕組みが成果につながっているかを検証します。事業責任者や現場とともに、必要な改善を継続し、事業成長へつなげます。 〈プロジェクト事例:SalesforceとAIを活用した人材紹介業務の再設計〉 求職者情報・求人情報・過去の接点履歴をSalesforceに集約し、AIエージェントを活用した新しい業務プロセスの構築を進めています。 現在は、求職者のスキルや希望に合う求人を選定理由とともに提案し、サービスへの関心喚起からキャリアアドバイザーとの面談予約までをオンライン上で支援する取り組みを行っています。今後はLINEやSMSにも活用範囲を広げ、求職者一人ひとりの状況に合わせて、AIが24時間365日コミュニケーションできる仕組みを目指しています。 このプロジェクトでBizOpsが担うのは、AIツールの導入だけではありません。どの情報を整備・連携するか、人・AI・システムがそれぞれ何を担うか、求職者から見てどのような体験が望ましいかを、事業責任者や現場とともに考え、業務プロセスとして設計します。導入後も活用状況や成果を確認しながら改善を重ね、人がより人に向き合える業務のあり方をつくっていきます。
必須要件 ◎必須要件 ・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 歓迎要件 ◎歓迎要件 ・業務系システムの運用または導入経験 ・SaaS製品の管理・設定経験 ・AI活用プロジェクトの経験 求める人物像、その他 ◎求める人物像 ・お客様に寄り添った視点を持てる方 ・事業を成長させることに興味がある方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・リスク管理や、品質管理が得意な方 ・構造化、効率化が得意な方 ・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
■Position Overview Future Design Labは、Strategic Foresight/Strategy/Design/Technology/Innovationを横断し、企業や社会の「まだ定義されていない未来」を構想し、新たな事業・市場・組織・社会システムとして具体化していくStrategy Consultingのチームです。Future Designer、Future Strategist、Future Technologist、Forward Deployed Innovator、Global Futures & Innovation Growthなど、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携し、未来洞察から戦略策定、事業構想、プロトタイピング、実装までを一気通貫で支援しています。 今回募集するFutures & Innovation Engagement Leadは、これらの専門性を横断的に組み合わせ、クライアントの経営アジェンダを具体的なコンサルティング案件へと転換するシニアリーダーです。単にプロジェクトをデリバリーするだけでも、営業活動だけを担当するポジションでもありません。クライアント経営層との対話から将来の経営課題を見出し、案件を構想し、提案を組み立て、受注し、最適なチームを組成し、自らプロジェクトデリバリーまでリードする。 案件創出・提案活動・プロジェクトリード・プロジェクトデリバリー・利益成長までを一気通貫で担うことが、このポジションの最大の特徴です。 ■Mission 私たちが求めているのは、「未来について語れる人」だけではありません。 未来に関する曖昧で複雑な経営課題を捉え、それをクライアントが投資判断できる具体的な変革テーマへと転換し、実際のプロジェクトとして成立させ、成果を生み出せる人材です。 たとえば、「AIによって自社の産業は2035年までにどう変わるのか」「既存事業の延長ではない次の成長基盤をどう構想するか」 「Technology、Customer、Business Model、Regulationが同時に変わる中で、どの市場に投資すべきか」「未来構想をStrategy Deckで終わらせず、Product、Service、Businessとしてどう実装するか」といった経営テーマを起点に、Foresight、Strategy、Design、Technology、Innovationの専門家を組み合わせながら、クライアントとともに新しい未来を具体化していきます。 ■Key Responsibilities ◇Client Agenda Shaping & Origination CEO、CSO、CIO、CTO、新規事業責任者などの経営層との対話を通じて、まだ明確に定義されていないFuture / Growth / Innovation領域の経営アジェンダを発見します。クライアントの産業構造、競争環境、Technology Shift、顧客行動の変化、規制・社会環境の変化などを踏まえながら、Strategic ForesightやFuture Back Thinkingを活用し、将来の経営課題と事業機会を構造化します。 既存のRFPに対応するだけではなく、クライアント自身もまだ十分に認識していない新しい課題や機会を見出し、コンサルティング案件として具体化することが求められます。
必須要件 ■What We Are Looking For 本ポジションでは、特定領域の専門知識だけではなく、「案件をつくる力」と「案件を成功させる力」の両方を重視します。戦略コンサルティング、イノベーションコンサルティング、事業開発、デザインコンサルティング、Technology Consultingなどにおいて、Senior Manager / Director相当としてクライアント経営層と対話し、提案活動からプロジェクトデリバリーまでを一貫してリードしてきた経験を想定しています。 特に、以下のような経験・能力を歓迎します。 ・CEO / CSO / CIO / CTOなど経営層とのリレーション構築経験 ・新規案件の創出、提案、契約交渉をリードした経験 ・複数の専門領域を横断する大型・複雑プロジェクトのデリバリー経験 ・Strategy、Innovation、New Business、Transformationなどに関するプロジェクト経験 ・曖昧な経営課題から論点・仮説・プロジェクト設計を構築する能力 ・異なる専門性を持つメンバーを束ねるチームリーダーシップ ・Pipeline、Revenue、Project Economicsなどに対する事業責任 ・日本語・英語を用いたGlobal / Cross-border案件への対応力(※英語力はあれば尚可)
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
年収非公開
Job/Group Overview: ブランド戦略部は、グループ全体のブランド戦略を担う部署です。広報部をはじめとする国内外の関係部署と連携しながら、グループ全体のブランド価値向上に向けた戦略の立案および施策の実行を推進しています。 Responsibilities: ブランド戦略に関する各種プロジェクトについて、国内外の関係者と連携しながら、企画から実行までを推進していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 同社グループの海外拠点との英語による連携・調整 同社グループ全体のブランド戦略に関する企画立案 ブランド戦略に関する各種プロジェクトの進行管理および実行 広報部をはじめとする国内外の関係部署との協働 関係者への説明・提案に必要な資料の作成
<必須要件> ・コーポレートブランドや企業ブランディングに関する業務経験 ・多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション能力 ・各種プロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに相当するプロジェクトマネジメント能力 ・提案書や説明資料などを分かりやすく作成できる資料作成能力 <尚可要件> ・海外拠点と円滑に連携できるビジネスレベルの英語力 ・ブランド戦略の立案または実行に携わった経験 ・コーポレートサイトなど、Webサイトの企画・制作・運営に携わった経験 ・グローバルな環境におけるプロジェクト推進経験
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。