【未経験歓迎】不動産仕入れ営業|完全週休2日制/入社2年で年収730万の実例も/福利厚生充実
300~800万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
福岡県福岡市
300~800万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
福岡県福岡市
不動産用地仕入
不動産法人営業
中古戸建・中古マンション・土地などの不動産買取営業(仕入れ営業職) 不動産仲介事業者への訪問を通じて、売却を検討している不動産の情報を収集し、当社が自ら買い取り・再生し、一般顧客や投資家へ再販売する事業を担当いただきます。 具体的な業務フロー ①業者訪問(業務全体の7〜8割) 不動産仲介業者を直接訪問し、売却案件の情報収集 「この物件、ハウスドゥで査定してよ」と言ってもらえる関係構築が生命線 テレアポでのアポイント設定+飛び込み訪問の両方を実施(営業スタイルは自由) 未経験者はまず「名刺を配る」「顔を覚えてもらう」ことの積み重ねからスタート ②物件調査 業者からの話が具体化した段階で、役所調査・現地調査・配管調査などを実施 取得した不動産の権利関係・法規制・状態を精査 ③査定・事業計画立案 買い取り可能価格を自ら査定(各営業が査定を行う) 全社共通の事業収支シートを使用し、取得税・司法書士費用・名義変更費用などの見えにくいコストも自動反映した粗利試算が可能 概算数値がシート上で自動算出されるため、未経験者でも判断がしやすい設計 ④決裁・契約 粗利計算をもとに、社長へLINEで買い取り決裁を仰ぐ他社とは全く違うスピード感 決裁が下りればすぐに買付証明を提出し、契約締結へ 競合に先んじる意思決定の速さが「買い負けない」強みに直結 ⑤商品化・再販売 建築管理担当者と、新築・造成・改装プランを打ち合わせ 中古戸建・マンションはリフォームの有無を含めて再販時期を調整(半年〜7,8ヶ月が目安) 更地から建売にする場合は再販まで約1年 販売活動は仲介業者に戻すケースが中心(自ら売却することも可能)→ 仲介業者との関係性が「仕入れ」と「販売」の両方で深まる仕組み 【業務内容(変更の範囲)】 可能性あり:会社が定める範囲
【応募資格】 営業経験(商材、BtoB/BtoC不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験者の方は... 不動産仕入れの営業経験 用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業などのご経験を考慮させて頂きます。 資格 宅建士保有者優遇
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、専門学校、高等学校、その他、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜800万円
一定額まで支給
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
115日 内訳:水曜 日曜
-
※振替休日を使って土日休みにすることも可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与詳細 未経験者:月給25万円〜+インセンティブ(粗利の5〜17%)。実力により月給40〜83万円スタートも可。 経験者(2年以上):400万〜1000万円+残業代+インセンティブ。 ■モデル年収例 35歳/13年目 2,550万円、43歳/13年目 2,042万円、37歳/4年目 1,078万円 ■賞与 なし ■昇給 年1回(8月) ■資格手当 宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、不動産鑑定士2万円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士1万円、宅建合格祝い金10万円
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目34番地
出産・育児支援制度 研修支援制度
無
無
【各種手当】 通勤交通費(上限月5万円) 時間外手当(全額支給) 子女手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円) 車両手当(月2万5,000円) 車両保険手当(月3,000円) 資格手当 宅地建物取引士(宅建):月2万円 一級建築士:月5万円 二級建築士:月2万円 不動産鑑定士:月2万円 1級建築施工管理技士:月2万円 2級建築施工管理技士:月1万円 宅地建物取引士 合格祝い金(10万円、社内規定あり) 【各種制度】 休暇制度 育児休業制度(原則満1歳まで、最長2歳まで延長可) 産前・産後休暇 看護休暇(子1人:年間5日/2人以上:年間10日) 介護休業制度(通算93日間) ライフサポート休暇(本人・家族の病気療養や通院時、入社日から取得可) 生理休暇 災害休暇 ドナー休暇(骨髄移植等の検査・入院時) 裁判員休暇 【研修・キャリア支援制度】 OJT制度 eラーニング 入社式/入社半年後研修 階層別研修 事業部内研修 人事評価制度(年2回、上長との目標設定・自己評価・上長評価) キャリアアップ制度(社内公募等による希望キャリア形成支援) その他 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) 健康経営(R)推進企業としての取り組み 男性育児休暇取得率21.4%/女性育児休暇取得率100%(2025年度実績)
1名
2回〜
■不動産売買事業(管理) ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強
最終更新日:
400~600万
自社不動産DXサービスの提案営業 【仕事内容】 不動産会社様に対し、物件撮影・間取り図作成代行および不動産データ活用ツール(「Req」「Stockplace」)の新規提案営業をお任せします。 <具体的な業務フロー> ・アプローチ:電話を中心とした新規アプローチ・アポイント獲得 ・商談・提案:顧客(不動産会社)の課題ヒアリング、課題に合わせたサービス提案・見積作成 ・契約〜引き継ぎ:契約締結後、契約後サポート担当(カスタマーサクセス)へ引き継ぎ ※契約後の運用・活用支援は専門チームが担当するため、新規開拓と提案活動に集中できる環境です。 ※現場で得たお客様の声は、自社エンジニアへフィードバックし、サービスの改善・新機能開発にも活かされています。 ---------------------------- ■ 入社後のフォロー体制・働き方 ---------------------------- <充実の初期研修> 入社後2週間は出社にて、業界知識や商品知識を学ぶオンライン研修とOJTを実施。未経験からでも安心して業務をスタートできます。 <営業スキルアップ> プロの外部講師による「個別レクチャー制度(費用は会社負担)」があり、実際の商談に合わせたアドバイスが受けられます。 <メリハリのある働き方> 火・土は出社日、その他は業務状況に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 <職場の雰囲気> 平均年齢32歳、男女比5:5。年次や役職に関わらず「〜さん」と呼び合うフラットで相談しやすい環境です。 【会社紹介】 株式会社Live Searchは、不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています。 【アピールポイント】 売れる自社ツール(シェアNo.1・継続率99.5%):明確な強みがあり、営業未経験でも自信を持って提案できます。 高い還元率(平均昇給年84万円):明確なインセンティブ制度があり、成果が給与や昇与にダイレクトに反映されます。 早期のキャリアアップ:2028年の株式上場に向け拡大中。入社半年〜2年でリーダーや拠点長への抜擢実績が多数あります。 安心の育成体制:2週間の初期研修に加え、会社負担でプロ講師による個別レクチャーを受けられます。 快適な働く環境:天神駅直結・年間休日123日(完全週休2日)・在宅勤務併用で無理なく働けます。
<必須条件> ★職種・業界未経験歓迎!第二新卒歓迎★ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴・業界不問) ・接客、販売、店舗運営などの対人サービス経験 ・テレフォンアポインター、コールセンターでの勤務経験 ・その他、お客様と直接コミュニケーションを取る業務経験 <歓迎条件> ・販売、接客、部活動等で「目標数値」を追った経験がある方 ・成長企業でスピード感を持ってキャリアアップしたい方 ・自信を持っておすすめできる自社サービスを扱いたい方
不動産会社向けに物件写真撮影や間取り図作成の代行、および不動産データ活用ツールを提供する不動産DX企業です。累計12億円の資金調達を実施し、業界シェアNo.1・継続率99.5%の自社サービスを軸に、全国へ急成長を遂げています
500~1000万
建売・注文住宅・改修工事・リフォーム工事など、多角的な建設・不動産事業を展開する当社にて、不動産開発の一環として手がける「マンション開発」の各種業務をお任せいたします。 ・法人顧客や仲介会社からの情報収集、用地仕入れ交渉 ・周辺環境や市場調査に基づく、マンション企画の立案 ・事業収支シミュレーションの作成および活用提案 ・社内設計、施工部門と連携したプロジェクト進行管理 ・完成後の運営計画策定や引き渡し業務 など
【必須】営業経験のある方(個人/法人不問)、高額商品(車、金融、宝飾美術品、時計等)の販売経験等、対人スキルの豊富な方 【歓迎】ディベロッパー経験者等、マンション建設における用地仕入れや企画の経験者 【仕事のやりがい】営業としての成果がしっかりと評価報酬に反映される制度設計になっており、入社年次に関わらず1,000万円以上の年収も実現可能です。また、用地仕入・土地の特色に応じた商品の提案まで担当するため、営業力だけでなく企画力やコスト感覚等、幅広くビジネススキルを養うことができます。
■マンション・商業施設・ビルの建設■新築建売、注文住宅事業 ■改修工事やリノベーション大規模工事■建物のメンテナンスやリフォーム ■24時間体制カスタマーサービス『Hozenall 24h』■事務機器の卸し事業
400~600万
【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業(セールスクローザー)として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
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486~600万
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職です。 ■不動産の仕入れ(売りたいオーナー様への対応):売却を検討されている不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し不動産をお預かりする(又は自社で買い取る)ための交渉・契約。■不動産の販売・契約(買いたいお客様への対応):購入を希望されるお客様へニーズに合った不動産をご紹介・ご案内。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結/ローンのお手続き/不動産のお引き渡しまでをトータルでサポート。
【必須】■物事に意欲的に取り組んだ経験をお持ちの方■人と接することが好きな方(未経験歓迎) 【魅力】◆営業しやすさだけでなくインセンティブ・昇格基準も明確で公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
750~950万
【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・マンション開発用地の情報収集 ・購入検討 ・マンション建築プランの立案や精査 ・システムを使用した用地査定、賃料設定 ・概算見積、事業計画書の作成 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」/10階~15階建が中心)です。 ・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。 ・担当地域は福岡市が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場グループの九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】 東証スタンダード上場グループの九州地方で急成長中(13期連続で増収増益)の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。 【オーナーのマンション経営をトータルサポート】 オーナー(不動産投資家)に対してアセットマネジメント事業(用地仕入、企画、設計、施工監理、売却)、プロパティマネジメント事業(賃貸仲介、賃貸管理)を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。 【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】 九州地方(福岡、熊本、沖縄)で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。 【高いリピート率による安定した利益率】 高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客(不動産投資家)の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。 【価値を創り、成長し続ける】 グループの経営理念を「価値を創り、成長し続ける」として定めています。目の前の相手にとって本当に意味のある価値を提供することで、関わるすべての人に「いてくれてよかった」と思っていただける存在を目指しています。 【九州地方における賃貸需要の増加】 九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・営業(売買仲介) ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・アセットマネジメント事業(用地仕入、企画、設計、施工監理、売却) ・プロパティマネジメント事業(賃貸仲介、賃貸管理) 【沿革】 ・2025年08月 株式会社グッドライフカンパニー分割準備会社を設立 ・2026年01月 グループの持株会社体制への移行に伴い、親会社のGLCGROUP株式会社より事業承継、 GLC株式会社へ社名変更 ------- 親会社GLCGROUP株式会社について -------------- 【沿… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
576万~
【★RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1★】 不動産業界にて成長を続ける当社の営業職募集です。住宅販売営業・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業いずれかをお任せします。 ■住宅販売営業:戸建住宅やマンションをお客様に紹介し販売する仕事■土地仕入営業:住宅に適した土地を購入する営業■収益不動産営業:テナントビル等を購入しリノベーション等を実施、投資用物件として販売■米国不動産営業:米国地域の不動産を仕入れて販売、お客様が売却するまでをサポートする仕事 ★中途入社者の85%以上が年収アップを実現、成長したい、キャリアアップをしたいという思いのある方が入社しています!
★未経験・第二新卒歓迎【必須】自動車運転免許 ※営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/美容師など様々な前職の方が入社されています。新しいことに挑戦したい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎! 【■働き方/■年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております!当社は固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80%が年収アップしている会社です。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
486~600万
不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職●顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を整え業界トップクラスの不動産売却案件取引実績を実現しています 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】■顧客対応経験をお持ちの方(業界/職種不問) 【魅力】◆営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
500~800万
ソリューション事業や不動産再生事業(リノベーション、空き家活用/買取)を展開する当社にて中古マンション一室や戸建等の買取再販業務(仕入れ・企画・工事手配・販売)を一貫してお任せします! 【業務内容】 ■物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ■仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し■リノベーション工事企画(同社施設部との打ち合わせ等) ※エリア制限がなく自由度の高い営業が可能です。強固な融資枠と高いデザイン力を武器に、成果を上げて早期のキャリアアップを目指せます!
【いずれか必須(年数問わず)】■不動産仕入れ営業のご経験■不動産売買仲介のご経験■分譲マンション販売のご経験■投資用不動産営業のご経験【歓迎】宅地建物取引士資格をお持ちの方 【魅力】■働きやすさと高収入:年間休日125日(土日祝休)・残業月10~20h程度、成果に応じた賞与でしっかり還元※モデル年収:入社2年目:年収1,300万円(月給 ※固定残業代10時間分を含む + 賞与)■高いデザイン力:専任の施工・企画部門を擁し高付加価値のリノベーションを実現できる為、競合優位性有■強固な事業・経営基盤:大手デベロッパーとの業務提携や自治体・地方銀行との強固な連携がございます
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした 事業用不動産のオフィス賃貸仲介を お任せします。 <主な担当業務> ■新規のお客様開拓 ■国内外の法人顧客へのオフィス提案 ■顧客のニーズヒアリング・物件選定 ■各種条件交渉・賃貸借契約手続 ■受託物件のリーシング管理 <培った営業力をフル活用!> 〇営業のアプローチ手法は自由! ┗架電・メール・社内連携など 〇社内連携(PM等)からの紹介多数 ┗質の高い情報からアプローチ 〇大きな裁量と柔軟な働き方 ┗プロとして自律的に動ける環境 <やりがい・魅力> ■歴史と革新が融合するトップ企業 ┗グローバルな基盤で成長できる ■「ハコ売り」からの完全な脱却 ┗経営課題を解決するコンサルへ ■他部門・他拠点と一気通貫で連携 ┗一人ではできない大型案件を実現 ■プロフェッショナルとしての成長 ┗市場価値を業界最高峰まで高める <柔軟な働き方> ・土日祝休み/年間休日122日 ・17:10終業(実働7時間10分) ・フレックス&ハイブリッドワーク ・サテライトオフィス利用可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <100%顧客目線の独立系> ■系列のしがらみが一切ゼロ! ┗自社物件を優先する制約はなし ■市場の全選択肢から最適提案! ┗真の【顧客ファースト】を実現 <圧倒的なスケールと最新DX> ■世界最大級のプラットフォーム ┗グローバル企業の大型移転も担当 ■最先端の独自AI「JLL GPT」導入 ┗リサーチ・提案をスマートに効率化 <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産営業のご経験が少しでもある方 下記のような思いのある方必見! ・系列の縛りなく顧客目線で提案したい ・よりスケールの大きな案件を扱いたい ・世界トップ企業で専門性を高めたい ▼働き方をスマートに改善したい方 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・土日祝休み/年休122日 ・フレックス、在宅(ハイブリッド) ★こんな出身者が多数活躍中!★ ・日系大手のオフィス仲介営業 ・中堅/独立系の事業用不動産営業 ・プロパティマネジメント(PM) ・B2C(住宅等)からB2Bへ挑戦
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした 事業用不動産のオフィス賃貸仲介を お任せします。 <主な担当業務> ・新規のお客様開拓 ・国内外の法人顧客へのオフィス提案 ・顧客のニーズヒアリング・物件選定 ・各種条件交渉・賃貸借契約手続 ・受託物件のリーシング管理 <手法は自由!高い裁量で働ける> 〇営業のアプローチ手法は自由! ┗架電・メール・社内連携など 〇自分に合うスタイルを追求可能 ┗大きな裁量を持って活躍できる 〇入社直後は先輩が丁寧にフォロー ┗未経験の方も安心して挑戦可能! <やりがい> ■歴史と革新が融合するトップ企業 ┗グローバルな基盤で成長できる ■単なる仲介を超えたコンサルへ ┗他部門・他拠点と一気通貫で連携 ■法人の不動産課題を総合解決! ┗プロとしてのスキルを極める <柔軟な働き方> ・土日祝休み/年間休日122日 ・17:10終業(実働7時間10分) ・フレックス&ハイブリッドワーク ・サテライトオフィス利用可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:ジョーンズラングラサール(株) 本社:東京都千代田区 設立:1985年 従業員数:1,300名※中途社員が8割 資本金:195百万円 事業内容: 世界80カ国で不動産に関わるサービスを 提供している総合不動産サービス ★外資でありながら人を大切にする社風 →離職率約10%(外資平均20%以上) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 <100%顧客目線の独立系> ■系列のしがらみが一切ゼロ! ┗自社物件を優先する制約はなし! ■市場の全選択肢から最適の提案が可能! ┗真の【顧客ファースト】を実現 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産の経験を少しでもお持ちの方 ★過去入社実績★ ・住宅営業 ・不動産営業事務 ・売買仲介アシスタント ・賃貸管理スタッフ ・契約管理 ▼働き方を大きく改善したい方 ・東京/転勤無し ・土日祝休み/年休122日 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・月平均残業20h ・フレックス、在宅可能
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)