株式会社NEXT ONE/東京/営業(課長候補)/700万円~1,200万
700~1200万
株式会社NEXTONE
東京都渋谷区
700~1200万
株式会社NEXTONE
東京都渋谷区
その他営業
▼代理店の開拓や販売ルートの拡大 ・新規代理店の開拓と契約推進 ・アプローチから立ち上げ対応 ▼既存代理店への営業支援や成果改善 ・代理店への営業支援と課題解決 ・成約率や品質の向上施策 ▼販売チャネル改善や新提案創出 ・現場の声を活かした販売改善 ・通信等との複合提案の推進 ▼営業KPI管理やチームマネジメント ・営業KPIの管理と数値分析 ・メンバー育成とチーム統括
<マッチする経験>※業界不問 ▼無形商材の営業経験(法人) ▼新規開拓の経験 ▼マネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
▼年次有給休暇 ▼年末年始休暇 ▼慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助
有
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆福利厚生◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼通勤手当 ▼健康保険 ▼厚生年金保険 ▼雇用保険 ▼労災保険 ▼家賃補助 ▼引越し手当 <各手当・制度補足> ▼通勤手当:規定内支給 ▼社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年再雇用(65歳まで)制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度> 社員向けビジネス研修 <その他補足> ▼各種社会保険完備 ▼慶弔見舞金 ▼社内公募制度 ▼健康診断(年・健康診断1回) ▼社内イベント(全社総会など) ▼ウォーターサーバー完備 ▼年間MVP表彰
10名
1回〜2回
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F
・コンシューマープラットフォーム事業 ┗電力供給や通信サービスの提供 ┗総合プラットフォームを展開 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 ┗障害者の雇用促進と農業の効率化
非公開
最終更新日:
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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653~1200万
◆企業概要 ・金融・不動産を中心に幅広い事業を展開するオリックスグループの総合力を背景に、独自の付加価値を提供する企業です。 ・法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて、最先端の不動産ソリューションビジネスを推進しています。 ・変化を恐れず挑戦を続ける風土があり、多様な事業基盤を活かした独自のビジネス展開を行っています。 ・従業員の主体的なキャリア形成を支援し、長期的に活躍できる多様な制度と環境を整えています。 ・安定した経営基盤と高い収益性を誇り、常に市場のニーズに応じた新規ビジネスの創出を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やファンド、デベロッパー等のプロ顧客向け、および社内支店顧客間の不動産仲介業務を担います。 ・企業の保有不動産(CRE)に対する有効活用や流動化など、最適な不動産戦略・提案を行います。 ・単なる不動産仲介にとどまらず、運用商品や償却型商材の提供など幅広いソリューションを提案します。 ・対話を通じて顧客の潜在ニーズを把握し、金融と不動産を組み合わせた高度な提案営業を行います。 ・ORIXグループの強みを最大限に活用し、顧客の経営課題解決に向けた最適な提案を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・機関投資家や外資系ファンドを対象とした大型収益不動産の売買仲介・流動化プロジェクト。 ・全国の法人顧客が保有する遊休不動産や事業用不動産の有効活用およびCREコンサルティング。 ・グループ内の各専門部署と連携した、金融スキームと不動産を掛け合わせた先進的なソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高年収と充実の待遇】フレックス制や連続有休取得時の5万円奨励金など、ワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✅【単なる仲介を超えた営業】不動産仲介だけでなくグループの多彩な商品を扱えるため、金融×不動産の高度なコンサルティングスキルが身につきます。 ✅【豊富なキャリアパス】実績と希望に応じ、プロジェクトファイナンス部やAM会社など、グループ内の不動産専門部署へ挑戦できる制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・オリックスグループの総合力を活かし、単体の仲介会社では扱えない多様な金融商品やソリューションを提供可能です。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の志向に合わせてグループ内で専門性を深められる環境です。 ・残業時間の管理や高い有給消化率(81.5%)をはじめ、働きやすい環境づくりと手厚い福利厚生が充実しています。
法人営業経験
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1200万~
・コンサルティング、M&Aアドバイザリー案件の営業担当 ・担当エリアやメガバンク・地方銀行から案件を創出 ・金融機関との関係構築を通じた経営課題解決機会の発掘 ・社内専門家と連携し、企業経営を支援する案件形成を推進
【求める経験】 ・銀行、証券会社等での法人営業経験 ・銀行内の経営層、本部へのアクセスが可能な方 ・M&A、経営コンサルティング、事業再生コンサルティングに関する知見があれば尚可
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800~1500万
同社は法人向け生成AIサービス「Tachyon 生成AI」を展開している企業です。 本ポジションでは、Tachyonの新規営業およびGo-to-Market施策を担う GTMマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規商談の創出から初回商談、提案、契約交渉、クロージングまでの推進 ・標準的なプロダクト説明、デモ、提案、商談推進の自走 ・高度な技術検討や個別AIエージェント/アプリケーション設計時のPdM、エンジニア、プロフェッショナルサービスとの連携 ・複数の関係者(経営、IT、セキュリティ、法務、購買など)との調整と合意形成 ・顧客との対話を通じた狙うべき業種・部門・ユースケースの検証 ・営業資料、提案ストーリー、コンテンツ、商談プロセスの構築 ・顧客との商談から得た学びの再現可能な営業の型への落とし込み ・市場戦略やプロダクト方針の仮説検証と顧客・競合情報の収集 ・提供価値、コンテンツ、価格・パッケージ、プロダクト改善への情報フィードバック ・マーケティング担当との連携によるターゲット・訴求設計 ・アウトバウンド、ウェビナー、ホワイトペーパーなどの企画・原案作成を通じた新規商談創出 【体制】 Tachyon AIの1人目のセールスポジションであり、ゆくゆくはチーム化し、責任者を担っていただく可能性がございます。
【必須経験】 ・法人向けSaaSまたはITサービスにおいて、新規顧客への初回提案からクロージングまでを一貫して担当した経験 ・顧客の業務課題を整理し、プロダクトや関連サービスを組み合わせた提案を行った経験 ・提案書や営業資料を自ら作成し、顧客への提案・プレゼンテーションを行った経験 ・CRMを利用した案件・パイプライン管理の経験 ・型が十分に整っていない環境において、営業活動の進め方や提案方法を自ら考え、改善した経験 ・生成AI・AIエージェントに対する強い関心があり、業務または日常生活で実際に活用・学習していること
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」をビジョンに掲げ、 建設・リテイル業界向けのクラウド事業などを展開する成長企業です。 現在はIPOに向けた準備を進めており、法人向けの生成AIサービスといった 新規事業の拡大にも注力し、社会課題の解決に真正面から向き合っています。 1人目のセールスとして営業の型化やプロダクト改善を主導できる裁量の大きな環境で、 フレックス制や手厚い自己研鑽補助のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できます。
800~1400万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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400~600万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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年収非公開
情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
歓迎(WANT) 営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験) 英語力(日常会話~ビジネス使用レベル) コミュニケーション能力 高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方) 自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方
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