📌【アプリケーション基盤エンジニア】技術選定~現場適用まで幅広く参画/多様な技術を「使える技術」へ
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~1200万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
web/オープンプログラマー
セキュリティエンジニア
web/オープンSE
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・高度な開発プロセス(CICD等)による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」 これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。 さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。 【募集職種の期待役割】 アプリケーション開発を技術面でナビゲートしてください。 多様な技術を磨くだけでなく、小規模~大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定~現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの販売/サポート ・ aslead DevOps ・ OpenStandia ・ Object Works X etc.. □全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ 開発に関わる新サービス検討 ・ データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・ 量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験) etc.. □社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進 ・ 認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 <歓迎する経験・資格> ・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード ・マイクロサービスアーキテクチャの導入 ・セキュリティ、DevSecOps ・IaC ・システム開発におけるAI活用 ・各種クラウド資格
◆開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ◆クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/ /Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) Terraform/Vault/Boundary AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等) DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) 開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等) ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等) numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib OneTrust/Pets
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
裁量労働制
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度17日/入社時に付与 入社初年度はご入社月により付与日数の変動有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京・横浜
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり
■出産・育児 NRIでは「未来社会創発企業」の理念のもと、人材の育成と働きやすい環境の整備に努めています。 従来より子育てをしながら働く社員への支援策を講じており、 女性社員のみならず、男性社員も育児休業を取得するなど、多くの社員に制度などが活用されています。 また、制度などの整備に加え、それらを活用しやすい風土の醸成に取り組んでいます。 ・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) ・育児のための勤務時間の短縮など ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給休暇 ・半日休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇 ・事業所内保育所 ・次世代認定マーク ■介護に関する制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除 ・介護のための時間外勤務等制限 (1)時間外勤務制限、(2)深夜勤務・休日勤務免除 をそれぞれ選択可能となっています。 ・介護セレクト・シフト勤務 ・介護休暇 ■住宅制度 ・住宅手当 ■保険・年金・退職金 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入 ・生命保険・損害保険(グループ保険)あり ・確定拠出年金制度あり ・退職一時金あり ・退職金前払い制あり ■資格取得支援制度 ・情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356 件の資格のほか、 業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担 ■研修支援制度 ・Coursera、Udemy の受け放題メニューの提供、gacco での社内ストリーミング提供、 大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供 ※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
横浜総合センター、木場総合センター、大阪総合センター 中部支社 大手町分室(東京サンケイビル) 大阪開発センター、札幌開発センター、福岡開発センター、横浜開発センター コンサルティング事業本部 名古屋オフィス コンサルティング事業本部 大阪オフィス
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社 NRIワークプレイスサービス株式会社 NRI社会情報システム株式会社 NRIシステムテクノ株式会社 NRIフィナンシャル・グラフィックス株式会社 株式会社NDIAS NRIデジタル株式会社 日本証券テクノロジー株式会社 ほか
プライム市場
最終更新日:
1165~1330万
◆企業概要 ・社会インフラや金融分野のDXを力強く牽引する、確固たる実績と基盤を持つ日立グループ。 ・保険・共済業界に向けた最先端サービス・ソリューションの企画・開発を拡大中。 ・クラウドやAI等の先進技術を融合し、多様なDXソリューションを素早く社会に還元。 ・多様な人財がお互いを尊重し合い、安心して挑戦・発言できるインクルーシブな職場環境。 ・研究開発部隊等の社内専門組織と強力に連携し、常に市場を先導する高い技術力を維持。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・保険・共済事業者向け基幹業務システムやソリューションの検討・構築・提案を推進。 ・クラウド、OSS、AI、マイクロサービスを活用したアプリのアーキテクチャ設計・開発。 ・アプリ開発の上流工程から下流工程までを一貫して主導し、プロジェクトを遂行。 ・アプリケーション開発の有識者・技術者として、チームを強力に引率・フォロー。 ・社内専門部門や顧客と密に連携し、新ソリューションの創出に向け最適な実現方式を検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・クラウド・OSSを駆使した保険・共済業界向け大規模システムのアーキテクチャ設計。 ・最新のAPI基盤やマイクロサービス技術を適用した、次世代基幹システムの刷新推進。 ・保険・共済事業者のDX化をスピーディに後押しする、アジャイル手法での新サービス開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅課長級ポジションとして、技術支援やチーム牽引において大きな裁量と影響力を発揮できる。 ✅研究部門等の社内専門チームと連携し、常に最新の先端IT技術や知見に触れて成長できる。 ✅週1〜2日出社を基本とする在宅勤務中心のスタイルで、柔軟で快適な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・保険・共済業界への深い理解と、グループ全体の最先端IT技術を掛け合わせた強固な提案力。 ・研究開発部門の先進技術をスピーディに実業務へ取り込める、高度な社内協力体制。 ・20〜30代や中途入社者も多く活躍し、主体的な提案や新しい試みを歓迎するオープンな風土。
・業務アプリケーション設計・開発の経験 ※業界は問いません。 ・アプリケーションフレームワークに関する設計・開発の経験
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600~1000万
■募集の背景 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供しています。創業10年でクラウド録画サービスの業界シェアは50%超、社員数は3名から約550名まで拡大しました。顧客数・カメラ台数・導入業界の急増にあわせ、成長を支える業務基盤の中核である基幹システム開発部の強化が必要になっています。システムの安定稼働と将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを進めるため、その開発を担うエンジニアを募集します。あわせて、AIを頼れるパートナーとして使いこなしつつ、プロとしてシステム品質を担保することもミッションです。運用保守にとどまらず、現場の課題を直接聞きながら設計・実装・運用まで一貫して関われます。 ■担当業務 ・基幹システムの改善要望に対する要件定義から開発・リリースまで ・基幹システムリプレースにおける構成検討から構築までの一貫した推進(担当範囲は相談のうえ決定) ・生成AIを使った開発・品質向上(コード生成、レビュー、リファクタリング、リバースエンジニアリング等)。今後はClaude Code×AWSによる業務改善アプリのフルスクラッチ開発も予定 ・クラウドデータ連携基盤などノーコードツールでの開発 ・契約管理システム(Zuora)と周辺の請求システムの運用保守 ・カスタマーサービスや業務設計グループなど社内関係者との調整 ・基幹システムエンジニアメンバーの教育・育成 ※現在は契約・請求管理領域が中心ですが、統合ERPの導入を進めており、ERPを含む幅広い領域を担当いただく可能性があります。 ■利用しているサービス・技術 SAP S/4HANA Cloud(導入中)、Zuora、Workato、請求管理ロボ for Salesforce、Salesforce、PAY.JP、AI開発支援ツール(Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等) ■このポジションの魅力 クラウド録画サービスシェアNo.1の販売網を通じ、小売・建設・製造・物流・医療・インフラ/公共など業種を問わず現場のDX、さらに映像×AIによる現場AX(AI Transformation)を推進しています。労働力不足が深刻化する「8掛け社会」で、自社サービスが社会の安心・安全を支えるインフラになりつつあることを開発を通じて実感できます。数十万台規模のカメラから集まるリアルタイム映像データを強みに事業・組織ともに成長を続けており、安定したリカーリング収益のもとで、次世代の社会OSとなるプラットフォームを支える基幹システム構築に腰を据えて取り組めます。この環境で、増え続ける処理量に耐えるシステム設計・構築、現場業務の高度化・効率化に向けたシステム構築、生成AIを活用した開発プロセス改善といった経験を積むことができ、ミッションクリティカルな基幹システムを通じてスペシャリストへの近道を歩めます。
【必須】 ・事業会社またはSIer等で、基幹システムの設計・開発、または導入・運用に携わった経験(特に契約・請求・債権管理・会計、金融関連の開発経験) ・エンジニアとしてのチーム開発経験(5年以上) ・技術を用いて業務課題を解決した経験 【歓迎】(いずれか) ・業務担当者と対話し、要件調整・要件定義を行った経験 ・システム開発でのチームリーダー経験 ・事業会社の社内業務システムエンジニアとして主体的に課題解決した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・技術と業務の両面を踏まえた技術選定の経験 ・成果物の品質を担保しリリースまでやり切った経験
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700~900万
■ミッション 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供するセーフィー。飲食・小売、建設、製造、設備など幅広い業界で30万台を超えるカメラが稼働しています。本職種では、クラウドカメラ映像を活用した既存アプリの改善と新規アプリ開発を、PdM・営業・デザイナーと一緒に考えて形にします。より直観的な映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模でカメラを導入する顧客でも使いやすいカメラ・映像の検索UIを議論・実装するほか、AI解析データやセンサーデータなど映像以外のデータと連携した機能開発も進めます。 ■業務内容 モバイルアプリ開発チームのAndroid担当として、以下に取り組んでいただきます。 ・クラウド録画サービス向けモバイルアプリの開発 ・セキュリティサービス向けモバイルアプリの開発 ・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 ・保守性・拡張性を意識した新機能開発と保守・運用 ・タブレット向けレイアウトを含むUI/UX開発 ■チームの課題とこれから Androidチームでは新機能追加と並行して、クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上など品質強化に注力しています。ビジュアルリグレッションテスト導入やマルチモジュール化、肥大化したモジュールのリファクタリングを進めてきましたが、技術的負債の返却やリアーキテクチャはまだ道半ばです。今後は以下に取り組みます。 ・Safie Viewer for Mobileの機能強化とUX向上(タブレット体験、目的のカメラ・映像に辿り着くまでの体験、動画操作のパフォーマンス) ・Safie Connect(モバイル5Gルータ)など新規Androidプロダクトの実装、位置情報・センサー情報を活かした新しいUX ・SwiftUI/Jetpack Composeの適用拡大、コードレビュー品質の向上、ユニットテスト拡充、CI/CD整備、AI supportedな開発体験の導入 ・スクラムの練度を高め、オープンで自律的なチームへ ■この仕事の魅力 ・B2B向けの堅牢で可用性の高いアプリと、B2C向けのUI/UX志向のアプリを両立させる開発に携われる ・防犯に限らず、建設・小売・医療・公共など多様な業界の現場DXを支援できる ・動画ストリーミングのプロトコル・コーデックや、デバイスと直接通信するIoT開発の知見が身につく ・専任デザイナーと連携し、Figma中心のワークフローでUI/UXを磨ける ・IPカメラ組込み、AI・画像処理、バックエンド、Webなど各領域のエキスパートと直接やり取りできる。iOS/Androidは1つのモバイルチームとして同じ目的のアプリをリリース ・創業者にエンジニアがおり、技術への理解が深い環境 ■開発環境 言語:Kotlin, Java UI:Jetpack Compose, Android View(ViewBinding), Fragment アーキテクチャ:Google Recommended app architecture 主要ライブラリ:Retrofit2, OkHttp3, Gson, Kotlin serialization, Kotlin Coroutines, Navigation Component/Navigation Compose, Media3 ExoPlayer, SceneView, Glide, Dagger Hilt, WebRTC, Firebase, Google Maps テスト:Junit4, Mockito-kotlin, Robolectric, Truth, Roborazzi/linter:Detekt mBaaS:Firebase Messaging, Crashlytics, Analytics, Remote Config CI/CD・ビルド:Composite Build, GitHub Actions, DeployGate, Magic Pod ツール:Slack, Gather, Google Meet, Backlog, GitHub, Figma, Notion 生成AI:Amazon Bedrock, Gemini, GitHub Copilot, Notion AI, Claude Code
【必須】 ・Kotlinを用いたモダンなAndroidアプリ開発経験3年以上 ・Androidアプリのアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・ビジネス部門を含む関係者と連携し、アプリの運用・改善を主体的に進めた経験 ・メンバーの技術的な成長を支援した経験 【歓迎】(いずれか) ・チームリーダー、PM、PdMの経験 ・スクラムマスターやPOなどアジャイル開発の経験 ・ビルド・デプロイ自動化やCI/CD等の開発効率改善経験 ・組込み系ソフトウェア開発経験、iOS開発の知識・経験 ・WebRTC/HLS、ExoPlayer、H.264/AV1等を用いた動画ストリーミング・配信サービスの開発経験 ・Bluetooth、USB機器、センサー類を使ったIoTサービス開発経験
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400~750万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能(求人ID:483927)
【必須】 ・何らかの開発経験 【歓迎】 ・言語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
700~1500万
■ポジション概要 金融領域を中心に、設計・実装から保守・運用までを一気通貫で手がけるITコンサルティング企業で、モバイルアプリ開発をリードするエンジニアを募集します。顧客のビジネスと一体になってアプリを育てながら、技術面から組織全体を引き上げる役割です。 ■担当業務 ・新規プロダクト開発:UXデザインチームと協力したUXデザイン、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テストなど ・既存プロダクト・サービスの改善:追加機能の企画・設計・実装・テストなど ・組織横断の取り組み:技術スタック刷新に向けた新技術の調査、社内標準の策定、社内エンジニアの育成支援 ※雇入れ直後の業務はシステムの開発及びコンサルティング(変更の範囲:会社の定める業務)。具体的な内容は案件により異なります。 ■これまでの実績と現在のフェーズ スマートフォンアプリでは、20を超えるFX(為替証拠金取引)事業者へモバイルアプリを提供してきました。サードパーティ製iPhoneアプリの黎明期である2009年に発表した「Simplex FX」は、AppleのCMに採用された実績もあります。 近年は大手証券会社の個人向け株式投資アプリ、大手仮想通貨事業者の次世代取引アプリに加え、製造・流通・小売・メディアなど幅広い業界で開発を手がけています。 ■募集の背景 これまでの開発は、FX・国内株式・暗号資産など個人投資家向けリアルタイムトレーディングアプリが中心でした。現在は、顧客ビジネスに広く関わるネイティブアプリや新規事業立ち上げに伴うアプリなど、従来経験のなかった領域での相談が増えています。プロジェクトを成功に導くことに加え、技術トレンドをプロジェクト横断で社内に還元し、生産性を高めるプラクティスを全社に広げていくこともリードエンジニアの役割になりつつあります。 ■キャリアの考え方 経営哲学「Simplex Philosophy」の1項目めに「Player」を掲げ、個々の成果こそが顧客価値の源泉と考えています。「God is in the Details」という考え方も大切にしています。決められたキャリアパスはありませんが、マネジメントに進まずにキャリアを積むメンバーも多数在籍しています。 ■学びを支える取り組み ・勉強会:OOP、データモデリング、DDD、AWSなどをテーマに、外部の専門家も招いて定期開催 ・ナレッジシェア:Slack等での日常的な共有に加え、3ヶ月ごとに全社で技術知見を共有する「Tech Day」を実施 ・研修/資格/書籍購入:学ぶ意志に対して会社が費用面でサポート ■会社について 長期成長戦略『Vision1000』のもと、2030年代初頭に売上収益1000億円を目指しています。従業員数1,792名(2025年4月1日現在)。
【必須】 ・モバイルアプリ開発の実務経験2年以上(Flutter、iOS〈Swift/Objective-C〉、Android〈Kotlin/Java〉のいずれか) 【歓迎】 ・チームリーダー、アーキテクト、メンターとしての経験や技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・REST/GraphQL/gRPC等によるAPI連携の知識・実務経験 ・Flutter、React Native等のマルチプラットフォーム戦略や移行プロジェクトの経験 ・UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーコードの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Composeへの移行・共存対応経験があればなお可) ・Unit/UI/Integration/E2E自動テストの設計・実装・運用経験 ・GitHub Actions等のCI/CD構築・運用経験 ・Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry等の監視・クラッシュ解析、Lint・静的解析による品質管理の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャで妥協せず、顧客と共にプロダクトのあるべき姿を考えられる方
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600~900万
■ポジションの役割 患者・薬局の重要なデータを扱う医療DX企業として、41のAWSアカウント上で動くサービス群のセキュリティ基盤を設計し、推進していただきます。インシデントが起きてから対処するのではなく、起きる前に防ぐ仕組みをつくることをリードするポジションです。CTO直下で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化の醸成を担い、事業成長を支える堅牢な基盤を築いていただきます。 ■主な業務 ・41AWSアカウントにおけるIAM権限の棚卸しと最小権限化 ・GuardDuty/CloudTrail/Security Hub等を用いた監視・検知基盤の構築 ・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施 ・AWS Backup Vault Lock、クロスアカウントバックアップの整備 ・Terraformによるセキュリティガードレールの設計・運用 ・インシデント対応フローの策定と訓練の定例化 ・開発チーム向けセキュリティガイドラインの策定と教育 ・薬機法・個人情報保護法などへの法令対応に関する技術支援 ・経営層/法務/事業部門へのリスク説明と改善提案 ■入社後のロードマップ 【立ち上げ期(〜6ヶ月)】 ・侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測 ・41AWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化 ・AWS Backup Vault Lock(Compliance Mode)とクロスアカウントバックアップの整備 ・GuardDuty、CloudTrail、S3大量削除アラート等による検知基盤の構築 ・IMDSv2の強制、セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの解消 【中期(6ヶ月〜)】 ・Terraform(IaC)導入におけるセキュリティ設計面の伴走(SCPポリシー・IAM設計) ・インシデント対応フローの策定と訓練の定例化 ・開発チームへのガイドライン策定・教育 ・薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制への技術支援 ■チーム・環境 ・インフラ/SREチームの増員枠(既存メンバーと協業) ・CTO直下、エンジニアリング組織は約125名 ・AWSは41アカウント。IaC化は着手したばかりでTerraformを導入中 ・ヘルスケア領域のため、薬機法・個人情報保護法の遵守が前提 ・セキュリティ専任を初めて置くポジションのため、ロードマップを自ら描ける環境です
【必須】 ・AWSセキュリティ領域(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)の実務経験3年以上 ・AWSでのインフラ設計・運用経験5年以上 ・Terraform または CDK を用いたIaCの経験 ・セキュリティインシデント対応、または復旧訓練を設計した経験 ・エンジニア以外の方へ技術内容を説明・提案した経験 【歓迎】 ・AWS Security Specialty 資格 ・Wiz、Orca などCSPMの運用経験 ・医療・金融など規制業界での業務経験 ・セキュリティ組織の立ち上げ経験 ・SIEM/SOC/EDRとの連携経験 ・自らAWSコンソールで検証・実装まで行える方、技術リスクをビジネスの言葉で経営に説明できる方、検知・自動化など仕組みで課題を解く志向の方
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720~1300万
明治安田生命保険相互会社の情報システム部(社内SE組織・総勢310名)にて、アプリケーション開発またはインフラ・基盤構築の中心メンバーを募集します。クライアントワークではなく、また単なる支援部署でもなく、明治安田本体で事業部門と直接連携しながらシステムの企画・開発から保守運用まで一貫して担う「モノづくり」組織です。 中期経営計画のもと、IT・デジタル投資額は2019年度比で倍増し年間1,000億円超規模へ。さらにCOBOLで書かれた約1億ステップに及ぶホスト資産をクラウド・Java系環境へ刷新する2025年開始・10年計画の超大規模マイグレーションが進行中で、3億円超のプロジェクトが年間約40件並走しています。事業部門と直接議論しながら課題や実現したい価値を共有し、企画・要件化からベンダー・グループIT会社との協働による設計・開発、導入後の保守・成果創出まで、プロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務内容(経験・志向性に応じて相談の上決定)】 ■アプリケーション開発 ・個人保険/企業保険のフロント・バックエンドシステムの企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・資産運用システム、コーポレート系(人事・営業職員管理等)システムの開発 ・RFP対応やベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■インフラ・ネットワーク ・データ管理基盤、顧客基盤の構築・運用 ・サーバー/クラウド、ネットワーク、デバイス、ホストなど基盤領域の企画・構築・保守運用 ■共通 ・ホスト資産刷新等、超大規模プロジェクトのPM・PMO ・アジャイル開発等のDX推進業務、顧客管理システムの構築 【この仕事の魅力】 ・ベンダー管理にとどまらず、要件定義からアーキテクチャ設計、課題解消まで深く関わり、「これまでの開発経験」をそのまま明治安田の開発をリードする力として活かせます ・5~10年単位の大規模アーキテクチャ刷新という大変革フェーズに、事業の根幹を担う立場で携われます ・金融・保険業界に限らず、大規模開発やアジャイル開発、顧客管理システム構築などの経験を幅広く歓迎しています
【必須】 ・IT実務経験7年以上、かつ以下いずれかの経験 (ネットワーク構築/クラウド基盤構築、アプリ開発/スマホアプリ開発、大型プロジェクトのPM経験、アジャイル開発等のDX推進経験、顧客管理システム構築経験のいずれか) ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度) ・開発工程から自ら手を動かしてきた経験 【歓迎】 理系(情報工学・数理統計等)または文系(論理的思考力等)を問わず、関連分野の学びを活かせる方/PM・ITストラテジスト等の上級資格やクラウド関連資格保有者/生命保険・金融業界でのシステム開発経験
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
720~1300万
CISO配下の専門組織「MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)」にて、サイバーセキュリティの経験を活かし、①戦略・リスクマネジメント領域、②テクニカル領域のいずれかに配属いただきます(面談のうえ決定)。①は戦略策定・計画・規程整備を中心に、②は技術的対策・インシデント対応を中心に担当。フォレンジックや高度な脆弱性診断は専門業者と連携し、橋渡し・レビュー役を担っていただきます。約1,240万人のお客さまと約5万人の従業員の契約情報・個人情報という重要情報を、巨大な組織の規模感に見合う形で「守るだけでなく、守り方を決める」、裁量の大きなポジションです。 2026年度からはデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップを開始し、約30種類の研修、育成目的の出向、レベル別の資格取得支援(受験・講座費用の会社負担および合格報奨金制度)など、同業他社でも珍しい規模の育成体制を整えています。 【主な業務内容】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・戦略策定、各種ガイドラインに基づく評価、国内外グループのセキュリティガバナンス ・ポリシー・規程の整備、専門人財の育成施策の検討 ②テクニカル領域 ・セキュリティ技術対策の構想、ITアーキテクチャの改善 ・開発・運用へのセキュリティ組み込み、要件定義・運用 ・脆弱性診断、インシデントレスポンス、SIEM分析 【この仕事の魅力】 ・より大きな金融機関を対象に、これまで同業で培った経験をそのまま活かすことができます ・長く働きながら専門性を活かし、さらに専門性を拡張していけるキャリアです ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と、経験者が受け入れられ、活躍しやすい土壌が整っています ・巨大な会社を守るだけでなく、守り方そのものを計画・設計する立場として、戦略・ロードマップから技術対策、インシデント対応まで裁量を持って関わることができます
【必須】 ・①または②いずれかの領域で、以下業務のうち少なくとも1項目以上の実務経験 ①戦略策定/ガイドライン評価/グループガバナンス/ポリシー整備/専門人財育成施策のいずれか ②ITアーキテクチャのセキュリティ設計/CSIRTインシデントレスポンス/SOC・MSSPでの調査分析/セキュリティ診断/セキュリティソリューション導入のいずれか 【歓迎】 セキュリティ関連の公的資格(情報処理安全確保支援士)/国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA等)/事業会社のサイバーセキュリティ組織での勤務経験/事業会社・コンサルティングファーム・SIer等、複数の立場での経験
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
600~1100万
募集背景 サイバー攻撃は年々日常化しており、特にコロナ以降テレワークやオンラインサービスの普及、パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻になってきています。 しかし、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。 外部および内部からの脅威に対応するため、各セキュリティ領域を強化し、顧客のセキュリティ体制のを向上を支援しています。日々進化するサイバー脅威に対して、柔軟かつ高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルを目指して頂きます。 実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたいと考えております。 サービス特徴 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例(あくまで一例です) ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクト <サービス領域> ■ビジネスクラウド内製化支援サービス インフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ■自動車サイバーセキュリティ 車載ネットワーク(CAN、Ethernetなど)やECU(電子制御ユニット)の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。 ■OTセキュリティ 生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援。セキュリティリスク評価・脆弱性診断やセキュリティ設計・導入、インシデント対応を実施しています。 ※①当社のプロジェクトの中には、上記サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 業務内容 ■具体的な業務例 ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 身につくスキル/キャリアパス ■身につくスキル例 ・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験 ・企業のセキュリティ課題全般の理解~セキュリティ体制の構築 ・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築 ・セキュリティを意識した運用の自動化経験 ・最新のセキュリティ製品のプリセ~検証~設計構築 ・顧客との折衝経験 ■キャリアパス ・IT/セキュリティコンサルタント ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー/PMO ・CISO
【必須要件】 <下記のいずれかのご経験をお持ち方> ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方(規模不問) ・ITコンサルタント(インフラ・セキュリティ)として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤(セキュリティやプラットフォームを含めた)を設計されてきたご経験をお持ちの方 ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方 【歓迎要件】 ・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方 ・ユーザー企業側でIT部門(情報システム部門やセキュリティ室など)での就業経験がある方 ・特権ID管理製品(CyberArkなど)や認証、暗号化技術(AD, PKI, SAMLなどSSO関連)などプロダクトの導入経験 ・クラウド技術(AWS, Azure)、仮想化技術(VMware)、コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関連するプロジェクト経験 ・英語実務経験
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
600~900万
CISO配下の専門組織「MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)」にて、サイバーセキュリティの実務経験は問わない「ポテンシャル採用」を実施します。これまでのIT・デジタル領域での経験を土台に、専用の育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を習得いただき、将来的に①戦略・リスクマネジメント領域、②テクニカル領域、いずれかの担い手として活躍いただくポジションです(配属は面談のうえ決定)。約1,240万人のお客さまと約5万人の従業員が持つ重要な契約情報・個人情報を守る、責任とやりがいの大きい仕事です。 明治安田は中期の変革方針の一つに「サイバーセキュリティ強化」を掲げ、中長期計画の策定から国内外のグループガバナンス、脆弱性診断・インシデント対応まで、守る範囲を広げながら体制を強化しています。2026年度からはデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップを開始し、約30種類の研修、育成目的の出向、レベル別の資格取得支援(受験・講座費用の会社負担および合格報奨金制度)など、採用と育成の両面からセキュリティ人財を強化しています。 【主な業務内容(育成を通じ段階的に習得)】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・戦略・ロードマップの策定、各種基準に基づく評価、国内外グループのセキュリティガバナンス ・ポリシー・規程の整備、セキュリティ人財の育成施策の検討 ②テクニカル領域 ・技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャの検討、開発・運用プロセスへのセキュリティ組み込み ・セキュリティソリューションの要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応、SOC分析 【この仕事の魅力】 ・サイバーセキュリティの実務経験は不問。ITインフラ系エンジニアとしての経験等を歓迎しており、未経験からでも体系的な研修・育成プログラムを通じて専門性を身につけられます ・巨大な会社を「守るだけ」でなく、どう守るかを計画・設計する、裁量と影響範囲の大きいポジションです ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と、経験者・未経験者を問わず活躍しやすい土壌が整っています
【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域における知識・実務経験(インフラ系エンジニア経験者歓迎) ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲(サイバーセキュリティの実務経験は不問) 【歓迎】 ITインフラの設計・構築・運用経験/セキュリティ資格取得に向けて自己研鑽に取り組んでいる方/セキュリティ関連の公的・国際資格保有者
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務