【施工管理/仙台勤務】手に職◎未経験から挑戦可能！電気通信工事/転勤無

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• エージェント求人

  【サブコン/電気設備施工】創業85年/年休123日/福利厚生充実/転勤無/※面接1回/仙台

  500~800万

  • 学校管理
  • 管理職
  • 品質管理
  • 施工図作成
  • 施工管理
  • ホテル
  • 設備工事
  • オフィスビル
  • 事務
  • マンション
  • 発注管理
  • 発注
  • 店舗
  • 電気設備
  • 工程管理
  • 工程改善
  • 安全管理
  • 品質改善
  • 原価管理
  • 原価改善
  • 消防設備/防災設備
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 主任技術者
  • 消防設備
  • 施工管理技士

  振興電気株式会社宮城県仙台市

  【サブコン/電気設備施工】創業85年/年休123日/福利厚生充実/転勤無/※面接1回/仙台気になる

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  仕事内容

  建物に付随ずる電気工事施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程、安全、原価、品質管理 ・施工図作成 ・現場作業員への指示 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 【業務の特徴・魅力】 対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、 学校、店舗、交通機関など 基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。 また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。 多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。 事実、同社の施工管理は花形と言われています。 同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。 各部門を統括する管理職への道も開かれています。 【働き方】 ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。 年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。 ・残業は30時間と年々減少。 面倒な事務作業は専任が担当！ 全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度

  求める能力・経験

  【必要条件】 ・設備施工管理の経験 【歓迎条件】 ・1、2級電気工事施工管理技士 ・第1種・第2種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士甲4類

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 主任技術者
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 電気プラント施工管理
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【北海道・宮城・岩手／富士電機100％G】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円

  600~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 原価管理
  • 設備工事
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 予算管理
  • 品質管理
  • オフィスビル
  • 発注管理
  • 安全管理
  • 発電設備
  • 工場
  • 発注
  • 工程管理
  • プラント
  • 電気設備
  • 受変電設備
  • 現場代理人
  • 計装設備
  • 計装
  • 施工管理技士
  • ビルメンテナンス

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社北海道札幌市, 岩手県北上市, 宮城県仙台市

  【北海道・宮城・岩手／富士電機100％G】電気設備施工管理／元請メイン／年休126／～1000万円気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック： 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理： 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理： 資材・機器の手配・発注管理、協力業者（サブコン）の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝： 発注者（施主・親会社）、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴：受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け（元請け）中心の圧倒的な働きやすさ： 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革（年間休日126日・完全週休2日）： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土： 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助＋報奨金（1万〜20万円）の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境（健康経営・えるぼし認定）： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」および女性活躍推進の「えるぼし（二つ星）」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100％など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験3年以上） ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。

  事業内容

  【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核／総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。

• 企業ダイレクト

  【仙台/施工管理】電気通信工事/有資格者/官公庁案件メイン/19時～面接可

  355~506万

  エルーグシステム株式会社宮城県仙台市

  【仙台/施工管理】電気通信工事/有資格者/官公庁案件メイン/19時～面接可気になる

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  仕事内容

  施工管理業務をお任せいたします。同社は、大手電機グループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 [就業場所の変更の範囲:会社の定める場所] 【業務内容】■現場統括、現場調査　■顧客対応　■積算業務　■工程表作成、スケジュール調整 【案件について】官公庁案件が中心です。工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もあります。工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくことも。また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須】第二種電気工事士資格 ★実務経験がない方も、知識を活かしてキャリアを築くことができます！ 【入社後は】未経験からでも施工管理のスキルを習得できる教育環境が整っています。先輩社員が直接指導し、基礎から丁寧に教えていただけるため、安心してキャリアをスタートできます。 【魅力】大手企業の一次請けとして、官公庁案件を多数抱えております。新規営業も行っており、経営基盤が安定しております！

  事業内容

  1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など　2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス　3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など

• エージェント求人

  パナソニックＧ仙台市・転勤無し／保守or施工管理(メーカー・元請側)／700～960万／年休129日

  700~960万

  • 空調設備施工管理
  • 空調設備
  • 照明設備施工
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備
  • 照明設備メンテナンス
  • 計装設備施工管理
  • 計装
  • 計装設備メンテナンス
  • 計装設備
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 照明
  • 電気設備

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社宮城県仙台市

  パナソニックＧ仙台市・転勤無し／保守or施工管理(メーカー・元請側)／700～960万／年休129日気になる

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  仕事内容

  ※以下（1）（2）より選択可能です ┗併願も可 （1）保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案（省エネ、更新計画等） ・報告書、点検記録の管理　など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 （2）施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 （工程・品質・安全・原価管理など） ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器　など ▼補足 ・担当エリア：配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底

  求める能力・経験

  ▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など

  事業内容

  建物設備（パナソニック製品）の 提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 （製品例） 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど （導入事例） ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明　など

• 企業ダイレクト

  【仙台】電気工事施工管理/転勤当面無/年休125日★公共工事メインの安定企業

  400~550万

  アキラ機電株式会社宮城県仙台市

  【仙台】電気工事施工管理/転勤当面無/年休125日★公共工事メインの安定企業気になる

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  仕事内容

  仙台から宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には、営業担当が主に発注者サイドとして官公庁から案件を獲得し、その現場の工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です

  求める能力・経験

  【いずれか必須】第一種もしくは第二種電気工事士/2級電気施工管理技士 【尚可】1級電気工事施工管理技士/監理技術者 ≪求人ポイント≫-------------------------------------------------- ■有給・振休・代休が取りやすい環境です。会社としては振替休日取得を推進しております。 ■宮城県内の案件のため、転勤はもちろん基本的に泊まり込みの出張はありません。 ■資格助成制度があり、資格合格時に規定金額を助成します。

  事業内容

  日立製作所の特約店として、日立産業用製品の卸売業を行っております。 宮城、岩手、青森、秋田を中心に水道インフラの電気工事、機械器具設置工事の計画・設計・施工に取り組んでおります。

• エージェント求人

  【宮城】設備施工🟡ミッドタウン等を手掛けたスーパーゼネコン／転勤免除制度あり・年収〜1000万

  700~1000万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 電気設備施工管理
  • 空調設備
  • 設備工事
  • 商業施設
  • 品質管理
  • オフィスビル
  • 現場代理人
  • 安全管理
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  • 公共施設
  • 工程管理
  • 工場
  • 給排水衛生設備施工管理
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  • 電気設備
  • ホテル
  • 予算管理
  • 病院
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  • 施工管理技士

  株式会社竹中工務店宮城県仙台市

  【宮城】設備施工🟡ミッドタウン等を手掛けたスーパーゼネコン／転勤免除制度あり・年収〜1000万気になる

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  仕事内容

  【竹中工務店／設備施工管理（電気・空調・衛生）／売上1兆円超・スーパーゼネコン／転勤免除制度あり／4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯／手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理（電気・空調・衛生）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備工事における4大管理（品質・安全・原価・工程管理）および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善（4週8休徹底・19時退社）】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動＆強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除（19時にはほとんどの社員が退社） ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化（工場製作）等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー＆手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度：育児や介護などのご事情に応じて適用可能（例：お子様が中学生に上がるまで等） ・別居滞在手当：単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当：赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）

  事業内容

  土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務

• エージェント求人

  株式会社扶桑エンジニアリング / 電気・機械工事の施工管理

  450~700万

  • 施工管理
  • 発注
  • 公共施設
  • 書類作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車
  • 中型自動車
  • 施工管理技士

  株式会社扶桑エンジニアリング宮城県仙台市

  株式会社扶桑エンジニアリング / 電気・機械工事の施工管理気になる

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  仕事内容

  主に公共施設（浄水場・ポンプ場・地下鉄駅・小学校など）における、電気・機械工事の施工管理をお任せします。 入社後は、書類作成や現場作業など先輩社員の補助業務からスタートします。経験を積んだ後は、担当工事の施工・管理・引渡しまでを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・材料の発注・加工 ・発注元との打ち合わせ ・現場調査・現場作業 ・その他施工管理に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・公共工事を中心に安定した受注実績を持つ企業 ・賞与年2回（過去実績計8ヶ月分）で頑張りをしっかり評価・還元 ・2026年から完全週休2日制を導入 ・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＜企業情報＞ 公共工事を中心に元請として安定した受注実績を持つ企業です。業績は堅調に推移しており、利益は賞与・昇給などで社員へ積極的に還元しています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、2026年からは完全週休二日制を導入。繁忙期（1～3月）を除けば残業も少なく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word、 Excel、Outlook) ・普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・第一種または第二種電気工事士の資格 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格 ・中型自動車運転免許 ・CADの使用経験 ※資格・経験は問いませんが、上記資格等をお持ちの方は考慮いたします。

  事業内容

  主に公共施設(浄水場やポンプ場、地下鉄駅、小学校等)のプラント・営繕の電気工事