🔹年休125日|地域密着でキャリア形成🔹建物の機能を左右する電気・設備計画を担う建築設計
554~937万
企業名非公開
山口県山口市, 鹿児島県鹿児島市, 愛知県名古屋市
554~937万
企業名非公開
山口県山口市, 鹿児島県鹿児島市, 愛知県名古屋市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 本社建築部にて、電気・設備設計を中心とした建築設計業務全般をお任せします。創業より培ってきた高い技術力と信頼を基盤に、人々の安全・安心を守り、地域社会の発展に貢献する建造物を創造するポジションです。設計者として建築の計画段階から関わり、安全で快適な空間づくりを支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建築設計(電気・設備関連) └建築プロジェクトにおける電気設備および機械設備の基本設計 └概算予算の算出および工事費用の見積もり作成 └関連法規の確認や官庁への申請業務サポート ・図面作成・管理 └CADソフトを用いた電気設備・機械設備図面の作成・修正 └図面の整合性チェックおよび施工図の確認・調整 ・打ち合わせ・調整業務 └クライアントの要望をヒアリングし、最適な設備設計プランの提案 └施工担当や協力会社との技術的な折衝・工程調整 【仕事の魅力】 ・歴史ある企業にて、高度な技術力と安定した基盤のもとでキャリアを構築できます。 ・健康経営優良法人として認定されており、長時間労働の是正やストレスチェックの実施など、社員が健康で生き生きと働ける環境整備に注力しています。 ・最新の技術トレンドと伝統の技術を融合させ、安全・品質・環境に配慮した高品質な建築づくりを追求できます。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
554万円〜937万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
山口県山口市
屋内全面禁煙
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:5,000円(配偶者扶養時) ・住宅手当:20,000円 ■退職・再雇用制度 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ■育児支援 ・育休取得実績67%
最終更新日:
640~940万
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。 営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 【担当市場】 ・大型商業施設、専門店 ・ワークプレイス ・ホテル・ホスピタリティ ・企業ショールーム・PR施設 ・ミュージアム・文化施設 ・スポーツ・エンターテインメント施設 ・地域活性化施設・公共施設 ・展示会・イベント ・博覧会・大型プロジェクト関連施設 ※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。 空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の専門家とも協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。
(必須) ・Microsoft officeのアプリケーションの使用経験 ・空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上) ・Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験 ・コンセプト立案からデザイン提案までの経験 【必須対応事項】 ★応募書類としてポートフォリオの提出。 ★応募書類履歴書もしくはキャリアシートへの写真貼付 (歓迎) ・商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験 ・SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験 ・空間ブランディングや体験設計に携わった経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントへの提案プレゼンテーション経験 ・英語力を活かしたプロジェクト経験 ◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆ ・一級建築士、もしくは二級建築士 ・建築設備士 ・設備一級建築士
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700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1000万
◇年収700万~/多様な商業施設の空間ディレクター/リピート率80%超/設計~施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
700~1200万
【竹中工務店/建築設計(意匠・生産設計)/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当&帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計(意匠設計)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底(19時退社推進)】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除(19時退社を推進) ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方
日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。
410~620万
【お客様の暮らしの空間をコーディネート/高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務 等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援(育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度) ・介護支援のための制度(通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助) ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給+賞与+残業20時間を想定 ・25歳:月給約22万円、年収約430万円 ・30歳:月給約25万円、年収約500万円 ・35歳:月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!> インテリアにご興味のある方 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ・インテリアコーディネーター資格保持者 ・建築系大学出身者 ・マンションのインテリア提案業務経験
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~800万
オーダーメイドの注文住宅を設計していただきます。 設計案の説明や現場監督と連携した打ち合わせなど、現場にも積極的に関わっていただきます。 完成した住宅を見たときにやりがいを感じられます。 【具体的な仕事内容】 *◎住宅設計 お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの住宅設計を行います。 *◎お客様と直接やりとり お客様との打ち合わせで設計案を提案し、必要に応じて変更を行います。 *◎現場との連携 設計を基に現場監督と調整を行い、施工が進むようサポートします。 *◎技術説明 設計内容や施工方法をお客様に分かりやすく説明し納得していただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の指定する範囲
【必須】 図面がある程度よめる方 【歓迎】 ・注文住宅業界の経験がある方 ・注文住宅営業の経験がある方 ・建築関連の資格をお持ちの方
住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス
600~1000万
【業務詳細】 契約後のお客様と直接打ち合わせを行い、配置図・平面図・立面図・展開図などの基本設計・実施設計を担当。 お客様のご要望をくみ取りながら、デザイン性の高い注文住宅の設計を手掛けていただきます。 また、デザイナーとして契約前のプラン打ち合わせを担当する機会もあります。 担当案件は2ヶ月で3棟程度、設計期間は4~5ヶ月程度。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東証グロース×名証メイン上場|過去最高を更新中の成長企業 2025年1月期は売上高401億円・営業利益21億円・総販売棟数1,053棟と過去最高を更新。 2026年1月期も順調に成長を続けており、2033年には売上高1,000億円を目指しています。 成長フェーズの企業だからこそ、設計組織の中核を担うマネージャーとして、会社とともにキャリアを広げられる環境です。 【2】お客様と直接向き合う設計|こだわりの家づくりを実現 契約後のお客様と直接打ち合わせを行い、基本設計から実施設計まで一貫して担当。 価格だけでなく、品質・デザインにもこだわった住宅づくりを追求しており、「自分の設計でお客様の理想を形にしたい」という方におすすめです。 契約前のプラン打ち合わせにも携われるため、設計者として提案力・デザイン力をさらに磨けます。 【3】CADオペレーターとの分業体制|設計業務に集中できる 作図業務を担当するCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率化。 ARCHITRENDや社内の分業体制を活用し、設計者が本来注力すべきお客様との打ち合わせやプランニング、設計業務に集中しやすい環境です。 【4】現年収保証+インセンティブ|経験・実績を収入に反映 入社初年度は現年収を保証。 さらに、担当物件の竣工に応じた月次業績手当や、年2回の表彰・表彰特別手当など、実績を収入に反映する制度を用意しています。 役職に応じて課長5万円、部長代理7万円、部長10万円の役職手当も支給されます。 【5】残業月20~30h程度×完全週休2日|設計職として長く働ける環境 残業は月平均20~30時間程度で、業務を自身でコントロールしやすい環境。 完全週休2日制(火・水)に加え、月1回の土日祝休み推奨制度や4連休推進制度、時間単位(2時間)の有休制度など、柔軟な働き方を支援する制度も整っています。 転居を伴う異動も原則想定されておらず、愛知に腰を据えて設計キャリアを築けます。
・建築士のご資格をお持ちであること
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
468~1000万
分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」において 用地仕入れの検討、企画設計(ボリュームチェック)から 基本設計の監修までをご担当いただきます。 現在全国において供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。 ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、 大きな達成感を得られるポジションです。 ▼主な業務内容 ●用地仕入時のボリューム検討 ●上記に付随する法規制や条例の調査 ●用地契約後の基本設計 ●設計事務所の選定・管理 ●企画 ●仕様調整 ●デザイン設計 ●基本設計 ●実施設計(外注管理) ※基本的に名古屋駅にあるオフィスでの勤務となります。 名古屋市内を中心とした駅近物件が多いため、 主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ※将来的には一部業務の内製化も検討しています。 ▼こんな方にお勧め ●住宅の設計業務に関わりたい ●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある ■就業環境 長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、 夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。
【必須】 ●四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること ●設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること 【尚可】 ●2級もしくは1級建築士保有 ●設計監理経験
主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
500~1000万
数々の受賞経験をもつ信頼と提案力、技術力を強みとする同社にて、設計業務に携わっていただきます。 マンションやオフィスビル、商業施設など幅広い用途の設計を得意とする同社にて、設計として携わっていただきます。 具体的に ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・企画の立案から提案 ・Jw-CADを使用した図面作成 ・設計監理業務 ・物件の引き渡し業務 ■同社の魅力 ①ZEB、ZEHを得意とする設計事務所 ・環境負荷に関する多数の賞を受賞しており、顧客からの信頼が厚く、幅広い用途の建築物の依頼に応えていくことが出来ます。 ・ZEBプランナー、ZEHデベロッパーの認証を早い段階で得ております。 ②風通しの良い職場 ・20代30代が多く在籍し、業務内容に慣れてきたら個人の裁量で働くことが出来ます。 ・折衝経験が無くても先輩社員がフォローします。 ③ワークライフバランス ・年間休日数125日、月平均残業時間は15時間程度、時間有給制度を採用しているので家族行事に積極的に参加することが出来ます。 ・転勤無し、出張することがあっても日帰りで帰ってこられる距離の案件のみを受注しています。
【必須条件】 下記の要件にいずれも当てはまる方 ・建築設計の経験(意匠・構造・設備問わず)5年程度 ・第一種普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・一級建築士もしくは二級建築士 ・構造設計一級建築士 ・設備設計二級建築士
1985年に愛知県名古屋市で建築設計事務所として設立され、40年以上に渡り「お客様と共に建築を考えるプロフェッショナルパートナー」として数多くの建築物の設計・監理に携わってきました。 これまでに1100 件以上の建築を手掛け、共同住宅から商業ビル、オフィスビルまで、高い設計技術と法知識が必要となる建築設計を得意としています。現在では省エネルギー建築分野においても多くの評価をいただき、常に新しい設計技術の研究を行っております。