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企業ダイレクト

★首都圏【施工管理】空調･衛生･電気設備/日立G◎/働き方改革/元請案件9割

550~750万

株式会社日立プラントサービス

埼玉県, 東京都23区内, 千葉県

職務内容

職種

  • 空調設備施工管理

  • 電気施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。

求める能力・経験

【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です！ 【働き方】約35時間（2024年度）※2022年度より－13時間削減 ◇働き方改革も進行中！■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉/プレスリリース）■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中

資格

2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 有給休暇24日（※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可）

給与

550万円～750万円 月給制 月給 270,000円～400,000円 月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:00～16:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社月により月割、試用期間中は3日迄

その他

その他（創立記念日/年末年始/リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤】初任地希望全面的に考慮しますので面談時ご希望をご相談ください。将来的にエリアを超えた異動は原則発生しにくいです。キャリア構築(マネジメントスキル向上/より大きな案件を打診など)のために打診する場合でも人事面談や部門面談を実施し、ご本人承諾の上、打診させていただきますのでご安心ください。※ご家庭の事情を最大限考慮しております。 【出張】出張期間は案件によりますが、プライベートやご家族との時間も大切にしていただきたい考えから一律帰宅のための交通費を支給(上限あり)。また、エリアの範囲の出張のため帰りやすい環境です。 【年収補足】諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む。平均年収880万円(社員の6割以上が年収800万円以上)。等級別の年収レンジ例：総合職8級450～630万→7級510～690万→6級580～760万→5級660～860万と上昇し、課長(F)は1000～1070万水準 ※モデル年収はあくまでも参考です。

勤務地

配属先

募集背景:既存の社員の働き方をより改善するため及び業績好調による追加受注に伴う人員補充のため。（業務内容の変更の範囲:当社業務全般）

転勤

無 ※初任地希望考慮 ※詳細は以下ご確認ください

住所

埼玉県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

住所

東京都23区内

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

住所

千葉県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【首都圏エリア】東京・埼玉・千葉・神奈川 ※ほとんどが公共交通機関で通える現場となります

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(約2.5～3か月×2回)

制度備考

【休暇】年末年始、メーデー、創立記念日(7/16)、特別休日2日(会社指定)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護、看護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇・アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度） 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など 【福利厚生】日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品割引価格購入制度、e-ラーニング、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど ※自己啓発支援制度(資格取得費用補助･資格取得報奨金制度)：業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 指定資格に関しては報奨金が支給されます。 （就業場所の変更の範囲）当社の指定する範囲

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    ★《ベテラン歓迎》【首都圏/施工管理】空調・衛生・電気設備/元請案件9割

    620~850万

    株式会社日立プラントサービス東京都23区内, 千葉県野田市, 埼玉県内
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    仕事内容

    ■元請け9割以上/年間休日126日/転勤無/定年後も活躍可能/当社はプラント、工場の設備施工を手がけ、技術力と信頼で元請け案件を中心に受注。現場代理人・監理技術者として現場全体の管理業務をお任せします。 【具体的には】主には現場代理人・監理技術者として現場全体の管理業務をお任せします。案件は数千万～数十億円規模。長期プロジェクトで現場にじっくり向き合えます。【詳細】■空調・電気系設備などの施工管理業務全般（数千万～数十億円程度の現場を想定）■現場代理人業務（現場全体の取り仕切り）■予算管理や適切な人員配置・管理 ■発注者への提案、折衝 ■自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■1級管工事施工管理技士■2級管工事施工管理技士■1級電気工事施工管理技士■2級電気工事施工管理技士■空調または、電気分野の施工管理経験 ■産業施設・工場の電気設備管理の経験 【魅力】■約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。【入社後は】3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いことが特長です。

    事業内容

    日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

  • エージェント求人

    三菱重工G/平均勤続年数19.3年/埼玉/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

    600~850万

    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • ルート営業
    • 営業職担当
    • 既存顧客
    • 太陽光発電パネル営業
    • 空調設備
    • 空調配管
    • 冷凍冷蔵倉庫
    • 冷蔵設備/冷凍設備
    • 給排水衛生設備
    • 給排水設備
    • 省エネ推進
    • 工場
    • 病院
    • 大型商業施設
    • 製品
    • 設備保守
    • 営業担当
    • 空調設備メンテナンス
    • 顧客 ゼネコン
    • 顧客 設計事務所
    三菱重工冷熱株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンス提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成　など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 　顧客対応、社内調整をメインで担当 ■担当エリア ・埼玉県をメインに近隣の群馬県もご担当 ※一部、新潟エリアも担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 　休日・夜間の作業はほとんどなく、 　急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、必要に 　応じて状況確認や人員の手配を行います。 ＜★商材ポイント＞ 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 （国内シェア6割の№1製品） 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。

    求める能力・経験

    ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

    事業内容

    冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

  • エージェント求人

    三菱重工G/平均勤続年数19.3年/埼玉/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

    500~750万

    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • ルート営業
    • 営業職担当
    • 既存顧客
    • 空調設備
    • 空調配管
    • 冷凍冷蔵倉庫
    • 冷蔵設備/冷凍設備
    • 給排水衛生設備
    • 給排水設備
    • 省エネ推進
    • 工場
    • 病院
    • 大型商業施設
    • 設備工事
    • 製品
    • 設備保守
    • 営業担当
    • 空調設備メンテナンス
    • 顧客 ゼネコン
    • 顧客 設計事務所
    三菱重工冷熱株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンス提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成　など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 　顧客対応、社内調整をメインで担当 ■担当エリア ・埼玉県をメインに近隣の群馬県もご担当 ※一部、新潟エリアも担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 　休日・夜間の作業はほとんどなく、 　急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、必要に 　応じて状況確認や人員の手配を行います。 ＜★商材ポイント＞ 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 （国内シェア6割の№1製品） 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。

    求める能力・経験

    ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

    事業内容

    冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

  • エージェント求人

    【東京】設備施工管理　＜東証プライム上場：総合商空間制作会社＞

    600~1000万

    • マネジメント
    • 大型商業施設
    • 施工管理
    • メンテナンス
    • ホテル
    • プロジェクト
    • 食品工場
    • 食品
    • 施工管理技士
    ＜東証プライム上場＞総合商空間制作会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。 ※実績一例：温泉、商業施設、本社ビル、ショッピングセンター等 ■職務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・工事プランの立案・協力会社の選定 ・工事現場の管理 ・社内検査の立ち会い?竣工・引き渡し ・積算・他の現場のフォロー　など 【一括請負の強み】 建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。 また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。 ＜担当物件＞・食品スーパー、商業施設、食品工場等 ＜担当エリア＞ 全国ですが積極的な転居を伴う異動は行っておらず、御希望を最大限配慮した配属をしております。 　 ＜働き方＞ ・同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。 残業削減や時差出勤の活用など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。 また、長く安定して働けることも大きな魅力のひとつで、他では類を見ない、再雇用制度で最長85歳まで働くことができます。 ＜キャリア・成長＞ ・人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。 また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。 ＜社風＞ 同社の事業スタイルは営業・設計・施工・メンテナンスが一体となって進める一気通貫体制のため、部署を越えた連携も活発です。 さらに、中途入社の社員も多く活躍しており、社歴や年齢に関係なく裁量を持って挑戦できる風土があります。 ボトムアップの文化があり、社員一人ひとりが「もっと会社を良くするにはどうすればよいか」を考え、主体的に行動しています。 社員からの意見や提案を積極的に取り入れ、制度や業務改善へとつなげる風土があるため、自分たちの手でより良い会社をつくっていける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方（※経験年数不問） 【歓迎】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士

    事業内容

    ＜東証プライム上場＞ ■店舗施設の制作事業／立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業／建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業）

  • 企業ダイレクト

    【BESSシステムエンジニア】新規事業/経営直轄/中国語必須/経験者

    600~750万

    株式会社リヴルクス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    再生可能エネルギー普及を支えるBESS事業立ち上げを技術面から支えるエンジニアです。蓄電池・PCS・EMSの最適システム設計や技術検討を担当し最前線でスキルを磨けます。海外連携を通じグローバルに活躍可能です。 【具体的には】BESSプロジェクトにおいて技術面を担当■BESSシステムの設計・技術検討■電気回路図・単線結線図・制御図・配線図等の確認■PCS・EMS・蓄電池メーカーとの技術折衝■システム仕様の策定とベンダーとの技術調整■中国メーカーとの技術コミュニケーション■顧客への技術提案■現地試運転・立上げ支援■不具合解析・改善提案■新規製品・新技術の評価を行います

    求める能力・経験

    【必須条件】電気・制御回路や結線図を理解でき、電気設備・蓄電池業界でのエンジニア経験3年以上ある方を求めます。BESS分野等の実務やPM経験、日中両言語のビジネスレベルの語学力を活かし即戦力で活躍可能◎ 【必要な能力・経験詳細】 BESS事業の立ち上げメンバーとして中核を担う意欲のある方を求めています。急成長する再生可能エネルギー市場にて次世代インフラ構築という社会的価値の高いプロジェクトを推進。海外メーカーとの連携を通じ技術力とPM力を兼ね備えたキャリアを形成できます。将来的に事業全体を統括する技術責任者や事業責任者を目指し、持続可能な社会の実現に貢献したい方に最適です。

    事業内容

    太陽電池及び太陽光発電製品の企画・開発・製造・販売及び保守業務 エネルギー蓄積製品の企画・開発・製造・販売及び保守業務

  • エージェント求人

    【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！

    700~1300万

    東京ガス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

    求める能力・経験

    ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜東京・大阪＞設備施工管理（電気・機械）【50年以上黒字の上場ゼネコン/定年65歳/転勤なし】

    500~900万

    株式会社ノバック東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇50年以上黒字の上場ゼネコン/定年65歳/転勤なし◇ 【業務内容】 同社にて電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。 ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設　など ※実際の電気設備・機械設備作業は外部業者が行います。 ※基本的には東京本店もしくは大阪支店に常駐し、対応ごとに現場へ出向いていただきます。担当エリアは東京本店は関東圏、大阪支店は大阪府内メイン（一部京都・名古屋の場合もあり）の工事現場です。 (1)施主や施工部隊、その他関係者との各種協議・検討 ・当社施工案件における電気設備・機械設備の設計図面の確認・検討 ・各現場の定例ミーティングに参加 ・サブコン業者へのアドバイス ・設備会社の選定 (2)現場での検査立ち合い ・中間検査・竣工検査など建物にかかる検査の立ち合い ・社内各種検討会及び検査への参加 ・現場巡回 【特徴】 ・安定した経営体質/土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度の売上/兵庫県下の建設業の中でトップの売上高/創業以来、50年以上黒字経営 ・完全週休2日制/転勤無し/残業26時間以下の徹底管理/定年65歳 ・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、取得後の手当ても充実。 ・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。 【同社について】 同社は1965年創業・東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンです。 土木・建築の両分野を手掛け、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備から、マンション・オフィス・病院・学校・物流施設などの建築工事まで幅広い実績を有しています。 公共工事と民間工事をバランスよく受注することで、安定した事業基盤を構築。元請企業として施工全体を管理し、品質・安全・工程・原価を総合的にマネジメントしています。 中堅ゼネコンならではの裁量の大きさも特徴で、若手のうちから現場運営を担える環境があります。また、資格取得支援や各種研修制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。 技術力と人材育成を強みに、社会インフラと街づくりを支える総合建設会社です。

    求める能力・経験

    ・建築・電気設備・管工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方（対象案件：マンション、大型施設　等）

    事業内容

    所在地：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 設立：兵庫県姫路市北条1丁目92番地/東京本店東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F 従業員数：290名 上場市場名：東証スタンダード市場 資本金：12億2,786万4,000円 売上高：353億円

  • エージェント求人

    データセンタープロジェクトマネジメント（電力工事）

    580~1050万

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 施工管理
    • 業務設計
    • 発注
    • 価格交渉
    NTTファシリティーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業から施工までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や 　施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

    求める能力・経験

    【最終学歴】 高専卒以上 【MUST】 〇電力工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 〇データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。 〇下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。 ・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、技術士、PMP 【WANT】　下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度）のデータセンタープロジェクトに従事した経験がある。 ・特高、発電機、UPSに関わる工事管理経験者 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。 ・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データセンタープロジェクトマネジメント（空調工事）

    580~1050万

    NTTファシリティーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や 　施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など

    求める能力・経験

    【MUST】 〇空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 〇データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。 〇下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。 ・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP 【WANT】　下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度）のデータセンタプロジェクトに従事した経験がある。 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。 ・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ※企業スカウト求人【関東エリア】電気空調設備施工管理/常用型有期雇用派遣

    384~900万

    日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。　※備考欄に補足あり

    求める能力・経験

    【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）