ギブリー_新卒研修セールス / 人材育成ソリューション事業部

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  グッドパッチ_【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング セールス

  500~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • イベント運営運用
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • マネジメント
  • Slack
  • メンバー
  • マーケティング
  • クロスセル
  • 事業責任者
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 法人営業
  • デザイン
  • デザイナー

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  グッドパッチ_【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング セールス気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」の実現に向け、デザインの重要性を社会に発信し、デザイン業界/IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していくことを実現したいと考えています。 現状はUI/UXデザイナーを中心に採用する企業様を中心にご利用いただいていますが、今後はWebデザイナーやグラフィックデザイナーをはじめとしたより幅広いデザイナーのマッチングを強化したいと考えており、そういった職種を採用する企業様の利用を促進し、より広い選択肢をユーザーに提示できるようにしていきたいと考えています。 また、業務面でもまだまだ属人性が高いため、そういった部分の整備や仕組み化をしていただくことも期待しています。 ■仕事内容 グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」の ダイレクトリクルーティングサービス のセールスとして、セールス戦略、クロスセル、新規開拓、アカウントマネジメントを中心に幅広く担当していただきます。 2024年1月にリリースしたばかりの立ち上げメンバーとして、セールスとしてのご活躍だけにとどまらず、組織づくり・チームづくりにも協力していただけることを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業戦略の策定・実行 ・新規クライアントやReDesignerをすでに利用している既存クライアントへの提案 オンボーディング〜継続利用の提案活動はカスタマーサクセスが主体でフォローをします ・マーケティングチームと連携した各種イベントの設計/運営 ■ReDesignerについて ＜ReDesignerとは？＞ デザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。 また、早期退職者の平均は30%と言われている中で、ReDesigner経由のご紹介者の想起離職率は1%、ご支援した方々の94%の方が、現在の年収より高い金額(平均給与アップ額としては95万円)で新しい環境からオファーをもらっているといった成果を出しており、「デザイナーの社会的な価値向上」「企業とデザイナーのミスマッチを減らす」というミッション実現、社会貢献ができているサービスです。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただけた方と、ぜひ一緒に事業を盛り上げていけたらと願っています！ ＜プロダクトの魅力＞ 「デザイナー採用＆転職といえばReDesiger」とユーザーからもクライアントからも言っていただけるほど信頼感が厚い＆認知度が高いブランドのプロダクトです。 今回ご担当いただくダイレクトリクルーティングサービスは、そのReDesignerブランドの3つ目のプロダクトで、月額費用＆成果報酬制モデルのSaaSサービスです。 サービスリリースにあたってもクライアント様からは「一緒に育てていきましょう」「予算は確保してあります」と温かい言葉をいただきながらスタートしているほどです。 リリースして半年以内で、すでにCXO候補やリードUIデザイナー、コミュニケーションデザイナーなどのハイレイヤー層のマッチングも実現しており、従来のデザイナー採用に使われていた手法と比較しても遜色ない登録者の質の高さや採用にかかるコストの面でもメリットが高いと評価いただいています。 ■働く環境 ＜チーム体制＞ ReDesignerグループ全体：27名 ・事業責任者代理：1名 ・Career Designer Group：4名 ・Sales Group：3名※このグループへの配属となります ・Company CS Group：7名 ・Marketing Group：4名 ・エンジニア Group：3名 ・デザイナー Group：2名 ・ビジネス統括 Group：4名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加 ＜使用ツール・開発環境＞ ・端末：Mac ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・ドキュメント：Google Workspace、Notion、esaなど ・ATS/採用管理：ReDesignerプロダクト内システムなど

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・ReDesignerが目指す世界観や、「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 ・人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験 ■歓迎条件 ・HRプロダクト、人材業界のセールス経験 ・デザインへの深い理解・共感 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・長期で事業成長にコミットした経験 ■求める人物像 ・自走力があり、自ら考えアクションを起こせる方 ・ビジネス視点とユーザー視点のバランスを持って発想できる方 ・曖昧な環境でもチームワークを重要視し自ら役割を定義できる方

  事業内容

  企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

• エージェント求人

  ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

  500~800万

  • インサイドセールス/電話営業
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • 商談
  • メンバー
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人事
  • アポイント獲得
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 教育

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ■ミッション 既存リードを有効活用し、継続的に商談機会を創出すること がミッションです。具体的には、 ・休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと ・企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること ・フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること ・リードに対する接触・反応・商談化の勝ちパターンをつくること をお任せするポジションです。 ■主な業務内容 ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング ・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出 ・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理 ・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新 ・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善 ・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理 ・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行 ・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールス、SDR、BDR、PDRいずれかの経験 ・人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験 ・人事部門向けの営業または商談創出経験 ・休眠顧客の掘り起こしやナーチャリングの経験 ・CRM / SFAを活用したリード管理経験 ・中堅〜大手企業へのアプローチ経験 ・商談化率や接触率などの改善経験 ・フィールドセールスとの連携による案件創出経験 ■求める人物像 ・地道なリードフォローを継続し、商談機会につなげることが得意な方 ・一律のアプローチではなく、相手の状況に応じて切り口を変えられる方 ・数を追うだけでなく、商談の質にもこだわれる方 ・相手の話を丁寧に聞きながら、適切に次の提案機会へつなげられる方 ・営業チーム全体の成果を意識して動ける方 ・継続的な改善やオペレーションの見直しに前向きな方 ・人材育成や研修領域に興味がある方

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

• 企業ダイレクト

  徳島/新規営業　年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方

  400~700万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市, 東京都港区

  徳島/新規営業　年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方気になる

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  仕事内容

  全国のタクシー事業者様に向けに、自社プロダクト・サービスの提案営業を担当いただきます。顧客ごとに異なる経営課題・現場課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案するフィールドセールスです。 ■顧客課題のヒアリング（配車効率化、人手不足、売上改善等） ■クラウド型配車システム「DS」の提案・デモンストレーション ■導入までの商談推進、クロージング ■導入後の追加提案、他サービス展開 ■市場・競合情報の収集、営業戦略への反映 【業務の変更範囲】当社の業務の範囲内

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ■SaaSや、無形商材の営業経験 　※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ■東日本エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます

  事業内容

  ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

• エージェント求人

  キャリアエージェント◤アサイン◢若手ハイエンド×両面型×伴走支援｜営業経験歓迎

  651~1000万

  • メンバー
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 対策実施
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 事業責任者
  • メディア
  • 新規事業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  キャリアエージェント◤アサイン◢若手ハイエンド×両面型×伴走支援｜営業経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・Bizreach年間総合MVPやLiiga支援実績No.1を獲得した注目企業。 ・20代〜30代の若手ハイエンド層に特化した価値観重視のキャリア支援。 ・戦略ファームや投資銀行出身者など優秀なメンバーが集う成長環境。 ・自社サービス開発や各種メディア運営など幅広く事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者の価値観や志向を深掘りするキャリア戦略の策定・面談支援。 ・企業の経営・採用課題に対するコンサルティングおよび戦略実行。 ・オーダーメイド型の選考対策実施と企業へのアトラクト・推薦業務。 ・サブミッション制度を活用した新規事業開発やマーケティング等の兼務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・候補者1人あたり約10回に及ぶ本質的な中長期キャリア支援プロジェクト。 ・自社システムや知見勉強会、ロープレ等を活用した高精度マッチング。 ・サブミッション制度を通じた新規事業立ち上げや全社戦略プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年3回の成果報酬インセンティブで年収1,000万円以上も狙える！ ✅ 入社1年以内での新規事業責任者抜擢など圧倒的な裁量と成長機会！ ✅ フルフレックス（コアタイムなし）×週2日出社指定の柔軟な働き方！ ✅ 業界トップクラスの実績を誇る環境でハイレベルな知見が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・短期的な転職成果ではなく中長期的なキャリア選択に徹底追及する姿勢。 ・エージェント領域にとどまらず新規事業にも挑戦できる独自制度。 ・チームで支援方針を深く議論する「候補者ミーティング」の文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  募集要項 【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリア相談員◤MyVision◢完全未経験×独自システム×伴走育成

  653~4000万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • メンバー
  • 提案
  • 転職支援
  • MA/CRM
  • マネージャー
  • 営業
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  キャリア相談員◤MyVision◢完全未経験×独自システム×伴走育成気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業以来急成長を続け2028年の上場を目指す注目HRスタートアップです。 ・社内システムの内製化により、圧倒的な業務効率化と質の高い支援を実現。 ・戦略ファームや大手出身者など優秀なメンバーが集まる刺激的な環境です。 ・「みんなで成長」を掲げ、能力以上に人柄やチーム連携を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者へのキャリア面談および理想や悩みに応じた最適なアドバイス提供。 ・経歴や志向性にマッチする求人の提案と、カルチャーなど深掘り情報の共有。 ・選考通過率を大幅に向上させる書類添削や徹底した個別面面接対策の実施。 ・内定後の意志決定サポートから入社後の継続的なキャリア伴走フォロー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・独自SFA・CRM等の自社システム活用による面談業務への極限集中。 ・新規事業領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトの推進。 ・専任マネージャーによるデイリー1on1を通じた6ヶ月での育成支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2年目以降の平均年収1,820万円！上限なしのインセンティブ設計 ✅ 業界未経験が8割以上！専任マネージャーの徹底伴走で一流へ成長可能 ✅ リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい環境が充実！ ✅ 組織急拡大に伴い、早期のマネジメントポストへの抜擢チャンスが豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業務システムの完全内製化によりコンサルタント本来の業務に特化可能。 ・トップ営業が育成専任MGRとなり未経験から成果を出すノウハウを伝授。 ・転職を勧めない判断も辞さない、徹底した求職者ファーストの支援スタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  歓迎要件 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス

  588~938万

  • プロダクト開発
  • 提案
  • ヒアリング
  • 教育
  • 開発
  • 商談
  • クロージング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 製品
  • BPO
  • 営業
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【歓迎条件】 ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験（プリセールス含む） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRコンサル◤FLUX◢AI×人材紹介×両面営業｜未経験歓迎

  653~1299万

  • 開発
  • 購買/調達
  • パートナー
  • 商談
  • プロジェクト
  • 企業支援
  • 資金調達
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • ヘッドハンティング
  • リファラル/縁故採用
  • 提案
  • 戦略提案

  株式会社FLUX東京都港区

  HRコンサル◤FLUX◢AI×人材紹介×両面営業｜未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・AI技術を軸に急成長を遂げ、月次売上前年比310％を達成した注目企業。 ・NTTデータとの資本業務提携や累計160億円の資金調達を果たす高い成長力。 ・ミドル・ハイレイヤー特化の次世代型人材紹介事業を展開。 ・オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨する柔軟な労働環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層や決刺者との直接商談による経営課題・採用ニーズの深掘り。 ・企業の成長戦略から逆算した必要なプロ人材像の定義と戦略提案。 ・スカウトや自社DBを駆使した最適人材のサーチ・マッチング支援。 ・他事業部とのシナジーを生かした多様なソリューションの複合提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI技術を活用した独自プラットフォームによる効率的なヘッドハンティング。 ・エンタープライズ企業を中心とした経営直下の組織変革パートナー業務。 ・全社横断チームやリファラル経由での経営課題解決型の新規案件開拓。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社3年目で年収3,000万円も狙える業界最高水準の給与＆年3回インセン！ ✅ 未経験から経営層と直接対峙し、圧倒的なビジネス視点と提案力が身につく！ ✅ フレックス制＆ハイブリッド勤務推奨で、メリハリのある働き方を実現！ ✅ 累計160億円調達のメガベンチャーで事業拡大の面白さを体感できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社開発の高度なAI技術をバックボーンに持つ先進的な人材マッチング。 ・単一の紹介にとどまらず、AX支援など複数ソリューションで企業支援が可能。 ・企業の経営課題にまで直接踏み込む高度な「両面型」アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須スキル 営業、人事、またはコンサルティング業務の実務経験3年以上をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンポジション/FS・IS・CA｜ 成長SaaS×BPO領域｜無駄な時間を「未来を創る時間」へ

  450~700万

  株式会社TOKIUM東京都中央区

  オープンポジション/FS・IS・CA｜ 成長SaaS×BPO領域｜無駄な時間を「未来を創る時間」へ気になる

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  仕事内容

  TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部　フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス） → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ～ミッション～ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ～ポジションの魅力～ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング（約3〜5名のメンバーマネジメント） メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ～ミッション～ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ～ポジションの魅力～ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1年以上の営業経験（有形・無形/個人・法人問わず） ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド ■歓迎条件 ・課題解決型の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。

• エージェント求人

  メルカリ　パートナーセールス＆サクセススペシャリスト【Mercari Marketplace】

  800~1500万

  • 提案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 売上拡大
  • コンサルティング業務
  • 営業支援
  • 営業
  • パートナー
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業

  株式会社メルカリ東京都港区

  メルカリ　パートナーセールス＆サクセススペシャリスト【Mercari Marketplace】気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という グループミッションのもと、日本最大級のCtoCマーケットプレイスとして MAU2,300万人超の利用基盤を築いてきました。 この大きなアセットを起点に、新たなマーケットプレイス体験として お客さま同士のコミュニケーションやコミュニティ体験を活用した 新しいコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。 この新たなプラットフォームにおけるPartner Sales and Successチームのミッションは 出品者の成長にコミットし、社会に新しい販売方法や体験を創出することです。 メルカリが持つ大きな基盤を活かしながら、プロダクト・カスタマーサポート マーケティングなどのさまざまなチームと連携し、仮説検証を重ねながら スピード感を持って事業づくりを進めています。 出品者の特性を活かすプロダクト体験を構築し、メルカリグループの 新たな成長を支える事業を創造していきます。 【業務内容】 今回募集するPartner Sales and Success Specialistのポジションは 新たなプラットフォームの出品者を最大化するとともに、利用促進に向けた 交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出品者への架電などによる営業活動 ・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング ・目標達成のための営業状況管理 ・クロージングサポートなどパートナー経由の営業支援 ・プロダクト、マーケティング、カスタマーサポートなど、メルカリグループを 　横断した様々な関係者と協働した事業の推進、および成果創出に向けた 　プロジェクトマネジメント 　 【ユニークなチャレンジ】 ・巨大なアセットを立ち上げ期の事業成長に直結させる挑戦 　MAU2,300万人超の基盤を活用しつつ、不確実性の高い立ち上げフェーズで 　「なぜ・誰に・何を・どう提案するか」の設計から実行を自ら起案し 　事業成長の基盤をつくることができる。 ・立ち上げのゼロイチと、実装・改善のグロースを両立できる 　新規事業としてゼロから形にする面白さを持ちながら、事業・組織の 　資産を使って改善と拡張を積み重ねる経験ができる環境がある。 ・多職種・多組織と前提からすり合わせて前進させる経験 　プロダクト、マーケティング、関連部門など多様なステークホルダーと連携し 　論点整理から合意形成、実行までを一気通貫で推進できる成長環境がある。 ・英語環境でキャリアの幅を広げられる 　英語でのコミュニケーションの機会もあり、将来的な活躍領域を広げられる環境がある。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・オンラインプラットフォームでの法人営業やパートナーシップ、カスタマーサクセスの経験 ・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出した経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験 ・マネジメント経験 ・トレーディングカード、キャラクターグッズ、タレントグッズ等の 　カテゴリーにおける実務経験、または深いドメイン知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/首都圏/東京※未経験歓迎※

  445万~

  • 部長
  • 営業
  • 提案
  • 部長/総括審議官
  • 主任/リーダー
  • 進路指導
  • スタディサプリ
  • 営業活動
  • 学校管理
  • 顧客担当
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/首都圏/東京※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

  事業内容

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