COLLECT BY YELLOWS PLUS【YELLOWS PLUS 旗艦店】プロダクトMgr/店舗責任者
400万~
株式会社G.A.Yellows
石川県金沢市
400万~
株式会社G.A.Yellows
石川県金沢市
プロダクトブランディング
日用品/アパレル/インテリア法人営業
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【1】アイウェアブランド〈YELLOWS PLUS〉の展開に纏わるPR業務全般 【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理、運営など 1)展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案 2)イベント等の企画立案、進行業務 3)撮影やSNSの運用 【3】眼鏡に関わる技術提供 1)視力測定 2)フレーム枠のフィッテイング 3)レンズの加工 【4】展示会運営 年数界行われる国外(フランス・ドイツ・アメリカなど)、国内(東京)の運営、補助業務
【優遇】眼鏡販売店での業務経験をお持ちの方・英語力のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.5ヵ月(本社実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日
その他(シフト制・振替休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
給与について:※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 ◆従事すべき業務の内容 変更の範囲:会社の指定する業務 ◆就業場所 変更の範囲:会社の指定する場所
COLLECT BY YELLOWS PLUS
無
石川県金沢市西町四番丁17番地11
屋内全面禁煙
バス停:近江町市場より徒歩4分
無
有
※退職金制度は勤続3年以上が対象。
1名
2回
筆記試験:無
株式会社G.A.YELLOWS ではアイウェアブランド、〈YELLOWS PLUS〉を展開しています。私たちは、眼鏡というプロダクトを通して、「人と人とのつながり」や「感性が重なる瞬間」を丁寧に届けることを大切にしています。
【当社について】 G.A.Yellowsは「YELLOWS PLUS」を展開するアイウェアのデザイン会社です。 「YELLOWS PLUS」は、2011年から本格的に出展したパリの展示会『silmo』で海外のバイヤーから高い評価を受け、今ではアメリカやヨーロッパ各地の名立たるアイウェアセレクトショップでもラインナップされており、国内外で確固たる地位を築いています。 これからも従来にない手法や素材を追い求め、新たな試みに意欲的に挑戦し続けていきます。
〒915-0256 福井県越前市赤坂町32-3
■眼鏡の企画・販売。主に自社ブランド「YELLOWS PULUS」を国内外のハイエンドショップに販売。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
システムキッチンをはじめ、水まわり製品や室内建材などの製品を全国の自社工場で製造・生産します。取引先である直販店や特約店である販売店・工務店に弊社製品をご提案・販売をする営業職を募集します。 特約店の新規開拓及び代理店のルートセールスで、その他に販売促進活動(お見積もりや提案書の作成)や展示会の開催など行います。 ■システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、室内建具及び家具の販売■新規開拓及びルートセールス■代理店(ルートセールスが中心)、特約店(工務店、新規開拓)、特販(大手ゼネコン、ビルダー、デベロッパー様など)を担当■提案書類作成などの販売促進活動■展示会の開催及び参加活動
※未経験者歓迎※ 【歓迎要件】■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 【当社詳細】■東建コーポレーショングループの住設機器メーカーとして、自社工場での技術力を強みに高品質なシステムキッチン等を展開。安定した経営基盤の下、住環境の新たな価値創造を目指します。■社員同士の距離が近く風通しの良い社風で、挑戦を後押しする環境です。【働き方】■年間休日128日(完全週休2日制/土日祝休)でプライベートも充実!平均有給取得10.4日と働きやすい環境が整っています。
建材開発輸入販売、鉄骨加工から家財・インテリア等の製造・販売事業。新規事業として東建グループが培ったDBをもとに、住まい・生活関連商材の拡販事業にも進出■商品~ナストピアTLDシステム~住まい全体をトータルコーディネートするシステム
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
380~400万
【1】アイウェアブランド〈YELLOWS PLUS〉の展開に纏わるPR業務全般 【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理 1)展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案 2)イベント等の企画立案 3)撮影やSNSの運用 【3】眼鏡に関わる技術提供 1)視力測定 2)フレーム枠のフィッテイング 3)レンズの加工 ※上記専門技術は、入社後に日々の業務や研修を通して基礎から学び、将来的に身につけていただきます。 【4】展示会運営 年数回行われる国外(フランス・ドイツ・アメリカなど)、国内(東京)の運営、補助業務
【優遇】接客業のご経験をお持ちの方、アパレル経験・英語力がある方
■眼鏡の企画・販売。主に自社ブランド「YELLOWS PULUS」を国内外のハイエンドショップに販売。
300~480万
民間のオフィス、公共施設(学校、病院、図書館etc)の新築物件及び改修工事に伴うオフィス家具や施設用家具の商品提案・営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■お客様のご要望、ご予算に応じた家具や空間の提案をします。 ■限られた予算や厳しい納期の中でもお客様のことを最優先に考えて、ベストな提案をするように心がけています。 ■新築物件を工業新聞や新築情報などから自分の担当するエリアの情報をチェック。 ■民間や公共施設の新築や増築などの物件がでているので、担当するエリアに該当する物件がみつかると、カタログをもってご挨拶に伺います。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業80年以上の、石川県を代表する老舗インテリア商社です。 ■北陸エリアでもトップクラスに働き方改革を進めており、コアタイムなしのスーパーフレックスでの勤務が可能です。 ■北欧やイタリアの輸入高級家具から最新のオフィス家具まで、「心地よい空間づくり」に関わる幅広い商材を扱っています。 ■平均残業時間15時間、男性の育休取得実績有、年間休日122日と、ワークライフバランスを大切にする会社です。 ■リモートワーク可能!モバイルPC・モバイルディスプレイ・高速ルーターも貸与します。 ■永年勤続表彰・独身者家賃補助・資格取得奨励金規定・オフィスカジュアルの推奨・企業型確定拠出年金制度導入・会員制リゾート施設の無料宿泊・従業員の誕生日にすき焼き肉のプレゼントなどのライフ・キャリア支援も充実しています。
【必須要件】 ■業界関連の営業実務経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■2級建築士、インテリアコーディネーター ■ファシリティマネージャー ■事務用品やオフィス商品の販売経験がある方 ■色彩検定の資格基本的なPC操作が出来る方 (パワーポイントやイラストレーターで提案資料を作成していただきます)
オフィス家具・各種施設向け家具の販売 家具・インテリア用品の販売 システムキッチンの販売 オフィス内装工事の設計・施工 オーダーメード家具のプラン及び製作
385~572万
〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎∕食品包装資材業界トップクラス!∕業績好調による増員〜 ■仕事内容: 食品パッケージの企画提案営業(ルート営業)をお任せします。 <具体的には>‧まずは先輩から引き継いだお客様への営業訪問中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ‧既存中心のルート営業です。新規開拓は既存の顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業がメインで、飛び込みの営業はありません(既存:9割、新規:1割) ※折兼社員の1日 https://recruit.orikane-hd.co.jp/special/orikanekun-camera/<お客様>‧大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど ※商談相手はスーパーの店⻑、本部の担当者などさまざまです。 <扱う商品>‧食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど)‧食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど)など、取扱品目20,000アイテム以上ございます。 https://www.orikane.co.jp/product/<折兼営業の強みと面白さ>(1)スケールメリットによる価格優位性国内‧国外メーカー直取引2000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く選択できます。 (2)アイデアを形に仕入先メーカーと協力し、お客様の求める規格‧機能‧デザインのオリジナル商品を作る事もあります。また、店内の雰囲気に高級感や統一感が出るようにッケージだけでなく陳列棚やディスプレイ方法まで売場を丸ごとプロデュースすることもできご自身のアイデアを形にすることができます。 ■折兼グループについて年商1,000億円(2025年6月実績)∕創業139年∕10年以上連続売上増∕74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A∕資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/
〜業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件: 応募必須項目 ‧営業経験者
■事業のMission: (1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする (2)食品包装を通じて食の課題解決をする (3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す ■事業内容:食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品: 1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など) 2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など) 3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など) 4.厨房備品‧機械、店内装飾備品など
422~622万
医療機関に対して病院用寝具リースや白衣などユニフォームの リース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案する提案営業をお任せします。 医療機関向けに≪病院用寝具リース・白衣などのユニフォーム・入院セットをご提案いただきます。 【仕事内容】 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。 社用車にて担当のお客様(病院)を訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。 おひとりで約30件のお客様をご担当していただきます。 【仕事の特徴】 ・医療機関への営業なので法人営業経験が活かせます! ・集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができる環境です。 ・社会貢献性が高く、高齢化が見込まれる日本で今後も需要が見込まれる業界 ・会社全体残業平均15h以下とライフワークバランスも◎ 【企業の強み】 ・創業133年の歴史を持ち、国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界パイオニア企業 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。 職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接・適性検査⇒最終面接
・営業経験のある方(2年程度) ・高卒以上
・寝具リース(レンタル) ・販売業務用クリーニングリネンサプライ福祉用具レンタル ・販売介護用品販売介護住宅リフォーム. ITサービス
385~460万
「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ✨業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ✨アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCのビジネス使用 第二新卒も歓迎! ※育成枠のため20代の方を想定しております 【歓迎】 営業経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
460~572万
✨業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ✨アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます 「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・BtoBの営業経験3年以上 ・PCのビジネス使用 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・スーパーや食品業界、食品パッケージの知見がある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
460~572万
「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ◎業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ◎アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・BtoBの営業経験3年以上 ・PCのビジネス使用 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・スーパーや食品業界、食品パッケージの知見がある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。
385~460万
「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ◎業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ◎アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCのビジネス使用 第二新卒も歓迎! ※育成枠のため20代の方を想定しております 【歓迎】 営業経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。