【愛媛・新居浜】上下水道設計/年収540万~770万/年間休日122日/土日祝休み
540~770万
株式会社地圏総合コンサルタント
愛媛県新居浜市
540~770万
株式会社地圏総合コンサルタント
愛媛県新居浜市
土木建設コンサルタント
土木構造設計
設計/施工監理
<職種名> 上下水道技術者 <概要> 建設技術研究所(CTI)グループの一員として、愛媛県・新居浜市を中心とした、上下水道施設 の設計及び維持管理の業務をお任せします <具体的な業務> 上下水道管路・施設の改築・更新設計 上下水道施設の長寿命化計画策定 維持管理の効率化に向けた検討・提案 上下水道施設の点検・調査 老朽化した施設の更新・改修計画 各種設計・計画業務 など <この仕事の魅力> ★「下水道」だけでなく「上下水道」の専門性を身につけられる 今回のポジションでは、これまでの経験を活かしながら、下水道・上水道の 双方に関わることができます。 水インフラは地域の生活を支える重要な社会基盤であり、老朽化した施設の 更新・維持管理など、今後も継続的な需要が見込まれる分野です。 ★ベテラン技術者から技術・ノウハウを引き継ぐポジション これまで蓄積されてきた技術や地域に関する知見を引き継ぎ、将来的には四国支店の 上下水道分野を担う存在として活躍していただくことを期待しています。 ★技術士を目指せる充実した資格取得支援 技術士資格取得に向け、 社内勉強会 論文査読 模擬面接 試験対策 資格取得一時金 社外スクール費用補助 など、会社として資格取得を強力にバックアップしています。 ★働き方も魅力 年間休日122日 土日祝休み 9:00~17:00の実働7時間 残業月平均20~30時間 テレワーク環境あり WEB面接可能 ワークライフバランスを確保しながら、専門性を高められる環境です。 <キャリアパス> 上下水道設計の主担当 ↓ 技術士取得・プロジェクトリーダー ↓ 部門の中核技術者/管理職 今回の採用では、単なる欠員補充ではなく、ベテラン技術者の後任として、 将来的に四国支店の下水道分野を支える人材としての活躍が期待されています。 <企業の特徴> 株式会社地圏総合コンサルタントは、建設技術研究所(CTI)グループの一員として、地質調査・ 解析、河川・防災、道路・都市施設、上下水道など、社会インフラに関わる幅広い技術サービス を提供しています。 今回の四国支店では、愛媛県・新居浜市を中心とした上下水道分野の案件に携わっていただきます。 「今ある技術を引き継ぎ、次の世代へつなぐ」ことが今回の採用の大きなテーマです。
【必須】 ■土木・建設系学科のご出身者 【歓迎】 ■下水道改築設計・更新設計の経験者 ■土木構造物の設計業務の経験をお持ちの方 【歓迎する技術者資格】 ■技術士(建設部門、上下水道部門) ■技術士補(建設部門、上下水道部門) ■RCCM
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜770万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
創立記念日(10月1日) 有給休暇:翌年以降の積立制度あり(最大40日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収540万円~770万円 予定年収は諸手当含む 基本給¥275,000~ 家族手当 通勤手当 会社規定により支給 残業手当 資格手当 保有数によって支給 住宅手当 昇給 あり 賞与 あり 昨年実績4カ月分 試用期間 あり 3カ月 試用期間中の待遇差 なし 【モデル年収】※法定外残業20時間/月込 25歳:想定年収540万円 30歳:想定年収630~640万円(技術士資格あり) 35歳:想定年収700~710万円(技術士資格あり) 40歳:想定年収730~740万円(技術士資格あり) 45歳:想定年収750~760万円(技術士資格あり) 50歳:想定年収760~770万円(技術士資格あり)
当面無
愛媛県新居浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛媛県新居浜市惣開町1番6号 転勤当面なし
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) 退職金 育児休暇・介護休暇制度 代休制度 奨学金返済補助制度 再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳迄)
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目26番2号
地質調査・解析 河川・防災の計画・設計、 砂防施設の計画・設計 道路・都市施設の設計 国際協力
最終更新日:
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
550~700万
国土交通省や農林水産省が管轄する大規模公共工事や、各自治体の都市計画・防災計画における土木工事事業などの発注者支援業務全般。 事業計画から現場管理、完成現場の維持管理業務など発注者支援業務全般をお任せします。◎経験・希望を考慮した現場をお任せします。 ◎当社の施工管理技術者は工事を円滑かつ高品質に行うため 以下のような業務を行います。 ・工事の契約履行に必要な技術資料の作成 ・工事の施工状況の照合や確認 ・関係機関との協議や調整のために必要な技術資料の作成 ・工事検査などへの立会いなど
【必須】土木工事の施工管理、積算等の実務経験/資格保持者 ※1級・2級土木施工管理技士・技術士・RCCM・1級土木施工管理技士補・技術士補(建設)のいずれか ★大規模な工事を経験して、スキルアップを目指したい向上心のある方をお待ちしています! ★当社の業務に慣れるまで、先輩技術者がサポートしますのでご安心ください。
建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業、地質調査業 一級建築士事務所、派遣労働者事業
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
540~760万
主に工場施設(プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等)を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行います。 <業務詳細> 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当。 1.設計計画業務 基本計画(技術検討、工程検討、工事予算検討) 設計業務(基本設計、構造計算、実施設計) 施工会社選定支援 補修/改修計画検討 官庁申請手続き 2.工事監理業務 設計品質監理、工程管理、安全管理 発注者側の立場で施工会社を管理 補修・改修工事の計画立案、実行 工事日常手続き業務 各種工事検査、技術検討 関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務
普通自動車免許 右記のうちいずれかひとつ 1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士:土木・建築関係の業務経験5年以上
総合建設コンサルタントとして土木・建築の全般にわたり各種調査・測量から分析・プラン設計・実施設計、さらに許認可業務にいたるまで一貫したサービスをご提供。
900~1000万
【評価制度充実/育児支援あり/安定した業務環境で働きやすい職場】 【愛媛有数の建設コンサルタント/保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】 ■仕事の魅力 ・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる ・賞与は年2回、業績に応じて支給いたします ・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです ・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担(30歳まで7割、31歳からは3割)いたします ・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です ■就業環境 ・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能 【仕事内容】 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。 現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。 ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。 発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百~数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客(官公庁)との打ち合わせおよび同席 ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成
■要普通自動車免許(AT限定可) ■土木設計実務経験者(管理技術者の経験有) ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋部門)
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500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
600~850万
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~ ■業務内容: 内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。(チーム分業制) 予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。 そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進 (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理 (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理 ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務 ■キャリアについて: プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。 ■働き方: 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 ・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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