◤タイミー◢ EPMO立ち上げ｜経営直下の全社重要プロジェクト推進（PMO）｜年収800〜1100万

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿製造業の未来を描く戦略コンサル！構想から現場の変革実行まで伴走

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿製造業の未来を描く戦略コンサル！構想から現場の変革実行まで伴走気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業が直面する構造的な課題に向き合い、単なる構想策定にとどまらず、現場や組織、システムまで踏み込んで変革を実行しきる役割を担います。 ◎経営・事業変革の推進 ・中期成長戦略やビジネスモデル転換の策定、および事業ポートフォリオ再編の実行支援 ・全社的な構造改革（コーポレート、SCM、ECM、人事）に向けたロードマップ作成と推進 ◎テクノロジーを活用した業務・組織の高度化 ・AIやデータを活用した業務プロセスのモダナイゼーションおよびBPR（営業、生産、経理、調達等） ・低炭素・循環型ビジネス（再エネ、水素等）や未来産業構想など、先端テーマへの取り組み支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ・コーポレート改革 ・AIやデータを利活用した事業ポートフォリオマネジメント体制の構築および実行支援 ◎サプライチェーンおよびバリューチェーンの変革 ・統合SCM改革によるサプライチェーンの強靭化や、物流コスト最適化に向けた施策推進 ◎生成AIを活用した全社BPR ・製造業における営業、生産、経理、調達などの各現場に対する生成AI導入と業務改革の実施

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 【シニアマネージャー/マネージャー】 ◎社会人経験6年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームにて売上責任を持ち、提案・プロジェクト実行を主導した経験 ・大手製造業、石油元売り、エンジニアリング、SI企業等での企画・改革推進リーダー経験（経営企画、事業企画、業務企画、DX企画など） 【シニアコンサルタント/コンサルタント】 ◎社会人経験3年以上目安 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業での企画・開発業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、生産企画、SCM、技術企画など） ・AI/IoT/データ関連の業務経験（DX企画・推進、データ分析など） ◆歓迎（WANT） ◎構造で捉え、仮説をもとに主体的に動ける思考力 ◎未知の領域や新しい挑戦を楽しめるマインドセット ◎英語を用いたグローバル案件への参画意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿消費財・流通の未来を描く戦略コンサル！構想から変革の完遂まで伴走

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿消費財・流通の未来を描く戦略コンサル！構想から変革の完遂まで伴走気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、既存事業の収益向上から新規事業創出、グローバル経営基盤の高度化に向けた戦略立案と変革実行をEnd-to-Endで支援します。 ◎顧客体験の創造およびビジネスモデル変革 ・データやAIを梃子にしたD2Cビジネスの改革、顧客サービス・プロダクトの高度化 ・リアル店舗の人流データや各種アセットを活用した新規ビジネスモデルの設計・収益化推進 ◎バリューチェーン・経営基盤の高度化 ・共同利用や企業間アライアンスを活用したデマンドチェーンおよびサプライチェーンの再構築 ・事業転換に伴う人的資本経営の構想、ならびに組織・人材のリスキリングおよび再配置支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ＆AIを活用したD2C・マーケティング改革 ・デジタル技術を活用した顧客体験の最適化、およびデータ駆動型のプロダクト・サービス高度化の推進 ◎アライアンス・新事業開発プロジェクト ・新規事業立ち上げに向けたデューデリジェンス・ファイナンス支援、および既存事業からのポートフォリオ変革管理 ◎人流データを活用した新ビジネスモデル構築 ・リアル店舗の購買データや人流を活用した新規事業の企画立案、および実行施策の展開

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎日本語での複数年の業務経験 【マネージャー以上】 ◎コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおけるPMまたはチームリーダー経験 【シニアコンサルタント・コンサルタント】 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerでの実務経験 ・事業会社（業界不問）の経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務会計、IT・DX等の部門における改善企画、事業開発、全社プロジェクト推進の経験 ◆歓迎（WANT） ◎小売流通、食品飲料、消費財業界に関する知見・業務経験 ◎総合商社、専門商社、卸業界での実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力（グローバル案件や海外駐在の機会あり）

  事業内容

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• エージェント求人

  CIOアドバイザリ◤KPMGコンサルティング◢IT戦略×グローバル×DX｜CIO目線で企業変革を牽引

  652~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • メンバー
  • IT戦略策定
  • 資料作成
  • 提案
  • 品質管理
  • プロセス設計
  • PMO
  • 分析
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  CIOアドバイザリ◤KPMGコンサルティング◢IT戦略×グローバル×DX｜CIO目線で企業変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・CIO視点でのIT戦略策定から推進までを一貫して支援する専門組織 ・KPMGグローバルの知見・ソリューションを活用したクロスボーダー案件に強み ・コンサル・SIer・事業会社出身者が多数在籍する多様なバックグラウンド ・メンバーの約7割が外国籍で構成されたグローバルで開放的なチーム環境 ・東京・大阪・福岡を拠点に全国およびグローバルの変革ニーズへ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・現状分析や業務プロセス設計を通じた経営・IT課題の構造整理と改善提案 ・移行・統合におけるPMO活動およびSMEとしてのアドバイス提供 ・グローバル展開する業務アプリケーションの設計や導入・変革実行支援 ・（マネジャー以上）プロジェクト全体の予算・要員・品質管理と提案活動 ・（コンサルタント）管理者指導のもと分析・資料作成・ブリッジ業務を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CIO課題解決に向けた業務およびIT変革の一連の支援 ・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更とシステム更改推進 ・経営統合における全体・機能別の統合計画策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅外国籍7割のグローバル環境でグローバル案件の知見を磨ける ✅CIO目線で企業の経営課題・ITトランスフォーメーションを直接支援 ✅フレックス制や育児補助など充実したWLB支援制度が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・KPMGの世界的なメソドロジーを活用し最先端の課題解決力を提供 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まり刺激し合える文化 ・IT戦略の構想策定から実行・変革支援まで顧客に深く寄り添う伴走型スタイル

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画スタッフ【新日本管財】

  500~650万

  • 提案
  • 資料作成
  • データ集計
  • プロジェクト推進

  新日本管財株式会社東京都中央区

  経営企画スタッフ【新日本管財】気になる

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  仕事内容

   ◇業務内容 ●経営企画・業務改善  業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、経営資料作成  各部門の課題把握、改善・改革施策の立案、実行推進  多部署にまたがる業務の調整、進捗管理 ●事業部門支援  営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援  各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討  IT やデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援 ●社内IT運用支援  業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整  生成AIをはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援  アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援  社員からのIT関連相談への対応、情報セキュリティに関する社内運用支援 ◇ポジションの役割として 各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。 そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。

  求める能力・経験

  必須要件 【経験】※下記のうち、何れかのご経験  ・事業運営、業務企画、業務改善、組織運営等における改善経験 ・関係者との調整、合意形成を伴う業務・プロジェクト推進経験 ・数値を用いた現状把握、業務改善の経験

  事業内容

  ＜会社の特長＞ ・弊社は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 ・高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、補強設計206件の実績があります。

• エージェント求人

  [iiba]事業開発部長候補

  500~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • 競合分析
  • 市場分析
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 担当者
  • アライアンス
  • Instagram
  • 開発
  • 分析
  • 事業構想
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 課題分析
  • ドキュメンテーション
  • 検証

  iiba東京都港区

  [iiba]事業開発部長候補気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル（iibaアプリ・Instagram・リアルアセット）、そこから蓄積されるBrain DB（インテントデータ・行動／購買データ・UGC・事業者データ）、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション（自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど）の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け（BtoB／BtoG）の事業開発・法人営業の実務経験 ・新規の取引先・提携先を開拓し、提案から契約・実行まで推進した経験 ・事業や提携のスキームを構造的に設計し、関係者にわかりやすく説明できるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い新規事業環境で、自ら課題を定義して動ける自走力と高い当事者意識 ■歓迎スキル: ・スタートアップ（特にシード〜アーリー）での就業経験 ・自治体・官公庁向けの営業／渉外／公共調達の経験 ・新規事業の立ち上げ・推進の経験 ・パートナーシップ／アライアンスを通じて事業を拡大させた経験 ■求める人物像: ・関係者の利害やニーズを掴み、現実的なビジネススキームに落とせる方 ・領域や役割を限定せず、事業を伸ばすために自ら何でも取りに行ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社ユーザベース／NewsPicks 経営企画・事業管理（0905）

  660~900万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • Tableau
  • マーケティング
  • 編集
  • 収支管理
  • プロダクト開発
  • 予算策定
  • 収益管理
  • メディア
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • マネジメント

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  株式会社ユーザベース／NewsPicks 経営企画・事業管理（0905）気になる

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  仕事内容

  募集ポジションについて ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を行なっていただきます。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。 単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。 主な業務内容 ・NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） ・Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 ・予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 ・プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること 他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

  事業内容

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• エージェント求人

  横河電機株式会社 『サステナビリティ推進　マネージャー』の募集

  900~1300万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 資料作成
  • マネージャー
  • 企画立案
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 管理職
  • リーダー

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 『サステナビリティ推進　マネージャー』の募集気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ 経営管理本部の中核として、ESG経営の高度化と企業価値向上をリードするコーポレート機能です。 ＜具体的な業務＞ ・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、 将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 ・グループ全体の環境マネジメント(注力テーマ：省エネルギー、Scope1,2,3削減、水、 　廃棄物マネジメント)を　企画・立案および推進を通じてリードします。 ・国内外グループ会社と連携した環境マネジメント体制および 　サステナビリティデータ管理体制の構築および内部プロセスの高度化 ・国内外グループ会社、関連部門との連携による施策推進および課題解決 ・経営層への報告・提言を含む、経営判断を支える分析・資料作成 ・マネージャーとして、担当テーマ・プロジェクトにおけるメンバーの支援、指導・育成を行います。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　 ・環境マネジメント、持続性社会（サステナビリティ）領域の専門知識と業務経験　 ・環境・サステナビリティ領域における部門責任者またはリーダー経験 ・チームワークを重視し、多様な関係者と柔軟にコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・グローバル製造業の本社部門における、GHG排出量算定、削減推進の実務経験 ・国内外の環境関連法規・国際イニシアチブ(例:GHGプロトコル等)について 　実務で対応できるレベルの知識・理解 ・環境マネジメントシステム(ISO14001等)について実務で活用できるレベルの知識・理解 ・ピープルマネジメントの管理職としての経験(3年以上、チーム人数5名以上)

  事業内容

  当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  ✨リモート中心/福利厚生充実✨【業務改革プロジェクトマネージャー】【電通総研】

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  ✨リモート中心/福利厚生充実✨【業務改革プロジェクトマネージャー】【電通総研】気になる

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  仕事内容

  ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS／Azure／GCP／Salesforce　などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS　PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 リーダ／PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときにはお客様と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することでお客様がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。お客様の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと考えます。

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ●歓迎する経験・スキル ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融業務知識（一部知識でも可） ・DXソリューション（M365、生成AI、Salesforce等）における開発経験 ・クラウド（AWS、Azure、Salesforce等）のシステム開発経験 ～求める人物像～ ・プロアクティブに顧客、メンバーとコミュニケーションを図り、多くの人を巻き込み協働で仕事を進められる方 ・関係者とダイアログをして多様な意見を取り入れつつ、成果に向かって活動できる方 ・様々なIT技術に興味を持ち、貪欲に知識習得、探求できる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  【～1,800万円　経営企画室　副室長】グローバルに展開するアミューズメントレジャー業界大手企業

  1200~1800万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 経営会議
  • 室長/調査官
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 財務
  • 広報
  • 内部統制
  • 分析
  • 経営管理体制構築
  • IR
  • J-SOX対応
  • グローバル事業展開
  • 政治/政策
  • 会計
  • BIツール
  • 管理会計
  • データ分析
  • 経営企画部門協業
  • 管理会計指導
  • 財務会計指導
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区

  【～1,800万円　経営企画室　副室長】グローバルに展開するアミューズメントレジャー業界大手企業気になる

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  仕事内容

  ■経営企画室長補佐、経営企画室メンバーのマネジメント・育成、業務品質の向上 ・中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進 ・全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援 ・株主・投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション ・経営会議・各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進 ・グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括 ■その他、経営上重要な特命事項への対応

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■TOEIC800点以上（英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル） ■海外拠点/取引先/社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力 ■上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験 ■管理会計・財務会計に関する知識 ■会計法に関する知識 ■プレイングマネージャー経験 【尚可要件】 ■カジノリゾート/遊技機業界経験 ■経営戦略と連動した財務戦略・資本政策の立案・実行経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験 ■データ分析、BIツール、経営ダッシュボードの活用経験 ■組織改革、業務改革、DX推進等の経験 ■取締役会、株主総会、IR等に関する知識・経験

  事業内容

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• エージェント求人

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）

  650~950万

  • 審査
  • 室長/調査官
  • 課題設定
  • 審査/回収
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 取締役
  • メンバー
  • 受付
  • PoC
  • 運用設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • 分析

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE（Center of Excellence）を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です（1名）。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社（AVANT／DIVA／ZEAL／インターネットディスクロージャー）のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産（標準・テンプレ・事例）に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI／生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み（テーマ型の課題解決チーム）」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス：メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理（トリアージ）と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援（責任者・専門家・期限・成果物の設定） 小さく実証（PoC）する伴走・検証と、週次での継続／停止判断の支援 解決後の知見の還流（標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積） 〇2年目以降（習熟に応じて）〇 ゲート審査（事業性・実現性・データ・リスク）の運用設計と改善 ROI／KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台（HITL・最小権限・ログ）の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解（ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること） ・自身のキャリア／ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT／DX／ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI／生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験（リーダー採用の場合） ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。

  事業内容

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