◤ベネッセ◢ Udemy等のHRソリューション営業|人的資本経営を支援|年収830万〜1460万
830~1460万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都新宿区
830~1460万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都新宿区
営業コンサルタント
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ 大手エンタープライズ企業のアカウントエグゼクティブとして、人・組織課題のボトルネック特定から「Udemy Business」をはじめとする総合的なHRソリューションの提案、導入支援、継続・アップセル提案を一気通貫で主導していただきます。 大手企業の役員・人事決裁者に対する経営課題・人的資本課題のヒアリングおよび構造化 複雑な意思決定プロセスに応じた戦略的な提案シナリオ(Win Strategy)の構築と大型商談の推進 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」を活用した人材育成・リスキリング支援の企画・提案 人材開発領域にとどまらない複数のサービスを組み合わせたソリューション開発および導入後の効果検証・伴走支援 既存顧客の売上最大化(追加契約・更新)、新規開拓、チーム目標達成に向けたナレッジ共有・リード ◤会社の特徴◢ 「まなびを成果へ」をビジョンに掲げ、社会人教育領域を最重要投資領域として位置づけ急成長を続けています。 世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy」の国内独販権を有し、数多くの大手企業のDX・人的資本経営を支援しています。 スーパーフレックス制や週1回程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークなど、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を推進しています。 カフェテリアプラン(住宅補助・育児・介護・医療等)や能力開発支援(Udemy使い放題、資格取得支援制度等)など、手厚い福利厚生が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大手企業の役員・人事責任者など経営レイヤーと直接対峙し、企業全体の変革に携わるスケール感のある経験が得られます。 単なるパッケージ売りではなく、生成AI時代の新しい働き方や人的資本経営を支える前例のないソリューション構築に挑めます。 チームでの協働や営業戦略の立案・実行を通じて、大きな裁量権を持ちながら確かな事業成長・社会的インパクトを実感できます。
◤必須スキル・経験◢ 法人営業の実務経験(目安5年以上) 複雑な意思決定構造を分析し、数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 以下のいずれかを通じた成果創出経験 A)顧客との対話から課題設定・提案・実施・成果共有・継続支援まで行った経験 B)顧客の事業内容・業務プロセスを理解し改善提案を行った経験 C)前例のない提案シナリオ構築や社内外を巻き込んだ部長・役員クラス向け商談推進の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 大手企業(従業員数3,000名以上または売上数千億円規模)への戦略営業経験 人材育成・HR領域における課題解決型営業や法人向け研修事業の経験 経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業界での経験 部長・役員クラス等の決裁者と直接対峙した経験 Salesforce、Gainsight、Marketo等のCRM/CS/MAツールを活用した営業経験 ◤求める人物像◢ ビジョン「まなびを成果へ」に共感し、社会に対する大きなインパクトを創出したい方 責任感・当事者意識を持ち、自ら戦略を組み立てて成果を追求できる方 顧客の本質的課題を捉える対話力があり、周囲を巻き込んで合意形成を進められる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
830万円〜1,460万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定(月収+賞与年2回) ※諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン ※退職金制度あり(確定給付年金・確定拠出型年金)
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル(新宿オフィス) ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務(出社頻度は週1回程度、外勤訪問週1〜2回程度)
◤福利厚生◢ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等) 働き方:スーパーフレックス制、所定労働時間7時間(9:30~17:30) 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リスキル休暇(年最大3日)等 カフェテリアプラン(住宅補助、出産・育児・介護、医療・健康増進、財産形成、ボランティア活動費補助などから選択申請) 能力開発支援:Udemy Business利用、能力開発ポイント(外部研修・通信教育・資格試験費用等を会社がサポート)、DX資格取得支援制度、公募制度、青紙制度 健康管理:定期健康診断 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最終更新日:
655~1205万
◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え! ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境! ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。
4大卒以上
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603~1200万
◆企業概要 ・多様な事業を展開するオリックスグループの基盤のもと、最先端テクノロジーを活用したDX推進を行っています。 ・デジタル戦略推進室は、自社プロダクトの企画・開発を担うイノベーティブな専門組織です。 ・少数精鋭かつフラットな環境で、個人のアイデアや裁量を活かした積極的な挑戦を推進しています。 ・最新技術を積極的に導入し、企業のDX化と社会課題の解決をテクノロジーの力で実現します。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生を取り入れ、社員が長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト(PATPOST等)の保守開発、機能追加、および運用保守業務全般。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した新規機能の企画・PoC(概念実証)・実装・運用。 ・社内向けデジタルツール(議事録用iOSアプリ等)の企画・開発および運用改善。 ・新規プロダクトや周辺サービスの立ち上げに向けた検証・PoCの推進。 ・ビジネス視点を持って社内関係部署や外部ベンダーと連携し、プロジェクトを力強く牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および生成AI・OCR実装。 ・業務効率化を実現する社内向けプロダクト(議事録作成iOSアプリ等)の自社開発。 ・新規事業創出に向けた先進技術(AWS・サーバーレス環境)を活用したPoC・プロダクト検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な経営基盤を持つオリックスで、自由度の高い自社プロダクト開発に挑戦できます。 ✅生成AIやAWSなどモダンな技術スタックに触れ、エンジニアとして最先端のスキルを磨けます。 ✅コアタイム11-15時のフレックス制や有給取得率81.5%など、ワークライフバランス抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大企業の豊富なリソースと、スタートアップのようなスピード感・柔軟性を兼ね備えた開発体制。 ・エンジニア主導でプロダクト企画や開発マネージャーなど、幅広いキャリアチェンジが目指せます。 ・年1回5万円支給のリフレッシュ手当や充実したグループ保養所など、独自の優遇制度が豊富です。
いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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600~750万
マネーフォワードエックス株式会社(MFX)は、金融機関・事業会社と共に、 UI/UX技術やテクノロジーを活用し、新たなFintechサービスを創出し推進しております。 生活者や事業者のお金の体験をかんたんで便利にし、豊かにしていくことを目指しています。 自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながら、パートナーとの 新規サービス共創も推進しており、銀行体験、資金管理体験、保険体験、 投資体験、相続体験などを中心に事業展開しています。 地域金融機関向けには、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoBを提供し、 「BANKシリーズ」や「X-InsightMarketing」の拡販を通じて、 地域金融機関とユーザー双方にメリットを提供しています。 【具体的には】 ・ 地域金融機関(地銀・信金)向けに、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoB(求人ID:369499)
【必須】 ・ IT商材のセールス経験3年程度 ・ 顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力 ・ 物事をロジカルにとらえることが得意なこと 【歓迎】 ・ ITサービスに携わったご経験 ・ エンタープライズ向け営業経験 ・ 金融領域における営業(銀行/信用金庫向け)経験 ・ 銀行 信用金庫における企画業務経験 ・ コンサルティング営業経験 ・ コンサルティング経験 ・ 新規事業フェーズにおける営業経験 ・ 物事をロジカルにとらえることが得意な方
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
700~1200万
◤仕事内容◢ 新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、事業の成長を牽引するオペレーション構築・改善(BizOps)を主導していただきます。 ゼロベースでの業務プロセス設計および仕組み化(スプレッドシートやGAS等を活用した暫定フロー設計から非属人的な運用体制の構築まで) 開発組織(PdM・エンジニア)と連携したシステム恒久化に向けた要件定義およびプロダクト連携 法務・経理などのバックオフィス部門との折衝・合意形成およびガバナンス構築 外部ソリューションの選定・導入ディレクション、ベンダーマネジメント SQL等を活用したデータ抽出・分析に基づく課題特定と業務プロセスの継続的改善 ◤会社の特徴◢ スポットワークサービスにおいて強固な顧客・ワーカー基盤を確立し、次なる収益の柱を創出する「第二創業期」を迎えています。 膨大なアセットを活用した新規事業開発を多角的に推進しており、スピード感とスケール感のある環境です。 フレックスタイム制や原則週3日出社・リモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富です。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の1人目・2人目ポジションとして、組織づくりから携われる圧倒的な裁量権があります。 タイミーの巨大な既存アセットを活用しながら、非連続な成長を生み出す0→1のダイナミズムを体感できます。 単なる業務効率化にとどまらず、事業のKGI/KPI最大化に直結する仕組みづくりを通じて確かなインパクトを与えられます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(Ops専任経験は不問) SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社(事業企画/営業企画/BizOps等)、コンサルファームでのBPR等において、複雑な業務課題を整理し事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 プロジェクト主担当として事業目標から逆算し、潜在課題の特定から業務プロセスをゼロから設計・実行した経験 未確立な環境下で自ら主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 開発組織(PdM/エンジニア)との連携による要件定義・仕様調整経験 法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および運用フローの合意形成経験 スプレッドシート(複雑な関数)やGASを用いた業務効率化・ツール作成経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 マッチングプラットフォームやHR・人材領域での事業推進経験 ◤求める人物像◢ 周辺状況から展開を予測し、抜け漏れのないフローに落とし込める構造化能力をお持ちの方 単なる作業整理ではなく、事業目標や生産性向上へ貢献する高い視座をお持ちの方 自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、泥臭く現場を動かせる方 0→1フェーズの変化をポジティブに受け止め、スピード感を楽しめる方
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312~441万
【顧客】 飲食店 【商材】 楽天ぐるなび 【具体的には】 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度)(求人ID:344963)
・新規営業経験(業種不問)や顧客折衝経験をお持ちの方 ・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方
ぐるなびは「飲食店経営サポート企業」として、「食」を軸にしたあらゆる情報発信や取り組みで、 外食産業を中心とした食産業の活性化に貢献しています。
788~1066万
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成
【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
600~800万
昨年7月新設のAI事業部にて、顧客の課題をヒアリングし、AIソリューション営業として自社サービス「STYZ Listen」を提案し商談から受注、事業の売り方づくりまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会やアウトバウンドから生まれた問い合わせへの対応と新規商談(反響営業メイン) ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、「STYZ Listen」の提案・デモを実施し、提案から契約・受注までの一連の対応 ■AIコンサルタントと協働し、StandardおよびPremiumプランのソリューション提案 ■顧客の声をプロダクト改善や営業プロセス構築に反映させ、事業のGTMをゼロからつくる役割を担当します
【必須】■法人向けSaaS・ITソリューション・システム開発の提案営業経験 ■顧客の課題をヒアリングし提案した経験 ■新規開拓から受注まで主体的に推進した経験 【魅力】AI事業のGTMをゼロからつくる立ち上げ期のコアポジションです。単一プロダクト販売にとどまらず、業務診断からAI-BPRの実装・定着まで、顧客ごとに異なる課題を捉えて専門家と共に解決策を組み立てる、より高付加価値な提案経験を積めます。CEO・CTO・AIコンサルタントと日常的に協働し、営業現場の気づきをサービスづくりに直接反映できる環境です。
ドネーションプラットフォーム事業 インクルーシブデザイン事業 テクノロジー事業
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電力・ガスなどのエネルギー業界や新規参入企業に対する全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ◎CloudやAI、IoT、ドローン等の最先端テクノロジーを活用した全社DX・業務改革(BPR)の推進 ◎新制度対応や需給調整、新市場を見据えたビジネスモデルの構築および新サービスの立ち上げ ◎グループ再編、M&A、海外事業展開に伴うPMO・チェンジマネジメント支援 ◎ナレッジを活用したデジタルプロダクト開発や、専門業務の伴走型支援(マネージドサービス)の提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎VPP/V2X/ストレージビジネス等、脱炭素・再エネ領域における新規事業戦略の策定および立ち上げ ◎電力・ガス事業者向けEAM/APM/IoT等を活用した設備・工事管理業務の高度化・デジタル化支援 ◎データドリブン経営を実現する全社DX戦略の策定およびDX人材育成組織の構築支援
◆必須(MUST) ◎大卒以上かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・アカウント営業・プリセールス経験 ◎または、電力・ガス等のインフラ事業者、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎エネルギー業界(電力・ガス等)におけるDX、BPR、経営改革プロジェクトの主導経験 ◎プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの実務経験・実績 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件や海外メンバーファームとの協業機会あり) ◎PMP、SAP認定資格、公認会計士、USCPA、MBA等の関連資格
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600~2000万
◤仕事内容◢ 求職者様の理想のキャリアアップや転職活動をトータルで支援するキャリアコンサルタント業務をお任せします。コンサル業界をはじめ、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、適切なアドバイスの提供) 求人の紹介およびマッチング(志向性に合わせた求人案内、社風等の情報提供) 選考対策(選考通過率を高めるための書類添削・面接対策) 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートおよび長期的なキャリア伴走) ◤会社の特徴◢ シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップアドバイザーが集結し設立された急成長中のHR企業です。 SFA・CRM・ERP等の社内システムを内製化・仕組み化し、アドバイザーが求職者様に向き合う時間を最大化しています。 人材紹介未経験者が80%以上を占め、育成専任マネージャーによるデイリー1on1や充実したノウハウ共有により短期間で成長できる環境です。 早期のマネジメント登用や新規領域の立ち上げ、全社業務改善など、多角的な社内キャリアパスが用意されています。 ◤仕事の魅力◢ 入社2年目以降の平均年収は1,820万円(実績)、成果がダイレクトに還元される青天井のインセンティブ設計です。 求職者様の人生の重大な意思決定に深く関わり、直接感謝される大きなやりがいを感じられます。 週2〜フルリモート勤務の活用や柔軟なフレックス制により、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。
◤必須スキル・経験◢ 業務においてPDCAサイクルを回し、高い成果を残してきた実績 ◤歓迎スキル・経験◢ 顧客対面での営業・交渉・コンサルティング経験(業界不問) 目標達成に向けて主体的に考え、行動してきた経験 ◤求める人物像◢ 顧客やチームに対して誠実に向き合い、他者貢献を大切にできる方 正解のない問いに対しても粘り強く課題解決に取り組める方 自身のスキルアップや自己成長に向けて自走できる方
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1000~2000万
【具体的な職務内容】 ▷ CS部全体の戦略立案・実行: LTV最大化に向けた導入・活用支援、解約阻止、アップセル/クロスセル戦略の策定。 エンタープライズ顧客のセグメンテーション、ヘルススコア設計および可視化。 ▷ CS組織のマネジメント・育成・仕組み化: エンタープライズチーム(3名)を含むCS部全体(約15名以上)のマネジメント・採用・評価。 CS業務の標準化・型化・生産性向上施策の推進。 ▷ エンタープライズ顧客への深耕・トップリレーション支援: 従業員1,000名以上の大手企業に対する導入・活用支援、役員・経営層クラスとの信頼構築。 生成AI導入を通じた顧客の業務プロセス変革および生産性向上の実現。 ▷ 他部門連携(Cross-functional): セールス、プロダクト(PdM/エンジニア)、マーケティング部門と密に連携し、顧客の声をプロダクトへフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「AI×エンタープライズDX」の最前線で日本の産業変革を主導: 日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と対峙し、数千万円〜億円規模のプロジェクトを通じてAIの社会実装と業務変革をリードできます。 💎 将来的な「VP of Customer Success」や経営層へのキャリアパス: 代表の工藤氏をはじめ経営陣との距離が近く、成果と適性に応じて早期に部長へ昇格できるほか、将来的にVP of CSなど経営幹部ポジションへのステップアップが可能です。 💎 最高年収2,000万円+ストックオプション付与による高い報酬還元: 成果と役割に応じた業界最高水準の給与レンジに加え、ストックオプション制度を完備。急成長AIベンチャーのアップサイドを直接享受できる環境です。
■ IT / SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験(3年以上) ▷ 導入・活用支援、契約更改、アップセル/クロスセル、解約阻止などの実務経験 ■ 10名以上のCS組織におけるマネジメント経験(2年以上)
ChatGPTや大規模言語モデル(LLM)を活用したAIプロダクトの開発・提供、AIエージェントの開発、導入コンサルティング、研究開発等。