【事業責任者候補/50歳まで応募可能】建設領域の事業立ち上げメンバー募集

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• 企業ダイレクト

  【金融業界専門人材コンサルタント】未経験歓迎/英語を活かせる

  400~500万

  Ａｐｅｘ株式会社東京都渋谷区

  【金融業界専門人材コンサルタント】未経験歓迎/英語を活かせる気になる

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  仕事内容

  金融・金融サービス業界に特化した人材コンサルタントとして、転職希望者のキャリア支援および求人企業の採用支援を双方担当していただきます。未経験歓迎です。 ■転職希望者へのヒアリング・求人紹介・面接設定・選考支援全般（書類準備・面接対策・条件交渉） ■クライアント企業の求人ニーズヒアリング・候補者紹介・採用コンサルティング・新規開拓 ※将来的にはマネージャーとしてチーム立ち上げや組織運営を担当いただく機会がございます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ 【必須】■ネイティブレベルの日本語■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） 【ポジション魅力】●昇進の機会が多く、入社後4年で年収1,000万円超え可能です！●9兆円を超える人材の市場において、英語力×人材コンサルという専門スキルを未経験から獲得可能。キャリアチェンジして、英語力を活かしたうえで専門キャリアを築きたいという方におススメのポジションです。

  事業内容

  ■エグゼクティブサーチ　■事業認可番号:13-ユ-304741

• エージェント求人

  【エンタープライズセールス】大手開拓チームの立ち上げ/戦略立案・伴走型営業/東京

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 物流
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商談
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • パートナー
  • アップセル
  • 開発
  • 事業推進
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 人材紹介

  株式会社For-A-career東京都目黒区

  【エンタープライズセールス】大手開拓チームの立ち上げ/戦略立案・伴走型営業/東京気になる

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  仕事内容

  ▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。 事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、既存採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、プロダクトの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。 ▼ミッション エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。 リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案〜実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼このポジションの魅力 ■産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティブセールスに挑める リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。単なる受注ではなく、採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。 ■プロダクト拡張と事業成長を牽引するフロントライン 立ち上げ2年で1,000社導入を達成した採用コンサルティングに加え、新サービスを開発中。エンタープライズセールスは複雑で高付加価値な案件を推進し、顧客の声を起点にサービス改良へ直接フィードバック。LTV最大化と新規開拓の両輪で、事業の次フェーズを前線でドライブできます。 ■成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 若手中心の組織で役職新設が続くフェーズのため、マネジメントや新規事業責任者への機会も現実的です。

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・従業員数1,000名以上の企業に対する提案営業経験 ・年間1,000万円以上の案件を主体者として推進した経験 ・複数部門を巻き込む中長期商談の経験 ※業界経験不問 ※人材業界未経験歓迎 歓迎するスキル・経験 歓迎要件 ・エンタープライズ企業の新規開拓経験 ・HR領域（採用支援・人材紹介・RPO等）の営業経験 ・SaaS、IT、コンサルティングサービスの営業経験 ・物流、製造業界向けの営業経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む提案活動の経験

  事業内容

  株式会社For A-careerは、物流・製造業に特化した伴走型採用コンサルティング「リクロジ」を展開しています。 慢性的な人手不足や「2030年問題」、専任人事の不在といった業界特有の課題に対し、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 単なる採用代行ではなく、経営と現場の双方に寄り添う実装型の支援を通じて生産性を高め、ゆくゆくは採用を起点に企業の経営全体を包括的に支援する「トータルパートナー」への進化を目指す事業です。

• エージェント求人

  【エンタープライズコンサルタント】運用設計から定着まで高度な伴走支援/変化の大きい成長フェーズ/東京

  600~800万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • LTV/life time v...
  • 物流/生産管理職担当
  • 離職率/定着率
  • 運用設計
  • クロスセル
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • マネジメント
  • 物流
  • ヒアリング
  • アップセル
  • 開発
  • 事業推進
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介

  株式会社For-A-career東京都目黒区

  【エンタープライズコンサルタント】運用設計から定着まで高度な伴走支援/変化の大きい成長フェーズ/東京気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。 一方で、法改正の影響も重なる“2030年問題（全国の荷物の約35％が運べなくなる懸念）”や、現場における専任人事の不在・採用ノウハウ不足といった課題は、依然として産業全体の深刻なボトルネックです。 ミッションである「出会いを“運び”、未来を“造る”」の実現には、より大きなインパクトを生む事業拡大が不可欠だと考えています。 なかでも、日本を代表する大手企業群＝エンタープライズ領域における導入拡大は、業界の構造課題を動かすうえで最重要テーマです。既に複数の企業で成果創出が進む一方、LTV最大化を見据えた伴走支援や新プロダクトとの連携を、より高いスピードで推進していく必要があります。 そこで、経営・採用・現場運用課題に深く向き合い、運用実装→定着を“やり切る”エンタープライズ向けコンサルタントを募集します。日本の社会課題解決に強い当事者意識を持ち、変化の大きい成長フェーズを自ら切り拓ける方をお迎えしたいと考えています。 ▼ミッション エンタープライズにおける採用×現場運用の構造課題を、リクロジの導入・実装・定着で解き切る。 顧客ごとにKPI起点で課題を可視化し、運用設計→定着を一気通貫でリード。 本社—現場—関係会社を横断したアカウントプランを描き、意思決定層との合意形成を主導しながら、LTV最大化と事業成果（充足率・稼働率・離職率改善 等）に接続します。 ▼業務の詳細 クライアントへの運用設計→定着までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 　顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・部門を巻き込んだ事業推進 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼このポジションの魅力 ■産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティングに挑める リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。単なる受注ではなく、採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。 ■事業成長に貢献できる点。 立ち上げ2年で1,000社導入を達成した採用コンサルティングに加え、新サービスを開発中。エンタープライズセールスは複雑で高付加価値な案件を推進し、経営視点に近い立ち位置からコンサルティングを行うことことで、業界全体の変化を体感できます。 ■成長角度の高い経験が積める環境 “導入して終わり”ではなく、活用・定着で成果を出すコンサルティング。 経営課題に近い学びで意思決定構造の読み解き方、巻き込み方が実務で身につきます。また、マネジメントやオーナーシップの機会が現実的です。

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・従業員数1,000名以上の企業に対する提案営業経験 ・年間1,000万円以上の案件を主体者として推進した経験 ・複数部門を巻き込む中長期商談の経験 ※業界経験不問 ※人材業界未経験歓迎 歓迎するスキル・経験 歓迎要件 ・エンタープライズ企業の新規開拓経験 ・HR領域（採用支援・人材紹介・RPO等）の営業経験 ・SaaS、IT、コンサルティングサービスの営業経験 ・物流、製造業界向けの営業経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む提案活動の経験

  事業内容

  物流・製造業に特化した伴走型採用コンサルティング「リクロジ」を展開しています。 慢性的な人手不足や「2030年問題」、専任人事の不在といった業界特有の課題に対し、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 単なる採用代行ではなく、経営と現場の双方に寄り添う実装型の支援を通じて生産性を高め、ゆくゆくは採用を起点に企業の経営全体を包括的に支援する「トータルパートナー」への進化を目指す事業です。

• エージェント求人

  未経験からIT×営業で活躍！SES営業職（月最大3万円の家賃補助あり））

  400~630万

  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 契約交渉
  • アポイント獲得
  • 提案
  • 法人営業
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業
  • フローチャート
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 接客

  株式会社アルテニカ東京都品川区

  未経験からIT×営業で活躍！SES営業職（月最大3万円の家賃補助あり））気になる

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  仕事内容

  ＜PRポイント＞ ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 　（✓）アポイント獲得は専任のチームが担当します。 　（✓）1日平均3~5件の商談を通じ、提案力や交渉力を圧倒的なスピードで磨くことができます。 ・「勘」や「根性論」からの脱却。「データ」で語る営業スタイル。 　（✓）「とにかく足で稼げ」といった文化とは無縁です。蓄積データを分析し、論理的な戦略に基づいて営業を展開します。 　（✓）再現性の高いスキルが身につくため、営業職として市場価値が飛躍的に高まります。 ・ポテンシャル採用OK！業界未経験向けの研修環境を完備。 　（✓）手厚いOJTや営業フローチャートに基づいたロールプレイングを行います。 　（✓）AI文字起こしツールを活用して商談内容を分析。的確なフィードバックを基に最適化を図っていただけます。 ・【地方在住の方推奨！】充実した社宅制度を完備。 　（✓）借り上げ社宅を完備。賃貸契約時の初期費用が全額支給。 　（✓）家賃補助（30,000円）上京して働く挑戦を完全バックアップします！ ▼概要 インフラエンジニアと案件をマッチングするIT法人営業（フィールドセールス） 「根性論」の営業から脱却。データ（DX）やAIをフル活用。仕組みで売る。 未経験からIT×営業で活躍！ ▼ミッション ITインフラは、現代社会の「動いて当たり前」な社会基盤を支える必要不可欠な技術です。 私たちは、大手SIerや通信キャリアを中心に大規模プロジェクトの成功に応える「エンジニア」の力で支えます。 お任せするのは単なる「御用聞き」の営業ではありません。 顧客の課題を深く理解・追及し、エンジニアのキャリアを最大化させる「架け橋」となること。 営業プロセスを分業・専任する体制を敷いていますので、顧客との対話・商談・交渉・戦略立案に100%の情熱を注いでいただきたいと考えています。 　 ▼具体的な業務内容 完全分業制の「フィールドセールス」として、クロージングやリレーション構築に専任していただきます。 ・アカウントマネジメント（業務割合：70%） 　（✓）既存顧客（大手SIer、通信キャリア、官公庁など）を定期訪問し、プロジェクトの動向やニーズを確認。 　（✓）長期的な信頼関係を築きながら成果に繋げます。 ・新規ソリューション営業（業務割合：30%） 　（✓）専任チームが獲得したアポイントに対し、初回商談から受注までを担当。 　（✓）顧客のニーズに対し、最適な自社エンジニア（or チーム体制）をアサインします。 ▼クライアント層 日本のITを支えるトップ層が主なクライアントです。 大手SIer、大手メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリア 各社 ▼職場の雰囲気や特徴 ・未経験でも安心の併走型OJT 　（✓）IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施 　（✓）営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修 　（✓）先輩社員に同席する形で商談を体験 　（✓）AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック　など ・成果を最大化する分業体制（チーム） 　アポイント獲得 → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセス ・各チームが密に情報を連携。 　「チームで勝つ」重要性や達成感を改めて感じていただけると思います。 ▼平均年収 400万円~630万円（インセンティブについては要相談） ▼年間休日：123日 ▼平均残業時間：15.0h ▼繁忙期：12月〜3月

  求める能力・経験

  【必須】 ・人と接する（営業や接客）業務経験のある方 　(✓）ポテンシャル採用（未経験可） ・返信連絡が早い方 　(✓）ご連絡を一定期間いただけない場合、選考評価に加味させていただく場合がございます。 　（✓）第1印象に好感が持てる方（清潔感、アピアランス〇） 【尚可】※すべて該当する必要はございません。 ・コミュニケションを取る中で咄嗟の切り返しや回答の言い回しが上手な方 ・連絡に対して迅速な返信連絡ができる方 ・数値に基づいた行動がとれる方 ・チームワークを大切にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアエージェント◤アサイン◢若手ハイエンド×両面型×伴走支援｜営業経験歓迎

  651~1000万

  • メンバー
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 対策実施
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 事業責任者
  • メディア
  • 新規事業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  キャリアエージェント◤アサイン◢若手ハイエンド×両面型×伴走支援｜営業経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・Bizreach年間総合MVPやLiiga支援実績No.1を獲得した注目企業。 ・20代〜30代の若手ハイエンド層に特化した価値観重視のキャリア支援。 ・戦略ファームや投資銀行出身者など優秀なメンバーが集う成長環境。 ・自社サービス開発や各種メディア運営など幅広く事業を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者の価値観や志向を深掘りするキャリア戦略の策定・面談支援。 ・企業の経営・採用課題に対するコンサルティングおよび戦略実行。 ・オーダーメイド型の選考対策実施と企業へのアトラクト・推薦業務。 ・サブミッション制度を活用した新規事業開発やマーケティング等の兼務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・候補者1人あたり約10回に及ぶ本質的な中長期キャリア支援プロジェクト。 ・自社システムや知見勉強会、ロープレ等を活用した高精度マッチング。 ・サブミッション制度を通じた新規事業立ち上げや全社戦略プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年3回の成果報酬インセンティブで年収1,000万円以上も狙える！ ✅ 入社1年以内での新規事業責任者抜擢など圧倒的な裁量と成長機会！ ✅ フルフレックス（コアタイムなし）×週2日出社指定の柔軟な働き方！ ✅ 業界トップクラスの実績を誇る環境でハイレベルな知見が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・短期的な転職成果ではなく中長期的なキャリア選択に徹底追及する姿勢。 ・エージェント領域にとどまらず新規事業にも挑戦できる独自制度。 ・チームで支援方針を深く議論する「候補者ミーティング」の文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  募集要項 【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRコンサル◤FLUX◢AI×人材紹介×両面営業｜未経験歓迎

  653~1299万

  • 開発
  • 購買/調達
  • パートナー
  • 商談
  • プロジェクト
  • 企業支援
  • 資金調達
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • ヘッドハンティング
  • リファラル/縁故採用
  • 提案
  • 戦略提案

  株式会社FLUX東京都港区

  HRコンサル◤FLUX◢AI×人材紹介×両面営業｜未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・AI技術を軸に急成長を遂げ、月次売上前年比310％を達成した注目企業。 ・NTTデータとの資本業務提携や累計160億円の資金調達を果たす高い成長力。 ・ミドル・ハイレイヤー特化の次世代型人材紹介事業を展開。 ・オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨する柔軟な労働環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層や決刺者との直接商談による経営課題・採用ニーズの深掘り。 ・企業の成長戦略から逆算した必要なプロ人材像の定義と戦略提案。 ・スカウトや自社DBを駆使した最適人材のサーチ・マッチング支援。 ・他事業部とのシナジーを生かした多様なソリューションの複合提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI技術を活用した独自プラットフォームによる効率的なヘッドハンティング。 ・エンタープライズ企業を中心とした経営直下の組織変革パートナー業務。 ・全社横断チームやリファラル経由での経営課題解決型の新規案件開拓。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社3年目で年収3,000万円も狙える業界最高水準の給与＆年3回インセン！ ✅ 未経験から経営層と直接対峙し、圧倒的なビジネス視点と提案力が身につく！ ✅ フレックス制＆ハイブリッド勤務推奨で、メリハリのある働き方を実現！ ✅ 累計160億円調達のメガベンチャーで事業拡大の面白さを体感できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社開発の高度なAI技術をバックボーンに持つ先進的な人材マッチング。 ・単一の紹介にとどまらず、AX支援など複数ソリューションで企業支援が可能。 ・企業の経営課題にまで直接踏み込む高度な「両面型」アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須スキル 営業、人事、またはコンサルティング業務の実務経験3年以上をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  第二新卒歓迎【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【FEC東京/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区

  第二新卒歓迎【FEC東京/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【立川/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ東京都立川市

  第二新卒歓迎【立川/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  【東京本社/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

  500~600万

  

  株式会社日本ワークプレイス東京都港区

  【東京本社/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集気になる

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  仕事内容

  人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関