あなたの看護を25拠点に|訪問看護の品質管理責任者(新設・経営直下)
650~850万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
650~850万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
業務企画
その他経営/事業企画/運営
その他福祉/介護
全事業所の「看護の質」に責任を持つ、経営直下のポジションです。 【業務内容】■看護実践の基準づくり■記録と実践の確認 ■質の指標の設計とモニタリング ■事例検討・カンファレンスの運営 ■看護の質を制度上の評価(加算)につなげる体制づくり ※業務詳細は「備考」をご確認ください。 業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師免許■訪問看護の実務経験5年以上■看取りを含む在宅での実践経験が豊富で、事業所の中心として看護を担ってこられた方■他の看護師の看護を見て、助言や指導をした経験(管理者かどうかは不問) 【魅力】■自分の経験を、1事業所ではなく25拠点・数百名の看護師の実践に広げられます。■管理職になると遠ざかる「看護の中身」に、一番近いところで関わり続けることが可能です。■経営直下のため、現場の顔色や稟議で止まりません。■訪問看護の質は、紹介元である病院・ケアマネジャーからの信頼に直結し、加算という形でも評価されます。質への投資が会社の成長に返ってくる構造を、経営が理解している会社です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 464,286円~607,143円 月給¥464,286~¥607,143 基本給¥353,741~¥462,585 固定残業代¥110,545~¥144,558を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(年度カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細】 ■初回訪問のアセスメントや看護計画、状態変化時の判断、主治医・ケアマネジャーへの報告の書き方について当社の基準を定め全事業所に浸透。 ■各事業所の訪問記録・看護計画・報告書の確認や同行訪問を通して基準との差を把握し改善。 ■在宅看取り率、緊急訪問対応、再入院、褥瘡の発生と治癒、利用者・家族・連携先からの評価など、看護の質を数字で追える指標を設定し事業所別にモニタリング。また事業所横断の困難事例検討会を運営し、現場の学びを全社の財産とします。 ■さらに看取り・重症者対応・専門管理・24時間対応など質の高い看護が診療報酬・介護報酬の加算として評価される仕組みを理解し、人員配置、記録、実績の積み上げ等の算定要件を満たす体制を各事業所に整えます。 機能強化型への移行や専門管理、ターミナルケア等の加算を対象に、「加算のための看護」ではなく「良い看護が正当に評価される状態」を作ります。
無
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
無
有
【正直にお伝えすること】 整った品質管理部門に入るポジションではありません。 何をもって「きらめきの看護」とするか、その基準づくりから始まります。 25拠点を回り、記録を読み、管理者やスタッフと対話する。移動も多く、地道な仕事です。 一方で、「自分の看護をもっと多くの人に届けたい」「事業所の壁を越えて、訪問看護を良くしたい」と感じてきた方にとっては、その答えを会社全体に実装できる、数少ないポジションだと考えています。 【求める人物像】 ■訪問看護の実践で、周囲から相談が集まってきた方 ■「管理職になると看護から離れる」ことに違和感を持ち、看護の中身に関わり続けたい方 ■現場に足を運び、記録と実際の訪問の両方から状況を見られる方 ■基準や指標が整った環境より、それを作る側に回りたい方
1名
1~2回
筆記試験:無
訪問看護ステーション「きらめき訪問看護リハビリステーション」を東京・埼玉で展開する株式会社メディウェルズです。 この数年で約25拠点まで拠点網を広げ、現在も拡大を続けています。
【募集背景】 拠点が増えるほど、事業所ごとの看護の水準に差が出ます。 アセスメントの深さ、看護計画の立て方、主治医・ケアマネジャーへの報告の的確さ、看取りや緩和ケアへの対応力。 これらを「事業所任せ」にせず、会社として「きらめきの看護はこうする」という水準を定め、全拠点に浸透させる専任のポストを新設します。 訪問看護の中身そのものを、会社全体で一段上げるためのポジションです。 一人目なので、基準も指標も、これから一緒に作っていきます。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目35-4ユニティ池袋2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の 両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の 配信運用、さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える 業務設計・運用支援など、メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に 関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアオペレーション職 約10名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験(1年以上) ※業界不問(広告・IT・Webサービス・事業会社等) ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 (例:社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など) ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 (定型業務の改善、ミス削減、効率化など) 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 (アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など) ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 (ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など) ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 (要件整理、関係部門との調整、進行管理など)
-
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般 【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。
【必須】■2年以上の社会人経験 ■自発的な課題解決・業務改善経験 自ら課題を見つけて自走できる姿勢を重視しており、バックオフィス領域で主体的にキャリアを築いていきたい方の挑戦を歓迎します! 【魅力】NHNグループ4法人・約600名規模の経営基盤を支えるシェアードサービス会社です。IT・エンタメ等の幅広い事業領域に関わるため、バックオフィスでありながら多彩な課題解決に携われます。さらに毎日無料の給食・カフェスペースや専属マッサージルーム、トレーニングジムなど、社員の心身の健康と快適な働き方を実現する福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のコア事業領域におけるDX・AI戦略構想およびロードマップ策定 ・経営陣・CDO等との高度な対話を通じた課題発掘と事業変革プロジェクトの立案 ・社内エンジニア・データサイエンティストと連携した調査・開発・実装の推進 ・産業構造の変革を見据えた新規事業開発およびビジネスプロセスの根本改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向けAI基盤導入・基幹業務トランスフォーメーション ・AI×人による協調運用(ABEJA Platform)を活用したオペレーション改革 ・数千億円規模の事業インパクトを持つ全社DX戦略の構想策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数千億円規模の影響力を持つ最上流DXプロジェクトをリードできる ✅経営陣・CDOレベルの意思決定層と直接対峙し高度な信頼関係を構築 ✅将来的に他社のCDOとしても活躍できる圧倒的な実績と経験を獲得 ✅書籍やオンライン講座等を事前承認なしで会社経費購入できる成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・最先端AIを武器に個別最適を超えた「産業構造の変革」に挑むベンチャー ・「ABEJA Platform」を基盤としたコンサル〜開発〜運用までの一気通貫力 ・先進技術とビジネスを結びつけ「CDOを輩出する」高度な人材開発カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・事業会社でのAI・データ基盤等の先端技術活用PJリード、または新規事業開発経験 ・SIer等での大規模システム要件定義からデリバリーまでの実務経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント以上としての実務経験 ・※上記いずれか1つの経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・製造、物流、金融、不動産、情報通信等における深いドメイン知識 ・抽象度が高く難易度の高い課題を自ら定義して解き明かす思考力 ・機械学習、統計学、各種プログラミング言語に関する知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル展開・調査対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
700~900万
当ポジションのミッション 調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。 事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、 調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、 ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、 お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。 業務内容 1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開 日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。 <業務の一例> ・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定 ・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討(調整力の収益性シミュレーション) ・EV/蓄電池/ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支(P/L)試算 ・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料(スライド等)の作成 ・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施 2. ステークホルダーとの関係構築 調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。 <業務の一例> ・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化 ・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築 ・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理 ・英国オクトパスエナジー(Krakenチーム)など、グローバルチームとの連携・調整 ・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大
必須要件 ・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること ・英話を用いた業務に抵抗がない方(TOEIC700点目安) ・コミュニケーションにおける異文化理解ができる ・大学/大学院卒業 歓迎要件 ・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的 ・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方 ・再エネ関連のビジネス(太陽光発電、蓄電池など)に従事されてきたご経験 ・電力市場での取引のご経験 ・組織(規模は問わず)の立ち上げのご経験 ・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応
小売電気事業
500~650万
{経営企画・業務改善} ・業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、経営資料作成 ・各部門の課題把握、改善・改革施策の立案、実行推進 ・多部署にまたがる業務の調整、進捗管理 {事業部門支援} ・営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援 ・各事業部門の業務フローや課題の管理、改善策の検討 ・ITやデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援 {社内IT運用支援} ・業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整 ・生成AIをはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援 ・アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援 ・社員からのIT関連相談への対応、情報セキュリティに関する社内運用支援
【必須要件】※下記のうち、何れかのご経験 ・事業運営、業務企画、業務改善、組織運営等における改善経験 ・関係者との調整、合意形成を伴う業務・プロジェクト推進経験 ・数値を用いた現状把握、業務改善の経験 ・業務上必要となるIT、データ活用、生成AI等の先進的な知識を自ら習得する意欲を持ち、業務へ取り入れることができる方 【歓迎要件】 ・現場部門と本社・企画部門の双方における業務経験 ・管理職。チームリーダーまたはプロジェクト責任者として、組織運営や人材育成を担った経験 ・事業計画、予算編成、業績管理、経営会議資料等の作成・分析経験 ・業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、社内調整またはベンダー調整の経験 ・PC、サーバー、ネットワーク、データベースを利用した業務システム等、社内IT環境に関する知識 ・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務改善や社内展開の経験
ビルの総合管理業務/マンションの管理業務/プロパティマネジメント業務 耐震診断・補強設計・補強工事/建物調査診断業務/長期修繕計画作成/エレベーター増築工事 大規模修繕工事監理業務/アスベスト調査および土壌汚染診断/一般清掃管理業務 電気、機械設備管理業務/給排水管、各種水槽等の洗浄清掃/室内環境衛生管理業務 保安警備業務/室内装飾、内・外装、営繕一般/電気工事一般/損害保険事業等の代理店業務 不動産の売買並びに仲介業務/前各項に附帯する業務/物品販売
900~1400万
【部署・サービスについて】 楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを 提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括する グローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。 我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり 今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの 開発をさらに加速させていきます。 具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず 各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトを ゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。 【募集背景】 オンラインリサーチ市場において、AIの台頭やクイックリサーチ需要の拡大に伴い サービスの自動化・高速化が急務となっています。 現在、楽天インサイトのグローバル事業では、海外プラットフォームとAPIで 直接接続し、営業・運用担当を介さずにリサーチ案件を配信する 「自動販売型プロダクト」の拡大を推進しています。 更なる事業拡大を目指す中で、下記3つが重要な項目となっております。 ・マッチング精度の最適化 案件の価格・受入条件と回答者属性の整合性を高めるロジック改善 ・配信ロジックの高度化 案件の優先順位付けや、配信アルゴリズムの磨き込み ・データドリブンな意思決定 取引データの分析に基づいた、コンプリート率および売上の最大化 この「自動販売型プロダクト」を次なる成長チャネルへと進化させるため プロダクト企画開発マネージャーを募集します。 広告配信、マーケットプレイス、あるいはレベニューマネジメント領域で 培った「データを用いた最適化」の知見を活かし、グローバル市場における 事業の急成長を牽引いただける方を求めています。 <魅力> ・ グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画 2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」の コアメンバーとしての採用です。 組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで 圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。 グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発を リードする経験を積むことができます。 ・ 楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用 楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たな プロダクト開発/オペレーション改善が可能です。 ・ アジア最大級のリサーチパネル 楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において 最大級の規模を誇ります。 この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。 【業務内容】 海外プラットフォームとAPI連携したリサーチ案件の自動配信システムにおいて 収益最大化のためのプロダクト企画・開発をリードしていただきます。 <主な業務内容> ・ 取引先(API接続先)との条件交渉、案件の受入・価格の最適化 ・ 案件の配信優先順位やユーザーとのマッチング改善 ・ 取引データの分析を通じた、コンプリート率と売上の向上 ・ 回答体験の課題について、会員体験を担う部署と連携した改善推進 ・ チャネル改善のプロセス・効率化の推進 【働く環境】 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに 事業成長へ反映される環境 <メンバー層> 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを 間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けの オペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたる バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【必須要件】 ・ プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ ビジネスにおける実用英語活用経験 ・ 配下メンバー管理経験(5人以上) 【歓迎要件】 ・ リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・ グローバル環境での多国籍チームとの協業経験 <求める人物像> ・ 当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・ 目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・ 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・ 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
-
900~1500万
対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト(電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか)と Data Hub(検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ)を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす
- 以下のいずれかで、**自分が主担当として結果を出した**と言える経験 - 戦略 / IT / 業務コンサルティング(クライアントワークの案件責任を持った経験) - SIer 等でのシステム開発案件推進(関係者を巻き込み要件定義や設計を主導) - BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps - スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ - 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 - 業務オペレーションの設計(誰が、どの電話を、どう受けるか)とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 - プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること。 - 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。
-
550~1000万
第二新卒歓迎!事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか? 【◎具体的な業務内容】 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 【◎キャリアパス】 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方
-
700~1500万
PayPayグループ全体の成長と収益性向上をデータ分析によりドライブすることをミッションとする組織で、経営管理基盤構築や今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進を担当します。 ●経営層レポートの企画/要件定義・設計・開発・運用 ●BI・DWHを活用したKPIダッシュボードの構築運用 ●経営層の意思決定に資する、AI等活用の取組の企画・検討・実装のリード ●各種自動化ツール(生成AI, RPA等)を活用したデータ関連の開発・運用の効率化、効率化対象の拡大検討・実装 ●予算管理システムの運用保守・追加改修推進 等
【必須】以下の業務経験を合計5年以上有する方 ●Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験 ●SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験 ●SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験 ●システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験 ●RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験 ●Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用したDX企画・推進の経験
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
810~1600万
●概要 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社予算の策定・月次予実管理・事業戦略会議の運営を通じた全社最適な経営管理基盤の構築と、各事業へのハンズオン支援やM&A検討・市場リサーチ等を通じた個別最適な価値提供の質・幅の拡充を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス SMSでは入社時の配属部門に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが用意されています。 例:経営企画→経営管理の他領域の責任者、経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者、経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO、経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行または経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ●歓迎条件 論理的な思考力があり、複雑な課題に対して構造的に解決策を考え実行・推進できる方 他者や組織への貢献意欲を持って自己成長できる方 自らの役割を主体的に考えながら継続的に役割を拡張してきた方
-