あなたの看護を25拠点に|訪問看護の品質管理責任者(新設・経営直下)
650~850万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
650~850万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
業務企画
その他経営/事業企画/運営
その他福祉/介護
全事業所の「看護の質」に責任を持つ、経営直下のポジションです。 【業務内容】■看護実践の基準づくり■記録と実践の確認 ■質の指標の設計とモニタリング ■事例検討・カンファレンスの運営 ■看護の質を制度上の評価(加算)につなげる体制づくり ※業務詳細は「備考」をご確認ください。 業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師免許■訪問看護の実務経験5年以上■看取りを含む在宅での実践経験が豊富で、事業所の中心として看護を担ってこられた方■他の看護師の看護を見て、助言や指導をした経験(管理者かどうかは不問) 【魅力】■自分の経験を、1事業所ではなく25拠点・数百名の看護師の実践に広げられます。■管理職になると遠ざかる「看護の中身」に、一番近いところで関わり続けることが可能です。■経営直下のため、現場の顔色や稟議で止まりません。■訪問看護の質は、紹介元である病院・ケアマネジャーからの信頼に直結し、加算という形でも評価されます。質への投資が会社の成長に返ってくる構造を、経営が理解している会社です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 464,286円~607,143円 月給¥464,286~¥607,143 基本給¥353,741~¥462,585 固定残業代¥110,545~¥144,558を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(年度カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細】 ■初回訪問のアセスメントや看護計画、状態変化時の判断、主治医・ケアマネジャーへの報告の書き方について当社の基準を定め全事業所に浸透。 ■各事業所の訪問記録・看護計画・報告書の確認や同行訪問を通して基準との差を把握し改善。 ■在宅看取り率、緊急訪問対応、再入院、褥瘡の発生と治癒、利用者・家族・連携先からの評価など、看護の質を数字で追える指標を設定し事業所別にモニタリング。また事業所横断の困難事例検討会を運営し、現場の学びを全社の財産とします。 ■さらに看取り・重症者対応・専門管理・24時間対応など質の高い看護が診療報酬・介護報酬の加算として評価される仕組みを理解し、人員配置、記録、実績の積み上げ等の算定要件を満たす体制を各事業所に整えます。 機能強化型への移行や専門管理、ターミナルケア等の加算を対象に、「加算のための看護」ではなく「良い看護が正当に評価される状態」を作ります。
無
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
無
有
【正直にお伝えすること】 整った品質管理部門に入るポジションではありません。 何をもって「きらめきの看護」とするか、その基準づくりから始まります。 25拠点を回り、記録を読み、管理者やスタッフと対話する。移動も多く、地道な仕事です。 一方で、「自分の看護をもっと多くの人に届けたい」「事業所の壁を越えて、訪問看護を良くしたい」と感じてきた方にとっては、その答えを会社全体に実装できる、数少ないポジションだと考えています。 【求める人物像】 ■訪問看護の実践で、周囲から相談が集まってきた方 ■「管理職になると看護から離れる」ことに違和感を持ち、看護の中身に関わり続けたい方 ■現場に足を運び、記録と実際の訪問の両方から状況を見られる方 ■基準や指標が整った環境より、それを作る側に回りたい方
1名
1~2回
筆記試験:無
訪問看護ステーション「きらめき訪問看護リハビリステーション」を東京・埼玉で展開する株式会社メディウェルズです。 この数年で約25拠点まで拠点網を広げ、現在も拡大を続けています。
【募集背景】 拠点が増えるほど、事業所ごとの看護の水準に差が出ます。 アセスメントの深さ、看護計画の立て方、主治医・ケアマネジャーへの報告の的確さ、看取りや緩和ケアへの対応力。 これらを「事業所任せ」にせず、会社として「きらめきの看護はこうする」という水準を定め、全拠点に浸透させる専任のポストを新設します。 訪問看護の中身そのものを、会社全体で一段上げるためのポジションです。 一人目なので、基準も指標も、これから一緒に作っていきます。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目35-4ユニティ池袋2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした以下の業務に従事していただきます。 オリックスグループのITリスクアセスメントおよび年間監査計画の策定 年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施およびフォローアップ監査の実施 システム監査検証項目の見直し・改善 システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙活動 国内外のグループ会社監査部門に対する支援業務 ◤会社の特徴◢ オリックスグループ全体のITリスク管理・ガバナンス体制を支える重要拠点での勤務です。 システム監査やIT統制評価(SOX)に対する経営陣からの期待が非常に高く、更なる高度化に向けた体制強化を行っています。 週2日程度の在宅勤務やスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能な環境です。 キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、異動申告制度など、社員の自主的なキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ グループ全体のITガバナンスやリスクマネジメントに直接貢献するやりがいがあります。 将来的なキャリアパスとして、監査部門の責任者を目指せるほか、業務監査やITガバナンス部門、情報セキュリティ部門、現場の内部統制部署へのローテーションなど多様な選択肢が存在します。 リフレッシュ休暇取得奨励金(連続5日有給取得で5万円支給)やグループ保養所など、充実した福利厚生のもとで長期的に活躍できます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかに該当する方 システム監査に関する実務経験(IT統制監査・セキュリティ監査など) 内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化・評価、内部監査など) ◤歓迎スキル・経験◢ 公認情報システム監査人(CISA)、情報セキュリティ関係の資格、公認会計士などの監査関連資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ 部門を超えて円滑なコミュニケーションが取れる方 協力的でチームプレーヤーとして活躍できる方 事象やリスクを的確かつ明瞭にまとめることができる方
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700~1000万
■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組み作りをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】■新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
730~1300万
●仕事の概要 数百万規模の大規模データ(構造化・非構造化データ)とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上(コア業務の型化・ノンコア業務の自動化)と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引していただきます。 ●具体的な仕事内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。 ①事業課題の特定と戦略立案 ・蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出 ・労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ・ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を実施 ・管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント ・エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画 ●仕事内容(変更の範囲) ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ●歓迎条件 ・マッチングビジネスの構造理解と事業KGI向上の牽引経験 ・GA4やSQL等でデータを分析し、ファネル分解から課題特定・施策実行まで行えるプレイングマネージャー ・SFA/CRM構築や事業横断の運用プロセス構築経験 ・ユーザーのインテント予測に基づくナーチャリング設計の経験
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500~650万
◇業務内容 ●経営企画・業務改善 業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、経営資料作成 各部門の課題把握、改善・改革施策の立案、実行推進 多部署にまたがる業務の調整、進捗管理 ●事業部門支援 営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援 各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討 IT やデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援 ●社内IT運用支援 業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整 生成AIをはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援 アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援 社員からのIT関連相談への対応、情報セキュリティに関する社内運用支援 ◇ポジションの役割として 各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。 そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。
必須要件 【経験】※下記のうち、何れかのご経験 ・事業運営、業務企画、業務改善、組織運営等における改善経験 ・関係者との調整、合意形成を伴う業務・プロジェクト推進経験 ・数値を用いた現状把握、業務改善の経験
<会社の特長> ・弊社は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 ・高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、補強設計206件の実績があります。
800~1500万
【組織・チームのミッション】 メルカリグループのカスタマーサービス組織は、株式会社メルカリおよび 株式会社メルペイにおいて、個人のお客さま向けのカスタマーサポートと より良いカスタマーエクスペリエンス(CX)の設計・運営を担う組織です。 また、AIをはじめとするテクノロジーを活用したCS変革(CS-AX)の 企画・実行と、オペレーションの効率化と体験品質の向上を 同時に実現することも実行していきます。 2029年までにお問い合わせの大部分をAIにより解決させることを目指し ユーザーにとってのエフォートレスな体験を追求していくこともミッションとしています。 本チームではメルカリグループが提供する全サービスのCS・Trust & Safety領域を横断。 需要予測(コンタクト予測)から、キャパシティプランニングの作成 コストの予実管理や予算の作成などを主導しています。CS/TnS領域の 業務基盤となる部分の設計を幅広く担い、進化し続けるプロダクトを支えています。 【業務内容】 ■需要予測・キャパシティ計画 ・CS/TnS領域における需要予測・キャパシティプランニングの策定・運用・継続改善 ■リソース&コスト設計 ・問い合わせ量・処理能力・生産性・SL等のデータに基づく 人員・稼働計画の設計、およびコスト試算 ■予算・実績管理 ・月次・四半期の予算管理、コスト見通しの作成、実績差異分析 ステークホルダーへのレポーティング ■意思決定への貢献 ・各事業・オペレーション・ベンダーマネジメント Workforce Management・Analyticsチームと連携した 意思決定に必要な分析・提案・合意形成 ■運用体制の最適化 ・業務量変動や新規施策に応じたリソース配分、外部委託先との 連携、運用体制の最適化提案 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループの複数事業・複数サポート領域を横断し、品質・スピード・コストの 最適なバランスを見極めながら、全体最適のキャパシティ計画を自らが主導することができる 需要予測、予算管理、オペレーション改善を一体で扱い、データに基づく 意思決定プロセスの仕組みづくりに深く関わることができます
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・事業会社、BPO、カスタマーサポートなどにおける 予算管理、需要予測、要員計画、業務設計 またはオペレーション企画の実務経験(3年以上) ・データをもとに課題を構造化し、関係者を巻き込みながら 改善提案・意思決定を推進した経験 ・Excel / Googleスプレッドシート等を用いた数値分析 レポーティング、シミュレーション作成スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AI等のツールを業務に取り入れ、業務改善や成果創出につなげた実務経験 ・Workforce Managementキャパシティプランニング/コストコントロールに関する 知識・経験 ・SQL、BIツール、Looker等を用いたデータ抽出・可視化・分析の経験
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630~1080万
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。 ■金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代ミドルオフィス設計・実装 ■AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント ■複数チームの目標設定及び評価、育成 ■将来の組織に向けた採用やチームビルディング ■入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定 ■各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)におけるミドルオフィスの実務経験(目安:3年以上)※審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか ■AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ■当事者意識を持って挑戦できる方 ■オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方 ■ユーザーファーストの視点を持てる方
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~3000万
【戦略】 ・企業の「経営・業務」の課題を解決する領域 ・経営戦略の策定、新規事業、業務改革、DX戦略などを支援 ・例:**「会社として今後どう成長するか」「業務をどう効率化するか」を考える** 【テクノロジー】 ・企業の「IT・システム」の導入や開発を支援する領域 ・クラウド、AI、データ、サイバーセキュリティ、基幹システムなどを扱う ・例:**「新しいシステムをどう作るか・導入するか」を支援する** 【オペレーションズ】 ・企業の「実際の業務」を代わりに運営・改善する領域 ・経理、人事、カスタマーサポートなどのBPOを担当 ・例:**「業務改善を提案するだけでなく、実際の業務運営まで担う」** 【インダストリーX】 ・ 「製造業・モノづくり」のDXを支援する領域 ・ 工場DX、IoT、デジタルエンジニアリング、製品開発などを支援 ・ 例:**「工場や製品開発をデジタル技術で進化させる」** 【ソング(Accenture Song)】 ・「マーケティング・顧客体験」を支援する領域 ・ マーケティング、広告、デザイン、EC、顧客体験(CX)などを扱う ・ 例:**「商品・サービスをどう売るか、顧客にどう届けるか」を支援する** 一言で分けると、戦略=考える、テクノロジー=システムを作る、オペレーションズ=業務を動かす、Industry X=モノづくりを変える、Song=顧客への届け方を変える、というイメージです。
・特定領域の経験3年以上
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