【東京|建設アシスト(建設事務)】未経験大歓迎/年休123日/残業月平均1.3時間/時短勤務可!
306~390万
株式会社KMユナイテッド
東京都港区
306~390万
株式会社KMユナイテッド
東京都港区
一般事務
<建築アシストとは> 施工管理職の方へ、「建設アシスト」として弊社のオフィスから書類業務をお手伝いします! 20代~60代の幅広い年齢層の方にご活躍いただいており、女性が7割、男性が3割の勤務です。 大手ゼネコンOBの方を講師として再雇用し、技術的な箇所へのサポート体制もございます。 <具体的な仕事内容> 現場監督のサポート役として、各種書類プロセス業務全般をお任せします。 ※配属先チームによって内容は異なります 【具体的には】 ■書類作成・申請サポート ■官公庁届け出・書類対応 ■施工要領書・計画書作成 ■施工図の作成 ■写真帳整理 ■竣工書類作成 ■積算の拾い出し 等 また、週1~月1回程度、お客様先(現場事務所や会社)やお打ち合わせへ伺います。 <入社後の流れ、研修など> 約1週間の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。 その後はOJTで実務に入っていただきます。 Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、動画視聴で勉強することも可能。 分からない点は先輩社員、チームリーダー、レジェンド講師(大手ゼネコンOB講師)にいつでも聞くことができます。 ※サポートするメニューはある程度決まっていますが、お客様によってお仕事の進め方や付帯業務が異なります。面接にて配属を検討できるチームの特徴を詳細にお伝えします。 <ポジションのアピール> ◎家庭との両立◎時短勤務は制限なし ◎働きやすさ◎年休120日以上 ◎キャリア◎研修・昇格制度・資格支援制度
【どちらかが必須】 ◎CADの基本的な知識 学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。 職務としての経験不問です!社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。 ◎建設業界経験者 施工管理、施工管理補助、建設事務としてご活躍されていた経験がある方。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
306万円〜390万円
休憩60分
08:30〜17:30 ★時短勤務応相談★ コアタイム:9時半~16時 実働7時間以上の勤務をお願いします。 時短制度利用にあたり、お子様のご年齢に制限はございません。
有 平均残業時間: 2時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【内訳】 基本給:150,000円 職務区分手当:80,000~150,000円 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 賞与:年2回/夏と冬の賞与のほか決算賞与支給の可能性もあり※直近3年間の実績 昇給:随時 ※入社して半年で1~2万円昇給する社員も! <諸手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当
東京都港区
港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7・8F (各線「目黒駅」から徒歩6分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時、費用補助) ■作業服、安全靴の貸与 ■私服勤務OK(オフィスカジュアル) ■備品購入手当 ■オフィスグリコ購入手当 ■各種研修制度あり ・ITリテラシー教育 ・クラウド上での体系的な学習 ・e-ラーニング ・OJT研修 ・セルフキャリアトレーニング <その他> ■半日有給制度 ■資格手当拡充 ・従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、土木施工管理技士1級、2級も手当対象に! ・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担 ■スペシャリスト認定 ・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定 ■企業団体保険 ・入社から1年以上経過した方は企業団体保険に加入ができます。 個人の費用負担はありません。※個人の任意加入分を除く 今後もより働きやすい環境を目指していきます◎
1回〜2回
〒 530-0041 大阪府 大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階
東京、京都、札幌、名古屋、福岡、広島
・未だ暗黙知が多く、生産性が低迷する日本のモノづくり産業に対するシェアードサクセス・ソリューションの提供(建設業を皮切りにモノづくり全体への独占・競争から成功の共有化の体現) ・ 建設工事に係るBPOの付加価値創造コンサルティング事業(目的設定・仕組みの設計・実現のためのマネジメント) ・ 建設工事に係るBPOのDX化”BPO-DX”サービス提供事業(委託事業の標準化・自動化) ・ 労働者派遣法に基づく建設業をメインとした労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業
最終更新日:
300~600万
燃焼技術のプロ集団である当社にて、バックオフィス職を募集します。 【詳細】■部品受注発送伝票(注文書)管理 ■売上伝票の入力 ■納品/請求書送付 ■総括請求書作成(15日/20日/25日/末日) ■売上台帳締め処理 ■支払い通知書チェック ■郵便郵送 ■売上実績表作成(月次) ■新規顧客登録 ■たのめーる発注 ■給油カード管理 ■外注伝票最終チェック
【必須】■事務職としてのご経験(年数不問) 【働きやすい環境】平均勤続年数17年、平均残業時間20.3H/月(2016年度実績)。転勤もありませんので、安定的な就業ができる環境です。 【確かな技術力】当社の「RIVIERA(リビエラ)」は国内最高峰の高温風暖 房システム。「省エネ」「低燃費」「設置の自由度」の点から競合 優位性が高く、国内トップシェア。その品質の高さから大手メーカーや地 方自治体の多くの工場・施設に導入されています。
■工業用バーナを中心に、温風暖房システム・遠赤外線ヒータ・軟水装置などの 燃焼機器における開発・製造
200~384万
リクルートグループの株式会社リクルートスタッフィングに正社員として入社し、配属先企業で一般事務・OA事務・営業事務などのオフィスワークを担当いただきます。未経験から事務職を通じて、安定・安心のキャリアアップを目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ・資料作成、データ入力、書類作成 ・電話対応、来客対応、受付窓口 ・在庫管理、伝票処理、請求対応、入金照合 ・受発注、契約書作成、会議設定、日程調整 ・経費精算、連絡調整、進捗管理 など 就業先は大手企業や有名企業が中心です。大手電力会社、大手物流会社、大手生命保険会社、大手食品商社、大手通信系企業、IT関連会社、大手メーカー、リクルートグループなど、幅広い配属先があります。 入社前には、ビジネスマナー・ビジネスメール・情報セキュリティ・Word/Excelなど、現場で必要な事務スキルを学べる研修があります。現在就業中の社員の多くが未経験からスタートしており、初めてのオフィスワークでも安心して始めやすい環境です。 正社員(無期雇用派遣)として、月給制・賞与年2回・交通費支給・社会保険完備。土日祝休み、年間休日123日、残業は月10時間以下が目安です。転居を伴う転勤はありません。
【必須条件】 ・高卒以上 ・女性の方を対象とした募集です ・必須資格、事務経験は不問です 【年齢条件】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉:18歳以上32歳以下 ・大阪、兵庫、京都、愛知、宮城、福岡:18歳以上29歳以下 ※面接実施時点で上記年齢を満たす方 【歓迎】 ・接客、販売、社会人経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・未経験から事務職へ挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方
人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開するリクルートグループの人材サービス企業です。
364~528万
【業務概要】 急拡大する営業組織を支える営業管理・営業事務ポジションとして、見積書・申込書・契約書・請求書の作成や受発注処理、売上・顧客データの管理など、営業活動を円滑に進めるための幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・見積書・申込書・契約書・請求書などの作成 ・受発注処理 ・売上データ・顧客情報の入力、管理 ・営業資料の作成補助 ・納期・在庫確認、関係部署との調整 ・電話・メール対応 ・顧客からの問い合わせ一次対応 ・営業メンバーのスケジュール調整・会議設定 ・CRM・SFAなど営業管理ツールへの入力・更新 ・事務アルバイト3名のマネジメント ・計上・請求システムの設計、企画、メンテナンス ・営業組織における業務フローの改善・効率化 【ポジション魅力】 ◎週4日リモート勤務可能で、柔軟な働き方を実現 ◎急拡大する営業組織を支える、重要度の高いポジション ◎「事務処理だけ」で終わらず、業務改善・仕組みづくりまで経験できる ◎計上・請求システムの設計・企画にも携われるため、バックオフィスDX・業務改善の経験を身につけられる ◎HR領域のBtoBプラットフォームを展開する成長企業で、IPOを見据えた組織づくりに携われる ◎四半期ごとの評価・昇給昇格制度があり、成果をスピーディーに評価
【必須条件】 ・チャットツールの使用経験 ・GoogleスプレッドシートもしくはExcelの使用経験(自分で関数を組むことができるレベル) ・何かしらのAIツールの使用経験 ・見積書、請求書、受発注処理などの実務経験もしくは経理事務の経験 ・社会人歴が1年以上 【歓迎要件】 ・事業会社での経理事務の経験 ・無形商材を扱う企業での営業管理の経験 ・CRM/SFAの利用経験 ・freeeなど経理クラウドの利用経験 ・複数部門と連携しながらバックオフィス業務を推進した経験 ・月次決算・月次決算補助の経験 【求める人物像】 ・正確性をもって仕事ができる方 ・スピード感をもって仕事ができる方 ・マルチタスク処理力のある方 ・適切な報連相ができる方
人事・人材業界向けSaaS/プラットフォームの開発・提供
450~600万
当社は、M&Aを通じた事業拡大を推進しており、本ポジションではその基盤を支えるバックオフィス業務をお任せします。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・登記書類の作成 ・税務書類の提出・税理士への報告 ・各種申請書類の準備 ・法人口座の申請・審査対応・初期設定 ・会計ソフトとの連携設定 ・印鑑カード交付などの付帯手続き ・関連部署との連携・進行管理 なお、登記や口座審査といった専門的に見える業務も、マニュアルが網羅的に完備されており、未経験から着任したメンバーが実際に同じ業務を回しています。 「金融や法務の知識がない」と身構える必要はありません。 今回の採用では、これまでの経歴や知識量よりも、人物面を重視します。 丁寧さ、誠実さ、素直に学ぶ姿勢。こうした部分を面接では丁寧に見させていただきます。
・オフィスワークに準ずる経験 ・PCスキル中級以上
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450~600万
【業務概要】 M&Aを通じた事業拡大を支えるバックオフィス業務をお任せします。登記・税務関連書類の準備、法人口座の申請・審査対応、会計ソフトとの連携、各種申請手続きなど、企業運営に必要な幅広い業務を担当いただきます。専門知識が必要な業務もマニュアルが整備されているため、事務経験やPCスキルを活かしながら、M&A・金融・法務領域の専門性を身につけられるポジションです。新設部署の立ち上げメンバーとして、業務フローや組織づくりにも携われます。 【業務内容】 ・登記書類の作成・準備 ・税務書類の提出および税理士への報告 ・各種申請書類の作成・準備 ・法人口座の申請・審査対応・初期設定 ・会計ソフトとの連携設定 ・印鑑カード交付などの各種付帯手続き ・関連部署・社内外の関係者との連携 ・複数案件の進行管理・スケジュール管理 ・マニュアルに沿った各種バックオフィス業務 ・新設部署における業務フロー・運用体制の構築 【ポジション魅力】 ◎新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ◎事務経験を活かして専門性を磨ける ◎M&A・金融・法務の知識が身につく ◎経営層と近い距離で仕事ができる ◎マルチタスク力を活かせる ◎マニュアル完備で未経験業務にも挑戦可能 ◎組織づくりや業務改善にも携われる
【必須要件】 ・オフィスワークに準ずる経験 ・PCスキル中級以上 ・マルチタスク力を発揮したい方 【歓迎要件】 ・銀行など金融機関での勤務経験がある方(口座・決済まわりの実務知識は即戦力になります) ・ITツールやAIツールの活用に抵抗がない方(会計ソフト・表計算・AIツールなど) ・M&Aや金融などに関する知見を広げたい方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・真面目で丁寧な仕事ができる方 ・わからないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・チームのために動ける方
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300~400万
コンサル及びSES事業を行う当社にてバックオフィス業務をお任せします。請求・受発注管理や採用サポート等の幅広い業務を通じて、事業拡大と会社の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 ■請求書発行・支払管理、受発注関連の事務手続きや各種資料作成 ■採用媒体の運用、スカウト送付などの採用サポート業務 ■案件・人材情報の管理、パートナー企業やエンジニアとの連携 ■社内イベントや社内施策の運営・サポートによる組織づくり ※少人数組織のため、業務改善や仕組みづくりにも携わります。
【必須】 ・営業事務や一般事務としての就業経験 ・基本的なPCスキル 【魅力】 ■事務の枠にとらわれず、営業支援や採用、組織づくりなど幅広い経験を積むことができ、自身のアイデアを活かした業務改善にも挑戦可能です。 ■IT・コンサル業界の専門的な知見が身につき、バックオフィスとしての市場価値を高められます。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能な環境です
・SAP導入コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーランス向けの案件マッチング事業
300~450万
【ドイツ金融大手アリアンツグループ/50か国以上のネットワークあり】の当社にて、顧客問い合わせ対応やデータ入力等の審査部の事務職に従事していただきます。 【詳細】■企業審査に関する事務サポート ■顧客問い合わせの対応(メール中心) ■社内専用システムへのデータ入力(英語読解力必須) ■各種データを使ったエクセルによる表の作成と社内外向け報告 ■部内の電話・メールの取り次ぎ ■海外支店との英語メールによる業務対応・依頼調整
【必須】■エクセルの活用経験(V-LOOK、基本的な関数) ■英語に抵抗がない(メールや電話の取次ぎ、社内システムが英語のため)■データ入力作業がメインであるため、細かい作業・期日管理を円滑に実施できる方 【魅力】当社は、世界市場で高いシェアと実績を誇る取引信用保険のプロフェッショナル集団です。日本支店においても企業の取引リスクを支える損害保険商品を提供し、強固な経営基盤を築いています。従業員数30名余りのアットホームで静かな環境でありながら、海外支店とのやり取りを通じてグローバルなつながりを感じられる点が大きな特徴です。各種手当や有給の傷病休暇など福利厚生も充実しています。
■商取引に伴う売主の貸し倒れリスクを保証する「取引信用保険」 (業界では、34%のシェアを誇るリーディングカンパニー) ※スタンダード&プアーズより「AA-」の格付け取得
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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450~750万
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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336~616万
一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、人材領域の営業サポート業務をお任せします。 【仕事内容】 ■データ入力・チェック ■資料作成 ■経費精算、備品管理 ■来客・電話対応 ■顧客管理、売上管理等の事務作業 ■メール、DM対応 ■採用イベント・新人研修運営 ■学生集客業務 ■クライアント様への請求書作成 ■ご登録顧問へのお支払い金額のお申込書対応 ■ご登録顧問やフリーランスの活動報告書作成 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【1日の流れ:社員①】 9:00~10:00 メール確認、管理ツール更新、広報用のInstagram記事投稿 10:00~12:00 学生様・求職者様向けのスカウト送付業務 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 採用サポート会議(スカウティング文章の効果測定や成功事例共有など) 15:00~16:00 スカウト文章作成 16:00~19:00 求人票ライティング業務、 19:00頃 退社 ※都度、入電対応、メール対応 【1日の流れ:社員②】 9:00~10:00 メール確認 10:00~13:00 お客様の選考会の前日確認、システム登録、選考調整 13:00~14:00 休憩 14:00~19:00 システム登録、選考調整、オンライン選考会あれば対応 19:00頃 退社 ※都度、入電対応、メール対応 【1日の流れ:社員③】 9:00~10:00 採用イベント準備 10:00~11:00 採用イベントに出展される企業様のプレゼン資料確認 11:00~12:00 業務効率を上げる為のマニュアル作成・追加 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 採用イベント準備 14:00~18:00 採用イベントの開始~終了までの裏方業務 18:00~19:00 翌日の採用イベント出展企業様にリマインドメールを送付 19:00頃 退社 ※都度、入電対応、メール対応 【事務スキル】 ブラインドタッチバリバリ、モニター2画面での事務タスク処理、エクセルで関数どんどん組んで業務時短、ショートカットキーも両手で数えられないぐらいの対応等、当社で1年働くだけでも見違える程事務スキルは向上します! ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、事業の根幹を支える専門的な事務業務やマネジメント業務を20代から任せます。非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ①~7年間で4階級の昇格と、10回以上の昇給~ 前職:接客業(3COINS) 2019年3月:中途入社(社会人経験3年目) 2020年8月:サブリーダー昇格 2021年5月:リーダー昇格 2023年2月:シニアリーダー昇格 2025年8月:エグゼクティブリーダー昇格 入社当初:MeetsCompanyイベントの運営(リスト作成/会場準備/資料準備等) 現在:DYMテック課業務 事務全般(契約書作成、請求管理等) ②~入社2年目で事業部のルール作りやコンプライアンスの対応のサポート事務~ 前職:美容部員(ジョンマスターオーガニック) 2021年1月:中途入社(社会人経験1年目) 2022年2月:サブリーダー昇格 2023年2月:リーダー昇格 入社当時:集客・数字管理担当 現在:コンプラ課業務 補佐・事務全般(部署数字管理・分析) ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【必須(MUST)】 ■専門・短大卒以上 ■一生懸命で成長意欲のある方 ■勤怠の良い方 【歓迎(WANT)】 ■営業経験のある方 ■事務職でのご経験 ■基本的なPCスキル(ブラインドタッチが出来る、基本的な関数が使える、ショートカットキーを5個~10個は使いこなせる等) ■チームワークが更に強固になるようなストレス耐性が高くポジティブな方。 ■仕事でAIツールを使っている方
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業