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• エージェント求人

  【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

  800~1200万

  • マネージャー
  • マーケティング
  • 開発
  • 戦略立案
  • 管理職

  ユニ・チャーム株式会社東京都港区

  【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開／海外売上比率6割超え／在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容： ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 （一つのブランドについて3～5名程度のチームとなっております） ご入社後は当社で扱う4事業（ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア）のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について： 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア：排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◆応募要件： ・有形商材のブランドマーケティング経験（商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験） ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件： ・FMCGのブランドマーケティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進

  550~1000万

  • 事業推進
  • 開発
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • メンバー
  • プロジェクトマネジメント
  • ディレクター
  • 営業
  • ヒアリング
  • Google BigQuery
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • SEO
  • 広告運用
  • 検証

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進気になる

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  仕事内容

  ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM） ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎） ・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方） ・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方） ・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力（営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方） ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

  事業内容

  IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開

• エージェント求人

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)

  700~1700万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 社長
  • メンバー
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • CPA/cost per ac...
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)気になる

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  仕事内容

  ■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う （VPクラスの場合） hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。

  求める能力・経験

  ■歓迎スキル ・SaaS／スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

  事業内容

  ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

• エージェント求人

  【NEWh】法人営業（マネージャー候補）

  1000~1200万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【NEWh】法人営業（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ＜会社概要＞ 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン＆スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100％子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 ＜NEWhが提供するサービス＞ ・新規事業開発の伴走支援 大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援 新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援（AI Innovation Node） 生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS（シーアイオーエス）」 起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。 サービスサイト：https://www.ci-os.ai/ ＜業務概要＞ 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。一方で、それを届ける営業組織はまだ少人数で、仕組み化はこれからの段階です。 本ポジションでは、ご自身も最前線で大手企業への新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として、営業戦略・KPI・プロセス・メンバー育成までを含めた「再現性のある営業組織」をつくっていただきます。 担当役員とともに、NEWhの次の成長を営業の側から設計していただく役割です。 ＜主な業務内容＞ 【新規開拓・提案】 ・大手企業の意思決定層に対する新規開拓（ターゲット選定、アプローチ、商談化、受注まで） ・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、新規事業開発・企業変革支援／生成AI活用支援／CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約条件の作成と交渉、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ ・既存顧客との関係深化、アップセル／クロスセルの推進 【営業組織づくり】 ・営業戦略の立案、チームKPIの設計・進捗モニタリング ・商談フロー・営業プロセスの設計、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブック、営業資料、トークスクリプトの標準化 ・メンバーの目標設計・育成・1on1・評価 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング（ウェビナー、自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等） ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック ＜チーム体制＞ 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 ＜顧客イメージ＞ 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 ＜この仕事のやりがい/魅力＞ ・「届けられる価値が増えている」フェーズの営業 新規事業の伴走支援に加え、企業変革支援、生成AI活用支援、CI-OSなど、新しいサービスを市場に広げていく最前線に立てます。 ・企業変革の上流から提案できる 新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、経営の最上流から顧客と向き合えます。 ・150社以上の実績を背景にした提案 大企業の新規事業に伴走してきた実績と事例があるため、意思決定層と経営課題の水準で対話できます。 ・構想から実装まで提案できる Sun Asteriskグループの開発力を背景に、「考える」だけで終わらない提案が可能です。 ・営業組織をつくる側に立てる 少人数の今だからこそ、戦略・仕組み・人づくりを自らの手で設計できます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験（目安3年以上） ※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・部下またはチームのマネジメント経験（目標設定・育成・評価などを含む） 歓迎要件 ・コンサルティング型営業の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・営業戦略の立案から実行、KPIマネジメントの経験 ・SFA/CRMの設計～運用経験（Salesforceなど） ・営業プロセス設計やSFA導入など、営業組織の仕組み化に携わった経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を市場に広げた経験 求める人物像、その他 ・自ら手を動かしつつ、仕組みやチームをつくるプレイングマネージャー志向の方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・チームメンバーの成長にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい、または既にその素養をお持ちの方

  事業内容

  テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

• エージェント求人

  【NEWh】法人営業

  600~700万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【NEWh】法人営業気になる

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  仕事内容

  ＜会社概要＞ 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン＆スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100％子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 ＜NEWhが提供するサービス＞ ・新規事業開発の伴走支援 　大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援 　新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援（AI Innovation Node） 　生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS（シーアイオーエス）」 　起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。 　サービスサイト：https://www.ci-os.ai/ ＜業務概要＞ 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。これらを大手企業に届ける営業体制を強化するため、フィールドセールスを募集します。 本ポジションでは、Bizdev担当役員やチームメンバーと連携しながら、大手企業への新規開拓から提案・受注、受注後の関係づくりまでを一貫して担っていただきます。 「待つ営業」ではなく、自ら狙う企業を定めて案件をつくりにいく営業です。 ＜主な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の立案・実行（メール、SNS、紹介、イベント起点など） ・大手企業の意思決定層との商談、課題ヒアリング ・新規事業開発・企業変革支援／生成AI活用支援／CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約書等の作成と交渉 ・受注後のプロジェクトチームとの連携、導入支援 ・既存顧客のフォローアップ、アップセル／クロスセルの推進 ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック ※ご希望・ご経験に応じて、以下もご担当いただけます。 ・商談フローや営業プロセスの改善、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブックや営業資料の標準化 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング施策 ・ウェビナーや自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等のイベント企画 ＜チーム体制＞ 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 ＜顧客イメージ＞ 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 ＜この仕事のやりがい/魅力＞ ・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に、入口から関われます。 ・新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、企業変革の上流から提案できます。 ・新規事業・企業変革と生成AIという、いま企業の関心が高いテーマを扱えます。 ・150社以上の伴走実績と事例があるため、意思決定層と深い対話ができます。 ・立ち上げ期の営業組織で、手法やプロセスづくりにも裁量を持って関われます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験 　※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 応募資格（歓迎） ・コンサルティング型営業の経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・SFA/CRMの運用経験（Salesforceなど） ・営業資料・トークスクリプト等の作成経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を扱った経験 求める人物像 ・自ら考えて動き、案件を取りにいける方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい方

  事業内容

  テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

• エージェント求人

  楽天　メディアマネタイズプランナー【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】

  550~1000万

  • ウェブ検索
  • データ分析
  • 営業
  • メディア
  • マーケティング
  • メディアサービス
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 企画立案
  • Web/ITサービス
  • 分析
  • UX改善
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • CPA/cost per ac...
  • Python
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　メディアマネタイズプランナー【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や行動の 起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を 担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて 責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心とした マネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を 担っていただくポジションです。 広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から 事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて 幅広い役割をお任せします。サービス開発、広告営業、広告事業部門など 複数の関係者と連携しながら、ユーザー体験と広告収益の両立を目指し メディア価値の向上に貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 　チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・メディアマネタイズ戦略の検討・推進 ・広告枠および広告プロダクトの企画・改善 ・広告デマンドの最適化および関係部署との連携 ・データ分析および改善提案 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・所属部門 　アド＆メディアカンパニー／グローバルアドディビジョン：約700名 ・事業部 　メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアマネタイズプランナー職　約15名 ・年齢層 　20～40代 ・比率 　半数以上が中途入社者 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・広告プラットフォームにおける営業経験 ・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験 ・課題解決型の法人営業経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・デジタル領域における法人向けの企画提案、営業、またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・広告・メディア・マーケティング施策に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに課題を整理し、改善提案につなげた経験 【歓迎要件】 ・広告マネタイズ、広告プロダクト、または広告配信に関する実務経験 ・広告パフォーマンス指標（CTR、CVR、CPA、RPMなど）への理解、および改善に関わった経験 ・Webサービスやアプリにおけるプロダクト改善・UX改善に関わった経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロデューサー候補】新規開拓から案件統括へ／直取引9割・事業拡大中

  446~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区

  【プロデューサー候補】新規開拓から案件統括へ／直取引9割・事業拡大中気になる

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  仕事内容

  映像やイベントを通じたインナーブランディング事業を展開する当社にて、新規開拓営業および将来のプロデューサー業務を担当。ターゲット選定から企画提案、受注後の案件統括まで一貫して携わり、企業成長を支援。 ■新規開拓営業（アプローチ・商談機会創出・検証改善） ■顧客課題のヒアリングと企画提案（映像・イベント等） ■受注後の案件統括（PMと連携し予算・品質管理） ■顧客・売上管理（CRM） 【仕事の魅力】直取引9割で決裁者へ直接提案可能。第二創業期の組織拡大に伴いプロデューサーへの早期キャリアアップが狙えます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業の経験（業界不問）または制作会社でのPM経験 無形商材の営業経験をお持ちの方も歓迎します。 自ら仕組みを考え改善していける積極的な方を求めています。 【当社の魅力】 当社は「この一本で誰かの人生を変えていく。」をミッションに掲げ、社員総会や周年イベント、ブランディング映像の企画制作を手掛けています。大手企業との直取引が約9割を占め、新規開拓の仕組みづくりから案件全体の統括まで幅広く挑戦できます。オフィス徒歩圏内の住宅手当や週1回の真面目食堂など、快適に働ける独自の福利厚生も充実しています。

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  【在宅勤務/採用経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京

  400~500万

  • 戦略立案
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング
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  • 収益管理
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  • 予算管理
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  • 臨床試験
  • 新薬
  • Microsoft Power...
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 医療/ヘルスケア
  • 資料作成
  • 目標設定

  株式会社QLife東京都港区

  【在宅勤務/採用経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：増員１名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験（臨床試験）」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者（被験者）さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 ＜業務詳細＞ ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社（クライアント）とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO（開発業務受託機関）になります ＜経験を活かせるポイント・得られる経験＞ 被験者募集（リクルートメント）の仕事は、採用業務とかなり近しいプロセスで行います。 （例）「求める人物像（ターゲット）を定義する」「媒体やスカウトなどの手法（チャネル）を選定・運用して母集団を形成する」「歩留まり（変換率）やデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す」 「○月までに○名を採用する」という目標に向かって試行錯誤してきた採用担当としての『数値追及力』や『データ分析に基づくPDCA推進力』は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験を活かしながら、 ・Webマーケティング運用：求人媒体だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理（予実コントロール）：プロジェクト全体の予算・コスト・利益率を適切に管理するビジネス数字の感覚 ・対クライアントの課題解決・提案：製薬会社等の事業課題に対し、データに基づいた改善案・追加施策を直接提案する力 を身に着けられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ＜経験・スキル＞ ■社会人経験2年以上 ■採用実務のご経験がある方（新卒、中途、アルバイトなど雇用形態は不問） -「○月までに○名採用」などの目標設定に対し、計画通りに採用を推進・達成した経験 -採用手法（求人媒体・スカウト・エージェント・SNS等）の選定・運用や、母集団形成の工夫を行った経験 -応募数・通過率（歩留まり）などのデータを分析し、選考プロセスの改善（PDCA）を回した経験 ■基本的なPCスキル（Excel：SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験） ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 ＜マインド・人物像＞ ■当事者意識・主体性： 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ（能動的）に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識： 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識： 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲： 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25～42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 　　（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ５．治験支援事業

• エージェント求人

  CoS（Chief of Staff）

  700~1200万

  株式会社primeNumber東京都文京区

  CoS（Chief of Staff）気になる

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  仕事内容

  ■ CoS（Chief of Staff）　業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング（BX）：上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー DATA SUMMIT 2025：https://primenumber.com/data-summit/2025 ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 ※主には20代～50代のメンバーが在籍しています ー20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています！

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）

  900~1500万

  株式会社IVRy東京都港区

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）気になる

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  仕事内容

  対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト（電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか）と Data Hub（検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ）を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす

  求める能力・経験

  - 以下のいずれかで、**自分が主担当として結果を出した**と言える経験 - 戦略 / IT / 業務コンサルティング（クライアントワークの案件責任を持った経験） - SIer 等でのシステム開発案件推進(関係者を巻き込み要件定義や設計を主導) - BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps - スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ - 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 - 業務オペレーションの設計（誰が、どの電話を、どう受けるか）とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 - プロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー 等）との協業ができること。 - 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。

  事業内容

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