《PHS大阪》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け 非住宅分野の法人開発営業にチャレンジ!
450~800万
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
大阪府門真市
450~800万
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
大阪府門真市
営業推進
建築製品開発
機械/電気/電子製品法人営業
●特建開発統括部のミッション 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。 こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)に対し、 建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 【期待する役割】 ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客(施主・設計事務所)のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者(設計事務所、ゼネコン、営業部門等)を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ●具体的な仕事内容 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案~図面スペック活動) ・設計事務所・事業主への開発営業(川上での案件創出活動) ・案件創出に向けた関係者(ゼネコン・内装サブコン等)との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画(対設計・施主向け) ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ●この仕事を通じて得られること ・非住宅・建築分野における幅広い専門知識 ・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験 ・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力 ・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる ・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施 ●キャリアパス 非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。
・非住宅分野における営業/事業経験のある方 ・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、 業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
450万円〜800万円
07時間45分 休憩45分
08:45〜17:15
有
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府門真市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
最終更新日:
830~1000万
住友商事グループの電池専門部署にて、車載・蓄電池向け部材(金属加工品・樹脂・化学品)の営業を担当。サプライヤーに縛られず、顧客課題に応じた素材調達・加工・SCM構築を一貫して企画・アレンジします。 電池・自動車メーカー等の購買・技術部門に対し、サンプル評価から量産化(3~4年スパン)まで並走するソリューション営業です。 ■国内外の素材調達(輸出6割・輸入3割・国内1割)および新規開拓 ■金属加工品(モジュール構成部品等)を中心に、顧客ニーズに沿った加工・流物流通のアレンジ ■次世代電池(全固体等)向け新素材の発掘 ※入社後は国内市場・金属加工系を重点的にお任せします。
★「メーカーの枠を超え最適なSCMを提案したい」「成長市場で技術知識を活かしたい」方歓迎! 【必須】電池部材メーカー、電池メーカー購買、金属加工品やエネルギー等の営業経験 【メーカーの枠を飛び出し、素材×加工で最適な価値を創る】 創業以来続く電池専門部隊として、金属・化学・樹脂を横断したワンストップ提案ができるのが最大の強み。決まった商材を右から左へ流すのではなく、調達から加工まで一から仕組化できる手応えがあります。EVやデータセンター向けなど将来性抜群の領域で、購買・技術・品質など多部署を巻き込む推進力が活きる環境です。
■アルミ一般材/アルミ等加工品/熱交部材/電子材料/二次電池の部材と設備、これら素材から部品、加工品、完成品に至るまでの幅広い販売、輸出入。
500~750万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
600~850万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
450~600万
ホイスト式各種クレーン製造及び販売を行っている当社にて、産業用クレーンの企画提案営業をお任せいたします。お客様の現場視察から製品提案、据え付け工事の立ち合いまでを一貫して担当していただきます。 ■販売代理店からの紹介や、直接のお問い合わせによるお客様先への訪問、ならびにニーズの詳細なヒアリング ■クレーン設置予定の工場現場へ赴き、スタッフの動きや耐久性の確認、用途に合わせた最適な製品の提案 ■社内設計部への引き継ぎ、および完成製品の運搬手配・据え付け工事の立ち合い(実作業なし)・試運転・引き渡し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ものづくりへの興味をお持ちの方、普通自動車運転免許(AT車限定可)【歓迎】建設業界等での施工管理経験をお持ちの方、有形無形を問わず法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■ものづくりへの興味をお持ちで、現場に出向く泥臭い営業に抵抗がなく、お客様との関係構築が図れる方 ■建設業界での施工管理経験や、法人営業としての実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを存分に活かせます ■魅力ポイント:未経験からでも充実した研修があり、インセンティブにより将来的には年収1,000万円を目指せるなど、成果が正当に評価される環境です。
電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器 他
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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350~450万
/////////////////////////////////////////////////////// 【募集職種】 電気設備機器のルート営業職 (技術営業) /////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 ゼネコンや電気工事会社 など既存顧客を中心とした 電気設備のルート営業です (社用車を使用します) <具体的な業務内容> ・顧客への定期的な訪問 ・仕様や納期などの打合せ ・社内各部署との調整 (設計や製造や検査など) ・納品や設置立ち合い ・アフターフォロー業務 ※見積書の作成自体は 社内の積算チームが担当いたします ※※要チェック※※ 勤務時間は固定です 8:45~17:50(休憩時間は65分です) 残業は月平均30時間です /////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 ※必須→高卒以上の方 ※必須→普通自動車免許 (AT限定も可能です) <歓迎する経験や資格> 第二種電気工事士の資格 電気設備や建設業界の経験 管理職やリーダーの経験 (30~40代の男性が活躍中の職場です) /////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 大型施設に不可欠な設備の提案や サポートを行います (分電盤や制御盤など) <各種待遇について> 総支給24万~32万6000円となります (基本給24万~30万円) 賞与や昇給があります 交通費支給(上限3万円) バイク通勤が可能です (車での通勤は不可です) ※草加駅から自転車通勤 希望者は駐輪場代全額補助 家族手当や皆勤手当や 技能手当などがあります 退職金や再雇用制度あり 年間休日は120日です 完全週休2日制となります (土日祝休みです) ///////////////////////////////////////////////////////
【 必須 】 普通自動車免許(AT限定可) 【 あれば尚可 】 第二種電気工事士の有資格者 電気設備・建設業界の経験 管理職・リーダーの経験者
配電盤の新規設置・リニューアル・メンテナンス
500万~
皆さんの身近にある電化製品や家電を販売する大手顧客多数! 自分が携わった製品が世に出るやりがい◎ 第二新卒でも1人で億単位の売上! 入社後はまず、先輩について当社取り扱いの下記メーカ商材を覚えていき、その後はFAEと連携しながら製品選定・仕様調整・評価支援を行い、量産の商流構築までを一貫してリードしていただくことを期待しています。 【主なメーカー】 ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS) ・イサハヤ電子(ディスクリート、HIC) ・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC など)
【必須】・半導体・電子部品・電子デバイス・機械系の営業経験2年以上 ・普通自動車免許(第一種)・新しいことや変化に抵抗がないこと 【歓迎】・TOEIC600点程度(翻訳アプリ等使用可、得意だとなお良し) 当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、さらに事業拡大を図っています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
448~736万
●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社への採用スペック獲得、新しい商品/暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上(体感提案・イベント)による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様(スペック)」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー)の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI/KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー)市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー、ビルダー等)本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】(本社攻略) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社に対する提案・営業(本社に対する窓口対応) ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様(スペック)の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】(エリア・拠点攻略、販売拡大) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・ビルダー)拠点に対する提案・営業(エリア担当制) ・販促・研修・イベントの企画/運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在
・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 (歓迎) 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること
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830~990万
【職務概要】 主に電力会社およびその関連会社に対し、ニーズの発掘・検討・システムやサービス導入まで幅広くご担当いただきます。 電力会社とともにエネルギー業界の課題を掴み、解決策を自ら立案、社内外の関係者を巻き込みながら、新たな価値創出や業務遂行できる人財を求めています。 是非一緒に顧客協創を実現し、関西エリアのエネルギービジネスを発展させていきましょう。 【職務詳細】 ・市場分析、顧客ニーズ調査、営業戦略立案等のマーケティング業務。 ・電力事業の根幹を支える重要設備・重要システムの提案活動(ITシステム、OTシステム、電力機器プロダクト)。 ・デジタル技術や生成AIなどの最新技術を活かした新たな価値創出に資する提案活動。 ・日立グループを代表し、マーケットの最前線に立って社会イノベーションを起こすことができるエリアアカウント活動。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 重要な社会インフラのひとつであるエネルギー分野に対し、電力システム改革によって大きく変革する社会を「創る」ことに喜びを得るとともに、顧客や社内各所との距離感が近く、営業自身の発信による各種提案や協議を進めることによりやりがいを感じられる仕事です。 また、関西支社では、鉄道・水・産業・公共・金融・医薬など、他BUの営業メンバーが同一フロアに席を並べて業務しており、他組織との横連携、新たなアイデアの創出、互いのスキル向上を行いやすい環境となっています。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるSE経験 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) 【歓迎条件】 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) ・エネルギー業界に対する知識、経験を有する方 ・大企業向けアカウント営業経験 ・関西で長く働きたい方
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600~800万
大阪ボイラー製作所は舶用ボイラー専業メーカーより始まり、 現在はボイラーや圧力容器、熱交換器や様々なプラント機器の 製造販売から、据え付け工事、メンテナンスまで幅広いフィールドでお客様に価値提供をされております。 ■今回は海外営業職として、船主や造船所などの船舶関連のお客様に向け、 自社のボイラーやバーナーをご提案いただく業務に従事いただきます。 主に国内外の展示会でのプロモーションや、インバウンドでの引合いビジネスをもとにした提案営業が中心となります。 顧客例:海外の船主、造船所、海運会社等の船舶関連企業
海外営業経験
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