【シニアWebアプリケーションエンジニア】新規事業/プロダクト基盤/リモート可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ORIX✿クラウド環境で挑む新規SaaS開発！自社サービスを成長させるフルスタック開発

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿クラウド環境で挑む新規SaaS開発！自社サービスを成長させるフルスタック開発気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社SaaSプロダクトの企画・開発を担当いただきます。AWS環境や各種最先端スタックを活用し、ビジネス視点を持ってプロダクトの成長を牽引するポジションです。 ◎自社SaaSプロダクト（PATPOST等）の開発・運用と機能拡張 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発およびインフラ・アプリケーション運用を推進 ・生成AIやOCR技術を活用した先進機能の企画、PoC構築、本番実装、運用までを一気通貫で担当 ◎新規プロダクト開発および社内ツールの内製化推進 ・社内業務の効率化を図るツール（議事録iOSアプリ等）の自社開発と運用 ・新規事業のプロトタイプ作成やPoC検証に参画し、将来的なプロダクト企画や開発マネージャーへのステップアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」における生成AI・OCR機能の開発 ・AI技術を組み込んだ高精度なテキスト抽出やデータ構造化のPoCを実施し、ユーザー体験を劇的に高める新機能をリリース ◎クラウド（AWS）基盤上での内製Webアプリ・社内ツール開発 ・AWS（Fargate/Lambda/StepFunctions等）を活用し、アジリティの高い開発体制で社内ツールや新規周辺サービスの基盤を構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎アプリケーション開発（バックエンドまたはフロントエンド）の実務経験3年以上 ◎Gitを用いたチーム開発およびWebアプリケーションの設計・実装経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流まで一貫したWebアプリ開発の実務経験 ◆歓迎（WANT） ・要件定義や仕様策定などの上流工程経験 ・SaaS企業やITコンサルティング企業での実務経験 ・AWS環境での開発実績（TypeScript、Python、Go、React、Swift等） ・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験 ・Salesforce導入・開発プロジェクト経験または関連資格 ・会計や簿記に関する基礎知識（簿記3級レベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/恵比寿/生産管理システムエンジニア】航空宇宙事業本部/プライム上場 社内システムエンジニア

  500~800万

  • 戦略提案
  • PC
  • 対策実施
  • 対策立案
  • 障害対応
  • 改善案提案
  • 提案内容検討
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • システム保守点検
  • ERP導入
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 運用保守
  • 生産管理
  • 提案
  • 工場
  • 障害調査
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案

  日機装株式会社東京都渋谷区

  【東京/恵比寿/生産管理システムエンジニア】航空宇宙事業本部/プライム上場 社内システムエンジニア気になる

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  仕事内容

  ＜仕事の内容＞ 製造現場とITシステムの融合を加速させスマートファクトリー化を推進する 【生産管理システムエンジニア】として下記業務を中心にお任せします。 ■基幹システム導入後の運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。） ■ベンダー管理（社内外） ■各工場にいるサポートメンバーの本社側対応 ■航空宇宙事業本部のIT戦略立案 ■工場の生産課題解決のための企画～提案 ■ベトナム、宮崎拠点からの障害調査および対策

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■システムの開発経験（.NET、VB使用）5年以上 ※社内SEでなくてベンダー側でのご経験も可 ■SQL使用経験（DBなど） ■製造現場（工場）での社内SE経験 ＜歓迎＞ ■ストアードプロシージャーに関する経験 ■英語スキル（読み書き以上）

  事業内容

  産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開

• 企業ダイレクト

  【東京/ITエンジニア】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし

  500~1440万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【東京/ITエンジニア】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 システム開発、インフラ構築、PM、運用保守など幅広いIT案件にアサイン。大手Webサービスの機能追加開発、クラウドインフラの構築・移行、社内システムの導入と運用支援など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、新しい領域への挑戦や専門スキルの掛け合わせなど、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■ITエンジニア経験2年以上(担当フェーズ不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• 企業ダイレクト

  【東京/開発SE】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし

  500~1440万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【東京/開発SE】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 Java、Python、AWS、GCPなどを用いた開発案件にアサイン。IoTセキュリティ管理システム開発、スマホアプリと管理システムの新規開発、メタバースサービス開発など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、上流工程への挑戦やクラウド設計スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■開発エンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。

  事業内容

  ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

• エージェント求人

  【急募｜年収700万円以上相談可】11月中旬入社｜L2テクニカルサポートエンジニア

  700万~

  • PC/Web
  • データベース
  • 開発
  • JavaScript
  • 検証
  • 分析
  • Go
  • MySQL

  テレパフォーマンスジャパン東京都新宿区

  【急募｜年収700万円以上相談可】11月中旬入社｜L2テクニカルサポートエンジニア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◾️L1 サポートからエスカレーションされた技術的・業務アプリケーションに関する問い合わせ対応 ◾️ 問い合わせ内容を確認し、調査に必要な追加情報を収集 ◾️発生事象を再現し、継続的に再現可能か検証 ◾️問題を以下の観点から切り分け ・システム不具合 ・想定されたシステム動作 ・設定またはデータ起因の問題 ・ユーザー操作起因の問題 ・L3 エンジニアリングチームへの調査依頼が必要な問題 ・アプリケーションログ、データベース情報、スクリーンショット、トランザクションデータなどを活用した初期調査・トラブルシューティング • バンガロールの L2 エンジニアおよびクライアント L3／開発チームとの連携によ る高度な問題調査 • L3 へエスカレーションする際の再現手順、証跡、技術情報の整理・提供 • 要件確認や期待動作の確認が必要な場合のプロダクトマネージャーや国内関係者との調整 • チケットや調査履歴の正確な管理 • 不具合、既知の問題、回避策、解決手順の文書化 • ナレッジベースへの情報登録による組織内知見の共有 • 頻発する問題の分析および調査プロセスやエスカレーション基準の改善提案 • 移行期間中のインシデントトリアージおよび移行後の安定化支援技術環境 本ポジションではクライアント独自開発の BSS 環境をサポートします。 【主な技術スタック】 ◾️データベース：MySQL ◾️サーバーサイド：Go / Golang ◾️フロントエンド：JavaScript ◾️ユーザーインターフェース：Web アプリケーション、 店舗オペレーション向けモバイルアプリケーション ◾️業務ドメイン： • 顧客管理（Customer Management） • 契約管理（Contract Management） • オーダー管理（Order Management） • 請求管理（Billing） • プロビジョニング（Provisioning） • サービス管理（Service Management）

  求める能力・経験

  【必須条件】 • L2 テクニカルサポート、アプリケーションサポート、運用保守、ソフトウェアトラブルシューティングの実務経験 • 優れた問題分析力および論理的な問題解決能力 • アプリケーション障害の再現および不具合切り分け経験 • Web アプリケーションまたはクライアントサーバーアプリケーションのサポート経験 • SQL の基礎～中級レベルの知識およびリレーショナルデータベースの理解 • アプリケーションログおよび技術的診断情報の分析経験 • （外国籍）JLPT N1 相当の高い日本語コミュニケーション能力 • 海外エンジニアリングチームとのやり取りができるレベルの英語力（読み書き必須） • ドキュメント作成能力 【歓迎条件】 • 通信業界（Telecom）またはモバイル関連業界での経験 • BSS、OSS、Billing、Order Management、Provisioning、CRM などの業務システムサポート経験 • MySQL の利用経験 • Go（Golang）の知識 • JavaScript ベースアプリケーションの知識 • モバイルアプリケーションのサポート経験 • オフショアまたはグローバルチームとの協業経験 • 大規模システム移行や移行後の安定化フェーズ支援経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業領域】ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  950~1272万

  • ソフトウェア
  • 要件定義
  • マネジメント
  • 開発
  • Ruby on Rails
  • React
  • Ruby
  • プロダクト開発
  • TypeScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  【事業領域】ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補） 気になる

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  仕事内容

  職務内容 具体的な技術に関する情報は「歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう」をご覧ください。 役割 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進します。PMと協働してチーム戦略を開発計画に落とし込むことや、スクラム開発の運営やプロダクトの品質・技術負債の改善などをリードします。合わせて、メンバーのマネジメントや採用を担い、チームとして継続的に成果を出せる体制づくりもお任せします。 入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略・ロードマップ・開発プロセス・アーキテクチャを理解しながらチーム開発に入っていただきます。プレイングマネージャー（チーフ）への任命は、業務上のパフォーマンスや、チームと組織の状況に応じて判断しています。 具体的な業務 開発面では、新機能・機能改善の要件定義・設計・実装・テストを主体的に進めながら、品質・パフォーマンス・スケーラビリティの改善に携わっていただきます。 はじめはプレイヤーとして参画いただきますが、プレイングマネージャー（チーフ）への任命後は、マネジメントとしてメンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成支援に加え、スクラムイベントのファシリテーションやプロセス改善をリードをお任せします。コードを書く比率は、目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整できます。 開発規模・開発体制 人事評価 開発チーム: 3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド合わせて3〜4名） PM / デザイナー / QAエンジニアと協働

  求める能力・経験

  応募資格（必須） フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 応募資格（歓迎） Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンジニア大チャンス】技術力に見合った社格・年収を手に入れませんか？｜NTTデータ・日立・CTCへ

  680万~

  日立製作所東京都千代田区

  【エンジニア大チャンス】技術力に見合った社格・年収を手に入れませんか？｜NTTデータ・日立・CTCへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】株式会社NTTデータ SE／アプリケーションエンジニア／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級のSIerとして、金融・公共・製造・流通・通信など、社会を支える大規模システムを数多く手掛けています。 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・システム開発 ・クラウド／基盤構築 ・PM／PL ・大規模システムの運用改善 など、これまでの経験を活かしながら、より規模の大きいプロジェクトへ挑戦できます。 「次は誰もが知る大手企業へ移りたい」 「エンジニアとして年収を一段上げたい」 という方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】株式会社日立ソリューションズ SE／システムエンジニア／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループの中核SIerとして、製造・金融・公共・流通・通信など幅広い業界のシステム開発を支援しています。 ・業務システム開発 ・ERP／基幹システム ・クラウド導入 ・セキュリティ ・データ活用 ・AI／DX関連システム ・PM／PL など、案件の幅が広く、これまでのSE経験を活かしながら大手企業ならではの案件規模・顧客基盤に触れられる環境です。 「技術職を続けながら、企業規模・待遇を上げたい」 という方にフィットしやすい企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） SE／インフラ／クラウド／PM・PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの大手SIerとして、金融・製造・通信・流通・公共など幅広い業界を支援しています。 特定メーカーに縛られず、国内外のさまざまなIT製品・サービスを組み合わせて顧客へ提案できる点が特徴です。 ・アプリケーション開発 ・クラウド／インフラ構築 ・ネットワーク／セキュリティ ・要件定義～設計・開発 ・PM／PL ・大規模案件のプロジェクト推進 など、技術領域を広げながらキャリアアップを狙えます。 「商社系大手SIerへ移りたい」 「社格・年収・案件規模をまとめて上げたい」 という方におすすめです。

  求める能力・経験

  ・組み込みソフトウェア設計技術(基礎) ・プログラミング言語の習得(基礎) ・社内外に対する各種調整や合意形成について、チームメンバと連携して業務を図れるコミュニケーション能力 ・ソフトウエア設計の経験があり、OTまたはITソフトウエアを習得出来る人財。

  事業内容

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• エージェント求人

  プロダクトエンジニア（ユニットリーダー）（開発部）

  700~1100万

  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Python
  • 開発
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • React
  • 組織開発

  株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市

  プロダクトエンジニア（ユニットリーダー）（開発部）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616｜エンジニアリングマネージャー（開発部）」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発（設計・実装・コードレビュー） 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など） 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており（平均年齢35.1歳）、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 （参考：直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%）

  求める能力・経験

  必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験（肩書き・役職名は問いません） 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験（DX）/イネーブルメント領域での改善経験（開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など） テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CODE:次世代防衛網】分散開発マネジメントの実務知見｜AIサイバー基盤／複数プロダクトの統括

  500~2000万

  • アジャイル開発
  • コードレビュー
  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • 結合テスト
  • 品質担保
  • アジャイル
  • 担当者
  • Python
  • 開発
  • GCP
  • React
  • 受け入れテスト
  • Cloud SQL
  • クラウド
  • デザイナー
  • リファクタリング
  • 再発防止
  • CD
  • SQL

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【CODE:次世代防衛網】分散開発マネジメントの実務知見｜AIサイバー基盤／複数プロダクトの統括気になる

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  仕事内容

  配属先のチームでは、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務をデジタルサービスで支援し、そこで蓄積される知見をAIで再活用することで、サービス提供の継続的な高度化を目指しています。現在、複数のサービスがリリース済みまたは開発中であり、今後もサービス群を拡張していく想定です。 本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括する開発統括（エンジニアリングマネージャー）の役割を担います。技術戦略の担当者が策定した全体の設計に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担当していただきます。 サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。 【主な職務内容】 ・新規サービスの開発推進 ・既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 ・外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制 ・品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形での開発推進 ＜詳細な業務＞ ■複数サービスの開発統括 ・リリース済みサービス、開発中サービスを横断した開発の推進 ・自社内の開発リソース、パートナー企業、UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制 ・仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け ・進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正 ■既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 ・既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進 ・サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理 ・短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成 ■開発プロセスの改善・高度化 ・アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用 ・タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決 ・CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用 ・品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着 ・障害・不具合に対する再発防止策の強化 ■UX/UIデザイナーとの協働 ・デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック ・デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備 ・デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断 ■外部パートナー・ステークホルダー対応 ・外部開発パートナーの選定・関係構築 ・開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応 ・品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用 ・API仕様の整合性確認や結合テストの主導 ・技術的判断・進捗・課題の非エンジニア層への説明 【技術環境（参考）】 バックエンド：Python フロントエンド：React など クラウド基盤：GCP（App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions 等） ※特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。 勤務地 東京

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトエンジニア_新規事業（toCサービス／FitFitキャリア）

  800~1300万

  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • 開発
  • SaaS
  • テックリード
  • アーキテクチャ設計

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  プロダクトエンジニア_新規事業（toCサービス／FitFitキャリア） 気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ hacomonoはこれまで、フィットネス・運動スクール・公共施設などの事業者向けに、予約・会員管理・決済などを支えるVertical SaaSを提供してきました。今後は、これまで築いてきた業界ネットワークやプロダクト基盤を活かし、フィットネス・ウェルネス業界で働く人や、採用に課題を抱える事業者にも価値を届ける新たなサービスとして、FitFitsキャリアを立ち上げています。 現在、FitFitsキャリアは立ち上げ・成長フェーズにあり、toB向けの管理サイト、toC向けの求職者サイト、社内向けの運営サイトをまたいだプロダクト開発が必要です。業界特化型の求人・採用体験をつくり込み、フィットネス業界の人材課題を解決するプロダクトへと成長させるため、開発をリードできるエンジニアを募集します。 担当いただくプロダクト（FitFitsキャリア） FitFitsキャリアは、フィットネス業界に特化した求人・採用プラットフォームです。フィットネス業界では、インストラクター、トレーナー、店舗スタッフ、マネージャーなど多様な職種が存在する一方で、採用業務の負荷、求職者とのミスマッチ、定着率の低さ、報酬体系への不満、急な欠員や代行者探しの難しさなど、人材に関する課題が多く残っています。 本プロダクトでは、求人掲載・応募管理・スカウト・チャットなどの基本的な採用機能に加え、フィットネス業界特有の職種・資格・経験・希望条件を踏まえたマッチング体験を提供し、採用課題解決に向けて動いていきたいと考えています。将来的には、hacomono本体などと連携し、勤務実績・評価・研修履歴などを活用した、より信頼性の高いプロフィールやマッチングの実現も構想しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 求人企業・店舗向け管理サイトの開発 求職者向けサイトの開発 業界特化型のマッチング・差別化機能の開発 新規事業フェーズにおけるプロダクト開発の推進 PdM、デザイナー、ビジネス側と連携した要件定義 抽象度の高い業界課題・事業課題を、具体的な仕様・データモデル・UI・APIに落とし込む ＜やりがい・魅力＞ hacomonoの次の成長フェーズをつくる事業に関われる toBとtoCの両方をつなぐ複雑で面白いプロダクトをつくれる FitFits IDを起点に、複数サービスを横断するプラットフォームをつくれる FitFitsキャリアでは、求職者がFitFits IDでログインする設計になっています。今後、FitFits、FitFitsキャリア、大会プラットフォームなどがつながることで、体験、仕事、スポーツ、コミュニティを横断するID基盤・データ基盤をつくれる可能性があります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） フルスタックでの開発経験 テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 toCサービスの開発経験 応募資格（歓迎） 求人や人材事業のプロダクト開発経験 決済、請求、従量課金、成果報酬などの課金モデルに関わる開発経験 求人、応募管理、スカウト、チャット、CRMなどの機能開発経験

  事業内容

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