【岩手】建設・工事現場経験者向け/建設専門職/福利厚生充実/無期雇用派遣
300~525万
株式会社BREXA Engineering
岩手県
300~525万
株式会社BREXA Engineering
岩手県
プラント構造設計
プラント施工管理
設計/施工監理
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
建設現場でお仕事経験をお持ちの方で施工管理にチャレンジしたい方! 資格を取得する為のサポートも充実しております。現場経験を活かして、大手企業でお仕事をしたいという方はぜひ応募してください。 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■入社後研修~現場配属までの間(2週間~1ヵ月間)のみ、月給204,800円になります。 現場配属後は月給22万円です。その他待遇に変更はありません。 ※試用期間中のみ≪変形労働時間制≫となります。 ⇒1ヶ月単位の変形労働時間制/月間総労働時間160時間 ■入社後すぐの期間はご自宅でのオンライン研修となります。研修後に実際の配属先にて就業頂きます。
300万円~525万円 月給制 月給 220,000円~350,000円 月給\220,000~\350,000 基本給\220,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆月給25~60万円≪想定年収350万~750万円≫ ※スキル、経験年数等を考慮し話し合いの上、優遇致します。 ◇昇給/年1回(会社規定あり) ☆2年目以降は、評価~査定を行いベースアップしていきます。 <モデル年収例>※ご希望年収を最大限考慮します 年収400万円 / 32歳 建設総合職 経験2年 /月収33万円 年収600万円 / 60歳 建設総合職 経験20年 /月収49万円 年収700万円 / 45歳 建設総合職 経験7年 /月収58万円 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
【入社者事例】経歴例:建設現場での経験ある方、建設知識のある方 ※原子力関連設備での就業の可能性があります。
当面無
岩手県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記勤務地以外にご紹介案件としては全国となります。※本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、派遣先により異なる
有 会社都合での転居が発生した際は、家賃半額負担。引っ越し費用、初期費用全額負担。
無
5名
1~2回
筆記試験:無 面接官:採用担当者(オンライン面接)
■国内外を問わず多くの建設プロジェクトに参画。空港・道路・鉄道・石油・ガス等のプロジェクトに人的な支援を実施。 ■未経験の方でも充実のフォロー体制により活躍中。一からスキルを身につけたい方・建設関連がお好きな方是非!!!!
■キャリアについて:当社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エン ジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成:男女比率は男性62%、女性38%と女性も数多く活躍しております。年代別比率では20代が44%、30代が15%、40代10% 50 代12%、60代17%となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例:飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中! ■主要取引先:≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮/他≪メーカー≫東芝/日立他
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
国内:11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
親会社:株式会社BREXA Holdings
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、東北全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『東北全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
600~1000万
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理: 資材・機器の手配・発注管理、協力業者(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 発注者(施主・親会社)、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴:受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
★未経験歓迎★これまで接客などで身に着けてきたコミュニケーション力や数字管理、マネジメント力を建設現場で活かして頂くことができます!手に職つけてダイナミックな規模感の仕事が可能! 【充実した研修体制】ご入社後、10日間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。 建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修で その後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
★未経験歓迎★日本の生活を支える建設業界で現場監督としてお仕事をしてみませんか?未経験から始めても資格獲得やスキルアップに挑戦できます!手に職つけてダイナミックな規模感の仕事が可能! 【充実した研修体制】ご入社後、10日間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。 建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修で その後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
★未経験歓迎★建設現場にて現場監督としてお仕事をして頂きますが、これまで営業で身に着けた顧客折衝力・コミュニケーション力を活かしてお仕事ができます!手に職つけてダイナミックな規模感の仕事が可能! 【充実した研修体制】ご入社後、10日間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。 建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修で その後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇1億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理