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  衛星事業 事業開発リード〔東京〕／宇宙業界未経験可／インターステラテクノロジズ社

  902~1200万

  インターステラテクノロジズ株式会社東京都江東区

  衛星事業 事業開発リード〔東京〕／宇宙業界未経験可／インターステラテクノロジズ社気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件（国プロ）の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果（ビジネスインパクト）へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション（業務内容） ・事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ・顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、 アライアンス構築、契約交渉 ・政府案件（国プロ）の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ・技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ・組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成

  求める能力・経験

  必須スキル ・技術を軸とした事業牽引経験 宇宙（衛星含む）または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験 ※ディープテック領域（航空宇宙・ロボティクス・自動運転等）出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験（純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと） ・大規模な組織運営経験 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験 ・ハードウェア／システム開発の推進経験 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD（品質・コスト・納期）を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験 ・P&L管理と計数に基づく意思決定 事業・損益（P&L）への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験 ・技術と事業のトレードオフ判断力 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力 ・語学力 ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス

• エージェント求人

  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内

  500~1200万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【サイバー・バズ】SNS×広告×新規事業の成長をつくる｜経験に合うポジションをご案内気になる

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  仕事内容

  SNSマーケティングを軸に、広告・クリエイティブ、プロダクト開発、新規事業、経営・管理部門まで幅広く展開するサイバー・バズ。 これまでの経験や、これから伸ばしたい専門性に合わせて、最適なポジションをご案内します。 ▼ご案内するポジション例▼ ■ SNSマーケティング・広告 SNS施策の戦略立案、企画提案、運用ディレクション、効果分析・改善提案を担当します。SNSプランナー、広告運用コンサルタント、インフルエンサーキャスティングなどのポジションがあります。 ■ メディア・クリエイティブ TikTokメディアの企画・撮影・編集・広告運用、SNS広告の静止画・動画制作、自社サービスのUI/UX設計を担います。企画・表現・分析を横断して、ユーザーやクライアントに届く体験をつくる仕事です。 ■ エンジニアリング 新規プロダクトの企画・設計・開発から、既存サービスの保守・運用改善までを担当。技術選定や開発体制づくりにも関わり、プロダクトを事業として育てます。 ■ 新規事業・グループ戦略 SNS・メディア・広告領域での市場分析、事業企画、収益モデル設計、営業・アライアンスを推進。M&A・CVC・PMI、グループ成長戦略に携わるポジションもあります。 ■ 人事・管理部門 採用、労務、法務、経理、管理部門の各領域で、制度・業務フロー・組織基盤を整え、事業成長を支えます。 ■ WithLIVE（子会社） アーティストのオンライン／リアルイベントのディレクション、またはWebサービスの開発・運用改善を担います。 ※ご経験・志向・希望勤務地・雇用形態を確認のうえ、該当する公開ポジションをご案内します。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ①SNS・デジタルマーケティング、広告代理店での営業／企画／広告運用、インフルエンサーマーケティングの経験 ②TikTok・Instagram等のSNSメディア運用、動画編集、広告クリエイティブ、UI/UXデザインの経験 ③Webアプリケーション開発、TypeScript／PHP／Node.js／Vue.js、AWS等を用いた開発・運用の経験 ④新規事業、事業開発、プロジェクトマネジメント、M&A／CVC／PMI、経営企画の経験 ⑤採用、労務、法務、経理、管理部門の実務経験 ※ポジションにより、経験年数・技術要件・ポートフォリオ提出・勤務地・雇用形態が異なります。詳細はご面談時にご案内します。

  事業内容

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• エージェント求人

  [ArkEdge Space]事業開発オープンポジション/~1200万円

  700~1200万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  [ArkEdge Space]事業開発オープンポジション/~1200万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動　等 ※新規サービス：宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業を作る経験ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など） 【配属・カルチャー】 配属：事業部門（リモートセンシング、海洋通信、IoT、測位等） ・部長1名、マネージャークラス3名・担当8名 ・年齢構成：30代中心(マネージャークラス)、20代中心(担当者クラス) ・バックボーン：官公庁、IT企業、電機メーカー、宇宙関連企業など

  求める能力・経験

  ■歓迎スキル: ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 　（スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ■求める人物像: ・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当

  900~1500万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

  求める能力・経験

  ・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

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  【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発／事業責任者候補（OPENポジション）

  800~1500万

  ラクスルグループ東京都港区

  【BizDev】ラクスル事業の成長を担う事業開発／事業責任者候補（OPENポジション）気になる

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  仕事内容

  ラクスルのBizDev／事業開発とは 改めて考える「活躍するBizDev」の特徴とは？定義や事業経営者・CxOへのキャリアパスまで詳しくご紹介 ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント　など

  求める能力・経験

  求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

  事業内容

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  【ラクスルバンク】金融プラットフォームを0→1で設計する新規事業開発／Bizdev

  660~1200万

  ラクスルグループ東京都港区

  【ラクスルバンク】金融プラットフォームを0→1で設計する新規事業開発／Bizdev気になる

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  仕事内容

  ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元（ラクスル株式会社）の雇用条件・処遇を適用します。 具体的な業務内容 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

  求める能力・経験

  必須要件 ・金融業界において、事業，商品，サービスの戦略立案および実行経験（またはそれに類するご経験） ・複数のステークホルダー（開発、営業、法務、コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること 求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集

  750~1000万

  ラクスルグループ東京都港区

  【FUSION社】経営企画｜事業成長を推進するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  募集背景 FUSIONは、広告・クリエイティブ・マーケティング支援を中心に、クライアントの事業成長を総合的にサポートしています。 今後の事業拡大・組織成長に向けて、経営・事業の意思決定を支える「経営企画ポジション」を強化します。 経営陣直下で、戦略立案から数値管理、事業推進、組織課題の改善まで幅広くお任せしたいと考えています。 経営視点を持ちながら、事業の成長をともに創るコアメンバーを募集します。 仕事内容 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 中期経営計画・事業戦略の立案と推進 月次・四半期の事業進捗管理（KPI設計／数値分析） 経営会議・取締役会資料の作成 会社全体の予算策定・予実管理 新規事業の企画・リサーチ・事業性評価 組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 各部署横断のプロジェクトマネジメント 各種業務フロー改善・効率化の企画 その他、経営に関する領域での業務全般 など ※経営企画は「なんでもやる」ポジションではなく、 “経営判断を構造化し、事業を伸ばすための推進役” として期待しています。

  求める能力・経験

  求める経験 / 人物像 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティングファーム／事業会社での経営企画・事業企画・事業推進の経験 事業やプロジェクトのKPI設計・数値管理・改善の経験 経営陣や多部署と連携し、プロジェクトを推進した経験 歓迎要件 広告・マーケティング・クリエイティブ業界の知見 新規事業企画・サービス立ち上げ経験 管理会計・ファイナンス領域の知識 PM経験／組織改善プロジェクトのリード経験 中規模以上の事業会社での予実管理・経営管理の実務経験 事業会社でM&Aや資本提携にかかる業務の経験 PMI戦略の検討、計画策定・実行された経験 求める人物像 抽象度の高い課題に対し、自ら要件定義し解決まで動ける方 事業・組織を“自分ごと化”して成長させられる方 変化を厭わず、ゼロベースで仕組みをつくることに面白さを感じる方 数字や構造化に強く、思考の質を磨き続けられる方 FUSIONのミッション・ビジョンに共感いただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【BSU】セールスマネージャー候補（CRM）

  660~943万

  ラクスルグループ東京都港区

  【BSU】セールスマネージャー候補（CRM）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ラクスルの既存顧客基盤を活用した営業プロセス・商談フローの「型化」 自身もプレイング（営業同行・初期オンボーディング関与）として現場に立ち、顧客課題の吸い上げと商談の「勝ちパターン」を可視化・検証 営業チームのピープルマネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、ロープレや同行を通じた育成・イネーブルメント） 低単価SaaSにおける営業効率を最大化するための、インサイドセールスとフィールドセールスの分業体制の設計・検証・定着 SFA/CRMを活用したデータドリブンなKPIモニタリング体制の構築、およびボトルネックの特定と改善施策の実行 初期顧客がスムーズにHPを開設・運用できるための「オンボーディングの型」の構築と、初期チャーン（解約）を防ぐ仕組みづくり（プロダクトと連携） マーケティング、プロダクト、CSなどの関連部門と連携した顧客インサイトのフィードバック、および事業立ち上げ状況の経営陣へのレポーティング

  求める能力・経験

  必須（MUST） ME（中小企業）向け営業におけるチームマネジメントまたはリーダー経験（3年以上） 自身がプレイヤーとして高い営業成果を上げ、商談同行や顧客対応（初期オンボーディング等）を現場で泥臭く実行できること マーケティング・プロダクト・CSなど他部門と連携し、営業プロセス構築や顧客フィードバックを行った経験 ゼロイチ立ち上げ期のカオスな環境を楽しみ、自ら動けるタフネス 歓迎（WANT） SaaS事業またはSMB向け高回転モデルの立ち上げ、または急成長フェーズでの実務経験 インサイドセールスとフィールドセールスの分業体制の設計運用経験 SFA/CRM等を活用したKPI管理、パイプライン分析、営業プロセスの標準化（型化）経験 クロスセル手法の設計・実行経験

  事業内容

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  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー

  年収非公開

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー気になる

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  仕事内容

  ◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration（VCA）」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革／バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得～デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation ＆ Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm｜1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見（製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等）

  事業内容

  コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

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  株式会社ビジョン・ホールディングス【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職

  年収非公開

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  株式会社ビジョン・ホールディングス【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職気になる

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  仕事内容

  ◇採用背景◇ 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」 を目的としています。 ”社員の成長＝会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく 長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。 また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。 ターゲット 以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします) ※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。

  求める能力・経験

  ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)

  事業内容

  ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業