【YouTubeメディア事業責任者】創業期ベンチャー企業で企画から一気通貫!
700~1300万
株式会社TradeOn
東京都中央区
700~1300万
株式会社TradeOn
東京都中央区
事業企画
Webプロデューサー
Webサービス制作進行管理
YouTubeメディアの事業責任者として、視聴者に支持されるコンテンツと、継続的に成長する収益モデルを作ります。企画・制作・配信・分析・営業を分断せず、メディア事業を0→1、1→10へ成長させます。 具体的な仕事内容についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【やりがい・魅力】YouTubeメディアを一つの事業として、企画・制作から営業・収益化まで一気通貫で動かす ・経営者や事業責任者と対話し、企業課題をコンテンツとして形にできる ・売上・利益・ブランド価値まで含めてメディアの成長に責任を持てる ・創業期ならではの裁量とスピード感で、チームと事業の仕組みをゼロからつくる
【必須】・YouTube、テレビ、Webメディア、広告会社、制作会社等での動画コンテンツ企画・制作または事業運営経験(3年以上) ・複数案件のスケジュール、コスト、品質を管理し、プロジェクトを完遂した経験 ・法人顧客への企画提案、折衝、合意形成の経験 ・数値・視聴データをもとに課題を特定し、改善を実行した経験 ・企画にとどまらず、自ら現場に入り、成果にコミットできる方 【歓迎】・YouTubeチャンネルや動画メディアの責任者・プロデューサー経験・メディア、広告、タイアップ事業のPL・予実管理経験/・番組、広告商品、新規事業の0→1の立ち上げ経験 ・制作会社・外部クリエイターとの協業、チームマネジメント経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■試用期間補足:3~6ヶ月
700万円~1,300万円 月給制 月給 580,000円~1,080,000円 月給¥580,000~¥1,080,000 基本給¥430,000~¥800,000 固定残業代¥150,000~¥280,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 年末年始休暇、年次有給休暇
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス) 【事業戦略・KPI設計】・YouTubeメディア事業戦略、コンテンツ方針、KPI・予算の策定 ・視聴データ、顧客ニーズ、市場動向を踏まえた改善施策の立案・実行 ・広告、タイアップ、イベント等の収益モデル・新商品の開発 【コンテンツプロデュース】・番組・動画テーマの企画、出演者・取材先の選定、構成・品質の最終判断 ・複数案件のスケジュール、制作費、外注費、品質、リスクの管理 ・社内外のディレクター、編集者、出演者、制作パートナーとの連携 【ビジネスプロデュース】・経営層、広報、マーケティング、人事等への企画提案、新規顧客開拓 ・タイアップ案件の受注から制作・配信後までのクライアント対応と合意形成 ・既存顧客との関係深化、継続提案、クロスセル・アップセル 【組織・事業運営】・事業KPIの進行管理、予実(PL)管理/・制作・営業チームの採用、育成、業務プロセスの仕組み化
自分の力で事業を伸ばすことに本気で取り組みたいという方には、間違いなく熱狂できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F
東京メトロ日比谷線築地駅
屋内全面禁煙
原則出社勤務 【就業場所の変更の範囲】なし
無
無
■書籍購入補助(上限 / 月5,000円まで) 【残業補足】 固定残業代制度を導入しておりますが、日常的な残業を前提とした働き方ではありません。
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可
■まだ創業3期目のスタートアップの創業期メンバーとして参画が可能 ■売上前年比3倍超で成長中、新規事業をさらに立ち上げていくフェーズ
「1万人が熱狂し続ける組織」というビジョンを掲げるTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aという複数の事業が急成長フェーズを迎えています。各事業が立ち上がり、会社としての可能性が広がる今、CEOとともに事業全体を牽引し、オペレーションと組織の両面から成長を加速させる「右腕」が必要なフェーズに入りました。日々の意思決定や仕組みづくりがそのまま会社の未来を決める創業期だからこそ、将来のCOOとして経営の中枢に携わりたい方をお迎えしたいと考えています。 【TradeOnについて】「人が熱狂し続けられる環境をつくる」――この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3~4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。
〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10MISTO Tsukiji 4F
・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~2000万
【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営(意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備) ・全社横断型プロジェクト(組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等)の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務(対クライアント)は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直組織の下に所属し、経営中枢を担う役割を担います ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題認識力を身につけることができます ・情報・数字を横断的に捉えることで、主要国内産業・企業に関する見識を広く、かつ深く深耕できます ・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場です ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの両方を進化・強化するミッションに取り組んでいます ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)を通じて、多様なキャリアを形成できます ・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)により、自律的なキャリア形成が可能です ・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)を通じて、グローバルな経験を積むチャンスがあります
応募資格(必須) 以下のいずれかに該当する方: ・コンサルティングファームにおいて、経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手事業会社(特にグローバル展開企業)における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験をお持ちの方 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲をお持ちの方 <業務経験> ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きに捉えてきた経験 <知識・関心> ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲 <ツール・スキル> ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践的関心
PwCコンサルティング合同会社は、世界4大会計事務所(BIG4)の一角であるPwCの日本におけるコンサルティング会社です。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose(存在意義)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協働しています。
800~1000万
Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。広告戦略設計、KPI構築、組織マネジメントを担いながら、経営陣とともに連続的な事業開発を推進していただきます。 【業務詳細】■事業経営の設計・推進:中長期ビジョン策定、成長戦略構築、収益モデル・コスト構造・組織生産性の再設計、資源配分・投資判断 ■組織価値の最大化:組織設計、評価制度・育成体系設計、次世代リーダー育成 ■事業領域の進化・創出:既存事業高度化、新規事業立ち上げ、価値創出モデル構築 ■経営レイヤーでの意思決定参画:経営数値設計、インパクト可視化、重要戦略推進、事業責任者・CxOとして経営参画
【必須】■デジタルマーケティングの実務経験 ■マネジメント経験 【ポジションのやりがい】 ■事業経営そのものを担う:市場選定・投資判断・事業ポートフォリオ設計まで担い、自らの意思決定がPLに直結 ■事業構造を再定義:収益モデル・KPI・組織設計を統合的に再構築し、持続的競争優位を築く ■組織で勝ち続ける経営モデルを構築:人材配置・評価・育成を統合し、成果が生まれ続ける仕組みを創る ■100億フェーズの設計者:現在4期目で40億円目前の今、100億円規模への構造転換を担う
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600~1000万
自社で事業開発・建設した風力発電所について、発電所の操業管理に関する下記業務をご担当いただきます。 ※技術系の方・非技術系の方、どちらのバックグラウンドをお持ちの方でも活躍が可能です! ・風力発電所の建設から操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ・事業所定例業務に関する社内稟議の作成 ・風車メーカーとの定例ミーティングの実施、外部業者との契約管理締結等 ・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
風力および太陽光発電事業
700~900万
Knot Travelは、旅行者と旅行アドバイザーをつなぐCtoC型の旅行サービスです。正式ローンチへ向かうこのフェーズにおいて、事業のあらゆる隙間に入り込み、前に進める推進役としてご活躍いただきます。 【業務詳細】■複数プロジェクトの進捗管理:走っている施策すべての進捗を可視化し、止まっている箇所に手を入れる・経営陣の意思決定に必要な情報を整理して渡す ■部門間の"隙間"を埋める実行力:部門をまたいで、連携が滞っている場所に自ら入り込む・企画で終わらせず、現場のメンバーと一緒に手を動かして形にする ■属人化からの脱却:業務プロセスを誰でも回せる仕組みに変える・事業拡大に耐えられる体制の設計
【必須】■事業会社またはスタートアップにおける事業企画・PM・PMO等の実務経験 ■複数プロジェクト・複数チームを横断してマネジメントした経験 【キャリア】事業の中枢を極める道と、グループを越える道があります。正式ローンチ、そして事業グロースフェーズまで、経営に最も近い場所で事業を動かし続けた経験は、事業責任者・COOへの土台になります。Bamosグループは、広告支援のBamos、映像制作のBibra、そしてKnot Travelという異なる事業を持つコングロマリット企業です。 ここで培った"何でも屋としての推進力"は、業態が変わっても通用する力になります。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
700~900万
Knot Travelは、旅行者と旅行アドバイザーをつなぐCtoC型の旅行サービスです。数字をつくり、事業を伸ばすフェーズにおいて、市場・競合・ユーザーの実態を捉え、収益性を高める施策の立案・実行をお任せします。 【業務詳細】■事業企画・施策立案:市場/競合動向の調査・ユーザーインサイトの分析、収益性向上・利用者拡大に向けた新規施策の企画立案 ■データに基づく意思決定:KPI設計とモニタリング・数値をもとにした課題の特定、経営陣への提案・報告資料の作成 ■実行への落とし込み:企画を絵に描いた餅で終わらせず、プロダクト・CS・マーケなど関連部門と連携しながら実行まで推進、施策の効果検証と、次の打ち手への反映
【必須】■事業会社またはスタートアップにおける事業企画・PM・PMO等の実務経験 ■複数プロジェクト・複数チームを横断してマネジメントした経験 【キャリアについて】 この経験の先には、事業企画のプロフェッショナルを極める道と、グループを越える道があります。 サービスが伸びていくフェーズで、数字と向き合いながら事業を動かし続けた経験は、事業責任者・マーケティング責任者への土台になります。 Bamosグループで培った企画力は、Bibra・Knot Travelを越えて、グループ内の新しい事業にも活かせます。
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。
400~750万
損害保険会社・修理事業者・エンドユーザーをつなぐプラットフォーム「みんなのリペア」において、 組織の中核となるマネジメント候補として、オペレーションの構築・実行・磨き込みをお任せします。 ◆具体的な業務内容 単なる事務処理ではなく、複数のステークホルダーの間に立ちトラブルなく最速で案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み化」が主業務です。 (ステークホルダー:エンドユーザー・損害保険会社・修理事業者) 【案件進捗管理】 ・修理事業者への見積もり督促・交渉 ・エンドユーザーへの状況ヒアリングおよび適切な手配 ・損害保険会社との協定策定 【加盟店の管理】 ・品質データに基づく加盟店への改善フィードバック ・規律ある入退場ルールの運用(企業様への退場勧告を含む毅然とした対応) 【オペレーション構築・システム連携】 ・現場で生じているボトルネックの特定 ・開発チームへの要件定義 ・業務標準化(マニュアル、ルール策定) 【チームマネジメント】 ・メンバー(正社員、派遣社員)の目標管理、育成、業務配分(求人ID:446965)
・業務の進行管理・折衝経験 ∟特に顧客、取引先、社内のような複数のステークホルダーが絡むプロジェクト ・ボトルネックの特定、改善案の実行経験 ∟数値ベースでのボトルネック特定 ∟ルール変更やツール導入などの改善策を自ら実行した経験 【歓迎】 以下のいずれか ・5名以上のチームマネジメント経験(正社員、派遣、アルバイトは問いません) ・リアル×IT領域でのオペレーション構築経験(物流、不動産、人材等) ・施工管理や建設業界での現場に立つ業務のご経験 ・BPO/コールセンターでのスーパーバイザーのご経験
<Martech事業> 大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域(経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示)のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント(経営陣)に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A(Financial Planning & Analysis)スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上) 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識(Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等) ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose(存在意義)に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ・保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得(アクイジション) ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。オリックス株式会社入社後、オリックス不動産株式会社へ出向となります。 【仕事の魅力】 ・「投資・開発」と「運営」の両輪を自社で担うため、物件を建てて終わりではなく、長期的な視点で価値あるまちづくりに深く関わることができます。 ・オリックスグループが持つ豊富な不動産運用ノウハウ、金融ノウハウ、多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを最大限に活用し、他社には真似できない高付加価値なビジネスを創出できます。 ・オフィス、商業施設、住宅、物流施設など、扱うアセットタイプが多岐にわたるため、幅広い不動産ビジネスの知見を深めることができます。 【キャリア上の魅力】 ・グループ内の不動産事業におけるローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして多角的な経験を積み、市場価値を高めることができます。 ・「自己申告制度」や「キャリアチャレンジ制度」などの充実した人事制度を活用し、不動産領域に留まらず、グループ内の多様な部門で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 ・個人の意欲や適性、能力次第で、どこまでも成長の可能性を広げられる、風通しが良く挑戦を後押しする環境が整っています。
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験がある方: ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM(アセットマネジメント)・PM(プロパティマネジメント)業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 応募資格(歓迎) ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士 ・不動産鑑定士、簿記、会計資格
1964年に設立された日本を代表する大手総合金融サービス企業です。リース業を祖業としながら、不動産、銀行、生命保険、事業投資、環境エネルギーなど多角的に事業を展開しています。 不動産事業においては、オリックスグループの強固な金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用し、独自の付加価値を生み出しています。単に物件を開発するだけでなく、投資・開発から運営までを一貫して手がけることで、長期的な視点での価値あるまちづくりを実現しています。
1200~1500万
【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されております。 経営企画部は、CIセクターの持続的な成長を支える経営スタッフ部門として、セクター長のもと、セクター戦略や成長戦略の策定、意思決定を支える経営会議体の運営に加え、事業ポートフォリオの変革、M&Aなどの事業開発、グループ内外とのシナジー創出等を企画・推進します。戦略立案から実行まで幅広く関わり、CIのグローバル競争力を高める役割を担っています。 【職務詳細】 セクター経営における論点の設定から、市場・競合分析、経営課題の整理、経営幹部への 提案、部門横断・グローバルでの施策実行まで、テーマのオーナーとして一貫してリード いただきます。 セクター長をはじめ経営幹部との議論通し、 セクター経営の重要テーマを前に進める中核ポジションです。 重要テーマを進める中で、海外リージョンや他セクター、本社と密に連携いただくことを想定しています。 その他、M&A含む成長戦略や、事業ポートフォリオ戦略の策定・実行に携わっていただく可能性もあります。
【必須条件】 (1)事業会社またはコンサルティングファームにおいて、中期経営計画または年度経営計画の策定を、主担当としてリードしたご経験 例)経営層向けの提案資料を自ら作成orメンバーに指示を出し、内容・品質に責任を持って仕上げた経験 経営層・部門長クラスを相手に、論点を設定し合意形成を主導した経験 (2)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) 【歓迎条件】 ・事業ポートフォリオ検討主担当としてリードしたご経験 ・M&A・アライアンス案件の検討・実行を主担当としてリードしたご経験 ・複数部門や海外拠点を巻き込んだ横断プロジェクトをリードしたご経験 ・海外拠点勤務または海外事業運営のご経験 ・製造業、産業機器、社会インフラ、ヘルスケア等の業界知見 ・データ分析や生成AIを活用した業務効率化・高度化のご経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG営業部は、楽天グループの1stパーティビジネスとして、Rakuten24をはじめ ベビー、ペット、ドリンクなどFMCG関連商品を扱う 複数のショップを楽天市場で運営しています。 1stパーティビジネスは楽天市場最大級の売上規模を有し、FMCGという 高頻度購買カテゴリを通じて、多くの楽天市場ユーザーとの重要な接点を担っています。 カテゴリ別の4つの営業課(Grocery・Pet・Cosme & Pharmacy・FMCG)と メディア・ソリューション開発を担うビジネス開発課を中心に構成されており MDとブランドコンサルが同じ事業目標に向かい、それぞれの専門性を 掛け合わせながら事業を推進しています。 【募集背景】 Amazon等のECリテーラーをベンチマークとしながら、楽天市場最大級の 売上規模を有する1stパーティビジネスをさらに成長させると同時に、事業収益性を高め 持続的な成長モデルへ進化させていくことが重要なテーマとなっております。 事業拡大及び取引メーカーとの取り組み拡大に伴い、組織体制を増強するための募集です。 <魅力> ・大規模ビジネスにおける圧倒的な裁量と成果実感: 楽天市場最大級の売上規模を誇るビジネスにおいて、自らの戦略的判断を ダイレクトに事業成果へとつなげ、大きなインパクトを生み出すことができる ・トップメーカーとの協働による事業共創: 国内外を代表するFMCGメーカーと中長期的な成長目標(JBP)を共有し、楽天のデータや経済圏の資産を掛け合わせた新たな成長モデルの構築に挑戦できる ・専門性を深め、広げる多様なキャリアパス MD・ブランドコンサルそれぞれの専門性を磨きつつ、互いに連携して隣接領域への 知見を深めることができ、将来的なポジションチェンジを含む柔軟なキャリア形成が可能 【業務内容】 FMCG営業部では、以下2つの職種で採用を検討しております。 応募時に、希望するポジション(MDバイヤーまたはブランドコンサル)を 明記のうえ、ご応募ください。 ※選考を通じて、ご希望とは異なるポジションをご提案する場合もあり <主な業務内容> ①MDバイヤー ・商品の選定と販売戦略の実行: 取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を 踏まえた販売戦略の立案実行 ・在庫管理とサプライチェーンの最適化: 担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い、物流部門と 連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る ・P&L管理による事業収益の最大化 担当する領域の損益(P&L)を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて 事業の売上・利益を最大化を目指す ②ブランドコンサル ・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行: メーカーの課題を分析し、楽天市場でのブランド・商品成長を目指した 戦略や企画を立案・実行 ・データ活用による広告プランニングとPDCA: 楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を 企画・運用し、効果検証から改善までPDCAを回す ・P&L管理による事業収益の最大化: 担当するメーカー・ブランドの損益(P&L)を管理・改善し、売上拡大を 支援することで、事業全体の利益最大化を目指す ・マーケティング領域の拡大: 楽天経済圏の資産を最大限に活用し、メーカーのマーケティング課題を 包括的に解決する <共通業務> ・カテゴリ戦略・事業計画 市場・顧客・競合・購買データ等を分析し、短期だけでなく 中長期のカテゴリ/ブランド戦略を策定 GMSや利益、投資獲得や物流面など、様々なKPIを踏まえた 事業計画・アクションプランを策定 売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を 策定し、取引先と共にPDCAを回す ・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓 大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP(Joint Business Plan)を 策定し、営業・EC部門だけでなく、経営層やマーケティング部門を 巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進 新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用 取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施 ・新たなビジネスモデルの開発 既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の 開発を行い、事業の持続的な成長を推進する <バックグラウンド例> ・メーカー、小売、卸、広告、ECなど、多様な業界経験を持つメンバーが知見を活かして活躍中 ・MDバイヤー、営業、EC担当、マーケティングと様々な職種を経験された方が在籍
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等における MD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル ・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験 ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 【歓迎要件】 <MDバイヤー> ・小売・ECにおけるMD、バイヤー、カテゴリマネジメント、P&L管理等の経験 ・メーカー・卸における営業、営業企画等の経験 <ブランドコンサル志望の方> ・メーカーにおける営業、EC、ブランドマーケティング ショッパーマーケティング、営業企画等の経験 ・広告代理店、メディア、デジタルマーケティング、マーケティングコンサルティング等の経験 ・データ分析をもとに戦略・施策を企画した経験 <両ポジション共通> ・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・論理的思考と創造的思考のバランスが取れた方 ・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方 ・変化を楽しみ、スピーディに行動できる方
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