🟣年収〜1000万円の高待遇!【京都】スーパーゼネコンの設備施工/転勤免除制度あり
700~1000万
株式会社竹中工務店
京都府京都市
700~1000万
株式会社竹中工務店
京都府京都市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
【手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~567,000円 <月給> 338,000円~567,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
京都府京都市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度
有 独身の場合、借上単身寮制度(自己負担1~2万円)
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給です 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大7万円/月迄(既婚者)、持ち家の場合は1万/月 寮社宅:独身の場合、借上単身寮制度(自己負担1~2万円) 社会保険:社会保険完備です 退職金制度:退職給付企業年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等を実施。 <その他補足> ■作業所勤務手当/海外勤務手当/財形貯蓄制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度/社宅・単身寮/慶弔金給付金/グループ保険/全国本・支店所在地厚生施設/社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか ■リモートワーク(月8回まで)※育児、介護者は月回数の制限を設けない場合あり(性別不問) ■特別休暇(勤続10年目は7日/20~30年目は14日)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
工場や研究所におけるクリーンルームや特殊空調、給排水設備等の施工管理業務全般を担当しつつ将来的には組織管理も担います。 ・設備施工の工程安全管理 ・現場での予算及び品質管理 ・施主との打ち合わせ設計 ・定期点検メンテナンス対応 ・メンバーの指導育成管理 ■魅力 ・元請率8割超で主導権あり ・転勤なしで腰を据えて働く ・経営視点のマネジメント学ぶ
必須(MUST) ・設備施工に関する実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎(WANT) ・工場向け空調や給排水等の施工管理経験 ・TfasやRebro等のCAD操作スキル ・1級または2級管工事施工管理技士資格 その他(OTHER) ・主体的に行動し成果を目指せる方 ・周りと明るくコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で新しい業務に挑戦できる方
-
530~800万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ若手のうちから幅広い経験を積み一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 【学歴】 ・高校卒業以上
創 業 1894年10月 売上高 483億円(2026年3月) 資本金 5億円 従業員 447名/連結、405名/単体 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
400~500万
医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般:積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当 ■図面作成:CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引:工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率:管工事事業100%/官公庁2割:民間8割 ・元請下請比率:一次下請20%、その他80% ・案件規模:大規模(5千万〜1億円/半年〜1年)を1名あたり1〜2件、中規模(1千万〜2千万円/3ヶ月)を3件、小規模(30万〜500万円/1〜2ヶ月)を1〜5件程度 ・体制:3名1チーム制(外注割合9割)。現場代理人や主任技術者として、裁量を持って取り組めます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視します。成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト/ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下(年間平均)、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、景気に左右されない環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。異業種からの入社も歓迎しており、OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)も充実。実際に40歳・管工事未経験からの入社事例もございます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ/12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答/15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務/17:00 当日の作業確認と片付け/17:30 定時退社 【募集背景:ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・2級管工事施工管理技士 【歓迎】 ・管工事・設備工事の施工管理経験 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・主任技術者または現場代理人としての経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自らの経験を武器に取り組める方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方 ※異業種からの入社も歓迎しています。OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)でサポートします。
医療用酸素その他のガスの製造及び販売/医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売/医療用機器の販売並びに賃貸及び修理/食品添加物の製造及び販売/消火器の販売/飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入/医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入
450~600万
医療機関・研究所・工場などにおける「医療ガス供給設備」と、新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■施工管理全般:積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを常時担当 ■図面作成:CADを用いた設備工事の設計業務 ■新規事業の牽引:工業・産業系設備や水道管工事など、得意分野から新部門を形にしていただけます 【案件のデータ】 ・事業/案件比率:管工事事業10割/官公庁2割:民間8割 ・元請下請比率:一次下請20%、その他80% ・案件規模:大規模(5千万〜1億円/半年〜1年)を1名あたり1〜2件、中規模(1千万〜2千万円/3ヶ月)を3件、小規模(30万〜500万円/1〜2ヶ月)を1〜5件程度 ・体制:3名1チーム制(外注割合9割)。監理技術者・現場代理人として、大きな裁量を持って現場をリードいただけます 【当社で働く3つの魅力】 1. 年功序列によらない評価制度 年齢や勤続年数にとらわれず、役割・成果・行動姿勢を重視します。成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で評価。入社1年目での昇格も可能で、5年前後で所長・課長候補へ昇進した実績が2名あります。スペシャリスト/ゼネラリストのキャリアパスを選択できます。 2. 「残業ほぼゼロ」は代表のこだわり 月平均残業10時間以下(年間平均)、繁忙期ピーク時でも月20時間以内。土日祝休み・年間休日120日、定時17:30退社が基本です。ITツールの活用と組織的なフォロー体制により、現場から戻って深夜まで書類作成、という状態をなくしています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 創業60年の安定した土台の上で、未来のインフラを創る挑戦を推奨する文化です。30〜50代が中心で、平均勤続年数10年・中途入社9割。専門性の高い医療ガス分野もOJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)で習得いただけます。 【1日のスケジュール例】 08:00 現場全体朝礼・職人さんとの打ち合わせ/12:00 昼礼、工程の洗い出しや質疑応答/15:00 翌日の段取り、事務所で図面作成や発注業務/17:00 当日の作業確認と片付け/17:30 定時退社 【募集背景:ROAD TO 2029】 創業以来60年、医療機関のガス供給設備という社会に不可欠なインフラを支えてきました。現在は2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、医療分野でのシェアを基盤に「工業・産業系設備」「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。今回は事業拡大に伴う増員募集で、将来の幹部候補となってくださる経験豊富な方を求めています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理の実務経験 【歓迎】 ・CADを用いた設備設計の経験 ・医療機関・研究所・工場など、稼働中の施設での施工管理経験 ・監理技術者または現場代理人としての経験 ・工業系・産業系設備、水道管工事の経験 【求める人物像】 ・自らの知見を武器に、新領域の立ち上げに主体的に関わっていただける方 ・命に関わる現場だからこそ、安全第一で粘り強く取り組める方 ・当社の理念に共感いただける方
医療用酸素その他のガスの製造及び販売/医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売/医療用機器の販売並びに賃貸及び修理/食品添加物の製造及び販売/消火器の販売/飼料及び飼料添加物の開発、製造、販売並びに輸出入/医薬品、医薬部外品、サプリメント、美容用品、美容機器、健康機器、化粧品、日用品雑貨の販売及び輸出入
450~850万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のファシリティ・インフラ・ユーティリティ設備など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
-
500~700万
電気工事の施工管理(現場監督)として、工事打合せ、現場工程・安全の品質・原価管理、人員配置、資材や機材手配等をお任せします。【仕事内容の変更の範囲】会社の指示する業務 ≪具体的には≫京都市内の幼稚園・小中学校や大手百貨店、上場企業の外食チェーン、お寺などの電気工事まで多岐にわたります。 ≪現場≫主に京都市内から近郊エリア他 ※当社は施工品質に徹底的にこだわっております。施工技術に自信のある方は、さらなる高待遇をここで実現してください。
【いずれか必須】■1年以上の電気工事施工管理経験 ■電気工事施工管理技士(1級・2級) ※ブランク、実務経験浅い方も歓迎。資格取得サポート環境有。【尚可】電気工事士(1種・2種)をお持ちの方 ≪募集背景≫市役所への太陽光パネルの増設、消防署、保育園、ホテルやタワーマンション、一般企業の店舗まで幅広い電気設備工事をまるごと請け負っていて、案件が順調に増加しているため人員募集です。≪社風≫ポストもチャンスも拡大中。一人ひとりの頑張りも正当に評価してくれる社風で賞与や昇格で反映!自由度が高く、自分で考えて行動できる方は非常に働きやすい環境。独立支援制度もあり様々なキャリアプランが選べる。
各種電気工事の設計施工
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
370~450万
■改修やリニューアル工事の施工管理をメインとしてお任せします。ほぼ元請案件をメインに計画立案~管工事施工管理/アフターフォローまでをチームでご担当頂きます。(工事の現場作業は協力会社に依頼します) 【具体的には】当社の管理物件における改修工事となります。そのため、出張は日帰りから長くても1週間程度です。出張の範囲は、京滋営業部が管理する京都・滋賀がメインとなります。 ■物件例:病院、オフィスビル、水族館、大型施設から神社仏閣等 【会社・職種紹介】事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U 社員インタビュー(施工管理):https://youtu.be/-OjANymqQgg
★未経験歓迎求人!★【歓迎】■2級(管工事or電気工事)施工管理技士以上を資格をお持ちの方 ■公共工事の入札経験をお持ちの方 【社風】資格取得や担当案件等の実績次第でしっかりと評価される環境で 中途入社者も多いため役職者も頭打ちなく、キャリアを目指せます。また、何か問題があれば場に出してチームで解決していくという社風です。 【業界屈指の働きやすさと定着率を誇ります】 ほぼ元請のため、従業員のコンディションを最優先にした案件配分が可能。そういった風土が整っているため定着率も業界随一で、ワークライフバランスが理由で退職する方は非常に少ないです。高収益体質で給与もしっかり上がっていきます。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理