受付窓口◇店頭相談:資産運用・相続対策・口座開設・各種手続き・金融商品/サービス案内★りそな銀行
490~510万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
490~510万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
その他金融専門職
銀行個人営業
その他金融/保険営業
【りそな銀行の目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や振込のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはWEBやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。りそな銀行では銀行店舗を「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指しております。 具体的には、来店されたお客さまにタブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めていたり、お客さまが落ち着いてご相談できるようにコミュニケーションブースを導入したり、「待たない」「書かない」「押さない」の『3ない』を実現するなど、 快適にご利用いただける店舗づくりに取り組んでいます。 これらの取り組みにより、店舗を単なる手続きの場ではなく、お客さま一人ひとりの課題やニーズに寄り添い、資産形成や相続など、幅広いご相談にお応えする場へと進化させています。 【仕事内容詳細】 ◉お客さまのお困りごとを起点とした資産運用や相続対策などの相談対応 ◉口座開設のお手続き ◉住所変更・各種手続き <具体的な事例> ご来店されたお客さまからは、様々なお金に関するご相談をいただきます。お客さまのご希望や将来設計を丁寧にお伺いし、金融知識や投資経験に合わせて、NISAや投資信託、保険、信託商品などの中から最適な商品・サービスをご提案します。 【研修体制】 最初は先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、業務に慣れてきたら徐々に単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属先】 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、研修後に決定いたします。 ※人数や年齢構成は各支店により異なります。 【働き方】 残業時間は月平均10~20時間程度です。プライベートを充実させながら働くことができます。 【女性が活躍している職場】 ◇有給休暇も取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◇外部からも女性の活躍に対する取り組みが認められており、「日経WOMAN」の『女性が活躍する会社』では、2026年度が第9位となっています。※りそなホールディングスでの掲載 【ご入社日について】 ご入社は2027年3月1日を想定しています。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」といった、この国の色々な想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 金融機関で1年以上勤務経験をお持ちの方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
490万円〜510万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:4,900,000円〜5,100,000円 ・月給:274,100円~280,100円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都江東区
屋内全面禁煙
りそな銀行各支店 東京・神奈川・千葉 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
りそな銀行各支店 東京・神奈川・千葉 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
りそな銀行各支店 東京・神奈川・千葉 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 企業年金制度:有(DC・DB) 退職金制度:有 定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座)、社外派遣研修 【その他】 資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級) 資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級) キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 【補足】 ◇雇用形態:正社員 期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31〜1/3) 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇:取得実績あり 介護休暇
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
490~510万
【業務内容について】 ・お客さまのおこまりごとを起点とした相談(資産運用や相続対策など) ・口座開設のお手続き ・住所など各種変更手続き ご来店されたお客さまからはさまざまなお金に関するご相談をいただきます。 その際はお客さまのご希望や将来設計を丁寧にお伺いし金融知識や投資経験に合わせて NISAや投資信託、保険、信託商品などの中から最適な商品・サービスをご提案します。 【研修体制】 1ヵ月の研修終了後、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 各拠点では先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い徐々に慣れながら単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 <配属想定先> りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店 勤務地は現在のお住まいを考慮し、研修後に決定いたします。 <人員構成> 人数や年齢構成は各支店により異なります。 <残業時間> 月平均10~20時間程度です。 プライベートを充実させながら働くことができます。 【女性も活躍している職場です!】 有給も充実しており取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2026年度が第9位(※)となっています。※りそなホールディングスでの掲載 【ご入社日について】 ご入社は2027年3月1日を想定しています。
■必須要件 ・金融機関で1年以上勤務経験をお持ちの方
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473~707万
当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談~事前審査・本審査~金銭消費貸借契約~融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業 ※各フェーズによってはISB(イオン銀行の店舗)との調整が必要となります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
■必須条件: ・金融機関(銀行・信金・ノンバンク等)または不動産会社での実務経験(1~3年以上) ・住宅ローン業務の取扱い経験(申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解) ■歓迎条件: 住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士資格あるいは相当する知識をお持ちの方
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
1500~2800万
◆勤務地:東京(シンガポールを中心に出張あり) ◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A及び資本政策やファイナンス案件におけ る、以下の業務を担当してもらいます。 ・日本企業による海外企業などに対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対するM&Aアドバイ ザリー ・日本企業による海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成 ・海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整 (採用責任者からのメッセージ) ・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手 金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきてお ります。 ・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバ イサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有してお ります。 (当ポジションの魅力) ・独立系証券会社のブティック型投資銀行として、幅広い顧客層・案件に携われます。 ・若手の段階から、海外顧客との折衝や案件実行に関与できます。 ・M&A、資本政策、ファイナンスなど、幅広い業務経験を積めます。 ・英語や標準中国語などの語学力を活かし、グローバルなキャリアを形成できます。
<必須> ・金融機関、M&Aアドバイザリー会社、コンサルティングファームなどでM&Aに関する実務経験 ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションが可能なこと ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整が可能なこと <歓迎> ・M&A、資本政策、ファイナンスに関する知識や経験 ・金融商品取引法、会社法、取引所規則に関する基本的知識 ・証券外務員資格保有(証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得していただきます) (求める人物像) ・多様な文化や価値観を持つ海外顧客と円滑に対話できる方 ・未経験の課題にも主体的に取り組み、解決策を追求できる方 ・顧客の潜在的なニーズを捉え、提案に繋げられる方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 ・国内外の関係者と柔軟に協働できる方
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599~1500万
株式会社総研リース ◆ポジション名 営業マネージャー ◆職務内容 航空機・船舶・コンテナ等を対象とした日本型オペレーティング・リース(JOL/JOLCO)の出資金販売および営業組織の牽引をお任せします。 具体的には、提携金融機関や税理士・会計事務所といった紹介ルートの新規開拓、勉強会を通じた商品情宣、紹介を受けた中堅・中小企業経営者への提案・クロージングを担当。 さらに、販売施策の企画立案や既存顧客のフォロー、営業メンバーのマネジメント・育成まで、立ち上げ期の営業中枢として幅広く主導していただきます。 ◆求人のポイント ・プライム上場グループの安定基盤×創業ベンチャーの裁量 ・国内10〜20社程度しか扱えない希少性の高い金融商材 企業の事業承継や突発的な利益に対する繰延ニーズは年々切実化。 大手主導の硬直的な提案ではなく、顧客に寄り添い機動的に優良アセットを届けられる営業リーダーが今強く求められています。 ◆魅力 ・大手競合と異なり優良顧客やポストの詰まりがなく早期昇格が可能 ・グループの広大な顧客網と知名度を活かしたアプローチ力 ・合理的カルチャーで無駄な稟議がなくスピーディーな意思決定 ・成果に見合った公正で高いインセンティブ・給与還元 ◆プロジェクト例 ・地域金融機関や大手税理士法人との提携開拓および勉強会開催 ・優良中堅企業オーナーに対する航空機JOLCOの出資金販売 ・船舶・コンテナなど新規アセット導入に伴う販売戦略の策定 ・西日本エリアをはじめとする新規営業拠点の立ち上げ推進
大卒以上
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600~750万
IPOを見据えた事業拡大フェーズにおいて、大手企業様向けに「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入提案をお任せ。経営層や人事責任者など複数の関係者を巻き込みながら経営課題に対する提案・推進をいただきます。 【詳細】■大手企業への新規開拓/ソリューション提案:従業員数300名以上の企業様に対する採用/人材定着などの経営課題のヒアリング、および企業の経営課題や組織状況に応じた導入提案■複数のステークホルダーを巻き込んだ案件推進:経営層/人事/労務等複数のステークホルダーとの折衝/合意形成■営業戦略/営業プロセスの構築:大手企業向けの新規開拓手法や営業戦略の企画/実行。新設組織の営業体制強化にむけた施策の立案/推進
【必須】■無形商材における提案営業経験(5年以上) 【歓迎】■金融業界(銀行/IT等)やIT/Saas業界でのご経験 【魅力】■2026年4月に立ち上がった新設組織のため、既存の営業手法にとらわれず、提案プロセスの構築/改善等に関わっていただけます。少数精鋭の組織で事業拡大とともに組織づくりにも携われる環境です。 ■解約率0%台/導入5,000社突破の圧倒的なプロダクト優位性:競合が極めて少なく、他社との値引き合戦やスペック勝負に消耗することなく、目の前のお客様の経営課題に本質的に向き合っていただけます。
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
499~800万
株式会社総研リース ◆ポジション名 営業担当者 ◆職務内容 立ち上げ初期フェーズにあるオペレーティングリース事業において、営業活動全般を主導していただきます。 具体的には、会計事務所や提携金融機関といったパートナーの新規開拓、紹介を受けた中堅・中小企業の経営層に対するリース商品の提案・出資金販売を担当。 さらに、提案書の作成や営業企画、販売プロセスの改善など、少数精鋭チームの中核として事業の拡大を担っていただきます。 ※月数回程度の宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの基盤×創業初期の大きな裁量 ・グループの広大な顧客網を活かした強力なシナジー 法人の事業承継や突発的な利益に対する繰延ニーズは年々切実化。 大手主導の画一的な提案ではなく、顧客に寄り添い機動的に提案できる営業人材が市場で強く求められています。 ◆魅力 ・大手競合と異なり主要ポストが空いており早期昇格が可能 ・グループの知名度とネットワークを活用した高い提案力 ・少数精鋭で意思決定が早く合理的なカルチャー ・実績が正当に評価され、早期に還元される給与体系 ◆プロジェクト例 ・大手税理士法人や地域金融機関との紹介ルート開拓 ・優良中堅企業オーナーに対するオペレーティングリース提案 ・アセット拡大に伴う新規営業企画および提案資料の作成 ・全国の提携先への定期的なリレーション構築と勉強会開催
大卒以上
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年収非公開
第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。 ① コンプライアンス業務 ・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定 ・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施 ・マネーロンダリング防止(AML/CFT)、反社対応、広告審査、当局・協会対応等 ② その他周辺業務 ・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務 ※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。
【必須】 ①金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験(3年以上) ②専門家(外部弁護士やインハウスロイヤーなど)と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 【歓迎】 ①第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 ②金融機関(証券会社、銀行、リース会社、保険会社等)でのコンプライアンス実務経験 ③金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 ④弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています(語学力自体は不問)。
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580~750万
「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■法人営業経験(2年以上) ■目標達成に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動し、数値責任を追った経験 【歓迎】 ■金融業界(メガバンク・地方銀行、クレジットカード、リース等)での法人営業経験 ■製薬・医療業界(MR等)での、高度な専門知識やデータ分析に基づく提案営業経験 ■SaaS・IT領域における無形商材の法人営業経験 ■新規開拓および既存深耕(アカウントマネジメント)双方の実務経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
500~1500万
株式会社クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)グループの求人です。 以下のポジションをまとめてご紹介します。 ・【総研リース】営業担当者 ・【総研リース】営業マネージャー 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります 【総研リースについて】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。
【必須】 ・営業経験が2年以上ある方 ・日本語ネイティブである方
株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
611~8000万
【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方(法人営業/個人営業問わない) ・M&A業務に強い関心、志望がある方(未経験歓迎) ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。