【名古屋/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能
500~700万
株式会社フェアコンサルティング
愛知県名古屋市中区
500~700万
株式会社フェアコンサルティング
愛知県名古屋市中区
戦略/経営コンサルタント
その他営業
日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~ 基本給¥251,600~ 固定残業代¥98,400~を含む/月 ■賞与実績:年1回 ■昇給:有(年1回)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・冬季休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は賞与を含んだ金額となります。 <変更の範囲> 仕事内容:会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 勤務地:会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
GRM本部 コンサルティング部 【募集背景】事業拡大・売上拡大による増員募集
当面無
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 オーキッドプレイス 名古屋錦ビル 5階
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生/手当/その他】 通勤手当・短時間勤務制度・時間休制度、産休・育休制度、健康診断・社員旅行(年1回)・各種祝い金・記念品授与※育休後の復帰率100%(過去5年間の実績) 【当社の中長期ビジョン】 ●現在22ヵ国38拠点の直営拠点を将来的には200拠点へ ●「より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供する」という理念のもと、総合的なグローバルコンサルティングファームを目指し、新たなソリューション展開
5名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) カジュアル面談可/オンライン面接可
■アジア・欧州・米州を中心に直営拠点を構え、日系企業の海外進出から撤退までを会計・税務・IT等で支援する独立系ファーム。顧客のあらゆる困りごとに応える「駆け込み寺」として経営基盤を強固に支えます。
当社は2004年設立の会計系グローバルコンサルティングファームです。日経企業の海外進出支援、進出後の会社運営、撤退に伴う支援等海外事業に関わるあらゆる課題をワンストップで支援しております。 クライアントは中堅~大手の日経企業が中心で海外進出前の市場調査から、現地法人設立、現場での会計・税務・人事労務対応を行い、近年では海外子会社向けのシステム導入やクロスボーダーM&A、人材紹介にいたるまで日経企業の海外事業のお手伝いをしております。 海外展開においては、22か国38拠点の地域に直営のオフィスを展開し、各国に駐在する日本人コンサルタントが現地チームと連携し、アジア・欧米・中南米など幅広い地域でサービスを提供しています。 <特徴> ●海外現地法人に自社駐在員を配置し直営展開 ●会計・税務の知見をベースにした"実務寄りコンサルティング"に強み●海外拠点を活用したグローバルキャリア形成が可能
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
東京/名古屋/福岡/香港/中国/台湾/ベトナム/シンガポール/インド/インドネシア/タイ/フィリピン/マレーシア/メキシコ/オーストラリア/ドイツ/アメリカ 他
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
税理士法人フェアコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
400~500万
日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2~3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験(個人・法人不問)/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎石油・化学・素材・鉄鋼・紙パルプ等の大手企業に対する経営課題の解決支援 ◎新事業開発やカーボンニュートラル戦略など業界最先端アジェンダの策定と実行 ◎サステナビリティ経営やSSBJ開示、新規リスク管理制度の構築・導入支援 ◎IT中長期計画の立案、DX推進、ITガバナンス構築およびコスト最適化の推進 ◎基幹システム(SAP等)導入に伴う要件定義や業務改革(BPR)のリード ◎PwC内の各種専門チームと連携した大規模クロスボーダー・複合プロジェクトの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手素材メーカーにおける既存技術を活用した新規事業・データビジネスの立ち上げ支援 ◎エネルギー企業向け中長期カーボンニュートラル構想の策定および実証実験の推進 ◎基幹産業大手における全社SAP更新・需給業務改革・BIシステム導入の構想策定と要件定義
◆必須(MUST) ◎大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー、または化学・石油・素材業界の事業会社における業務経験 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業向けコンサルティング、またはITコンサルティング・SIプロジェクトの管理経験 ・IT中計策定、システム構想、BPR、基幹システム(ERP)導入等の実務経験 ・事業会社(化学・素材・石油等)における経営企画、事業企画、業務改革、またはIT推進の経験 ◆歓迎(WANT) ◎化学・石油・素材・鉄鋼業界に対する深い知見や実務経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 ◎新規事業開発、サステナビリティ/DX推進、または組織・業務改革の牽引経験 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
-
600~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎建設・住宅・エンジニアリング業界のクライアントに対する経営課題解決施策の提案・実行 ◎PwCのグローバルネットワークを活用した経営戦略・新規事業戦略・海外進出戦略の策定 ◎全社DX戦略の立案、業務改革(BPR)構想、および基幹システム(ERP・CRM等)導入支援 ◎BIM活用やi-Constructionをはじめとする現場DX・働き方改革の推進 ◎データ利活用やAI導入による業務高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎建設・住宅関連企業における全社DX戦略立案および業務改革構想の推進 ◎基幹会計・原価管理システムの刷新および不動産事業向けDXソリューション構築 ◎現場DX、BIM活用、i-Constructionを導入した施工デジタル化と働き方改革
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム、事業会社、またはITサービス関連会社における下記いずれかの経験 ・建設・住宅領域における経営・業務課題理解に基づく案件創出およびプロジェクトデリバリー経験 ・建設関連企業(ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所等)での現場・コーポレート業務経験 ・建設業界向け、あるいは他業界におけるシステム導入・BPR・DXプロジェクトの推進経験 ◆歓迎(WANT) ◎技術士(建設部門等)、RCCMなどの専門資格、またはBIMマネージャー経験 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意向がある方) ◎ESG経営、脱炭素領域に関する知識およびコンサルティング実務経験
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550~1000万
【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等) ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案 【組織構成】 <東京> 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <大阪> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 20~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <名古屋> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~2000万
スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。 スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。 攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。 ◆担当業界 - 自動車関連:自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援 - 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援 【Rule Making&Market Generation】 - 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援 - 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援 - 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援 【Process and Securiy Generation】 - 自動車OEM:企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等 多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援 - 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等 ◆このポジションの魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです ・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています ・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります
【基本要件】 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、システムなどの知識や興味 ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ・マネージャー以上:プロジェクトマネジメント経験必須 【タイトル別求める職務経験】 ■ディレクター / シニアマネージャー ・コンサルファーム実務経験8年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計10年以上(プロジェクトリード経験必須) ■マネージャー ・コンサルファーム実務経験5年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計7年以上(プロジェクトリード経験必須) ■シニアアソシエイト ・コンサルファーム実務経験3年以上、またはコンサル経験+自動車関連産業/事業開発部門での経験計5年以上 ■アソシエイト ・コンサルファーム実務経験、自動車OEM/関連産業での事業開発経験、または経営企画/DX推進/事業開発等の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンス実行 ・Smart Mobility関連の事業開発や推進、データアナリティクス、データアーキテクチャ
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電力・ガスなどのエネルギー業界や新規参入企業に対する全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ◎CloudやAI、IoT、ドローン等の最先端テクノロジーを活用した全社DX・業務改革(BPR)の推進 ◎新制度対応や需給調整、新市場を見据えたビジネスモデルの構築および新サービスの立ち上げ ◎グループ再編、M&A、海外事業展開に伴うPMO・チェンジマネジメント支援 ◎ナレッジを活用したデジタルプロダクト開発や、専門業務の伴走型支援(マネージドサービス)の提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎VPP/V2X/ストレージビジネス等、脱炭素・再エネ領域における新規事業戦略の策定および立ち上げ ◎電力・ガス事業者向けEAM/APM/IoT等を活用した設備・工事管理業務の高度化・デジタル化支援 ◎データドリブン経営を実現する全社DX戦略の策定およびDX人材育成組織の構築支援
◆必須(MUST) ◎大卒以上かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・アカウント営業・プリセールス経験 ◎または、電力・ガス等のインフラ事業者、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎エネルギー業界(電力・ガス等)におけるDX、BPR、経営改革プロジェクトの主導経験 ◎プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの実務経験・実績 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件や海外メンバーファームとの協業機会あり) ◎PMP、SAP認定資格、公認会計士、USCPA、MBA等の関連資格
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600~2000万
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・業務経験: - 製造業向けコンサルティング案件の経験 - 製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入・構築の経験 - 製造業全般(自動車/部品、重工業、化学・素材、建設、住設、産業機械、ハイテク等)のR&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理、品証含む)における3年以上の実務経験(コンサル・システム未経験の場合) ・保有知識: - 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識 - R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術/管理含む)に関する知識 - 基幹システム(PLM/ALM/MES等)に関する理解 - 製品情報管理(BOM、BOP/BOE)に関する理解 【歓迎要件】 ・製造業クライアントに対するPM / PMOとしてのプロジェクト提案・デリバリ経験(マネジャー以上) ・設計開発、基幹システム(PLM/ALM/MES等)における高い専門性 ・グローバルプロジェクト経験、ビジネスレベルの英語力 ・pkgベンダーやSIerとしての基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入経験 ・製品3Dデータ連携やデジタルツイン等、R&D/製造領域におけるDXプロジェクトのリード経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
【担当業務】 業界特性や規制を深く理解した専門性と特定の業務での実践的なツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントを募集します。<①業界特化型サプライチェーンコンサルタント><②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント><③営業・プリセールスコンサルタント>の3職種を募集いたします。 【担当業界】 <①業界特化型サプライチェーンコンサルタント> 社会基盤インフラ業界(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材業界、ハイテク・エレクトロニクス業界 <②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント>および<③営業・プリセールスコンサルタント> 国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク、医療機器等)、その他(ヘルスケア、官公庁)等 【具体的なプロジェクト】 1.調達/購買/在庫管理/物流領域での業務改革、ERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入支援 2.物流戦略、拠点ネットワーク設計 3.関税・貿易関連規制インパクト分析、変革対応 4.需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・ PSI/S&OP成熟度診断、構想策定 ・ SCPパッケージ選定~要件定義~設計開発~テスト・移行~稼働後フォロー 5.1~4にAI活用を組み合わせた業務高度化支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer出身者等、事業会社出身と多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく構成されており、それぞれの強みを活かしながらワンチームで支援をしています。 【求める人材像・このポジションの魅力】 業界特化型アプローチと特定ソリューションの融合を通じ、局所的な課題解決に留まらず、レジリエントで持続可能なサプライチェーン構築を支援していくポジションとなります。クライアントと業界の成長と発展に貢献していく意欲のある方、積極的なエントリーをお待ちしています。
【必須要件】 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 <①業界特化型 / ②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント> ・コンサルファーム、SIer、パッケージベンダーでの下記いずれかの構想策定~導入経験 - ロジスティクス改革(物流網再構築、リードタイム/在庫削減、計画連携等) - 調達/購買/在庫管理/物流領域でのERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入を伴う業務改革 - 共同物流の企画/運営、物流プラットフォーム構築、グループ物流体制構築 - 需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・または事業会社での下記いずれかの実務経験 - 物流新規事業開発・立ち上げ・起業経験 - 輸出入管理業務経験、需給調整業務経験 <③営業・プリセールスコンサルタント> ・コンサルファーム、SIer、スタートアップ、大手企業での営業およびプリセールス(ソリューション営業、技術面からの営業支援)の経験 ・各種分析ツールやIR情報を用いたクライアント分析経験 【保有知識(いずれか必須)】 ・サプライチェーン全般の業務知識、物流または需給領域の知識 ・物流ネットワークシミュレーションツール、SCPパッケージに関する理解
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~2000万
近年製造業においては、業界横断で取り組むビジネステーマ(サプライチェーンの強靭化、トレーサビリティ強化など)が複数あり、いずれも異なる企業間でのデータやシステムの連携が重要とされています。 本CoEは、これらビジネステーマの推進を支える上で必要となるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断とその関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。 【担当業務】 データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。 【担当業界】 主にモビリティおよび関連産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等)、官公庁 【担当領域】※主なサービスメニュー ・データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援 ・データの内外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案 ・インダストリーまたはエンタープライズレベルのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画の策定 ・データ要件の整理とデータモデルの設計支援 ・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制またはガイドラインなどを踏まえたデータ要件の整理 ・業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデルの設計 ・データ基盤及びデータマネジメントの変革支援 ・ビジネステーマの実現や推進に向けてデータ運用として不足する機能、プロセス、体制などをアセスメント ・変革に向けた全体ロードマップの策定や、MDMの構築から運用、データ品質管理といった横断的施策の推進支援 【具体的なプロジェクト】 ・ 自動車OEM - Agentic AI 活用戦略策定支援 - LCAプラットフォームにおける共通データ化構想支援 ・ 産業機械 他 - 全社DX推進に向けたデータ連携基盤/統合マスター検討、等 【人員構成】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 データドリブン経営、DX、生成AIなどデータの重要性に対する認識は高まってきているものの、産業横断、企業横断という点ではまだ課題が多く、官民が一体となって調査や研究、ガイドラインの策定が進められています。本CoEはこうした動きを見据えつつ、実装や運用を見据えたデータアーキテクチャを作り、ビジネスや社会の構造変革を促していく存在になりたいと考えています。ビジネス知見とデータ関連技術に関する知見の両方を獲得したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。
<必須要件> ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格(データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格)をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト/シニアアソシエイトの必須要件 ・ ML/AI、生成AIの導入などデータ利活用に関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件> ◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想~設計~導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログやデータクオリティといったデータマネジメント機能の企画・導入の経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。