【ゴンチャ店長候補】接客経験を活かした転職！/最短6か月で店長昇格実績あり

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• エージェント求人

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集！） 接客経験を活かしたい方

  365~531万

  • 労務管理
  • 品質管理
  • 売上管理
  • スタッフ管理
  • 店舗運営
  • サービス提供
  • 接客
  • 調理補助
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 清掃

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【ホール・調理スタッフ（未経験OK）】どうとんぼり神座（ 関西募集！） 接客経験を活かしたい方気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━ 　🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 　🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。

  求める能力・経験

  ＼✧　未経験大歓迎　✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 　※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 　┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ホテルエミオン京都】新規和食店のホールマネージャー候補◆連休取得可能/福利厚生◎/年間休日120日

  510~580万

  スターツホテル開発株式会社京都府京都市

  【ホテルエミオン京都】新規和食店のホールマネージャー候補◆連休取得可能/福利厚生◎/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ホテルエミオン京都に新規オープンする和食レストランで、ホールマネージャー候補としてサービス業務および店舗運営全般をお任せします。 ・お客様のご案内、予約管理、会計業務 ・スタッフ教育・育成、シフト作成、労務管理 ・売上管理、サービスオペレーションの構築・品質管理 ・調理部門との連携、店舗運営全般のマネジメント 入社後はご経験やスキルに応じて、オープン準備段階から新店舗の立ち上げに携わっていただきます。メニュー構成やサービスフローの検討など、店舗の土台づくりに主体的に関われるのは、立ち上げメンバーだからこそ得られる貴重な経験です。オープン後はホールマネージャー候補として現場運営の中心を担い、スタッフとともにお店を育てていく手応えを感じられます。 JR嵯峨野線「梅小路京都西」駅から徒歩2分という好アクセスのホテル内施設での勤務。マネジメントやリーダー経験をお持ちの方はもちろん、「ナンバー2くらいの立場から責任者にチャレンジしたい」という意欲のある方にも、キャリアアップの機会として適したポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・和食レストランおよび会席料理のサービス経験がある方 【歓迎】マネジメントやリーダー経験（No.2ぐらいで責任者にチャレンジしたい方も歓迎）

  事業内容

  ホテルの運営・開発

• 企業ダイレクト

  【京都】料亭・下鴨茶寮のおかみ候補│日本文化の魅力を発信│年休120日

  360~540万

  

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  【京都】料亭・下鴨茶寮のおかみ候補│日本文化の魅力を発信│年休120日気になる

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  仕事内容

  当社本店での接客（VIP対応等）に加え、責任者として現場運営・人材育成・シフト管理を担当。下鴨神社や茶道関係者等と連携し、京都・日本文化の魅力を国内外へ発信するサービス構築を牽引します。 VIPや海外ゲスト対応等の接客全般をはじめ、配席調整や他部門連携といった現場運営を遂行します。また、スタッフ教育やシフト管理・面談などのマネジメント、マニュアル整備による業務改善を実施。さらに、下鴨神社や茶道関係者、地域団体・取引先との折衝・調整を行い、イベント企画・運営や特別席の事前調整までを幅広く担当。接客・現場管理・人材育成・対外連携を通じて円滑な店舗運営を支えるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■接遇を伴うサービス業務の実務経験（2年以上目安）■接遇を伴う店舗、施設でのマネジメントのご経験（ホテル・料亭・旅館等） ※着物の着付けはご入社後に研修がございますため、必須ではございません 【歓迎】 ・お茶事の知識・ご経験をお持ちの方 ・英語での基本的な会話力をお持ちの方 ・着物の着付けが可能な方 ・着物での接客経験のある方 ・ソムリエの資格をお持ちの方

  事業内容

  ・料亭・飲食店事業　・ブライダル事業　・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業　・百貨店・ギフト販売　・EC（Eコマース）事業

• 企業ダイレクト

  【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ！/最短3か月で店長

  450~700万

  

  株式会社プライム京都府京都市

  【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ！/最短3か月で店長気になる

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  仕事内容

  世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営：接客、商品発注、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上 ■管理業務：現金・衛生・労務管理、PL（損益計算書）のコントロール ■外部交渉：施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育：アルバイト（クルー）の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■飲食・もしくは物販のチェーンストア店長もしくは副店長経験2年以上※店長経験を活かし、SV・エリアマネージャー・新規事業責任者へ。成長企業だからこそ早期キャリアアップが目指せます。 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■将来的に新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■明るい対応ができ、お客様への価値提供に喜びを感じられる方 段階的な研修制度があり、店舗運営のノウハウを基礎から学べます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ゴンチャ店長候補】接客経験を活かした転職！/最短6か月で店長昇格実績あり

  350~600万

  

  株式会社プライム京都府京都市

  【ゴンチャ店長候補】接客経験を活かした転職！/最短6か月で店長昇格実績あり気になる

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  仕事内容

  世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営：接客、商品発注、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上 ■管理業務：現金・衛生・労務管理、PL（損益計算書）のコントロール ■外部交渉：施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育：アルバイト（クルー）の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ゴンチャを知っている方 【歓迎】■飲食店や小売店での接客経験 ■早期でのキャリアアップや、好きなブランドで仕事がしたいという方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■将来的に新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■明るい対応ができ、お客様への価値提供に喜びを感じられる方 段階的な研修制度があり、店舗運営のノウハウを基礎から学べます

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート！

  350~600万

  

  株式会社プライム京都府京都市

  【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート！気になる

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  仕事内容

  世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営：接客、商品発注、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上 ■管理業務：現金・衛生・労務管理、PL（損益計算書）のコントロール ■外部交渉：施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育：アルバイト（クルー）の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ゴンチャを知っている方 【歓迎】■飲食店や小売店でのアルバイト経験 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■将来的に新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■明るい対応ができ、お客様への価値提供に喜びを感じられる方 段階的な研修制度があり、店舗運営のノウハウを基礎から学べます

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ！/最短3か月で店長

  450~700万

  

  株式会社プライム京都府京都市

  【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ！/最短3か月で店長気になる

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  仕事内容

  世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営：接客、商品発注、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上 ■管理業務：現金・衛生・労務管理、PL（損益計算書）のコントロール ■外部交渉：施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育：アルバイト（クルー）の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■飲食・もしくは物販のチェーンストア店長もしくは副店長経験2年以上※店長経験を活かし、SV・エリアマネージャー・新規事業責任者へ。成長企業だからこそ早期キャリアアップが目指せます。 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■将来的に新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■明るい対応ができ、お客様への価値提供に喜びを感じられる方 段階的な研修制度があり、店舗運営のノウハウを基礎から学べます

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート！

  350~600万

  

  株式会社プライム京都府京都市

  【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート！気になる

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  仕事内容

  世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営：接客、商品発注、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上 ■管理業務：現金・衛生・労務管理、PL（損益計算書）のコントロール ■外部交渉：施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育：アルバイト（クルー）の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ゴンチャを知っている方 【歓迎】■飲食店や小売店でのアルバイト経験 【求める人物像】 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ■将来的に新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■明るい対応ができ、お客様への価値提供に喜びを感じられる方 段階的な研修制度があり、店舗運営のノウハウを基礎から学べます

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験OK【京都/店長候補】半年で店長/年収600万目指せる!町田商店等上場企業G

  430~600万

  

  株式会社ギフト京都府内

  未経験OK【京都/店長候補】半年で店長/年収600万目指せる!町田商店等上場企業G気になる

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  仕事内容

  国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務～人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長（エリアマネージャー）や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり！※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です！

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催～入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能！ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

  事業内容

  ■直営店舗運営事業：横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

• 企業ダイレクト

  未経験OK【近畿/店長候補】半年で店長/年収600万目指せる!町田商店等上場企業G

  430~600万

  

  株式会社ギフト大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  未経験OK【近畿/店長候補】半年で店長/年収600万目指せる!町田商店等上場企業G気になる

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  仕事内容

  国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務～人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長（エリアマネージャー）や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり！※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です！

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催～入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能！ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

  事業内容

  ■直営店舗運営事業：横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業