【ソリューション営業】仙台拠点の新規立ち上げコアメンバー/将来の拠点長候補
500~650万
株式会社ベネッセキャリオス
宮城県
500~650万
株式会社ベネッセキャリオス
宮城県
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
東北エリアの市場開拓を担う仙台拠点の立ち上げ営業。介護/医療機関へアプローチし、人材紹介や求人メディア等多彩なサービスを組み合わせ経営課題を解決。ゼロからの組織/基盤構築を牽引します。 ■新規開拓とヒアリング:仙台市内および東北エリアの介護事業所や医療機関を開拓。経営層へ直接アプローチし、人材不足や採用コスト高騰等の事業運営に関わる深い課題を抽出します。 ■提案と基盤構築:ベネッセの現場知見を活かし、複数商材を組み合わせた最適な解決策を提案。単なる営業ではなく中長期的なパートナーとして信頼を構築し、新規市場における圧倒的なシェア獲得と自組織の勝ち筋創出を牽引していただきます。
【必須】■営業経験3年以上(個人/法人不問) ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した実績 ■顧客の事業課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を論理的に提案・実行したご経験 【歓迎】■新規立ち上げフェーズへの強い興味 ■新規開拓営業/無形商材/人材業界の経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■既存の枠組みに捉われずゼロから市場や組織を創り上げるプロセスを楽しめる方 ■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 ■顧客にとっての最適解を考え抜き、事業成長と社会貢献を両立させたいという強い情熱をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 348,850円~463,000円 月給¥348,850~¥463,000 基本給¥275,000~¥365,000 固定残業代¥73,850~¥98,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職務内容の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【昇給】年1回 【標準就業時間】 09:30~18:30 【休日】 ※月9~11日+前期後期休6日 ※土日祝の当番出勤あり(1~1.5ヶ月に1度程度) ※1ヶ月の休日数: 4月,11月/10日 5月,9月/11日 上記以外の月/9日
開設予定の仙台拠点への配属。新規立ち上げのコアメンバーとして、圧倒的ブランドを武器に裁量権を持って市場開拓に挑める環境です。
当面無 将来的に拠点増加やグループ間異動を希望された場合、可能性有
宮城県仙台市
敷地内全面禁煙
※テレワーク週1日程度(それぞれチーム内状況を踏まえ利用)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
産前産後休暇/介護休職/看護休暇/特別休暇(慶弔休暇等)/保育手当/仕事と介護の両立相談窓口設置
確定拠出年金制度/「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度/ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会/資格取得支援制度/リフレッシュルーム/自動販売機、ぷちコンビニ「オフィスグリコ」、冷蔵庫、電子レンジ完備 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度 【休暇補足】 ・育児休暇(男女不問) ・産前産後休暇 ・介護休暇
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
介護業界の課題を多彩なソリューションで解決するベネッセキャリオス。今回は仙台拠点の新規立ち上げメンバーを募集。ゼロからの市場開拓と基盤構築を担い、将来の拠点長や事業責任者を目指せる成長環境です。
ミッションと新規拠点の重要性:日本の高齢化に伴い介護サービス需要が急拡大する中、多くの事業者が人材不足や採用コスト高騰という深刻な経営課題に直面しています。ベネッセキャリオスは、グループが30年以上にわたり蓄積した介護施設運営ノウハウを活かし、顧客の事業成功を総合的に支援する経営パートナーです。今回、東北エリアでの更なるシェア拡大に向け仙台に新たな営業拠点を開設します。既存の組織に加わるのではなく、ゼロベースで新たな市場を開拓し拠点そのものを創り上げていく非常にエキサイティングなフェーズです。 ■キャリアパスと成長機会まずは新規開拓を通じてコンサルティング営業のスキルを極め、事業の最前線で成果を創出してください。そこで得た確固たる実績を武器に、3年目以降はチームを率いるリーダーや将来の拠点長候補として活躍することが期待されています。将来的には、事業企画やマーケティング、ベネッセスタイルケア全体の公募制度を活用したキャリア形成など、無限の可能性が広がっています。社会課題解決とゼロイチの事業創造に本気で挑みませんか。
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
東京本社/新宿事業所/北千住事業所/北海道事業所/横浜事業所/名古屋事業所/大阪事業所/中四国事業所(広島)/九州事業所(福岡) その他13事業所(福祉用具事業)
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
ベネッセコーポレーション、ベネッセスタイルケア、東京個別指導学院など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
302~404万
営業・渉外担当として、自治体や企業など既存のお取引先に対する各種健康診断の運営業務を担当いただきます。健診内容や実施スケジュールの調整、当日の運営サポートなどを通じて、円滑な健診実施を支えるポジションです。営業経験を活かしながら、地域住民や企業で働く方々の健康づくりに貢献できる社会性の高い仕事です。 ■詳細 入職後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ・自治体や企業との健診内容や実施時期に関する打ち合わせ ・見積書作成および健診スケジュールの調整 ・健診会場の下見やレントゲン車設置環境の確認 ・基幹システムへの各種データ登録業務 ・健診スタッフや医師の送迎、手配業務 ・健診当日の現場フォローおよび顧客対応 ■特徴と魅力 「営業経験を活かし、地域の健康を支える仕事。」 宮城県内を中心に多くの自治体や企業の健康診断を支えてきた歴史ある団体で活躍できます。既存顧客との関係構築が中心となるため、新規開拓営業ではなく、お客様の要望を汲み取りながら健診を運営していく調整型の営業スタイルです。営業スキルに加え、スケジュール管理力や調整力が身につき、人々の健康維持を支える社会貢献性の高い仕事に携われます。 ■職務環境 ・営業部門は9名体制で、20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。 ・チームで協力しながら業務を進めています。 ・勤務時間は業務内容に応じて繰り上げ・繰り下げが発生する場合がありますが、基本の所定労働時間は7.5時間です。 ・想定年収は残業月30時間分を含めると355万円~475万円となります。 ■教育制度 入職後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。健診業界の知識や業務の流れを実務を通じて学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。既存顧客対応が中心のため、これまでの営業経験を活かしながら、顧客折衝力や調整力をさらに高められる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】営業経験者(業界不問)
-
350~450万
ゼネコン・コンサル会社等へ、建設工事や事業計画・設計に必要な調査・診断サービスを提案する営業です。専門的な内容は技術部門と連携して進めるため未経験でも安心です。 ■課題のヒアリング・提案(会社・現場訪問、電話アプローチ) ■社内技術部門との連携による調査・試験内容の検討 ■見積書作成・提出・商談・結果の報告およびフォロー 【魅力】大手ゼネコンや大手コンサル等の案件を担当。研修やOJT、月1回の勉強会でスキルアップが可能です。日帰り対応がメインで遠方は出張ベースで対応します。 業務の変更範囲:会社の定める範囲
※第二新卒歓迎※ 【必須】第一種運転免許普通自動車/社会インフラに携わった仕事がしたい方 【歓迎】ゼネコン・建設コンサル向け提案営業/商社(資材関係)での法人営業経験者 【当社について】東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、インフラの安全を支える事業を展開。資格取得奨励金制度や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 【働き方について】完全週休2日制(年間休日125日)でメリハリを持って働ける環境です。 【求める人物像】顧客の課題を整理できる方や新しい専門知識を学びたい方を歓迎します。
■土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事、試験・測定器・資材のネット販売事業、ソフトウェア開発
350~450万
月間アクティブユーザー数計1.8億人/インパクト大の広告サービス!LINE公式アカウントをご契約いただいているクライアント様に対し、売上が拡大できるよう営業活動を行います。オンライン中心です。 ■メインプロダクト LINE公式アカウント、LINEヤフー広告 など 【魅力】 ■LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ■様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ■クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ■成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 【キャリアパス】 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 【評価制度】 ■目標設定 社員は期初に上長とのコミュニケーションを通じて目標の設定、達成の為の日々のプロセスを決めます。 フィードバックによる成長支援 定期的に実施している上長との1on1などの場で、上長は目標達成の為のアドバイス、支援をし、個々の成長をサポートします。 ■評価と報酬 個人の取り組みをしっかり評価し、成果に応じて、昇給やインセンティブに反映される仕組みを実現しています。 単に成果だけではなく、仕事ぶりや、チーム貢献など、チームの成果につながる行動も含め評価に反映します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】営業経験2年以上 「みんなで目標を追うのが好き」「チャレンジングかつ、変化のある環境が好き」「クライアントを長期的にサポートしたい」方におススメ! 【働く環境】月残業10-20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無し/髪型服装自由/ワークライフバランスを保って長期的に働けます。 ★LINEヤフーの新規プロジェクトに立ち上げから関われる ★将来的にはマネージャーや事業責任者など幅広いキャリアを目指せる ★服装・髪型自由、土日祝休み、残業少なめで働きやすい
LINE公式アカウントを中心とした、LINEヤフー社の提供する法人向けサービスの導入推進・運用サポート等のマーケティング支援
700~900万
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、経験を活かして社会資本整備全般の官公庁向け営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進 <業務の変更範囲> 会社の指定する業務
【必須】■農林水産省、国土交通省、地方自治体などの官公庁に対する営業経験(7年以上目安) ■建設コンサルタント、建設業(ゼネコン)、または周辺業界での営業実務経験(7年以上目安) ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■官公庁発注業務の積算経験がある方 ■ITツールやOffice機能を活用した業務効率化の実績がある方 ■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
450~650万
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の官公庁向け営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進 <業務の変更範囲>会社の指定する業務
【必須】■何らかの法人営業の実務経験(5年以上目安、業界不問) ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■チーム全体の目標達成や組織活動を意識して行動できる方 ≪企業の魅力≫ ・官公庁案件が95%で業績安定。完全週休2日制(土日祝)、年間休日数128日、平均有給取得日数15.4日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として10年以上連続で社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
450~550万
大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案を担当していただきます。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属します。 【業務概要】※チーム制のため安心して働けます。 【業務詳細】■新規開拓:経営幹部層へ加盟による課題解決を提案する ■導入・拡大:契約後の手配調整やサービス導入後の各種販促企画等 【営業形態】■適性により各部署へ配属 ■提案から契約後のフォローまで一貫した伴奏型営業 ■ノルマはございませんが、目標はあり
【必須】■無形商材の法人営業3年以上の経験※業界不問 ■PCスキル(Word/Excel/PowerPointなどのOfficeが問題無く使えるレベル) 【尚良】■ITおよびモバイル端末、セキュリティなど幅広い知識 【特色】 ■NTTドコモのマーケデータを元に営業活動を実施。 契約の際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。 ■スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 【営業として一歩上のキャリアを目指す方歓迎!】 年間休日130日・完全土日祝休みでメリハリをつけて業務を行えます。
◆技術関連事業 ◆営業・コンサルティング関連事業 ◆人材関連事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
438~637万
キャリアアドバイザーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
350~490万
◇どんな会社? 宮城県を中心に事業を展開し、企業や官公庁のDX推進を支援している会社です。 「スマホやPCを販売する会社」というイメージだけでなく、お客様の業務効率化や働き方改革をサポートするコンサルティング企業として成長を続けています。 社内は20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気が特徴です。 業界未経験で入社した社員も多く、教育体制やフォロー体制が整っているため、新しい分野へチャレンジしたい方にもおすすめです。 ◇どんな仕事? 宮城県内の企業や官公庁に対して、DX化や業務効率化に関する提案を行う法人営業です。 単なる商品販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なITツールやサービスを提案するコンサルティング要素の強い仕事です。 【具体的には】 ・企業・官公庁へのDX推進提案 ・スマートフォン、PCなどIT機器の導入提案 ・SaaSやクラウドサービスの提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ・お客様の課題ヒアリング ・提案資料作成、プレゼンテーション ・メーカーとの折衝や商材選定 既存のお客様との取引が中心のため、飛び込み営業主体ではなく、信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ◇この仕事の魅力 ・土日祝休み/年間休日120日 ・残業月10時間程度でワークライフバランス良好 ・転勤なしで仙台に腰を据えて勤務可能 ・DX、SaaS、クラウドなど将来性の高い知識が身につく ・既存顧客中心のため関係構築型営業ができる ・全国1位の実績を持つ営業部長から直接指導を受けられる ・課題解決型営業として提案力が磨ける ・IT未経験からでも挑戦可能 ・多様な商材を扱うため営業として市場価値を高められる ・成果次第で年収アップも期待できる ・定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能 特に、「営業経験を活かしながらIT・DX領域へキャリアチェンジしたい方」には非常に魅力的な環境です。
【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・IT・通信業界経験 ・DXやSaaS商材への興味関心
通信サービス事業、法人向けソリューション事業、DX推進支援事業
350~600万
■「スポーツの価値を高める」。その理念に共感し、人の人生や企業の成長に本気で向き合いたい方を募集します。株式会社スポーツフィールドは、体育会・スポーツ経験者に特化した人材サービスを展開し、スポーツ人財と企業をつなぐ架け橋として成長を続けています。 経験や業界知識よりも、「スポーツが持つ価値を社会に広げたい」「人や組織の成長を支援したい」という当社の理念への共感を重視しています。未経験からでも挑戦できる育成環境を整えており、人材業界デビューも歓迎します。 【仕事内容】 スポーツ経験者や体育会系人材を対象とした人材紹介業務をお任せします。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)の両面型コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者のキャリア実現を支援します。 【具体的には】 ●企業に対して● ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・採用要件の設計 ・候補者の推薦 ・面接調整・選考フォロー ・内定承諾・入社までの伴走支援 ●求職者に対して● ・キャリア面談 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社後フォロー 【担当イメージ】 ・担当企業数:30~40社 ・担当求職者数:10~20名 ※企業と求職者の双方を担当するため、マッチングの質にこだわった支援が可能です。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。人材業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもとで企業理解や求職者支援のノウハウを学べるため安心してスタートできます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業、販売などの顧客折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・理念に共感いただける方 ・スポーツの持つ価値を社会に広げたい方 ・人と向き合う仕事にやりがいを感じる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けて行動できる方
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