409179257／【京都】システム建築の施工管理　※伏見区〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

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  【京都/建築施工管理】リーダー職/デジタル化の推進/元請案件/夜勤・転勤無◎

  420~640万

  株式会社ホープハウスシステム京都府京都市

  【京都/建築施工管理】リーダー職/デジタル化の推進/元請案件/夜勤・転勤無◎気になる

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  仕事内容

  賃貸マンションのリフォーム・修繕における施工管理を担当！ 書類作成や原価管理は専門部署が担う完全分業制を推進中◎ 持ち帰り仕事や事務作業のストレスなく現場管理に集中できます。 案件規模３００万～３０００万円程度の現場管理を担当します。 見積もりや工程管理、職人・資材の手配や住民対応等を推進◎ 夜勤や転勤、長期出張はなく、生活基盤を安定させられます！ 現場管理に特化できるため施工管理としての対応力が加速◎ 需要が高まるリノベーション分野で一生モノのスキルが身につく！ ワークライフバランスと着実なキャリアアップを両立できます。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理経験 　　　（リフォーム経験ない方も大歓迎） 【尚可】□建築施工管理技士の有資格者 ＼働き方改善への取り組み紹介！／ ■書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 ■並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。 ■元請けだからこその強み：自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。

  事業内容

  ■賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事

• 企業ダイレクト

  ［京都/建築施工管理］未経験歓迎/デジタル化の推進/安定基盤/夜勤・転勤無◎

  350~420万

  株式会社ホープハウスシステム京都府京都市

  ［京都/建築施工管理］未経験歓迎/デジタル化の推進/安定基盤/夜勤・転勤無◎気になる

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  仕事内容

  賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に手掛ける当社にて施工管理をお任せします。丁寧な教育で段階的に成長いただけます。 【案件の規模感】予算：300万円～3000万円程度、工期：1週間～1半年 【詳細】同時に担当する現場は3件～10件で、以下業務を担当。 ■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■アフターメンテナンス■職人さん/資材の手配や単価交渉（管理する職人さんは10名程度）■その他会社の指示する業務 ※安全に対しての意識も高く、2週に1回のペースで安全ミーティングを行っております。

  求める能力・経験

  □■未経験/第二新卒歓迎■□ 【尚可】建設・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】頑張った分だけ評価する制度！キャリアアップしたい方にオススメ 【2】残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【3】福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 【4】大手との取引多数！安定基盤で働けます。 ⇒気になる方は【応募ボタン】をプッシュ！

  事業内容

  ■賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事

• エージェント求人

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】京都・奈良・滋賀

  500~1100万

  • 戸建
  • 現場施工
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 木造2x4工法
  • 原価管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 木造在来工法
  • 現場代理人
  • 施工管理
  • 分譲戸建
  • 現場責任者
  • 施工管理技士

  株式会社一条工務店京都府京都市, 奈良県奈良市, 滋賀県大津市

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】京都・奈良・滋賀気になる

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  仕事内容

  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様（お客様）への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験（規模・構造不問） ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補

  事業内容

  ◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業

• エージェント求人

  建築施工管理 （１級建築工事施工管理技士）株式会社松村組/東京・大阪・京都/初任地希望可

  470~800万

  株式会社松村組東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  建築施工管理 （１級建築工事施工管理技士）株式会社松村組/東京・大阪・京都/初任地希望可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には１級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

  求める能力・経験

  応募条件 【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上 ■選考ステップ ・書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ・面接2回※ ・適性検査 　社会人経験3年未満の方：能力診断・性格診断 　社会人経験3年以上の方：性格診断 ※面接形態 原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可） 面接官：1次面接（支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長） 　　　　2次面接（本部長クラス、本社・人事総務部長）

  事業内容

  創　業　1894年10月 売上高　483億円（2026年3月） 資本金　5億円 従業員　447名/連結、405名/単体 事業内容 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務

• エージェント求人

  電気設備の施工管理 （1級電気工事施工管理技士）/東京・大阪・京都/初任地希望可

  530~800万

  株式会社松村組東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  電気設備の施工管理 （1級電気工事施工管理技士）/東京・大阪・京都/初任地希望可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ若手のうちから幅広い経験を積み一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 【学歴】 ・高校卒業以上

  事業内容

  創　業　1894年10月 売上高　483億円（2026年3月） 資本金　5億円 従業員　447名/連結、405名/単体 事業内容 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務

• エージェント求人

  東証上場髙松G／自社設計施工率9割（元請け）／年収～1200万／年休127【建築施工】京都・神戸

  400~1200万

  • 品質管理
  • ホテル
  • 福祉施設
  • 原価管理
  • 大型商業施設
  • 現場施工
  • 物流
  • RC造中高層
  • 高層マンション
  • 施工管理
  • SRC造中高層
  • 安全管理
  • マンション
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 高層ビル
  • 施工管理技士
  • 店舗
  • 施工監理

  髙松建設株式会社京都府京都市, 兵庫県神戸市

  東証上場髙松G／自社設計施工率9割（元請け）／年収～1200万／年休127【建築施工】京都・神戸気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日／完全週休2日制（土日祝日）／入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90％／施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん（子育てサポート企業）・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP／施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG／堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳／再雇用制度もあり長期就業可

  求める能力・経験

  下記のご経験 ・建築施工管理のご経験

  事業内容

  ～東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社～ ◆事業概要： (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工　(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

• エージェント求人

  🟨さらなるキャリアアップを目指す方へ【京都】建築専業のスーパーゼネコン／19時退社など働き方◎

  630~1000万

  • 現場施工
  • SRC造低層
  • 原価管理
  • 施工管理
  • RC造中高層
  • ホテル
  • RC造低層
  • 予算管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 工場
  • SRC造中高層
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 工程管理
  • 公共施設
  • S造
  • 施工管理技士

  株式会社竹中工務店京都府京都市

  🟨さらなるキャリアアップを目指す方へ【京都】建築専業のスーパーゼネコン／19時退社など働き方◎気になる

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  仕事内容

  【手厚い手当＆高年収／4週8休徹底・19時退社推進・残業30〜40h・PC自動消灯／4DシミュレーションやBIM等の最先端DX推進／作品主義を貫く建築専業スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、オフィスビル、商業施設、複合施設、医療機関、教育・文化施設などの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場におけるQCDSE（品質・コスト・納期・安全・環境）の管理および施工計画の立案・実行 ・協力会社（職人さん）への指示・調整、施主様・設計者との打合せ ・施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事写真撮影、各種書類作成などの記録管理 ＜プロジェクトの特長＞ 手掛ける工事の7割以上が「設計施工一貫体制」。最新のBIM活用や4Dシミュレーション、オフサイト化（工場製作推進）、ロボット技術などのDXを現場レベルで積極的に導入しています。 ■ポジションの魅力・就業環境 【徹底した労務管理と現場の効率化推進】 ・4週8休の徹底および平均残業時間30〜40時間程度 ・PC起動ログ連動＆19時強制シャットダウンソフト導入により、サービス残業を全廃 ・19時にはほとんどの社員が退社。朝礼の当番制導入など出勤時間をズラす現場改善を推進 ・GWの10連休など長期休暇の取得や、有給取得平均12日と休日もしっかり確保 【同業他社に負けないトップクラスの待遇・単身赴任支援】 借り上げ社宅制度、別居滞在手当、持ち家補助、帰宅旅費支給など、出張・転勤者への手厚いサポート体制と高い給与水準を完備。地場ゼネコン等からの中途入社者も多数活躍中です。 ■竹中工務店について 中日ビルや金沢21世紀美術館など、地域・日本のランドマークとなる「作品」を世に送り出してきた建築専業のスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念のもと、高い技術力とデザイン性を追求できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記すべてを満たす方 （1）3年以上の建築または土木施工管理実務経験をお持ちの方 （2）以下いずれかの資格をお持ちの方 建築士／建築施工管理技士／土木施工管理技士 （3）高卒以上 ■歓迎条件： ・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験 N2レベル以上

  事業内容

  土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務

• エージェント求人

  椿本チエイン：【京田辺／兵庫】自社工場・インフラ設備の維持管理（メンバー～リーダークラス）

  450~850万

  • リスクマネジメント
  • 消防設備/防災設備
  • 工場
  • 予防保全
  • 給排水設備
  • 消防設備
  • 維持管理
  • 生産技術
  • 主任技術者
  • 生産設備
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社椿本チエイン兵庫県加西市, 京都府京田辺市

  椿本チエイン：【京田辺／兵庫】自社工場・インフラ設備の維持管理（メンバー～リーダークラス）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討） ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝） ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします） 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応：原則なし ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます） ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます） ・出張：基本なし ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します） やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 （建築・電気・空調等のファシリティ・インフラ・ユーティリティ設備など） 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画～官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/建築施工管理/週休2日制/残業20h以下】大手企業メインのため安定◎

  420~600万

  

  株式会社リプロス京都府京都市

  【大阪/建築施工管理/週休2日制/残業20h以下】大手企業メインのため安定◎気になる

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  仕事内容

  大手ゼネコン等のプロジェクトにおける建築施工管理業務をお任せします。就業場所や案件の希望も考慮するためご自身の経験を活かしつつ成長できる環境です。 元請けや工事業者との工程調整・管理を中心にお任せします。 ■工事業者の工程調整や工程管理 ■安全管理・スケジュール管理・品質管理の推進 ■工事に関係する書類作成及び提出・管理 ■関係各所との折衝・調整業務など ■派遣形態での就業ですが、正社員雇用のため安定・安心して働けます。

  求める能力・経験

  【必須】■建設現場における施工管理経験または現場作業経験 　　　　■PC(エクセル、ワード)の操作ができる方 【働き方について】月平均残業は20時間と少なめで、過度な残業をさせない風潮が根付いており、非常に働きやすい環境です。 【当社の強み】大手ゼネコンの案件が中心で経営基盤が安定しています。経験豊富なスタッフが要望に配慮し就業先を紹介するため、満足度高く働けます。 【求める人物像】これまでの現場経験を活かし、先進的な現場でさらに一流のスキルを身につけたい意欲的な方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都】設備施工管理◆元請100％／出張ほぼ無／残業26h◎/WEB面接可

  450~850万

  

  株式会社清弘エンジニアリング京都府京都市

  【京都】設備施工管理◆元請100％／出張ほぼ無／残業26h◎/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカー工場設備（空調・給排水等）の施工管理として、元請100％の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。京都府内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは京都府内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■建設業界での実務経験（施工管理／設計／保守メンテナンス等）をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100％のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。

  事業内容

  ■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体：約330名