「広島市」市営住宅の管理業務/未経験OK★/年休120日・土日祝/みどりグループ
282~343万
株式会社第一ビルサービス
広島県広島市
282~343万
株式会社第一ビルサービス
広島県広島市
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
▼公営住宅の管理(指定管理) <広島市内の区役所窓口業務管理> ・入退去管理・家賃決定事務 ・入居希望者への団地概要、入居資格、申込方法の説明、受付事務 ・退去時の手続き、退去立会説明 ・その他各種申請の問い合わせ対応、書類審査、システム入力等 ・入居者トラブル、苦情、要望への対応 ・その他、会社が指定する業務 ■職務の特徴 自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 中途入社社員が多数活躍中です! ■就業環境 メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています! 現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。
■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル (Excel・Word等) ・接客・事務経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
282万円〜343万円
休憩60分
08:30〜17:30 ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
土曜(年4日程度出勤日があります) 会社カレンダー、年末年始
年収:2,822,400円~3,430,000円 月給(基本給)201,600円~245,000円 賞与:年2回(計2ヶ月分) 手当:通勤手当(10万円/月を上限に支給) モデル年収: ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450~500万円 ・50代次長・部長職…600万円
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4階 ※他、中区役所・西区役所・東区役所・南区役所での勤務の可能性あり。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 雇用保険 健康保険 厚生年金 定年65歳※再雇用/雇用延長制度あり
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
非公開
最終更新日:
501~600万
▼お仕事内容 オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当するとともに、課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。 担当物件を持ち、オーナー・テナントとの折衝、賃貸管理、建物・設備の維持管理、修繕・工事の管理、収支管理、リーシング、物件の収益改善・運営改善など、物件運営に関わる幅広い業務を行っていただきます。 また、課長職として、メンバーの業務管理・育成・指導、案件の進捗管理、業務改善など、組織運営にも携わっていただきます。 「管理職として人を管理する」だけではなく、自らも担当物件を持ち、プレイヤーとして現場に関わりながら、チームを牽引していただくポジションです。 これまでの不動産管理・プロパティマネジメントの経験を活かしたい方はもちろん、不動産・法人営業等で培った顧客折衝力・提案力・マネジメント経験を活かして、不動産管理の専門性を高めたい方も歓迎します。 ■職務詳細 オフィスビル・レジデンス等の物件運営および、課長職としてのメンバーマネジメントを担っていただきます。 【主な業務】 ・オフィスビル、レジデンス等のプロパティマネジメント ・オーナーとの運営方針、修繕、収支等に関する折衝・提案 ・テナントとの契約、賃料、入退去等に関する折衝 ・賃貸借契約の管理、更新・解約等の手続き ・建物・設備の維持管理 ・BM会社、工事会社等の協力会社との調整 ・修繕計画の立案、工事の発注・進捗・コスト管理 ・担当物件の予算・収支管理 ・空室対策、リーシング、仲介会社との折衝 ・オーナーへの定期報告、運営改善・収益改善の提案 ・担当物件における課題の発見・解決 ・メンバーの業務管理、育成・指導 ・部門内の業務改善、業務効率化 ・その他、プロパティマネジメント業務全般 ■職務の特徴 ビル運営(PM)は、不動産経営のプロがオーナーの代理として、不動産の管理業務を代行する重要な仕事です。 不動産から得られる利益を最大化させるために、オーナーへの提案・報告や、賃貸仲介会社へのテナント誘致交渉などの業務を行っていただきます。 配属になるビル事業部は、20~50代の男性10名、20~50代の女性8名の計18名で構成されております。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 月平均残業時間は10時間程度です! 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
■必須条件 ・不動産業界での営業、管理、仲介等の実務経験 ・法人営業等における顧客折衝・提案経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験 ・ビルマネジメント(BM)の実務経験 ・オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理経験 ・不動産仲介・リーシングの経験 ・不動産法人営業の経験 ・建物・設備管理、修繕・工事管理等の経験 ・宅地建物取引士(宅建士) ・賃貸不動産経営管理士 ・建築・設備・不動産関連資格
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
322~377万
▼お仕事内容 オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 担当物件を持ち、オーナー・テナントとの折衝をはじめ、 賃貸管理、建物・設備の維持管理、修繕・工事の管理、収支管理、リーシング、物件の運営改善など、 担当物件に関わる幅広い業務をお任せします。 当社では、担当者一人ひとりが物件の状況を把握し、オーナーやテナントからの相談・要望に対して、自ら考え、社内外の関係者と調整しながら解決していくことを重視しています。 これまでの不動産管理・プロパティマネジメント経験を活かしたい方はもちろん、不動産・法人営業等で培った顧客折衝力や提案力を活かして、不動産管理の専門性を身につけたい方も歓迎します。 ■職務詳細 担当物件の運営・管理を中心に、オーナー・テナント対応や修繕、収支管理などを行っていただきます。 【主な業務】 ・オフィスビル、レジデンス等の物件運営・管理 ・オーナーとの運営方針、修繕、収支等に関する折衝・提案 ・テナントとの契約、賃料、入退去等に関する折衝 ・賃貸借契約の管理、更新・解約等の手続き ・建物・設備の維持管理 ・BM会社、工事会社等の協力会社との調整 ・修繕・工事の発注、進捗・コスト管理 ・担当物件の予算・収支管理 ・空室対策、リーシング、仲介会社との折衝 ・オーナーへの定期報告 ・物件の運営改善・収益改善に関する提案 ・担当物件における課題の発見・解決 ・その他、プロパティマネジメント業務全般 ■職務の特徴 ビル運営(PM)は、不動産経営のプロがオーナーの代理として、不動産の管理業務を代行する重要な仕事です。 不動産から得られる利益を最大化させるために、オーナーへの提案・報告や、賃貸仲介会社へのテナント誘致交渉などの業務を行っていただきます。 その営業担当を支えているのが、私たちビル事業部の営業事務です。 配属になるビル事業部は、20~50代の男性10名、20~50代の女性8名の計18名で構成されております。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 月平均残業時間は10時間程度です! 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
■必須条件 ・不動産業界での営業、管理、仲介等の実務経験 ・法人営業等における顧客折衝・提案経験 ・建物・設備管理、修繕・工事等に関する実務経験 ■歓迎条件 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験 ・ビルマネジメント(BM)の実務経験 ・オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理経験 ・不動産仲介・リーシングの経験 ・不動産法人営業の経験 ・建物・設備管理、修繕・工事管理等の経験 ・宅地建物取引士(宅建士) ・賃貸不動産経営管理士 ・建築・設備・不動産関連資格
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
560~715万
【全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績/土日祝日休み/残業20時間程度】 ■概要: 当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容: ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 等 ■業務の流れ:1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴: ・通常担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。 ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。 ■身に付けられるスキル: ・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産管理経験2年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
342~370万
▼お仕事内容 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 ■業務詳細: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 <マンション管理組合への運営サポート> ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 <マンションの建物維持管理> ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の 打合せ及び情報共有 ■就業環境 ・マンション管理担当は総勢18名です。 (部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名) 年齢は20代~40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル ■歓迎要件 ・提案営業経験 ・管理業務主任者資格
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
323~365万
▼お仕事内容 広島県営住宅の保守保全業務全般(指定管理)をお任せします。 ■職務詳細 ◎広島県営住宅の保全業務(保守管理・各種修繕対応) <各種修繕工事の対応> ・住宅内、共用部に係る修繕工事、入居者退去後の原状回復工事、その他緊急を要する工事について、協力業者から提出されてくる見積書査定業務、および完了方報告書の確認業務 ・修繕計画と予算執行の進捗管理 ・空家修繕前の調査 <維持・保守管理業務> ・協力業者から提出される報告書の確認業務 ◎事務作業 ・自治会、関係各社から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案書の作成 ・各種報告書の作成 ◎電話対応 ・入居者からの入電対応(修繕に関わる問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、調整 ・自治会からの共用部修繕に対する要望対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ・緊急時対応(災害・火災等) 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 中途入社社員が多数活躍中です! ■就業環境: ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。 当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。(台風や大雪などの場合は全員で待機することになります) 現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■企業風土: 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業24社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須条件 ・普通自動車免許 ■有れば尚良い ・基本的なパソコン操作(Excel・Word) ※異業種出身の社員も多数在籍しています
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
550~750万
■PPP事業(指定管理、包括管理、PFI等)や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。 ◆営業開発の部署にて営業担当 PPP事業(指定管理、包括管理、PFI等)・民間新築物件を中心とした新規営業 ・営業案件情報収集(自治体窓口営業、関連企業等) ・プロポーザル公募対応(コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等) ・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州。
■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級建築士資格 ・建築関連営業経験
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
413~511万
◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” では お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】 ◎同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など) 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、 条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【同社魅力】 ★2年連続ベースアップ! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 【募集エリア】 ※募集エリアは、広島県(広島市・福山市)、岡山(岡山市・倉敷市)大阪府です。 ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
【必須】 ・業務内容が専門的なので、不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)。 ・オーナー様は高めの年齢の方が多いです。コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。 ・業務で車を運転しますので「普通自動車免許」は必須とします。 【歓迎】 ・宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
-
300~380万
【会社について】 弊社の事業である「建物管理」は単に「建物を維持する」だけの仕事ではありません。 「建物管理」と聞くと、ルーティンワークを連想されるかもしれません。しかし私たちの仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」の資産価値を、時代の変化に合わせていかに高め続けるかを考えることです。マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる、裏方でありながら地域社会を支える仕事です。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産・観光・指定管理・再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。 ・ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び ・プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え ・観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る グループ各社の専門性をつなぎ、実行に移す「事業の推進役」として、既存の枠にとらわれない創意工夫が歓迎される環境で す。 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容(配属先により異なります)】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント(FM)法人向けルート営業 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理 管理組合向けルート営業 分譲マンションの管理組合運営サポート(広島を中心に約140棟を管理) ・公営住宅・公共施設の管理運営(指定管理) 行政から委託を受けた公営住宅(県営・市営・UR)の管理運営(管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1) ・観光施設の管理運営(指定管理) 公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント(PM)不動産オーナー代行 不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 行政運営施設(公営住宅・道の駅等)の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容(一例) ◎社内研修 ・グループ・会社理解(代表講話、事業概要) ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作 など 配属後も、 ・企画/体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。
■必須要件 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
500~700万
当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細: (1)賃貸受託に関する業務 ・賃料査定/当社管理内容の説明/賃貸管理の受託 (2)賃貸借契約の開始に際する業務 ・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明 手続き/同社賃貸管理システムなどへの登録 (3)賃料徴収 ・賃料徴収と送金/滞納への対応 (4)借主様への対応 ・借主様のご要望受付/設備トラブル対応 (5)契約更新 ・更新書類の作成と交付/更新料徴収 (6)解約手続き ・退去立ち合い/敷金精算/リフォーム手配
■必須条件:いずれも必須です ・不動産管理業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
-