【大阪/インフラエンジニア(残り3枠)】年収400〜650万/24〜50歳募集/残業平均6時間/月
400~650万
ビートテック株式会社
大阪府大阪市
400~650万
ビートテック株式会社
大阪府大阪市
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
<概要> 金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。 ・インフラの要件定義・設計・構築 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)などの設計・構築 ・サーバー・データベース・システムの運用設計 ・セキュリティ管理 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 ・生成AIを活用した開発環境構築 ※担当フェーズとしては、PL~設計~構築~運用保守と幅広くございますので、 ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して 最適なプロジェクトをお任せします。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・1年以上のインフラ設計・構築の実務経験 (作業工程全体を理解している方) 【歓迎条件】 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクト管理またはチームリーダー経験 【フィットする人物像】 プロジェクト案件(クライアント先)に常駐し業務を行っていただくため、 取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを 取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただけるとおもいます。 ※必要なマネジメント経験:1年以上
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 6時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間中の勤務条件:変更無
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
<各種手当、福利厚生に関して> ■役職手当※当社規定に準じる ■扶養手当(1人につき7,000円/月)■在宅手当(日額400円)■出張手当 ■単身赴任手当(50,000円/月)※単身赴任該当者なし ■資格取得のための受験料負担 ※資格試験に合格した場合 ■AI手当 上限4,000円/月 ※AI(人工知能)ツール利用補助 ■資格取得支援制度:各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給 ■退職金共済制度:在籍年数に応じて積み立てられ会社が全額負担し従業員の負担は一切なし。 ■選択制退職金積立制度:会社の積立金と別の財形貯蓄で個人での積立可能 ■ヘルスケア制度:インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担 ■従業員貸付制度:引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度 ※1_住宅手当 住宅手当8,000円/月(家賃負担、住宅ローンあり~60,000円/月未満の場合) 住宅手当15,000円/月(60,000円以上-80,000円/月未満 の場合) 住宅手当25,000円/月(80,000円以上-100,000円/月未満の場合) 住宅手当35,000円/月(100,000円以上/月の場合) ※2_扶養手当 扶養家族1人につき7,000円/月となります。 対象となる扶養家族の増減により、扶養手当は増減します。
3名
2回〜
■Webシステム・業務系システム/設計/開発/運用/保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発
最終更新日:
450~1300万
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。 お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運⽤保守、利活用までトータルで支援します。 【具体的な業務内容】 ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。 IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。 <主な領域> ■クラウドプラットフォーム ・Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行支援 ・オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入 ■ネットワーク ・ネットワークの設計、構築、運用支援(Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など) ・SD-WAN、Cisco ACI、Cisco DNA、クラウドネットワークの設計、構築、ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案 ■Microsoft 365ソリューション ・Exchange、SharePoint、Teams を中心とした Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築 ・Microsoft 365との連携ツールや Azure上でのアプリケーション開発、Power Platform の知見を活かした業務アプリケーション開発 ■セキュリティ&デバイス ・Azure AD を 中心としたクラウド認証基盤および Security に関する提案、設計、構築 ・EMS(Enterprise Mobility + Security) および M365 E5 Security を中心にした提案、設計、構築 ・顧客企業の PaaS / IaaS /オンプレミスなどのインフラセキュリティに関するコンサルティング、アドバイザリー、設計、構築 ■アカウントプロフェッショナル 上記各領域で導入したソリューションの運用をメインに、システムメンテナンス及び業務改善、SI 活動(システム構築)、プリセールス活動を行い、総合的にお客さまをサポート
【必須】 ・IT インフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の設計・構築経験、または運用のリーダー経験(目安 3年以上) 【歓迎】 ・クラウドサービス(Microsoft 365、AWS、Azure、自社クラウドの活用など)の導入経験 ・Linux、Windows Server の構築経験 ・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験) ・ネットワークサービス(仮想ネットワーク、Cisco など)の導入経験 ・ストレージ製品の構築導入経験(EMC、NetApp、IBM、HP などの製品の経験) ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
マイクロソフトの最新技術(AIやセキュリティなど)を日本で最も早く、最も高いクオリティで顧客に提供できる企業です。 SAP・Cisco・Google cloud・AppleやPalo Alto Networks ・Fortinet・Trend Microでも 豊富な実績がございます。
400~800万
【運用保守で終わらず、構築・設計・クラウド・リーダーへ】 株式会社こだわりの大阪・関西エリアにて、ネットワーク、サーバー、クラウドを中心としたインフラプロジェクトに参画いただきます。 同社の特徴は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、営業担当とエンジニアが今後のキャリアをすり合わせながら案件を選択できることです。 現在のスキルだけではなく、 「次にどの工程を経験したいか」 「どの技術領域を伸ばしたいか」 まで踏まえてプロジェクトを決定します。 ■担当業務 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【運用・保守】 ・サーバー/ネットワークの運用監視 ・障害対応、問い合わせ対応 ・システム保守 ・改善提案 ・ベンダーやユーザーとの調整 【構築】 ・サーバー/ネットワーク構築 ・クラウド移行 ・AWS等のクラウド環境構築 ・テスト計画、テスト実施 ・各種設定、検証 【設計・上流】 ・インフラ基本設計、詳細設計 ・要件整理 ・顧客との仕様調整 ・チーム統括 ・メンバー育成、レビュー ■案件選択型 営業担当とキャリア戦略を考えながら、技術領域・担当工程・参画体制などをすり合わせたうえで案件を決定します。 今できる仕事だけではなく、次のキャリアにつながる経験を積めるよう案件を検討します。 ■チーム参画比率75% 基本的に自社メンバーとのチーム参画を推進しています。 先輩社員と一緒に案件へ参画することで、 「運用保守から構築へ」 「構築から設計へ」 「オンプレからクラウドへ」 と、一段上の工程への挑戦が可能です。 ■リーダーへのキャリアも 会社規模の拡大に伴い、社内リーダーのポジションも増えています。 技術力を高めるだけではなく、経験を積んだ後はプレイングリーダーとして、チームマネジメントや後輩育成に挑戦することも可能です。 【案件例】 ■金融システム基盤 工程:運用・保守 環境:Linux、Windows、SQL Server、VMware ■医療関連システム 工程:詳細設計~構築~テスト 環境:AWS、Lambda、DynamoDB、Aurora、ECS、Zabbix 定期的な1on1もあり、上長や営業と常駐先での悩み、目標、今後のキャリアについて相談できる環境です。
【必須】 ■インフラエンジニアとしての運用・保守経験1年6カ月以上 ※学歴不問 【歓迎】 ■サーバー/ネットワークの設計・構築経験 ■Linux、Windows Server等の経験 ■AWS等のクラウド環境での実務経験 ■VMware等の仮想化環境の経験 ■詳細設計・基本設計経験 ■クラウド移行経験 ■メンバー育成、リーダー経験 「運用保守から構築へ進みたい」「構築から設計・上流へ挑戦したい」「オンプレ経験を活かしてクラウドへ広げたい」「将来的にチームリーダーを目指したい」といった方を歓迎します。
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405~560万
■関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先、または自社内にて、インフラ構築・運用・保守業務をご担当いただきます。大手SIベンダーや、製造・物流・医療系の大手エンドユーザー直案件(約20%)など、幅広い 選択肢からご自身のスキルや志向性に最適な案件をお任せ。 ■「エンジニアのために」を最優先し、案件の選択権はエンジニア本人にあります。アサイン満足度は社内アンケートで82%と高水準! 業種(金融・通信・製造等)やフェーズだけでなく、残業時間、通勤時間、働き方などの優先順位を営業担当と細かくすり合わせた上で決定します。運用保守から設計構築へステップアップしたいという挑戦を、バックアップいたします。
「エンジニアの方がイキイキと働けるように」の強い想いでエンジニアになマッチする案件を獲得!やりたいことが叶う企業です! 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■ 未経験工程への挑戦を支える強力な教育体制:当社出身の専任技術講師が、個々のレベルに合わせた研修を実施します。上流工程へ挑戦したい場合、未経験であっても事前に自宅受講可能な研修でスキルを習得してから現場へ向かうことが可能です。 ■ プロジェクト単価還元率80%:自らのスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される透明性の高い仕組みにより、納得感ある環境です。
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
405~560万
■関西エリア(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先にて、サーバーの運用・保守・監視業務をお任せします。大手SIベンダーやエンドユーザー(製造・物流・医療系大手)をメインとしたプロジェクトに参画します。 ■最大の特徴は、自身で案件を選択できる点にあります。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問/アプリの勉強なども自身が希望すれば可能。 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
「エンジニアがイキイキと働けるように」という強い想いから設立された、エンジニアファーストを体現する企業です。 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
580~750万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 自社サービス・システムの開発およびメンテナンスをお願いいたします。 ■既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守 ■新規サービス開発、試験研究・開発 【関わる技術】■Ruby on RailsやNode.jsを用いたサーバサイドの設計・開発 ■Vue.js/ES6/bootstrap/Tailwind CSS/等を用いたフロントエンドの設計・開発 ■AWSインフラを使ったアーキテクチャ設計・構築
【必須】■Web開発の実務経験4年以上(言語不問) 【歓迎】■自社サービスの設計や要件定義などの上流工程に挑戦したいまたは経験がある方 ■フロントエンドからバックエンドまでフルスタックに領域を広げたい方 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
450~650万
「医療をもっと、わかりやすく」を存在意義に掲げ、医療者と生活者の間で「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。今後の事業拡大、新規サービス構築のための部門拡大に向けた増員採用です。 【具体的な業務内容】 配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 サービスの上流から下流まで多領域に関わることが可能です。なお、私たちのサービスは、つくったら終りではなく、お客様のニーズを読み取りながらアフターサポートをして、サービスをグロースさせていくことを大切にしています。
【必須】開発経験3年以上 ※下記開発環境 【OS】Windows・Mac【サーバサイド】Ruby on Rails・Node.js【フロントエンド】Vue・ES6・bootstrap・Tailwind CSS【インフラ】aws 【この仕事で得られること】 ■ビジネスサイド、サポートチーム、デザイナー等とも、密にコミュニケーションを取りながら設計・開発提案等行いますので、サービス全体に関わる事ができます。 ■将来、サービスアーキテクチャ全体を設計出来るようになりたい、事業をつくれるようになりたいと考える方は先輩メンバーと一緒に働きながら共に実力を磨ける環境です。
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
500~1000万
■募集背景 「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指し、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことでITシステムやインターネットとの接続が増え、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■OTセキュリティ支援 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■対応フェーズ ・リスクアセスメント ・ヒアリング〜提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) ■プロジェクト例 ・工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務(ステークホルダとの打合せ参加、業界ガイドラインとのギャップ分析、工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント、サイバーセキュリティの教育・リテラシー向上支援) ・生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務(セキュリティ製品のPoC/導入支援〈製品選定、設計構築〉、工場ネットワークの監視〈ログ分析、設定変更〉、サイバーセキュリティのインシデント対応、定例の報告書作成) ■募集背景・体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
必須:NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験、製造業(生産管理、生産技術等)の経験、OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験(製品、対策等)、リスク評価・脅威分析の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1000万
■募集背景 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。これらの変化から自動車業界では、今までにないサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験・スキルをもとに、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■具体的な業務 ・自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 ・自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ※お任せする業務内容はご経験にあわせて変動いたします。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカー様のセキュリティ検知技術構築業務(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など) ・自動車メーカー様での組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務(セキュリティ観点での要件組み込みなど) ■現在の組織構成 部署の人数:非公開(増員募集/更なる組織強化のための募集です)
必須:車載システム設計開発の経験(OS、ドライバソフト開発経験・車載制御・車載通信制御等)、またはAutosar準拠の標準ソフトが実装されたソフト開発経験、機能安全・A-SPICEに関する知識・経験、ISO26262/機能安全のプロセス構築経験のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1700万
常時30,000件の案件から業務を選べるITエンジニアの募集です。還元率80~95%の高収入と、リモート率93%や残業月5.7時間の柔軟な働き方を両立できます。 ■案件選択:約5,000社・常時30,000件以上から希望の案件を自由に選択 ■開発分野:AI・Web・アプリ開発やクラウド・インフラ構築(要件定義~テスト)■給与還元:単価連動制(会社利益は月10万円で残りを還元・還元率80~95%)■勤務環境:リモート率93%(フルリモOK)、残業月平均5.7h、副業可■成長支援:キャリアロードマップ作成、役員1on1、勉強会・AI研修
【必須要件】 ・ITエンジニアの実務経験6ヶ月以上お持ちの方 ※技術領域や工程不問 【歓迎要件】・こんな思いをお持ちの方は是非! ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・同世代のエンジニアと交流を深めたい
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400~500万
【大阪】ネットワークエンジニア◆運用・構築/在宅勤務可◎大手取引企業多数あり★★ 阪急阪神ホールディングスグループ会社向けにNWの運用(変更設計、フィルタリング設定、ルーティング設定、VLAN設定、オンサイト対応) 構築業務(リプレース、新規構築)の一部を担っていただきます。 ◆1986年設立以来、三菱電機をはじめとする三菱電機グループを主要取引先としており30年を超える取引企業多数のため定年まで安心して働くことが可能 ◆日本有数の大手企業の生産管理システム開発という大規模案件に携わることができます。 ◆NWは回線(光、閉域網等)・ルータ、L3・L2(Cisco、アライドテレシス、Avaya等)、FW(Fortigate等)、無線機器(Aruba等)等の製品を取り扱っております。 ◆各社向けにNW基盤の運用・構築を実施しており、 顧客やチームメンバー、業務委託業者等とコミュニケーションを多くとって業務を遂行していただきます。 ■先輩社員が現場に入っており、気軽に相談を行うことも可能!評価制度も明瞭なので定年まで安心して働くことができます。 ■社長や役員は技術者出身であり、悩みには親身なって相談に乗るなど人を大切にする社風です。毎月の全体会議で意見交換を行い、社員間のコミニュケーションを図ると共に問題解決やスキルアップを図っています! 1986年4月設立。ソフトウェアの企画/開発や情報処理技術、システム運営など、あらゆる情報サービスを提供。オープン系/Web系の業務システムや制御システムの開発およびインフラシステムの運用/構築などを手掛けています。
【求める人物像】 私たちが求める人財は『素直な負けず嫌い』です。先輩からのアドバイスを「素直」に聞き入れることができる人、すなわち「傾聴力」があることが、大きく成長していくためには必要です。負けず嫌いな人は、自分を成長させるために努力し、自ら考えて行動することができるでしょう。目まぐるしく変化する経済状況を勝ち抜くため、ともに挑戦し、成長していきましょう!
ソフトウェアの企画、開発や情報処理技術、システム運営など、 あらゆる情報サービスの提供を行い、 常に社会に貢献することを目指しています。