北海道・東北 1級管+施工管理経験 年収800~900万円想定 離職率2%台 配管施工管理
800~900万
株式会社関電工
北海道札幌市, 宮城県仙台市
800~900万
株式会社関電工
北海道札幌市, 宮城県仙台市
管工事施工管理
プラント配管設計
設計/施工監理
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
1級管工事施工管理技士、監理技術者資格者証 水道施設工事業
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜900万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 35時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 21日 最高: 23日 新規付与:最大23日 繰越:最大23日 積立:最大50日 合計最大96日
創立記念日 特別休暇 リフレッシュ休暇 功労休暇 子の看護休暇 介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 試用期間中も正社員での雇用となります。公序良俗に反するような重大な非違行為がない限り、試用期間後に本採用となります。 ■ 賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ <弊社Right Stuff独自取材メモ> 現在、入社日の前日に30万円を支給する「入社準備金」や、賞与支給日に基本給の2.5か月分を支給する「入社一時金」(試用期間の在籍に応じて案分)がキャンペーンで導入されており、試用期間は賞与の対象外となる懸念が解消されています。
北海道札幌市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
手当 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ■ 時間外手当 ■ 大規模プロジェクト手当 ■ 資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有 ■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給) ■ 子育て応援金 制度・福利厚生 ■ 財形貯蓄 ■ 従業員持株会 ■ 独身者用マンション・社宅 ■ 資格取得祝金 ■ 慶弔に際する祝金・見舞金 ■ 住宅融資 ■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■ 契約宿泊施設(ホテル) ■ 保健指導(保健師) ■ 健康相談窓口 ■ 総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 研修制度 ■「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ■ 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
東京都港区芝浦4-8-33
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
プライム市場
最終更新日:
500~850万
【業務概要】 商業施設・オフィスビル・工場・病院・学校・研究施設などを対象に、 空調設備・給排水衛生設備を中心とした建築設備工事の施工管理を担当します。 ゼネコンから受注する民間案件を中心に官公庁案件まで幅広く、 1~2億円規模の工事を中心に、最大5億円程度の大型案件にも携わります。 原則として現場の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに集中して 施工管理を行えるポジションです。 【詳細】 現場では施主・ゼネコン・協力会社などと連携し、 施工図作成から工程・安全・原価管理まで一貫して担当します。 ・施主、他工事業者、協力会社との打ち合わせ ・施工図の作成、修正 ・工程、スケジュールの管理・調整 ・工事資材の手配 ・協力会社の手配 ・現場巡回、施工指示 ・現場の安全管理 ・工事に関する書類作成、各種届出 ・工事写真の整理、報告書作成 ・予算管理、原価管理 手掛ける建物は、 ・商業施設 ・オフィスビル ・工場 ・病院 ・学校 ・研究施設 など幅広く、新築・改修・改築工事に携わります。 東京国際フォーラムや豊洲市場青果棟などの施工実績もあり、 大規模な建築設備工事を経験できる環境です。 【働き方】 年間休日127日、平均残業は月30時間程度で、平均有給取得日数は12日です。 現場の掛け持ちはなく、プロジェクト終了後には長期休暇の取得も可能です。 また、 ・iPhone、iPadを導入 ・現場管理アプリを活用 ・施工図の社内作成による現場支援 ・通勤負担が大きい場合は現場近くのアパートを会社負担で用意可能 ・転勤なし など、施工管理の業務負担軽減にも取り組んでいます。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・1級または2級管工事施工管理技士
■事業内容: 1. 空気調和・暖冷房・給排水・衛生・電気に関する設備の設計、施工および監理 2. 公害防止設備・環境衛生設備の設計、施工および監理 3. 各種ボイラ・機械設備の設計、施工および監理 4. 消防施設設備の設計、施工および監理 5. 土木建築・その他工事の設計、施工及び監理 6. 各種建物の維持管理業 7. 前各号に関連する製品および設備機器の製造、販売、輸出入 8. 前各号に付帯する一切の事業
384~600万
宮城県内のさまざまな建設プロジェクトにて、電気空調設備工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■建設業界の知識、業務経験 経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【歓迎】■空調、給排水、衛生設備工事等の施行管理経験が少しでもある方■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方■職長でのご経験をお持ちの方 【資格について】 ■管工事施工管理技士補資格:尚可 ■一・二級管工事施工管理技士:歓迎■建築設備士:歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~600万
北海道内のさまざまな建設プロジェクトにて、電気空調設備工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■建設業界の知識、業務経験 経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。 【歓迎】■空調、給排水、衛生設備工事等の施行管理経験が少しでもある方■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方■職長でのご経験をお持ちの方 【資格について】 ■管工事施工管理技士補資格:尚可 ■一・二級管工事施工管理技士:歓迎■建築設備士:歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
建設現場でお仕事経験をお持ちの方で施工管理にチャレンジしたい方! 資格を取得する為のサポートも充実しております。現場経験を活かして、大手企業でお仕事をしたいという方はぜひ応募してください。 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
350~400万
管工事業を行う当社にて施工管理アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ■大型施設・ホテル・空港等の床暖房や空調・衛生設備の施工管理補助 ■現場の工程管理・品質管理・安全管理・工事費等の原価管理のサポート ■協力会社との行程調整や資材手配の補助、書類作成および提出業務 ■先輩社員によるOJTのもと現場実務を通じた業務習得
【必須】■35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 【魅力】 ■施工管理の基礎を学び、専門知識や技術を着実に習得できます。 ■年間休日126日(土日祝休み)と優れた労働環境の中で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 ■将来の幹部候補として、施工管理技士などの資格取得やキャリアアップを目指せます。
■フロア・ロードヒーティング設計施工■建築資材ならびに建築用設備機器の販売及び修理■汚水処理施設・設計・施工・管理■給排水、衛生・空調・冷暖房・設計・施工
400~500万
大型施設やホテル等の設備工事を手掛ける当社にて、官公庁および民間案件の管工事施工管理業務をお任せいたします。現場管理に加え若手育成や組織マネジメントにも挑戦可能です。 【具体的には】 ■大型施設・ホテル・空港等における床暖房や空調・衛生各種設備の管工事施工管理■官公庁案件および民間案件における工程管理、品質管理、安全管理、工事費等の原価管理■協力会社との各種工程調整、資材調達手配、工事に関係する書類の作成および提出業務■現場での実務指導・育成および組織マネジメント業務
【必須】管工事の施工管理経験(年数不問)【尚可】1級・2級管工事施工管理技士【歓迎】若手育成やマネジメントに意欲のある方、官公庁案件・大型施設の現場経験がある方 ■管工事業界における施工管理の実務経験(現場での実務経験があれば、経験年数が浅い方からベテラン層まで幅広く意欲重視で歓迎いたします) ■これまでの知識や技術を活かして後輩育成やマネジメントに挑戦し、組織づくりに貢献したい意欲をお持ちの方 ■魅力ポイント:年間休日126日と優れた労働環境のもと、豊富な案件でスキルを発揮し、将来の幹部候補として早期のキャリアアップが目指せます
■フロア・ロードヒーティング設計施工■建築資材ならびに建築用設備機器の販売及び修理■汚水処理施設・設計・施工・管理■給排水、衛生・空調・冷暖房・設計・施工
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
550~800万
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 対象電源: 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など ■業務の魅力 1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい 持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。 2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる 私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。 3.エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 ■募集背景 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■自然電力グループが大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 <言語> ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力 (AI,翻訳ツールの使用も前提としています) ・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル) <スキル・経験> ・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上) ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど) <資格> ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 <スキル・経験> ・太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上) ・電気保安協会での保安業務経験(3年以上) ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや土木知識もあれば尚可 <資格> ・第3種電気主任技術者(試験取得) <言語> ・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力
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560~630万
【業務内容】 建築工事監理(現場立会検査、現場書類確認等)をお任せいたします。 ■施工計画書、施工図確認 ■現場立会検査、書類検査 ■現場変更図作成(図面作成、報告書作成、積算) ■施工者・発注者との打合せ協議 【同社について】 同社は昭和35年の創立以来、北海道を中心に日本国内の社会基盤の整備に広範に関わり、総合建設コンサルタントとして成長を続けています。 1960年にわずか7人からスタート。現在は600名以上を擁し、交通、河川、環境、土質・地質、農業、総合計画、都市土木、建築の分野で幅広く展開しています。 設立以来、北海道に根付いた企業として各種インフラ・社会基盤の発展に貢献。現在は北海道だけでなく東京や名古屋・仙台などにも拠点を有し、各地でその高い技術力を発揮しています。
建築意匠または構造を主とする建築設計または工事監理経験者
設立:1960年6月 従業員数:620名 資本金:6000万円 売上高:149億円
750~1100万
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ・特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ・変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ・ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ・電力会社・行政機関との技術協議 ・電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ・経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ・所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ・調達・建設フェーズの技術支援 ・電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ・メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ・保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ・現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談) ■業務の魅力 「つなぐ」技術の最前線 再エネ普及の最大のボトルネックとなりがちな「系統連系」の課題に対し、技術的な解を出す重要なポジションです。再エネ導入の大幅な拡大を目指す中で、電力システム全体の安定化に寄与する実感を得られます。 大規模プロジェクトへの挑戦 国内有数の大規模な特別高圧案件や、近年急増している大型系統用蓄電所(BESS)プロジェクトに初期段階から携わることができます。従来の太陽光だけでなく、電力市場連動や需給調整市場を見据えた最新の制御技術にも触れられます。 柔軟でグローバルな環境 「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、多国籍なエンジニアが協働しています。英語力を活かしたい方はもちろん、技術に集中したい方も、通訳サポートやフレックス・リモートワーク制度を活用し、自分らしい働き方でキャリアを築けます。 ■自然電力グループが大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験 もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること ・変電所や自営線等の設計経験 ・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方 ・チームメンバーや協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 (※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。) ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル) 【歓迎】 ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上 ※再生可能エネルギー業界経験があれば尚可 ・業務上AutoCADの使用経験 ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など) ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見 ・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験 ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験 ・SCADAや通信関係の設計経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
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