◤日立製作所◢ 生成AI推進コンサルタント|金融DX・事業開発|年収830万〜
800~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
800~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ 金融ビジネスユニットにおける生成AIを活用した新規金融ビジネス創出、システム開発効率化、業務プロセス改善などの事業開発推進 金融機関のお客さまに向けた市場動向・先端技術動向・顧客ニーズの調査分析および事業戦略の策定・実行 生成AI関連の案件・顧客協創における事業課題の抽出、事業計画立案、プロジェクトマネジメント、人財マネジメント 日立グループ内およびグループ会社への生成AI適用推進(利用促進戦略の立案・実行・推進状況の調査管理) 社内外の多岐にわたるステークホルダー(SE・開発部門・研究所・製品事業所等)との関係構築および連携推進 ◤会社の特徴◢ 日本を代表する社会イノベーション企業として、金融IT・システム領域で圧倒的なシェアと信頼を獲得 急増する生成AI・AX(AIトランスフォーメーション)需要に応えるべく設立されたAI専門推進組織での勤務 SE、開発部門、研究所など多才なプロフェッショナルが結集し、最先端テクノロジーの実装を主導するオープンな環境 充実した住宅手当や両立支援制度など、大手グループならではの安心と手厚い労働環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 金融業界の最前線で「生成AI×事業開発」を主導し、業界全体のDX・変革に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる環境 単なる企画にとどまらず、研究所や製品事業所など日立の強固なアセットを活用した総合的なアプローチが可能 金融最新動向へのアクセス、AI高度知識、高度なコンサルティング力やマネジメントスキルを大幅に高められるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ IT/DXを活用した事業開発実務経験(目安2年以上) IT/DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験 社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーション・利害調整ができる交渉力 周囲と協調しつつ、主体的に課題設定し一人称で業務を完遂できる方 英語力(TOEIC650点以上目安/読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ 金融機関での就労経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験 AIおよび生成AI等に関する技術的知識・活用知見 新規事業の立ち上げ・推進実務経験 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◤求める人物像◢ 多様な人財を活かし、信頼とパフォーマンスを高めるインクルーシブな職場をつくれる方 社会や顧客の課題を起点に考え、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び、現状に挑戦して新たな価値(イノベーション)を創出できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間あり、賃金改定:年1回、賞与:年2回 月給:486,000円〜632,000円(主任クラス想定) ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
◤福利厚生◢ 住宅支援制度(住宅手当:最大60万円/年、寮・社宅など) カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) 子ども・介護等支援手当 / 家族手当 仕事と育児・介護の両立支援制度(両立費用支援、相談窓口など) 持株制度 / 財形制度 退職金制度 / 企業年金制度 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) 通勤手当(全額支給) 屋内受動喫煙対策(屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり) 働き方制度:フレックスタイム制度、裁量労働制度(対象者は個別決定、みなし労働7.75時間/日)、在宅勤務制度 休日休暇:完全週休二日制(年間休日126日/2025年度)、年次有給休暇(24日)
最終更新日:
800~2000万
【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたって メルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した 成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の 重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど 複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた 実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進 ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた 業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など 特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する 資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび 重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら 事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験(CX)の高度化など、特定の領域に限定されない 顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や 施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら 推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた 主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進 スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験(CX)や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力
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500~1000万
◤仕事内容◢ 日立市と日立製作所が共同で推進する「ひたち協創プロジェクト」における市民協創・パートナリング活動の推進 プロジェクトの認知度・理解度向上のための広報戦略立案および実行 住民の主体的な参加を促すイベント・ワークショップの企画・運営、市民サポーターコミュニティの組成・運営 プロジェクトの事業化を加速させるパートナー企業の発掘・連携・協業推進 大学、研究機関、NPO、行政など地域の多様なステークホルダーとのリレーション構築および強化 パートナー企業が実証実験を行う「事業化実証フィールド(SANDBOX)」の企画・運営サポートおよび懸案管理 日立グループ内の他事業や進行中プロジェクトと本PJを繋げ、新たなビジネスチャンスを創出する横断支援 ◤会社の特徴◢ 創業以来、公共分野で50年にわたり日本の社会的インフラおよびミッションクリティカルシステムを支えてきた実績 創業の地である茨城県日立市を舞台に、官民一体となって社会課題解決とSociety5.0の社会実装に挑むメガプロジェクトを推進 営業企画・政策動向把握・新事業推進まで幅広い領域で公共事業の成長を支える強力な組織体制 多様性を尊重し、20代〜60代およびキャリア採用者が幅広く活躍するオープンでインクルーシブな職場環境 ◤仕事の魅力◢ 会社の総力を挙げたフラッグシッププロジェクトに中核メンバーとして参画できる圧倒的なスケール感 行政、市民、企業、大学など多種多様なステークホルダーを巻き込み、ゼロから価値を生み出す共創の醍醐味を実感 プロジェクトマネジメント、複雑な渉外・交渉、新規事業企画推進など、ビジネスパーソンとして高度なスキルを習得可能 定期的なキャリア面談を通じ、将来的な事業責任者や他事業部門での戦略立案など多角的なキャリアパスを描ける環境 オフィス出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ 社会課題解決や地域活性化への強い情熱をお持ちの方 法人営業、ソリューション営業、またはアカウントエグゼクティブ等の実務経験(目安2年以上) 事業企画、営業企画、またはプロジェクト推進・管理の実務経験 企業・行政・市民・社内各部など、複数の異なるステークホルダーが関わる複雑な利害調整や合意形成を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 官公庁・自治体向けの営業または協業経験、および公共分野の業務課題に対する知見 新規事業開発やプロジェクトマネジメントの実務経験 IT、AI、DXに関する幅広い知識 ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上目安) 前例のない課題や状況変更に対して、柔軟かつタフに自ら主体的に行動できる方 ◤求める人物像◢ お互いを信頼し、多様な人財のパフォーマンスを最大限に発揮できる職場を作れる方 社会起点で課題を捉え、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方 情熱を持って常に新しい価値創出やイノベーションに挑戦できる方
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500~1000万
◤仕事内容◢ メガバンク、地銀、証券、政府系金融機関、生保・損保等向けミッションクリティカルシステムの企画、設計・構築、保守・運用(アプリ/インフラ) 顧客要求に応じた最新システムアーキテクチャの検討・提案 PoC等の実験環境構築および評価に基づく要件見直し・技術検証 実証評価を踏まえた環境構築およびノウハウ蓄積 証券取引市場システム開発/プロジェクトマネジメント、ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ構築 大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援、ネット証券向けインターネットトレードシステム設計・開発、損害保険会社向けDX開発等 ◤会社の特徴◢ 高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模基幹システムを長年支えてきたトップランナー 金融機関のDX推進支援や協創を通じた新たな価値創造に強みを持つ総合力 社内の技術専門部隊や研究開発部門(研究所)と連携し、最先端技術をいち早く実用的ソリューションへ昇華させる開発体制 カフェテリアプランや最大60万円/年の住宅手当など、大手ならではのトップクラスの福利厚生を完備 ◤仕事の魅力◢ 社会インフラを支える重要かつ大規模な金融システム開発を通じ、高い社会的貢献性を実感できる環境 クラウド活用、アジャイル開発、生成AI活用など最新のトレンド・技術を積極的に取り入れたプロジェクトに参画可能 ITアーキテクトやプロジェクトマネージャー(PM)への明確なキャリアアップ体系を整備 社内勉強会、無償の技術研修、資格取得支援制度など、技術力・マネジメント力を継続的に高められる育成環境 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせ可能な柔軟なワークスタイル
◤必須スキル・経験◢ アプリケーション開発の実務経験(要件定義〜リリース/目安3年以上) または インフラ設計・構築の実務経験(目安3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ 銀行、保険、証券など金融業界におけるシステムエンジニア経験 システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験 ◤求める人物像◢ 顧客や社会への価値提供に向けて、積極的に新しいアイデアや開発提案を行える方 多様性を尊重し、周囲のメンバーと信頼関係を構築して協創できる方 社会課題起点で思考し、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び続け、イノベーションを加速させられる方
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603~999万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部内に設置されたデジタル戦略推進室にてプロダクトを開発します。 ・少数精鋭でフラットな組織風土があり、自由闊達に開発に取り組めます。 ・有休取得率81.5%やフレックス制など、働きやすい就業環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発・運用を行います。 ・生成AIやOCR技術等を活用した機能の企画、PoC、実装、運用を担当します。 ・議事録iOSアプリなど、社内向けツールの企画・開発を実施します。 ・将来的な新規事業のPoC検証や新たなプロダクト開発に挑戦します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および保守開発。 ・生成AI・OCR技術を連携させた最新機能の検証およびプロダクト実装。 ・業務効率化を実現する社内向けモバイルアプリや周辺ツールの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaS「PATPOST」などの先進プロダクト開発に直接携われるやりがい。 ✅将来的にプロダクト企画や開発マネージャーへキャリアアップが可能。 ✅TypeScriptやPython、AWSなどモダンな技術スタックでの開発経験。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、充実した福利厚生と制度を用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強力な顧客基盤を背景にインパクトのある事業開発を推進。 ・新規事業創出から内製開発までをスピード感をもって実行できる環境。 ・ビジネス部署と直接連携し、ユーザーの声をダイレクトに機能へ反映。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◆歓迎スキル/経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Salesforce関連の資格保持者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・IT コンサルティング企業またはSaaS 企業での勤務経験 ・アジャイル開発経験 ・会計知識(簿記3級レベル) ・以下の開発環境での開発経験
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600~730万
■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像(★最重要)】 ・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、経営戦略・事業戦略と連動した「人的資本経営」の推進に関わるコンサルティング業務全般をお任せします。 ◎人材マテリアリティの策定・戦略立案 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための重要課題(人材マテリアリティ)の定義 ・定量評価のためのKGI/KPI設計、および人事戦略・施策の見直し推進 ◎データ活用・組織基盤の構築 ・人的資本データ活用に向けた効率的な収集・分析環境および基盤の構築 ・エンゲージメント調査の企画・設計から、結果に基づいた課題特定と改善施策の実行 ・労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車メーカーにおける人的資本経営の推進 ・人的資本情報開示に伴う中期的なロードマップ策定および実行支援 ◎総合化学メーカーにおける組織統合プロジェクト ・企業統合に伴う新たな人的資本経営構想の立案・実行サポート ◎人材・製造領域におけるデータ基盤・エンゲージメント改革 ・派遣事業を手掛ける企業での社員エンゲージメント調査および向上施策の展開 ・自動車部品メーカーにおける人的資本データ基盤のゼロベース構築
◆必須(MUST) 【コンサルティングファーム出身の方】 ◎戦略または全社変革プロジェクトの構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど) ◎CxOや事業トップとのコミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成をリードした経験 ◎マテリアリティ・非財務KPIの設計、または人材ポートフォリオ・HRBP機能の設計経験 【事業会社出身の方】 ◎経営企画、人事企画、IR、PMI組織等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ◎事業戦略と連動した人事施策(配置・育成・組織再設計など)の立案・実行経験 ◎人的資本開示・IRストーリー設計、またはグループ横断の人材運用・タレントマネジメント設計経験 ◆歓迎(WANT) ◎MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格 ◎生成AIを活用した業務効率化やPeople Analyticsの推進経験 ◎グループ横断や海外拠点を含めたグローバルなタレントマネジメント経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを軸に、企業価値創造や変革実現に向けたコンサルティングサービスを担当いただきます。経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域にて最上流から導入・推進まで幅広くお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に利活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・アプリケーションやインフラ全体のアーキテクチャ設計、非機能要件を考慮した技術選定および標準化の推進 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代アーキテクチャの実現および利活用支援 ・クラウドネイティブ技術やアジャイル手法を取り入れた開発・基盤連携の推進 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバルロールアウトの推進 ・自社プラットフォーム「ABeamCloud®」等を活用した迅速なシステム移行および運用保守体制の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化プロジェクト ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開
◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎オンプレミス/クラウドを問わないアーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援経験やプロジェクト推進・管理経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築の経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客価値(Customer Value)を起点に、企業の持続的成長を実現する戦略立案から新規事業の立ち上げ、成長フェーズにおける実行伴走までを一貫して支援します。 ◎顧客体験(CX)の創出とビジネスモデル変革 ・リアルとデジタルを融合させた「ユニファイドコマース」やAIペルソナ分析を活用した顧客理解の深化と体験デザイン ・単なる取引を超えた「熱量」「コミュニティ」「共感」を軸とする新たな事業モデルへの再設計および営業改革の推進 ◎新規事業開発・共創パートナーシップの推進 ・自社・他社のテクノロジーや異分野パートナーとの共創による、ゼロからの新規事業創出・立ち上げ支援 ・スポーツ・エンタメ・ウェルビーイング領域で培った知見を全産業に応用した、高付加価値なサービス・事業の企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカー・インフラ企業における新規事業創出およびCX改革 ・大手情報通信メーカーにおける特定技術領域の新規事業開発支援 ・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン)および決済アプリのCX改革 ◎スポーツ・エンターテインメント領域における事業変革・経営支援 ・スポーツ統括団体や競技団体における中期経営計画策定、およびスポーツクラブのSFA導入によるスポンサー営業改革 ・大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げやダンススキルスコア化アプリなどの新規サービス開発
◆必須(MUST) ◎原則として社会人実務経験3年以上 ◎コンサルティングファームでの実務経験(戦略・業務・IT等)、または事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング戦略立案等の実務経験3年以上 ◆歓迎(WANT) ◎事業戦略・成長戦略、または顧客体験設計・データ分析に関するコンサルティング経験 ◎新規事業の立ち上げから実運用までの一貫した実務経験 ◎スポーツ、エンターテインメント、ウェルビーイング、ヘルスケア領域での実務経験 ◎公認会計士、USCPA、中小企業診断士、ウェブ解析士等の資格、または英語・中国語等の語学力
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運輸(鉄道・航空)、不動産、通信といった社会インフラ業界に対し、業界アジェンダやノウハウと最新クラウドテクノロジーを融合させたプラットフォーム(PF)の構築・展開・運用を担当いただきます。 ◎インダストリープラットフォームの企画・開発・推進 ・ニーズ分析や課題抽出をもとに、業界特化型ソリューションや新プラットフォームの構想立案・アーキテクチャ設計・開発を推進 ・PF上を行き交うデータを活用したデータドリブン経営やオペレーション変革、新規ビジネス創出の支援 ◎個別導入および運用保守の統括管理 ・自社ソリューション「ACRES」や「ABeam Transportation Solution」などを活用した業務改革プロジェクトの実行 ・自社で運営する社会インフラ業界向けクラウドプラットフォームの運用保守・管理、および継続的なサービス改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎商業施設・不動産管理業務のデジタル化 ・出店交渉からテナントへの支払・請求処理までのプロセスをシステム化し、業務効率化を実現 ◎鉄道・運輸領域における先進技術の実装 ・状態基準保全(CBM)の実現に向けた技術研究および現場運用への適用推進
◆必須(MUST) ◎原則として社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの上流業務(構想策定・業務要件定義など)経験 ・SAPソリューションの導入経験(アプリ、Basis・基盤) ・社会インフラ業界の事業会社における企画・管理・業務改革・システム導入経験 ・SIerやITベンダーでの社会インフラ業界向けシステム開発、運用保守、プロジェクト導入経験 ・設計事務所での建築設計における実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネージャーや企画・管理マネージャーの経験 ◎稼働中システムにおける運用保守の管理者経験(5年以上) ◎インフラまたはソフトウェアアーキテクチャ構築、アップグレード、マイグレーション等の経験 ◎PMP、基本・応用情報技術者、各種ベンダー認定資格、公認会計士等の資格 ◎英語または中国語でのビジネスコミュニケーション力
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600~2000万
◤仕事内容◢ 経験・適性に応じた最適なコンサルティング領域(Strategy Consultant / Solution Consultant)へのマッチングおよび配属 全社事業戦略・経営戦略の策定および企業変革(DX)プロジェクトの企画・構想策定 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援および日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援、購買構造改革によるコスト削減推進 IoTやモバイルを活用した先端基盤・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービス提供 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア主導のグローバルコンサルティングファームとして業界をリードする巨大アセットと高い成長性 経営診断・戦略立案から業務改革・IT導入・アウトソーシングまで一気通貫で成果を提供する総合力 キャリア採用比率が毎年50%以上を超え、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が第一線で活躍できるオープンなカルチャー 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスをはじめ、在宅勤務・リモートワーク制度等の柔軟な就労環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 自身の強みやキャリア志向に合わせて最適なポジション・案件(戦略、DX、ERP、ITストラテジー等)で挑戦可能 国内外のリーディングカンパニーに対する最上流の経営改革や先進的テクノロジー導入などスケール感の大きいプロジェクトに関与 資格取得支援制度や充実した研修プログラムを通じて、コンサルタントとしての市場価値を大幅に引き上げられる環境 出産祝い金(第3子以降100万円)や充実したカフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度など、業界トップクラスの福利厚生
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種実務経験(戦略立案、業務改革、ITシステム企画・構築・運用、営業企画等) 主体的な課題発見能力および論理的思考力、ドキュメンテーション能力 多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ 下記いずれかの有資格者または専門知識をお持ちの方 公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、中小企業診断士 プロジェクトマネジメント資格(PMP等) SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ 自身のスキル・強みを活かしてコンサルタント領域でさらなる挑戦・成長を目指したい方 既存の枠組みにとらわれず、クライアントの企業変革や社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを尊重し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
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