JUICE 企画運営職・デザイン職
420~700万
株式会社Juice
東京都豊島区
420~700万
株式会社Juice
東京都豊島区
商品企画
その他企画/マーケティング
イベント企画
【雇入直後】 プロデュース・企画運営 コンテンツ企画: 版権元への提案、イベントコンセプトの立案。 プロジェクト管理: スケジュール調整、予算管理、各協力会社との折衝。 MD(商品開発): 限定グッズのラインナップ企画・生産管理。 現場運営: 設営・撤去のディレクション、販売スタッフのマネジメント。 空間デザイン・クリエイティブ(デザイン・美術系専攻の方歓迎) ※デザインの知見がある方は、適性に応じて以下の業務も担当可能です。 空間演出デザイン: 3DCGや2Dソフトを用いた店舗の内装・什器デザイン。 グラフィック制作: キービジュアル、ロゴ、ノベルティ、販促物のデザイン。 VMD設計: 商品が最も魅力的に見える陳列・レイアウトの考案。
【求める人物像】 ・流行の最前線で仕掛ける側に回りたい方 ・エンタメ・トレンドへの感度: SNSで流行っているもの、行列ができているものに敏感で、その「理由」を考えるのが好きな方 ・やり遂げる力: 設営やイベント運営など、泥臭い現場仕事も「成功のため」に最後まで責任を持って取り組める方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 30時間
有
内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(土日 祝)、年末年始休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:300,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 246,500円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として53,500円を支給) ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
無
東京都豊島区
服装自由
有
・服装自由(私服OK) ・髪色ネイル自由 ・退職金制度 ・医療保険制度
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋12F
「エンタメ×空間デザインで、日常にトキメキを。」 国内外の有名キャラクター(ちいかわ、おぱんちゅうさぎ等)や人気コンテンツのイベント・ポップアップストアをトータルプロデュースしています。 ■企画・ライセンス管理: 版権元とタッグを組んだコンテンツ開発 ■空間デザイン・施工: 「世界観」を具現化する店舗・展示設計 ■MD(商品開発): 限定グッズの企画・生産・販売 これらを自社で完結させることで、ファンの期待を超える「特別な体験」を全国へ届けています。
最終更新日:
年収非公開
大型イベントのライフサイクル全体を、商業契約の締結から最終クローズまで管理するポジションです。イベント主催者と社内チームを含むすべての関係者の窓口となり、チームの一員として他部署を動かしながら、期限と品質を守ってプロジェクトを進めます。 【主な業務】 ・大型イベントの契約締結から最終クローズまでの一貫した管理 ・イベント主催者と社内チームの主要窓口 ・他部署のタスク管理と進行 ・プロダクトやプロセスの要望を本社に伝え、プロダクト・エンジニアリングと実現 ・ユーザーサポート向けQ&Aの作成・更新と、プロジェクト文書の整備 ・イベントによってはローンチ時などの現地対応
【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングでの5年以上の経験 ・英語と日本語が流暢であること ・分析力、関係構築力、整理力と、新しいスキルを素早く身につける意欲 ・課題を特定し解決策を立てる、ソリューション志向 ・イベントパートナー、ブランド、代理店、タレントとのコミュニケーション力 ・大量の業務を並行して処理する力 ・学位 【歓迎】 ・イベント業界での経験 ・FacebookやInstagramなどプロモーションツールの知識 ・英語・日本語以外の言語 ・優れた学歴
カルチャーとライブエンターテインメントの分野で世界をリードするテックプラットフォームです。「文化とエンターテインメントへのアクセスを民主化する」をミッションに、毎月3億人以上にイベント体験との出会いを届け、NetflixやFCバルセロナなどの大手とも提携しています。
400~600万
同社は中国BtoB卸売市場と日本BtoB卸売市場を繋ぐ新規事業でオンライン/オフライン&輸入/輸出全ての領域で事業展開を行っています。 本ポジションでは、各種SNS広告、Web広告、キャンペーン、SEOなどの企画提案・制作ディレクションを担当いただきます。 同社のスタンスとして、広告運用者1人でクライアントとの折衝、広告調整、KPI設定、課題と改善施策の提案までできるようになることがゴールになります。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容詳細】 ・広告運用(Google・Yahoo!のリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告) ・配信結果の確認、数値分析、改善案の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・企画提案書の作成や広告レポートの作成 ・SNS(Facebook、Instagram、X)の運用代行作業 ・Google Analyticsなどのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ・AIツールを活用した広告データの整理、レポート作成、改善仮説の抽出など、運用業務の効率化・改善
【必須】 ・Web広告の運用に携わった経験、SEO・アクセス解析の経験(リスティング広告・SNS広告等の運用、Google Analytics等を用いた効果測定の経験を想定) ・Webマーケティングの効果分析等でPDCAを意識した経験がある方(配信結果やアクセス解析データをもとに、課題整理・改善案の検討ができる方) ・論理的な思考が可能な方(施策の意図や改善根拠を分かりやすく整理・説明できる方) ・社会人経験がある方(目安3年以上) ・SaaSやクラウドサービスの管理画面を活用したことがある方(広告管理画面、分析ツール、業務管理ツールなど)
「RE-INFRA COMPANY」を掲げ、700億件超の商品売買データと AI技術を融合させたWebサービスを展開する東証グロース上場企業です。 祖業の相場検索プラットフォーム「aucfan.com」に加え、登録バイヤー56万社超・年間流通額約100億円の国内最大級BtoB卸売プラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」など、ECと流通インフラを軸に事業を拡大し続けています。
928~1251万
アパートの商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界での商品開発経験 ※賃貸住宅なら尚可
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
650~900万
【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいています。 日本国内の資産運用の意欲が高まる中で、今後の業容拡大に向け、資産運用業務の更なる強化を企図し、一緒に働いていただける方を増員募集します。 【仕事内容】 当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する部門にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画(顧客獲得施策の立案、推進含む) 【配属部署について】 部長+27名体制(25年4月現在) 新卒中途問わず、20代から50代まで幅広く在籍。 ・資産運用グループ:15名 ・法人グループ:12名 【参考:入社者前職】 都市銀行や地方銀行(本店勤務、営業店勤務)、ネット銀行(企画職)等々 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時〜午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。 【入社後の受け入れ体制】 入社して1か月程度は、チーム内のOJTを通じて業務を理解していただきます。それ以降は適正とご本人の意向を確認しながら、その役割の中で専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【このポジションの魅力】 ・KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。 ・銀行らしくない、スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。 ・配属部署は中途:新卒比6:4であり、中途入社者であってもなじみやすい環境です。配属先の管理職についても全員中途入社者で、入社後にキャリアアップされており、活躍により経歴関係なく評価される環境です。 ・モチベーション高く働ける環境づくりのため、有給休暇取得支援や、在宅勤務導入など、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
【必須要件】 ・銀行での事業企画、商品企画、営業推進(本部業務)のいずれかの経験者 ・銀行業務に関する知識・経験 【ご経験に応じて下記をお任せします】 ◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般 ◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 ◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 【歓迎する経験・知識】 SAS等を用いたデータ分析の知識 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) …
銀行業
420~700万
パチスロ機の出玉設計、リール配列設計、ゲーム性構築を担当します。 遊技機の企画から制作におけるトータル的な開発を受託しているため、クライアント様から安定的に依頼をいただいています。 <おもな業務内容> ・パチスロの出玉設計 ・メインフローなどのゲーム性の企画立案、作成 ・出玉シミュレーターの作成 ・リール配列及び停止制御作成 ・申請書類作成 <メンバー構成> 出玉設計2名、演出企画2名、主制御プログラマ2名、サブ制御プログラマ2名 メンバーは遊技機メーカー、遊技機開発会社出身者で構成されています。 少数精鋭のチームが、意見を活発に交換しながら、プロジェクトに取り組んでいます。スキルを磨ける環境があります。
・パチスロ開発における実務経験
ソフトウェア受託開発
352~651万
パチスロ機の最も重要な要素である出玉について企画する業務です。リールの配列や出目、どのような出玉性能にするか、抽せん値をどうするかなど、パチスロ機の根っこの部分について企画します。 <おもな業務内容> ・企画立案 ・出玉設計、出玉調整 ・リール配列作成、停止制御 ・型式試験申請書類の作成 <チームメンバーについて> 自分自身もホールで打つユーザー心理がわかる人、仕組みを考えたり研究することが好きな人、数学が得意な人が活躍しています。
・遊技機開発における出玉企画の実務経験 ・Excel、Visioの使用スキル
遊技機事業 ・企画(企画立案、出玉設計/調整、リール配列/停止制御、映像/演出考案、演出システム/頻度調整、申請書類作成) ・ソフト(主制御、演出抽せん制御、映像出力制御、ツール開発、ソースチェック、役物ソフト) ・映像制作(キャラクターデザイン、画コンテ、Vコンテ、納品物検収、オーサリング、UI作成)
550~750万
■業務内容 乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水のマーケティング業務全般にて以下の業務を遂行、実施をお任せします。 ・ブランドや商品の戦略/企画立案~商品企画~導入戦略と実行 ・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 ■ポイント: ・定番製品の季節限定のフレーバー企画や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。 ・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。 ・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 ■採用背景 業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。 ■組織構成: 配属先のマーケティング部は現在、計10名(男性2名、女性8名、20代~40代)で構成されています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ■メーカーでの一般流通向け(対スーパー、コンビニ、ドラッグストア等)マーケティング(商品企画)経験3年以上 ※食品や日用品等のtoC向け商品のお取り扱い経験 【尚可要件】 ■乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方、プレゼンスキルの高い方(経営幹部への新商品プレゼンがある為) ■広告宣伝、キャンペーンの企画立案~実行までの経験をお持ちの方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで 繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで 顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用した マーケティング・ソリューションの更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスの ユーザー管理を担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル (海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ)のオンラインリサーチ会員を デジタル広告やソーシャルメディアを使い会員を獲得し、管理をしています。 KGI/KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 <主な業務内容> ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 <組織構成> ・メンバーシップ戦略課:21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ:12名 (日本在籍4名・海外在籍8名) 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。
【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験
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600~1000万
当社で急成長を続ける「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域において、カテゴリーマネージャー(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 既存の商品企画チームには、カテゴリーや商品ごとに担当メンバーがおりますが、本ポジションの方には複数カテゴリーを横断した全体のカテゴリーマネジメント(戦略策定・売上利益管理・メンバー牽引)をお任せします。 同時に、ご自身でもハンズオンで商品企画や仕入れ交渉等の実務をリードしていただき、プレイングマネージャーとして事業成長をダイレクトに牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■カテゴリーマネジメント・チームリード ・複数カテゴリー横断での売上計画達成のためのMD方針 ・事業計画の策定 ・既存メンバーの目標達成に向けたマネジメント、業務サポート、組織力強化 ・データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と、チーム全体の業務フロー効率化・改善 ■商品企画・販売戦略 ・ECサービスの品揃え、商品仕様の拡充に向けた企画立案 ・売価設定、売上・利益の予実管理 ・販売促進や購入率を向上させるためのサイトUI改善案の立案・実行(開発チーム等との連携) ■仕入れ・交渉 ・市場調査や顧客分析をもとにした価値ある商品の選定 ・サプライヤー(メーカー、卸等)との商談、仕入れ条件の交渉 ・仕入れ先との折衝から商品登録、掲載商品のメンテナンスまでの一連の業務
■必須(MUST) ・P/L管理のご経験 ・取扱い商品の選定、発注、納期交渉など商品企画から仕入、販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担ったご経験 ・企画、開発した商品が明確な販売成果を上げたご経験 ・数値に基づく分析力、仮説立案・検証能力 ・リーダーやメンバーマネジメントのご経験(人数・規模は問いません) ■歓迎(WANT) ・スタートアップ企業や成長フェーズの企業での業務経験 ・Webマーケティング企画立案経験 ・ECサービス、または流通業・小売業において、複数カテゴリーを管轄したご経験
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650~850万
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 自社セミナーや協賛セミナーの企画運用もサブ業務としてお任せします。 【メイン業務】展示会出展企画運営:展示会出展検討、事前準備・制作物 (ブース・ノベルティ等)企画、ディレクション運営、現場管理・効果測定、予算管理、獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計・改善 【サブ業務】セミナー・カンファレンスの企画・運営、コンテンツ企画設計、セミナー資料作成集客施策企画・実行、運営、管理、効果測定、予算管理獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計、改善
【必須】BtoBマーケティング経験、オンライン/オフラインイベント施策経験 【歓迎】展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得経験、MA/BIツールを活用した分析・レポーティング経験、マネジメント経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境で、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策が事業成長に直結する手触り感を得られます ■プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できる、経営・事業に近いポジションです
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供