【プライム上場/大手不動産デベロッパー(開発)】戸建設計プランナー/水日休み☆完全未経験OK
468~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
468~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
その他土木設計
建築意匠設計
建築製図/CADオペレーター
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
☆高卒以上☆完全未経験OK 【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
468万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
115日 内訳:日曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
450~700万
23区を中心に物件価値の高い立地に建設する自社の新築デザイナーズマンションの設計をご担当いただきます。ARCHICADによるBIMモデルでの設計を推進しています 【具体的には】■マンションの企画設計~詳細設計~竣工引き渡しまでの業務全般:自社物件のため、社内の仕入れ担当から仕入れ前の段階で情報が入ります。設計士1人あたり年2~3件を担当します。:施主が自社のため、自分のこだわりのデザインをマンション設計で実現することができます。■ボリュームチェック:仕入れ担当より土地情報が共有された際に、ボリュームチェックを行ない事業収支を試算します。
【いずれか必須】■マンションの意匠設計経験■基本設計またはボリュームチェックの経験がある方■共同住宅、鉄筋コンクリート造の経験をお持ちの方 【歓迎】■二級建築士あるいは一級建築士いずれかをお持ちの方■ボリュームチェック、実施設計、現場管理すべての経験をお持ちの方■マンションデベロッパーでの実務経験がある方■マンションのプロジェクト管理経験 【環境】■在宅勤務や直行直帰OK■子ども休暇やライフプラン手当など福利厚生が充実
■アセットマネジメント&コンサルティング ■ディベロップメント事業 ■不動産売買・仲介事業 ■賃貸管理業 ■建物管理業 ■建築設計業 ■不動産流動化事業 ■建築工事および内装仕上工事業 ■損害保険代理業
450~600万
■日本を代表する建築業界大手企業(大手ハウスメーカー)での建築設計支援業務をお任せします。物件はマンションやアパートがメインです。 ◎適性や経験・希望などに応じて、業務内容を決定します。 ・オリジナルCADを使用した実施設計支援 ・工場オーダー前の生産設計支援 ・省エネ申請書類作成業務 ※配属先支店には既に3~5名の先輩社員が常駐しており企業全体には数十名常駐しています。業務派遣ではないため管理監督は弊社で行い対等の立場で安心して就業できる環境です。入社後研修OJT研修もございます。
実務経験不問です! 【必須】建築系の学部/学科ご出身の方、もしくはCADの操作経験をお持ちの方 《働く環境~オフィスワークにて設計支援業務のみ携わります。~》 ・大手企業の設計者と同じ仕事を担当。知識や技術の幅が広がります。 ・チームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。平均担当期間は3~5年でじっくり経験を積めます ・入社後キャリアとして、設計者の幅を広げる為に他業種/物件の設計を経験したり、チームリーダーとしてPJTの取り纏めを経験したりできます
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
450~600万
■日本を代表する建築業界大手企業(大手ハウスメーカー)での建築設計支援業務をお任せします。物件はマンションやアパートがメインです。 ◎適性や経験・希望などに応じて、業務内容を決定します。 ・オリジナルCADを使用した実施設計支援 ・工場オーダー前の生産設計支援 ・省エネ申請書類作成業務 ※配属先支店には既に3~5名の先輩社員が常駐しており企業全体には数十名常駐しています。業務派遣ではないため管理監督は弊社で行い対等の立場で安心して就業できる環境です。入社後研修OJT研修もございます。
実務経験不問です! 【必須】建築系の学部/学科ご出身の方、もしくはCADの操作経験をお持ちの方 《働く環境~オフィスワークにて設計支援業務のみ携わります。~》 ・大手企業の設計者と同じ仕事を担当。知識や技術の幅が広がります。 ・チームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。平均担当期間は3~5年でじっくり経験を積めます ・入社後キャリアとして、設計者の幅を広げる為に他業種/物件の設計を経験したり、チームリーダーとしてPJTの取り纏めを経験したりできます
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
450~600万
■日本を代表する建築業界大手企業(大手ハウスメーカー)での建築設計支援業務をお任せします。物件はマンションやアパートがメインです。 ◎適性や経験・希望などに応じて、業務内容を決定します。 ・オリジナルCADを使用した実施設計支援 ・工場オーダー前の生産設計支援 ・省エネ申請書類作成業務 ※配属先支店には既に3~5名の先輩社員が常駐しており企業全体には数十名常駐しています。業務派遣ではないため管理監督は弊社で行い対等の立場で安心して就業できる環境です。入社後研修OJT研修もございます。
実務経験不問です! 【必須】建築系の学部/学科ご出身の方、もしくはCADの操作経験をお持ちの方 《働く環境~オフィスワークにて設計支援業務のみ携わります。~》 ・大手企業の設計者と同じ仕事を担当。知識や技術の幅が広がります。 ・チームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。平均担当期間は3~5年でじっくり経験を積めます ・入社後キャリアとして、設計者の幅を広げる為に他業種/物件の設計を経験したり、チームリーダーとしてPJTの取り纏めを経験したりできます
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
800~1500万
当社は戸建・集合住宅/ホテル/介護施設/事務所/保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける総合不動産デベロッパーです。用途や規模の異なる案件に携わることで、設計力に加え事業視点が身につきます。 【業務詳細】自社取得用地の企画・設計・現場監理を一貫して担当します。木造・RC造の集合住宅、介護施設、オフィス、ホテル、戸建て住宅など、幅広い新築プロジェクトでコンセプト設計から外観・インテリア・素材選定、施工業者との打ち合わせ、現場監理まで携わります。 中古収益物件の改修・用途変更や、地域特性を活かした建物再生、インテリア提案、構造計算・構造検討にも挑戦できます。
【いずれも必須】■建築設計の経験■一級建築士資格 【ポジションの魅力】■用途や規模の異なる多彩なプロジェクトを通じて、設計スキルに加え、事業性や運営視点を備えた総合的な建築力を磨くことができます。 ■実施設計・申請業務は外注しているため、企画やデザインに注力でき、アイデアを実現しやすく、顧客折衝ではなく社内連携が中心となるため、発案したデザインが建物に反映されやすく設計に向き合える環境。 ■G内でホテル・介護施設・飲食業を実際に運営しているからこそ、運営者・ユーザーから生の声をダイレクトに受け取ることが可能。建物がどのように使われているかを把握し、そのFBを次のプロジェクトに活かせます。
■不動産売買・仲介■収益不動産開発・再生事業
650~1000万
当社は戸建・集合住宅/ホテル/介護施設/事務所/保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける総合不動産デベロッパーです。用途や規模の異なる案件に携わることで、設計力に加え事業視点が身につきます。 【業務詳細】自社取得用地の企画・設計・現場監理を一貫して担当します。木造・RC造の集合住宅、介護施設、オフィス、ホテル、戸建て住宅など、幅広い新築プロジェクトでコンセプト設計から外観・インテリア・素材選定、施工業者との打ち合わせ、現場管理まで携わります。 中古収益物件の改修・用途変更や、地域特性を活かした建物再生、インテリア提案、構造計算・構造検討にも挑戦できます。
【必須】■一級建築士資格 【ポジションの魅力】■用途や規模の異なる多彩なプロジェクトを通じて、設計スキルに加え、事業性や運営視点を備えた総合的な建築力を磨くことができます。 ■実施設計・申請業務は外注しているため、企画やデザインに注力でき、アイデアを実現しやすく、顧客折衝ではなく社内連携が中心となるため、発案したデザインが建物に反映されやすく設計に向き合える環境。 ■G内でホテル・介護施設・飲食業を実際に運営しているからこそ、運営者・ユーザーから生の声をダイレクトに受け取ることが可能。建物がどのように使われているかを把握し、そのFBを次のプロジェクトに活かせます。
■不動産売買・仲介■収益不動産開発・再生事業
400~500万
株式会社COLORSに入社後、グループ会社の石原建設株式会社(東京都葛飾区お花茶屋1丁目13番4号)へ在籍出向し、投資用木造アパート・共同住宅の意匠設計を担当します。 【具体的には】 用地仕入れ段階でのボリュームチェック、条例・法令要件の確認、役所調査、基本設計・実施設計、確認申請に伴う外注先の管理・図面チェックなど。担当案件は3~5件程度。デザインと収益性・コストを両立する設計を進めます。 【業務変更範囲】会社の定める業務全般。 【PRポイント】 不動産・建設領域で土日祝休み、年間休日126日。残業は月10~20時間ほどで、残業代は別途支給されます。建築士資格は不問。自社の木造投資用アパートの企画段階から設計に携わり、収益性とデザインの両方を追求できます。 【この求人の魅力】 理念 ・ビジョン COLORS-GROUPは投資用不動産の企画・開発・販売・管理を展開しています。 仕事・事業 木造投資用アパートの意匠設計。企画・用地仕入れ段階から参画し、法規確認、基本・実施設計、確認申請を担当します。 働く人・社風 石原建設の設計部門に在籍する2名と連携して案件を進めます。 給与・待遇 土日祝休み、年間休日126日。賞与年2回、時間外手当別途支給。住宅手当や食事補助などの制度があります。
木造アパート・共同住宅の設計実務経験3年以上、およびCADでの図面作成・修正経験をお持ちの方。設計未経験者は対象外です。建築士資格は問いません。
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年収非公開
【募集背景】 現在、資材価格の高騰や人手不足により、多くの企業が建設コストの増大という経営課題に直面しています。 当社にはオフィス移転や工場の新設、老朽化した施設の修繕、退去時の原状回復工事など、あらゆる「工事・施設」に関するコスト見直しの引き合いが急増しています。 より高度で専門的なVE(バリュー・エンジニアリング)提案が可能な体制を強化するため、ゼネコンや設計事務所、コンストラクション・マネジメント会社で実務を積んだプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 クライアントのパートナーとして、工事発注の透明性を高め、コストの最適化を図ります。一般的なコンサルティングとは異なり、実際に「適正価格での契約」まで伴走するため、自身の成果を実感出来ます。 •図面・仕様書の精査と検証: 設計図面や仕様書と、施工会社からの見積書を照らし合わせ、過剰スペックや不整合がないか、技術的観点から検証します。 •VE(バリュー・エンジニアリング)提案: 品質を維持・向上させつつ、工法や資材の変更によるコストダウン施策を立案し、クライアントへ提案します。 •最適な発注戦略の立案: 案件特性に合わせ、既存業者との価格協議だけでなく、新規施工会社の選定(相見積の実施)などをリードします。 •査定書に基づく価格協議: 自社独自のデータベースや市場価格に基づいた査定書を作成し、施工会社とロジカルかつ建設的な交渉・協議を行います。
【必須スキル・経験】 •設計図面が読め、技術的なVE提案(製品やサービスの機能・品質を維持または向上させつつ、コストダウンや付加価値向上を実現する改善提案)ができる方 【歓迎するスキル・経験】 •施工管理のご経験 •設計業務/設備設計のご経験 •建築資材購買業務のご経験 •ゼネコン、設計事務所、コンストラクション・マネジメント会社にて、1プロジェクト以上の完遂経験(主担当レベル、戸建除く)
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600~800万
~「渋谷駅」から徒歩10分程度の好立地!一級建築士が複数在籍する一級建築士事務所~ 今回の募集では、マンションの案件をメインに扱う同社にて設計監理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 【 お任せする業務について 】 ~ 基本的には主担当として以下の業務をお任せ致します ~ ・クライアントとの面談/打合せ ・現地調査/法規チェック ・設計業務 ・工事監理 ・各種検査の立ち合い ・その他付随する業務 CADソフト:JWCAD ※現場へは公共交通機関を使いますので運転を伴うことはありません。現場は首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県)が中心です。 【 社風について 】 ・少数精鋭で落ちついた雰囲気の事務所です。業務内で分からないことは先輩社員等に相談できる環境が整っております。 ・ご家庭の事情で休みづらい雰囲気等もなく、日々協力をしながら案件を進めております。 ・定年制度はなく長く安心して働くことができます。
≪ 必須要項 ≫ ・共同住宅(マンション)における設計監理の実務経験が3年以上ある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士(等級不問) ・建築施工管理技士(等級不問)
・ワンルームマンションの企画・設計・監理 ・マンションのデザイン監修 ・戸建注文住宅の設計・監理
500~900万
木造アパートや木造収益住宅が中心ですが、「木造専門職」ではありません。木造案件を軸としながら、開発案件、土地活用案件、共同住宅、中大規模案件、RC案件などへも将来的にキャリアを広げることが可能です。求められるのは、建築を設計するスキルだけではなく、不動産価値を最大化する企画力です。設計者としての専門性を磨きながら、開発・事業企画・PM領域へキャリアアップできる環境です。 ■具体的な業務内容 ①用地取得段階からの商品企画 仕入担当と連携し、「この土地に何を建てるのが最適か」「何戸計画が最も収益性が高いか」「建築コストはいくらが適正か」を企画します。設計者でありながら、デベロッパー視点で事業計画に深く関与します。 ②ボリューム設計・事業性検証 法規確認、ボリュームチェック、戸数計画、利回り試算、建築コスト検証などを行い、土地価値を最大化する計画を立案します。 ③基本設計・実施設計 企画内容を踏まえ、プランニング、意匠設計、確認申請対応、実施設計を担当。規格型商品ではなく、土地ごとに最適解を導く自由設計が中心です。 ■この仕事の魅力 ①土地取得前から携われる(最上流工程) ②企画〜設計〜監理〜販売〜運用まで一気通貫 ③デベロッパー視点を習得できる(収支・価値・土地活用) ④キャリアの広がり(木造→RC→開発→PM→責任者)
・木造設計の実務経験
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