【アビームコンサルティング】SCM・GX戦略コンサル|グローバル構造改革|年収710万〜
700~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
700~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ サプライチェーン全体の戦略策定・改革構想・需給計画最適化の支援 間接材/直接材・物流・保管コスト最適化支援およびAI・データ活用による業務変革(DX支援) インフラ業界等における大型設備の最適運用&メンテナンス(設備O&M)戦略の立案・改革支援 GHG排出量の見える化や削減ロードマップ策定等のグリーントランスフォーメーション(GX)支援 サーキュラーエコノミー(循環経済)実現に向けた持続可能なサプライチェーン構築支援 サプライチェーンデータ連携基盤の導入やCelonis等を活用したプロセスKPI改善・データマネジメント推進 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア主導のグローバルコンサルティングファームとして業界をリードする確固たる実績と成長性 伝統的なSCM改革からGX・サーキュラーエコノミーなどの最先端テーマまで一気通貫で支援するプロフェッショナル集団 中途入社比率が毎年50%以上を超え、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに活躍できるカルチャー 東京ミッドタウン八重洲・グランフロント大阪の最新オフィスや在宅勤務制度など、柔軟な就労環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 地政学リスクや環境規制など、グローバル規模の急激な環境変化に対応する先進的でスケール感の大きなプロジェクトに参画可能 戦略構想の立案にとどまらず、現場の業務変革・デジタル実装まで伴走し、企業の構造改革と社会価値の創造を実感できる プロジェクトマネジメント、GX知見、最先端データアナリティクスなど、次世代の市場価値を高める高度な専門性を習得可能 出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプラン、充実した資格取得支援制度など、業界トップクラスの福利厚生
◤必須スキル・経験◢ 社会人実務経験(目安3年以上) 下記いずれかの領域における実務経験 コンサルファームや事業会社でのSCM関連業務(需給計画、購買・調達、物流、PLM等) 設備O&M、EAM/PIMS等システム導入・運用経験 気候変動・サステナビリティ・GX・エネルギー関連のコンサルティングまたは事業会社での実務経験 SCM領域におけるデータ分析、BPR、プロセス改善(Celonis等)の推進経験 高い論理的思考力、ドキュメンテーション能力(PPT/Excel等)、課題解決力 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 Ariba、Coupa、ServiceNow、SAP等のSCM・調達ソリューション導入経験 PMP、公認会計士、USCPA、中小企業診断士、データサイエンティスト資格等 グローバルプロジェクトに対応できるビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ クライアントの抱える複雑な課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 クライアントとともに粘り強く思考し、成果に向けてやり切れる方 チームワークを尊重し、高いコミュニケーション能力でプロジェクトを前進させられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:原則6ヶ月 昇給・昇格:年1回/10月 賞与年2回支給
東京都中央区
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 八重洲セントラルタワー15階 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ※その他、会社の定める場所(リモートワーク実施場所含む)。 国内・海外全事業所への変更の可能性あり。
◤福利厚生◢ 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 団体保険 退職金制度 企業型確定拠出年金 健康保険組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) 出産祝い金(第3子以降100万円) 資格取得支援制度 屋内受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) 働き方制度:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00 / 標準8時間)、在宅勤務・リモートワーク制度あり 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社デジタルプロダクトの企画およびプロダクトマネジメント全般を担当します。顧客の業務課題や利用データを起点に仕様や方向性を定義し、エンジニアやデザイナー、外部パートナーと協働しながら開発・推進を進めます。 ◎既存プロダクト(PATPOST)の企画・成長推進 ・導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」における成長戦略およびロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや利用データ分析を通じた課題抽出、新機能の企画および要件定義 ・生成AI等の先進技術を活用した新たな利用シナリオや機能の企画 ・外部開発パートナーへの要求整理、進捗管理、受け入れテストを含む品質管理 ◎新規事業・新機能の企画およびPoC推進 ・既存プロダクトや顧客基盤を活用した新規事業・新機能の企画立案 ・内製エンジニアと連携したPoC(概念実証)の推進、検証、事業化判断への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」の機能拡張・成長戦略 ・利用データの分析と顧客フィードバックを基にした追加機能の要件定義およびプロダクトロードマップのアップデート ◎生成AI技術を組み込んだ新規機能の検証・導入 ・AI技術を活用したデータ抽出・自動化機能のPoC企画および開発パートナーとの連携による実証実験
◆必須(MUST) ◎Webサービスやアプリの企画、要件定義、またはそれに準ずる業務経験 ◎エンジニアやデザイナーなど多様な職種と協働したプロジェクト推進経験 ◎顧客課題や業務フローを整理し、プロダクトの機能・仕様へ落とし込んだ経験 ◆歓迎(WANT) ◎B2B SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ◎開発ベンダーに対する要件定義、進捗管理、受け入れテストの実務経験 ◎生成AIやLLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ◎SQLやBIツール、Google Analyticsなどを用いたデータ分析経験 ◎クラウド環境(AWS/Azure)に関する深い知見や利用経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化推進に伴い、ターゲットとなる富裕層やインバウンド層に向けた旅行業・手配業・関連サービスの企画立案から事業推進、社内外との折衝までを一貫して担っていただきます。 ◎富裕層向け旅行・手配サービスの企画・推進 ・空飛ぶクルマの主要利用者となる富裕層を対象とした旅行サービスや手配ビジネスの企画立案・立ち上げ・事業推進 ・富裕層向けコンテンツや手配型商品の設計・検証 ◎外部ステークホルダーおよび他事業との連携・推進 ・ポート事業(離着陸場)と旅行・手配サービスの連携施策の策定および実行 ・MICE、大阪IR(MGM)、関西エアポート(KAP)など大型パートナーとの協業企画・業務調整 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)自体の検討・検証・開発・運営に関わる各種業務の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティと連動した富裕層向け旅行・手配事業の構想・立ち上げ ・関西・瀬戸内エリアやIR施設等を結ぶ空飛ぶクルマのポート事業に合わせ、富裕層向け専門手配サービスのスキーム構築と事業化検証をリード ◎大型施設・自治体・海外エージェントとのアライアンス推進 ・万博での運営知見をベースに、関西国際空港や大阪IRなどの主要拠点および観光関連事業者と協業し、新たな観光・交通ネットワークの形成を推進
◆必須(MUST) ◎旅行会社または手配会社での実務経験 ◎富裕層やインバウンド向け旅行・手配に関わる業務経験 ◎旅行業務取扱管理者の資格保有(種別不問) ◎社内外のステークホルダーと円滑に交渉・調整を進められるコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎総合旅行業務取扱管理者資格 ◎手配型商品の企画・造成経験 ◎DMO、観光庁、地方自治体等との協業・連携経験 ◎関西・瀬戸内エリアにおける観光・ビジネスの知見や担当経験 ◎新規サービスや新規事業の立ち上げ実務経験 ◎海外エージェントとの業務調整が可能な英語力
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1000~1700万
GTM Operations部の責任者として、以下の業務を統括・推進していただきます。 GTM戦略の策定・推進 デジタルマーケティング、インサイドセールス、セールスイネーブルメントを横断する中長期GTM戦略および年次事業計画の策定・実行管理 受注件数・売上目標達成に向けたGTMファネル全体の構造設計と継続的な改善 予算・PLマネジメント マーケティング投資、人件費、外部委託費用を含む部門予算全体の管理・運用 LTV/CACやROIの観点に基づいた最適な投資配分の判断および効率化の推進 各機能領域の統括と施策・プロセスの進化 オンライン(Web広告、SEO、コンテンツ)およびオフライン(展示会、主催イベント)を組み合わせた統合マーケティング戦略の指揮 インサイドセールスのナーチャリング構造、トスアップ基準、セールス連携フローの再設計と創出商談の質・量の最大化 CRM/MAツール等を活用した営業プロセスの可視化・標準化、KPIダッシュボード整備、データに基づく意思決定基盤の構築 組織・ピープルマネジメント GTM Operations部(正社員・派遣社員 10~15名規模)の目標管理、1on1、育成、評価 組織拡大に伴う採用戦略の立案および採用活動の実行 ステークホルダーマネジメント 調剤薬局事業部長、セールス部長、カスタマーサクセス部長、PdM/開発チーム等との戦略アライメントおよび部門横断施策の主導 広告代理店、イベント運営会社、SaaSベンダー等外部パートナーとのハイレベルな交渉およびアライアンス構築(求人ID:481281)
【必須】 B2B事業(特にSaaSやITサービス)におけるGTM戦略・戦術の設計から実行管理までの一貫したリード経験。マーケティング、IS、イネーブルメント等の複数領域を横断した統合的な視点を持てること。 定量データに基づく事業課題の特定・戦略仮説の立案・KPI体系設計・組織的なPDCA推進能力。 複数機能を横断したプロジェクトマネジメント能力および他部門(セールス、CS、開発等)との調整・アライメント力。 マネジメント経験:10名以上の組織(マーケティング、IS、営業企画等のいずれか)におけるマネジメント経験(目安3年以上)。 B2B領域での実務実績:B2Bにおけるリード獲得・商談創出・営業生産性向上等の成果にコミットし、事業成長に貢献した実績。
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
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700~2500万
◆業務内容 ・CXOレベルが抱える経営課題に対する総合的な経営戦略・変革立案 ・顧客価値創出・事業成長に向けたマーケティング&営業改革推進 ・財務構造改革・企業価値向上・組織風土変革・ESG視点のSCM再構築 ・構想策定にとどまらず、現場実行と定着までを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における全社経営戦略・事業構造改革の推進 ・グループ全体の財務・組織ガバナンス高度化および変革伴走支援 ・サステナビリティ・ESG視点を取り入れたサプライチェーン再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅応募時にチーム未定でも選考を通じ最適なSUへマッチング ✅経営戦略立案から実行・定着まで一貫して伴走する強固な支援体制 ✅東京ミッドタウン八重洲勤務&リモート・フレックス併用で高い柔軟性 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する圧倒的環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集した総合コンサルティングファームの高度な組織力 ・日系発グローバルファームとしてクライアントに寄り添う真の伴走型支援 ・経営レベルの意思決定と現場の実行・定着を断絶させない統合提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・コンサルティングファーム等での経営戦略・変革関連プロジェクト経験 ・または事業会社での経営企画・事業開発・BPR等の実務推進経験 ・高い論理的思考力・問題解決能力・ドキュメンテーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・大手企業のCXO・役員層に対する提案・対話実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルPJ・海外拠点連携対応) ・領域特化型知見(財務・人事組織・マーケティング・SCM等) ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み意思決定を主導した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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710~2500万
◆業務内容 ・全社ECM/SCM全体の改革構想・戦略立案およびグローバル実現支援 ・PLM/MES導入による設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化推進 ・グリーントランスフォーメーション(GX)や循環経済(CE)の構造改革支援 ・ライフサイクルコスト管理・グローバル管理体制の構築およびデータ活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・医療機器・建機メーカー向け グローバルSCM管理体制の企画立案・改革 ・総合電機・自動車部品メーカー向け PLM/MES連携による設計製造統合 ・素材メーカー向け ECMデジタル化および全社ライフサイクルコスト管理構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅伝統的SCM改革から最先端GX・循環経済(CE)まで最上流を自ら牽引 ✅構想策定にとどまらず現場実装・成果創出まで粘り強く一気通貫伴走 ✅東京(ミッドタウン八重洲)または大阪(グランフロント)を選べる勤務地 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する最高水準の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集させた総合コンサルティングファームの高度な基盤 ・日系発グローバルファームとしてクライアントの課題本質に迫る高い伴走力 ・サステナビリティ視点と先端IT・データ活用を融合させた唯一無二の提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム出身でECM/SCM改革またはPLM/設計開発改革の経験 ・または事業会社で複数SCM業務(需給・開発等)や企画立案の実務経験 ・あるいは事業会社でECM業務・工場関連業務(製造・品質等)の実務経験 ・またはIT企業/事業会社で関連システム(PLM/MES/ERP等)の導入・実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ECM/SCM課題に対しAIやデータ分析を活用したデジタル導入支援経験 ・製造業における標準原価・実際原価・原価企画の高度な業務知見 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー等での業務推進経験 ・社内外関係者を巻き込みチームとして成果を最大化できる高いコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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690~2500万
仕事内容 【仕事内容】 ・クライアントの事業成長に向けたテクノロジーソーシング戦略立案およびITオペレーション全体の最適化支援 ・IT運用保守変革領域における企画・構想策定、ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、業務プロセス設計、運用設計の推進 ・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)における標準化と先端ソリューションを活用した運用最適化および業務変革の実行 ・国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化構想の実現から継続的な効率化・高度化までのEnd-to-End支援 【仕事の魅力】 ・単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成長戦略をグローバルで支える「真のパートナー」として長期的な価値共創を推進可能 ・アジア発のコンサルティングファームとしての強みを活かし、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に深く携われる ・ITマネジメントの標準化と高度なスキルの融合を通じて、組織全体のビジネスプロセス変革を直接牽引できる手応えが得られる 【キャリア上の魅力】 ・多様なグローバルメンバーとの協働を通じて、世界的視野でのプロジェクトマネジメント力や高度なコンサルティングスキルを習得可能 ・先進的なITインフラや各種ERP・クラウド・各種SaaSソリューションなどの領域で専門性を磨き、市場価値を高めることができる ・提案・立上げからデリバリー、継続的な改善・運用保守変革まで一貫して関与することで多角的なキャリアを構築可能
応募資格(必須) ・社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ・以下のいずれかに関する実務経験: 【IT運用保守変革領域】ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計、ServiceNow導入/運用保守、提案フェーズ経験、大規模プロジェクトPMO、プリセールスからの立上げ経験等 【高付加価値マネージドサービス領域】ERP等の業務アプリケーション導入/構築/運用保守、業務効率化提案、スクラッチ開発の設計/構築/運用保守、インフラ構築/運用保守、チームリーダー以上の経験等 応募資格(歓迎) ・ITマネジメントフレームワーク(ITIL, SIAM, COBIT等)の導入・プロジェクト経験 ・各種SaaS/クラウド/ERP(ServiceNow, Concur, SAP BTP, Oracle EBS, Anaplan, SuccessFactors, Ariba, Guidewire等)の導入・運用保守経験や知識 ・金融・資産管理・会計システムの知識・構築/導入、運用保守経験 ・関連資格(PMP、ITサービスマネージャ、ITIL/SIAM/VeriSM、SAP認定コンサルタント、Oracle/Java/AWS/Azure等認定資格など) ・ビジネス英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ・簿記資格
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420万~
東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み:完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア:高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます(2年在籍以上の平均年収は2,894万円)。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング:入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義(座学・実務・OJT)や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業
700~1500万
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 【事業立ち上げの中核メンバー】 施工管理に特化した人材派遣事業を“0→1”で立ち上げるコアメンバーの募集です。集客・マーケティング体制は既に整っているため、あなたは「クライアント開拓と価値提供」に100%集中できる環境です。 【「働きがいのある会社」若手部門No.1】 2025年版「働きがいのある会社」ランキングの若手部門にて1位を獲得。圧倒的な心理的安全性のもと、年次や立場に関係なく新しい挑戦を心から後押しするカルチャーが根付いています。 【早期のキャリアアップ・経営参画】 立ち上げフェーズだからこそ、成果がダイレクトにポジションに直結します。事業責任者や経営幹部への明確なキャリアパスが用意されており、成長に限界(天井)をつくりません。 【レガシー業界 × 最新テクノロジー】 建設という巨大なレガシー市場に対し、AIやSaaSをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせて挑みます。業界の構造課題をスマートに解決していく、手応えとダイナミズムを実感できる環境です。
応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年
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500~2000万
【職務概要】 CRMやマーケティング業務改革を推進する部門において、BtoC・BtoB双方の領域における顧客体験(CX)設計およびプラットフォーム構想策定を行い、クライアントのデジタルマーケティング推進を一貫して支援します。デジタルマーケティング関連ソリューションのアーキテクトとして、専門的知見を活かしながらクライアントの事業成長・DX推進を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング領域における全体構想策定支援 ・構想を具現化するマーケティングプラットフォーム全体の企画・構想・ソリューション選定 ・ソリューションブループリントの作成および投資規模の算出 ・導入・刷新に向けた全体プロジェクトマネジメント(PMO含む) ・マーケティングテクノロジー基盤に関する要件定義、基本設計、導入支援、ベンダーコントロール ・マーケティングシステム群のオペレーション設計および運用定着化支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・単なるツール導入にとどまらず、CX(顧客体験)を起点とした本質的なマーケティング変革に上流フェーズからワンストップで携わることができます。 ・CMS、eCommerce、MA(マーケティングオートメーション)、CDP/DMP基盤などのテクノロジーに加え、マーケティングAIなどの先端技術を活用した案件にも挑戦可能です。 ・システム構築経験や特定製品の導入経験を持つ方が上流の構想策定・CXコンサルタントへ領域を広げるキャリアパス、またはマーケティング戦略・業務改革の経験者が実装アーキテクチャの専門性を高めるキャリアパスの双方が描けます。 ・中途入社比率が高く、コンサルティング業界未経験から参画したメンバーや多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している組織です。 勤務地 東京
大卒以上
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